http://www.toronto.ca/employment/pdf/local416_collective_agreement_05-08.pdf
这是最近几年多伦多市府工会的合同,ls的ls自己去看吧。只要是在工会的去年都涨了两次(但幅度并不是统一的)。
至于这些工资里冲了多少“水分”我举个例子就行了。
救护车急救人员(paramedics)传统上在美加都属于低收入医疗人员(两年大专文凭)。 美国paramedics平均4万美元,连纽约州的平均都没有6万,跟初级医疗从业者(技师护士治疗师药师等, 平均6.5-12万不等)的收入没法比。
而多伦多市府现在给paramedics第一年就支付每小时35.3的时薪(全职1950小时/年算,这些人加班还多),相当于不加班就有6万9的底薪(相比下:本科工程师平均起薪5万,护士平均5万5,住院医生5万,商科本科3-4.5万)。 第三年就支付38.92的时薪(不加班就7万6了,相当于本科护士工作7年,其他大学专业的第三年能赚过5.5万的就不错了)。 到了Critical Care Transport Paramedic的级别的时候就有45.15的时薪,也就是几乎9万的底薪(不算加班福利)。 相比之下护士工作第9年也才只有勉强刚够8万的底薪而已,workopolis上差不多需要10年左右经验的PROJECT engineer的广告也才给7.5-8.5万而已。 TD银行分行经理也才只有10万底薪而已。
很明显,这水至少注了30%。
注:
按级别划分的话paramedic, or EMT (emergency medical technician)和护士助理,技师助理,治疗师助理,药房助理是属于同一级别的。
这是加拿大和美国人讨论救护车人员收入的一个帖子,看看人家的自由市场和我们的政府-工会-市场的差别吧,帖子里的美国人一听多伦多的EMT挣这么多都吓一跳:
http://www.emsvillage.com/forums/messageview.cfm?catid=36&threadid=3539
帖子页数很多,往后翻翻就能看到对比了。 同样的两年大专学历,咱们这边收入10多万+的不少,他们那边7-9$/hr的都很正常。 我终于明白什么叫天壤之别了。
再去看看工会合同里各类技工的薪水吧,都30多$/hr (没技术的还25$呢)。 也就是说全职至少都6万以上。 看完了这个再去对比下私营里这些人的工资吧。 水至少注了30%,我还没算上福利(相比之下私营几乎没有福利,而这些人的福利如果换成现金的话值个上万-甚至数万都不是没可能的)。