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职场陷入绝境,每天被小公司老板说,郁闷至极求建议

原文链接:https://forum.iask.ca/threads/720232/

thecupoflife : 2014-07-13#1
说说个人情况,我在来加拿大之前是在国内美国大公司10多年。以为这里职场和美国差不多。把国内工作辞掉毅然来的。

然后找到蒙特利尔投行工作,但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职,再找了现在这个小公司工作。找了一个多月,才找到的。中间面试了不少,连一个大公司2个月合同工都没面试上。

目前我在这个小公司工作了一个多月,非常快的建立了一个完整数据中心方案,老板(波兰移民)还是不知足,每天Push,每天说我,我工作十多年从来没有被人说过这么多。我这个职位之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人,很不Nice,就算做好了,他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班到凌晨3点多,不能报销车费。我从来没这么郁闷过,累也就巴了,从来不说好话,我经常失眠。

美国Facebook,Google,Amazon都Email找我,要我去美国面试,我因个人原因不能去(签证问题)。我的情况如下,求建议:

1. 个人属于面试吃亏的那种,特别是电话面试,英语有口音。(美国人比较宽容,所以美国公司感觉又没问题)。个人对于印度人特别敏感,一遇到印度人面试,自我感觉立即完蛋。这里95%面试都会一个印度人面我。

2. 目前这个小公司,老板拼命Push,只想把东西做出来,搞成自动化后就不要我了,应该无法长期。所以个人非常担心我如何长期在加拿大干下去,呆下去。

3. 现在一边干一边找:这个方案行不通,公司小,每天在公司老板盯得紧。所有人坐在一起,没有单独会议室,楼下是Downtown,接电话都困难。Work From Home老板不给。
辞职找:这种老板做得再好,也不会给好评的。Reference 特定完蛋。人不Nice,在数据中心没女职员时候一说话就是Fuck. 而且我感觉大公司特别难进。而且我已经40多,属于做事快,但忘记也快,面试时候问我特定答不出的那种。不具优势了。

以前在国内带好几人,现在天天被人说骂。如果钱赚够了,最好自雇。但如何选择第二职业。职场陷入绝境。求建议。

jjsheng : 2014-07-13#2
双向选择。你没卖给他。

PeKing : 2014-07-13#3
骑骡找马,一般电话面试都会问你放不方便说话,如果不方便,就留下电话面试的时间。

枭雄本色 : 2014-07-13#4
如果不是在加拿大上小学,所有人都有口音。所以这不是问题。
如果辞职就早辞职,这种地对你的健康非常不利。早辞职早开始下一份更好的工作。
不要等所有的工作都完成被卸磨杀驴,你现在辞职老板损失比你大。
相信自己的实力,从现开始准备一下,九月份是找工作的最好时间。

另外一个问题,你在蒙特利尔找到工作,为什么不全家搬到哪里,而是回TORONTO呢,楼主莫怪。

sallay : 2014-07-13#5
波兰移民? 东欧人还是少接触

popiston : 2014-07-13#6
我觉得楼主要把这个工作做下去。说就任他说。加班就不加。自动化然后你就走,那不是很辉煌吗

爱我所爱 : 2014-07-13#7
说说个人情况,我在来加拿大之前是在国内美国大公司10多年。以为这里职场和美国差不多。把国内工作辞掉毅然来的。

然后找到蒙特利尔投行工作,但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职,再找了现在这个小公司工作。找了一个多月,才找到的。中间面试了不少,连一个大公司2个月合同工都没面试上。

目前我在这个小公司工作了一个多月,非常快的建立了一个完整数据中心方案,老板(波兰移民)还是不知足,每天Push,每天说我,我工作十多年从来没有被人说过这么多。我这个只为之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人,很不Nice,就算做好了,他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班到凌晨3点多,不能报销车费。我从来没这么郁闷过,累也就巴了,从来不说好话,我经常失眠。

美国Facebook,Google,Amazon都Email找我,要我去美国面试,我因个人原因不能去(签证问题)。我的情况如下,求建议:

1. 个人属于面试吃亏的那种,特别是电话面试,英语有口音。(美国人比较宽容,所以美国公司感觉又没问题)。个人对于印度人特别敏感,一遇到印度人面试,自我感觉立即完蛋。这里95%面试都会一个印度人面我。

2. 目前这个小公司,老板拼命Push,只想把东西做出来,搞成自动化后就不要我了,应该无法长期。所以个人非常担心我如何长期在加拿大干下去,呆下去。

3. 现在一边干一边找:这个方案行不通,公司小,每天在公司老板盯得紧。所有人坐在一起,没有单独会议室,楼下是Downtown,接电话都困难。Work From Home老板不给。
辞职找:这种老板做得再好,也不会给好评的。Reference 特定完蛋。人不Nice,在数据中心没女职员时候一说话就是Fuck. 而且我感觉大公司特别难进。而且我已经40多,属于做事快,但忘记也快,面试时候问我特定答不出的那种。不具优势了。

以前在国内带好几人,现在天天被人说骂,真妈的想死。如果钱赚够了,最好自雇。但如何选择第二职业。职场陷入绝境。求建议。
这种垃圾老板,给多少薪水也不干,不干就得饿死情况除外。

freecoming : 2014-07-13#8
顾虑越多受到的牵制就越大
别失去自信

幽幽 : 2014-07-13#9
没有REFERENCE很难。我现在情况类似,有两家面试成功后REFERENCE没有通过,不知道怎么办才好。

感觉,即使是公司不好,也不敢得罪他们。

盘古 : 2014-07-13#10
骑驴找马吧,你不欠老板的,老板也不欠你的。

lcm95808 : 2014-07-13#11
建议辞职再找。如果实在经济不允许,就骑驴找马吧!不过,找工作其实就是份全职工作,知道自己的不足,就努力弥补好了。
这样的老板,怎么干老板都不满意,所有的工作都应该在昨天完成。
对身心都是折磨。
等你找到了好的工作,你就会发现这段经历就是噩梦。应该早点摆脱的。

Challenger : 2014-07-13#12
找工作必须要有reference吗?楼主现在才干了一个多月而已,如果隐瞒这段经历会有什么后果?找工作的时候就说上一份工作是因为家人两地分居原因辞的,辞职后就一直在找工作。

herbertguo : 2014-07-13#13
隐忍是美德。
但超过个人承载能力的隐忍,伤害身体至深,贻害无穷。
如果不是入不敷出,那就毅然决然地辞职。
遵守规程礼貌辞职,但要坚决表明你的决心:
风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还!
快刀斩过乱麻后,留下的是一丝超然的惬意-----那是侠客常有的快感。

无风不起浪 : 2014-07-13#14
说说个人情况,我在来加拿大之前是在国内美国大公司10多年。以为这里职场和美国差不多。把国内工作辞掉毅然来的。

然后找到蒙特利尔投行工作,但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职,再找了现在这个小公司工作。找了一个多月,才找到的。中间面试了不少,连一个大公司2个月合同工都没面试上。

目前我在这个小公司工作了一个多月,非常快的建立了一个完整数据中心方案,老板(波兰移民)还是不知足,每天Push,每天说我,我工作十多年从来没有被人说过这么多。我这个只为之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人,很不Nice,就算做好了,他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班到凌晨3点多,不能报销车费。我从来没这么郁闷过,累也就巴了,从来不说好话,我经常失眠。

美国Facebook,Google,Amazon都Email找我,要我去美国面试,我因个人原因不能去(签证问题)。我的情况如下,求建议:

1. 个人属于面试吃亏的那种,特别是电话面试,英语有口音。(美国人比较宽容,所以美国公司感觉又没问题)。个人对于印度人特别敏感,一遇到印度人面试,自我感觉立即完蛋。这里95%面试都会一个印度人面我。

2. 目前这个小公司,老板拼命Push,只想把东西做出来,搞成自动化后就不要我了,应该无法长期。所以个人非常担心我如何长期在加拿大干下去,呆下去。

3. 现在一边干一边找:这个方案行不通,公司小,每天在公司老板盯得紧。所有人坐在一起,没有单独会议室,楼下是Downtown,接电话都困难。Work From Home老板不给。
辞职找:这种老板做得再好,也不会给好评的。Reference 特定完蛋。人不Nice,在数据中心没女职员时候一说话就是Fuck. 而且我感觉大公司特别难进。而且我已经40多,属于做事快,但忘记也快,面试时候问我特定答不出的那种。不具优势了。

以前在国内带好几人,现在天天被人说骂,真妈的想死。如果钱赚够了,最好自雇。但如何选择第二职业。职场陷入绝境。求建议。
得不偿失,马上辞职

Kaitian : 2014-07-13#15
车到山前必有路, 有路必有中国人.
东欧人德性同老穆差不多, 抄了他Y, 另择高明吧.

doremee : 2014-07-13#16
目 前我在这个小公司工作了一个多月,非常快的建立了一个完整数据中心方案,老板(波兰移民)还是不知足,每天Push,每天说我,我工作十多年从来没有被人 说过这么多。我这个只为之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人,很不Nice,就算做好了,他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班 到凌晨3点多,不能报销车费。我从来没这么郁闷过,累也就巴了,从来不说好话,我经常失眠。
记录下所有的加班小时,日期和时间
关于每天工作时间,劳动部有严格的监管


These are the general rules in Ontario about
- hours of work and
- overtime pay.

Maximum Daily Hours of Work
You do not have to work more than:
- 8 hours a day, or
- the number of hours in your regular work day, if it is more than 8.

Overtime Pay
For every hour you work over 44 hours a week, your employer must pay you at least 1½ times your regular rate of pay ("time and a half"). Even if you agree in writing to work more than 48 hours a week, your employer must pay you overtime pay for every hour you work over 44 hours a week.

http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/hours/infosheet.php



然后找到蒙特利尔投行工作,但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职,再找了现在这个小公司工作。找了一个多月,才找到的。中间面试了不少,连一个大公司2个月合同工都没面试上。

美国Facebook,Google,Amazon都Email找我,要我去美国面试,我因个人原因不能去(签证问题)。
你只能留在多伦多工作

其他地方的工作机会都是无关紧要

Mayeye : 2014-07-13#17
楼主说的我都深有体会,或许经历类似吧,加拿大其他都好,就是职场环境太恶劣。没办法,既然断了后路移民过来,咱只有扛下来不是?多想想其他路子,我虽说没你年纪大,但也面临相同境况,正在琢磨怎么改变呢。东欧人、阿叉这些别给他们脸,越给脸越不要脸。

dopo : 2014-07-13#18
这种小公司对职业生涯没有一点用处。建议楼主赶紧面试,总会有适合的。

CYY : 2014-07-13#19
来这里的人很多都在国内有500强背景,来这里后就很难再进大公司,因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司,就是因为小公司老板多是混蛋,留不住人,所以才有空缺给你,除了忍没别的招儿。本人来加,遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板,忍了近三年,终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司,至今无果。所以,楼主你不是孤独的,大家都和你差不多。不建议辞职,因为小公司都差不多,还是骑驴找马从容些。

故里 : 2014-07-13#20
真悲催,祝你好运。加拿大的工作机会真的不多的。

thecupoflife : 2014-07-13#21
这种小公司对职业生涯没有一点用处。建议楼主赶紧面试,总会有适合的。

很难面试。很难找。大公司合同工都找不到。

xulei : 2014-07-13#22
不是所有的工作都有必要写在简历里。何况才干1个月,这点空白期怕什么。这里找工作找一年半载的也大把。

thecupoflife : 2014-07-13#23
不是所有的工作都有必要写在简历里。何况才干1个月,这点空白期怕什么。这里找工作找一年半载的也大把。

所以觉得耗不起,而且找来找去仍然难进大公司。上次也面了好几个大公司。

无尽的幽冥 : 2014-07-13#24
这就是那些加拿大真实现状,我不理解为什么有人那么推崇加拿大?在加拿大有什么机会?有什么前途?来加拿大归隐山林吗?这不是逼人吃福利的节奏吗?在加拿大,能发财的机会主要和中国有关,最好祈祷中国经济能持续发展,否则好日子也就到头了!

lier : 2014-07-13#25
真悲催,祝你好运。加拿大的工作机会真的不多的。
应该是好工作的机会对移民是不多的。

zhuww1214 : 2014-07-13#26
楼主刚到加拿大就能很快找到工作,说明楼主技术和英文都是不错的。
刚开始没有人脉没有stupid本地工作经验,应该是骑驴找马比较好些。
遇到好的马上跳槽。

martinqz : 2014-07-13#27
国内的公司,美国的公司和加拿大公司的文化差异都很大。刚来肯定需要时间适应的。
不过很好奇,国内投行干了十年,需要刚来马上找工作吗?
至少读书,考证都是优先考虑的,真不需要太急!

supercordes : 2014-07-13#28
借朋友的ID回一下,正好跟这几家公司打过交道,说一些个人的想法,希望你能有所启发
然后找到蒙特利尔投行工作,但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职,再找了现在这个小公司工作。找了一个多月,才找到的。中间面试了不少,连一个大公司2个月合同工都没面试上。

蒙特利尔投行指的是摩根史坦利?benefit在蒙算很好的,可以试着内部transfer到多伦多。

目前我在这个小公司工作了一个多月,非常快的建立了一个完整数据中心方案,老板(波兰移民)还是不知足,每天Push,每天说我,我工作十多年从来没有被人说过这么多。我这个职位之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人,很不Nice,就算做好了,他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班到凌晨3点多,不能报销车费。我从来没这么郁闷过,累也就巴了,从来不说好话,我经常失眠。

其实大公司面试比较注重大公司经验的,尤其headquarter在北美的国际500强的大公司。

美国Facebook,Google,Amazon都Email找我,要我去美国面试,我因个人原因不能去(签证问题)。我的情况如下,求建议:

建议办一个美国的签证,就算不去面试,也可以旅游,这里离美国这么近,好好利用一下。

1. 个人属于面试吃亏的那种,特别是电话面试,英语有口音。(美国人比较宽容,所以美国公司感觉又没问题)。个人对于印度人特别敏感,一遇到印度人面试,自我感觉立即完蛋。这里95%面试都会一个印度人面我。
不必太看重口音,尽力就行。这几家公司onsite面试和同事也是超过一半印度人,必须面对。

2. 目前这个小公司,老板拼命Push,只想把东西做出来,搞成自动化后就不要我了,应该无法长期。所以个人非常担心我如何长期在加拿大干下去,呆下去。

3. 现在一边干一边找:这个方案行不通,公司小,每天在公司老板盯得紧。所有人坐在一起,没有单独会议室,楼下是Downtown,接电话都困难。Work From Home老板不给。
辞职找:这种老板做得再好,也不会给好评的。Reference 特定完蛋。人不Nice,在数据中心没女职员时候一说话就是Fuck. 而且我感觉大公司特别难进。而且我已经40多,属于做事快,但忘记也快,面试时候问我特定答不出的那种。不具优势了。

如果经济允许的话,还是辞职找,一个月的工作可以不写入简历,找投行的同事reference.

以前在国内带好几人,现在天天被人说骂。如果钱赚够了,最好自雇。但如何选择第二职业。职场陷入绝境。求建议。

加拿大没必要天天被人说骂。公司大小无所谓,关键是开心。树挪死,人挪活,没必要硬忍。

ztgp3614 : 2014-07-13#29
辞职。拖下去只是浪费时间。拖下去会给你好的reference吗?
建议辞职再找。如果实在经济不允许,就骑驴找马吧!不过,找工作其实就是份全职工作,知道自己的不足,就努力弥补好了。
这样的老板,怎么干老板都不满意,所有的工作都应该在昨天完成。
对身心都是折磨。
等你找到了好的工作,你就会发现这段经历就是噩梦。应该早点摆脱的。

Kartzchen : 2014-07-13#30
天,感觉楼主在给自己找借口。签证没有可以办呀(上黑名单的除外)。Reference可以用投行的。果断跳槽吧。

来生要做一棵树 : 2014-07-13#31
不要郁闷,要永远记住:上帝给你关闭了一扇窗,因为他想给你打开一扇门。 说不定有好的机遇在等着你呢。

无尽的幽冥 : 2014-07-13#32
不管是哪里,都有一窝窝的印度人!难道印度人就是这么团结,中国人就是散沙一片?

PeKing : 2014-07-13#33
在加拿大,只有一个地方印度人很少,就是魁省,法语是一把双刃剑...

无尽的幽冥 : 2014-07-14#34
加拿大、澳大利亚、新西兰这些都是什么国家啊?请想清楚,这些国家连欧盟最烂的国家都不如,去美国还能理解,毕竟还有美国梦。去哪三个国家干嘛呀?混吃等死养老吗?还世界500强大企业的职员,就这眼界。

ettaly : 2014-07-14#35
加拿大职场感觉就是印度人的天下。

dblive : 2014-07-14#36
看来我要珍惜现在的工作,就一个印度人,还是个配角

icppss : 2014-07-14#37
我也有个小上级是波兰人,女的。感觉和新加坡人差不多,永远在push,对所有人都是。好在下周就快解放了,部门又招了个苏格兰帅哥给她虐。一年多服侍她下来,脸皮又厚了不少。以后看到这种上级,要么走人,要么做好强大的心理建设。

如果真的要发展事业,还真得想法往美国去。如果不是很挑职务,投行概念很大,500强公司都有投资部,银行金融机构还有那么多firm,在多伦多相关机会应该是加拿大最多的吧。感觉楼主有点着急。以前在国内的经验值肯定会在这里打很多折扣,国内投行的畸形发展在这里甚至在美国都不能复制。但有实力肯努力会坚持到哪里都不会被埋没的。

你不是一个人在纠结。俺们大家与你一样都有瓶颈期。good luck!

和时间说再见 : 2014-07-14#38
炒了他,义无反顾!

山中幸盛 : 2014-07-14#39
加拿大、澳大利亚、新西兰这些都是什么国家啊?请想清楚,这些国家连欧盟最烂的国家都不如,去美国还能理解,毕竟还有美国梦。去哪三个国家干嘛呀?混吃等死养老吗?还世界500强大企业的职员,就这眼界。

出门左转保加利亚,右转罗马尼亚,好走不送

charleyshi : 2014-07-14#40
美国大公司也只是给你面试,又不是工作。你面试能力差,在哪都一样。多提升自己能力,抱怨没用。有实力了,工作随你挑。

bhjerry : 2014-07-14#41
来这里的人很多都在国内有500强背景,来这里后就很难再进大公司,因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司,就是因为小公司老板多是混蛋,留不住人,所以才有空缺给你,除了忍没别的招儿。本人来加,遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板,忍了近三年,终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司,至今无果。所以,楼主你不是孤独的,大家都和你差不多。不建议辞职,因为小公司都差不多,还是骑驴找马从容些。
My boss is 印度, nice person, but very rush....

温哥华的人 : 2014-07-14#42
来这里的人很多都在国内有500强背景,来这里后就很难再进大公司,因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司,就是因为小公司老板多是混蛋,留不住人,所以才有空缺给你,除了忍没别的招儿。本人来加,遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板,忍了近三年,终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司,至今无果。所以,楼主你不是孤独的,大家都和你差不多。不建议辞职,因为小公司都差不多,还是骑驴找马从容些。
说实话,能找到马谁又愿意骑驴呢?

mavieparisienne : 2014-07-14#43
这事我也算有经验,来加后三年干的工作都不喜欢,骑驴找马也没有精力和时间,但是真的裸辞了以后找工作也不容易,如果运气好,很快能找到也罢了,可是你裸辞没工作的时候找工作的压力更大,还有时间和机遇的问题,不是你有时间了好的工作机会就出现了,理想的工作也是需要机遇的。

楼主虽然在国内是大公司有十年经验,但你自己也承认英语水平还不够,所以我建议辞职要三思,你现在再郁闷再烦燥也总算有收入,在没收入的时候找工作压力更大。

温哥华的人 : 2014-07-14#44
你认为的驴或许是那些在房顶上干屋顶的小工们求之不得的马呢

asdfg12345678 : 2014-07-15#45
来这里的人很多都在国内有500强背景,来这里后就很难再进大公司,因为没有人脉。之所以你一月之内就找到小公司,就是因为小公司老板多是混蛋,留不住人,所以才有空缺给你,除了忍没别的招儿。本人来加,遇到前无古人后无来者的混蛋印度老太老板,忍了近三年,终于把她人忍走了。三年之中不断骑驴找马企图重回大公司,至今无果。所以,楼主你不是孤独的,大家都和你差不多。不建议辞职,因为小公司都差不多,还是骑驴找马从容些。
同感。这边的小公司和小老板很是操蛋,就是想剥削新移民。大公司的人平均素质好点,但是对于新移民来说进去有难度,语言就不过关,又没有人脉。

cnhlk : 2014-07-15#46
这里大多数都是移民,英语都差不多。论工作上的实力,我们水平也不差。自信起来。我就喜欢加拿大,我们华人地位不差。在移民人群中,还是富裕阶层。有文化,有能力,有眼界,我们英语其实一点也不差

jjsheng : 2014-07-15#47
语言还是关键,我单位里的鬼子就是能砍,干的少,不干活都有话说。

无尽的幽冥 : 2014-07-15#48
这里大多数都是移民,英语都差不多。论工作上的实力,我们水平也不差。自信起来。我就喜欢加拿大,我们华人地位不差。在移民人群中,还是富裕阶层。有文化,有能力,有眼界,我们英语其实一点也不差
有什么用?要不是中国太强大,加拿大有求于中国,华人有什么地位?华人在加拿大有什么影响力?连菲律宾人都不如,更比不上印度人,为什么呢?不团结,不知道维护自己族群的利益,人数再多,收入再高,也没力量。华人有几个是大公司的CEO?有多少人是公司的中层管理人?有多少人参政?有多少人是议员?
华人都在干什么呀?给人当苦力,被人领导,这有什么地位?你能不能领导比人?不懂办公司政治?不知道怎么往上升迁?还真以为外国公司人际关系简单,是啊,各种赤裸裸拍马屁,要不然怎么升职?

Lucy7777 : 2014-07-16#49
说说个人情况,我在来加拿大之前是在国内美国大公司10多年。以为这里职场和美国差不多。把国内工作辞掉毅然来的。

然后找到蒙特利尔投行工作,但家人住多伦多。工作了八个多月后先辞职,再找了现在这个小公司工作。找了一个多月,才找到的。中间面试了不少,连一个大公司2个月合同工都没面试上。

目前我在这个小公司工作了一个多月,非常快的建立了一个完整数据中心方案,老板(波兰移民)还是不知足,每天Push,每天说我,我工作十多年从来没有被人说过这么多。我这个职位之前有个人做了几个月被老板逼走。老板是脾气很大的人,很不Nice,就算做好了,他会说这个本来已经拖了很久了。去数据中心加班到凌晨3点多,不能报销车费。我从来没这么郁闷过,累也就巴了,从来不说好话,我经常失眠。

美国Facebook,Google,Amazon都Email找我,要我去美国面试,我因个人原因不能去(签证问题)。我的情况如下,求建议:

1. 个人属于面试吃亏的那种,特别是电话面试,英语有口音。(美国人比较宽容,所以美国公司感觉又没问题)。个人对于印度人特别敏感,一遇到印度人面试,自我感觉立即完蛋。这里95%面试都会一个印度人面我。

2. 目前这个小公司,老板拼命Push,只想把东西做出来,搞成自动化后就不要我了,应该无法长期。所以个人非常担心我如何长期在加拿大干下去,呆下去。

3. 现在一边干一边找:这个方案行不通,公司小,每天在公司老板盯得紧。所有人坐在一起,没有单独会议室,楼下是Downtown,接电话都困难。Work From Home老板不给。
辞职找:这种老板做得再好,也不会给好评的。Reference 特定完蛋。人不Nice,在数据中心没女职员时候一说话就是Fuck. 而且我感觉大公司特别难进。而且我已经40多,属于做事快,但忘记也快,面试时候问我特定答不出的那种。不具优势了。

以前在国内带好几人,现在天天被人说骂。如果钱赚够了,最好自雇。但如何选择第二职业。职场陷入绝境。求建议。

又见极品波兰人啊!

百合 : 2014-07-16#50
又见极品波兰人啊!
楼至该不是上次来问要不要还搬家费的那个吧?
没找好下家, 你辞啥职那?

hello_canada : 2014-07-16#51
波兰人的口碑真不咋的,连他们自己都要提防自己人。有经济实力的话,辞了它一门心思找工作,省得受这个气。没经济实力,就老实呆着,提升自己能力,好歹人家英语比你溜,骑驴找马。

CYY : 2014-07-16#52
说实话,能找到马谁又愿意骑驴呢?
有驴骑着,而且还是比上不足,比下有余的驴,已算运气了,不然咋办啊?公司仓库的一个香港人,学历不高,在公司干了8年了,还是个contract,没有任何福利,没活了说让你歇就歇;有时在仓库碰到他说两句话,远远的看见他老板,这个五,六十岁的大男人马上慌里慌张的说了一半的话也不敢说下去。他看我一个大陆来的新移民,没来几年就有办公室的工作做,已是羡慕不已啦。所以啊,比楼主差的人有的是。

无尽的幽冥 : 2014-07-17#53
有驴骑着,而且还是比上不足,比下有余的驴,已算运气了,不然咋办啊?公司仓库的一个香港人,学历不高,在公司干了8年了,还是个contract,没有任何福利,没活了说让你歇就歇;有时在仓库碰到他说两句话,远远的看见他老板,这个五,六十岁的大男人马上慌里慌张的说了一半的话也不敢说下去。他看我一个大陆来的新移民,没来几年就有办公室的工作做,已是羡慕不已啦。所以啊,比楼主差的人有的是。
和这些人比有意思吗?为什么不比比法国的新移民,英国的新移民,不就是办公室工作嘛,在中国轻易地就可以找到,又不是什么好工作,世界500强公司吗?或者加拿大的大公司也行,可别是一些中小公司,这多丢人啊!

羊肉泡 : 2014-07-17#54
某唐人街500强创造了20几份办公室工作,起薪就是本地最低工资,老板说了,你们新移民全是吃屎份子肩不能挑手不能抗的,能找着坐办公室的工作就要烧高香咯!

LEOLIU : 2014-07-19#55
人挪活,树挪死。
可以人穷,不能志短。

ppallas : 2014-07-20#56
如果不是在加拿大上小学,所有人都有口音。所以这不是问题。
如果辞职就早辞职,这种地对你的健康非常不利。早辞职早开始下一份更好的工作。
不要等所有的工作都完成被卸磨杀驴,你现在辞职老板损失比你大。
相信自己的实力,从现开始准备一下,九月份是找工作的最好时间。

另外一个问题,你在蒙特利尔找到工作,为什么不全家搬到哪里,而是回TORONTO呢,楼主莫怪。
9月份是找工作的好机会吗?那我现在就得看看OFFER了呀。。

fish0036 : 2014-07-20#57
建议lz还是辞职走人。

再呆下去,精神都出问题。我也有过Lz的经历。还好后来坚持找工作。终于找到现在的工作。

现在的单位,老板人很好,同事也nice。如果可以就在这里一直做下去了,不想为加点工资动地方。

不要担心自己的口音,只要老板觉得你可以把工作做好,她才不在乎你的口音。

我的第一份工作,老板觉得口头交流不行,就发Email给我。为了让我把Excel里面的加几行数字,怕我弄不清楚。她就把整个Sheet打出来,要20多页纸张。然后标清楚,在那里插入,写上数字。

现在的工作是我的第三份工作,我就是用我第一份工作的Reference。 她是本地人,她的reference更可靠。

何况你现在的老板是波兰人,你完全可以用你在Montreal的reference。如果那天有面试,你就告诉他们我可以用Montreal的吗?一般公司都知道原因的,不会再问你为啥。如果要问,那你就说那个工作时间长,同事关系nice,prefer to use this reference就行。不要担心打长途电话,对于business line来说,大概是0.10 cents/分钟,所以打个长途电话问个reference不贵的。别担心。

加拿大还是有好工作的。Lz一直要坚持找下去,一定会找到的。

ppallas : 2014-07-20#58
建议lz还是辞职走人。

再呆下去,精神都出问题。我也有过Lz的经历。还好后来坚持找工作。终于找到现在的工作。

现在的单位,老板人很好,同事也nice。如果可以就在这里一直做下去了,不想为加点工资动地方。

不要担心自己的口音,只要老板觉得你可以把工作做好,她才不在乎你的口音。

我的第一份工作,老板觉得口头交流不行,就发Email给我。为了让我把Excel里面的加几行数字,怕我弄不清楚。她就把整个Sheet打出来,要20多页纸张。然后标清楚,在那里插入,写上数字。

现在的工作是我的第三份工作,我就是用我第一份工作的Reference。 她是本地人,她的reference更可靠。

何况你现在的老板是波兰人,你完全可以用你在Montreal的reference。如果那天有面试,你就告诉他们我可以用Montreal的吗?一般公司都知道原因的,不会再问你为啥。如果要问,那你就说那个工作时间长,同事关系nice,prefer to use this reference就行。不要担心打长途电话,对于business line来说,大概是0.10 cents/分钟,所以打个长途电话问个reference不贵的。别担心。

加拿大还是有好工作的。Lz一直要坚持找下去,一定会找到的。
很鼓励人呀,,正在骑驴找马过程中,希望能找到好的下家。。。

lavender99 : 2014-07-20#59
能得到大公司的面试机会一般是靠人际关系的。那种靠大海捞针似地投简历,忽然之间能有一个面试机会,那就是中了彩票。能被大公司录取,那更是人际关系和实力加一起的。没有一个实力派的人物推荐,个别人能去大公司工作,那真是中了大奖啊!

lavender99 : 2014-07-20#60
楼主,踏踏实实在小公司干,等你的技术实力很强的时候,再跳到好一点的公司吧!世界上,哪有那么多事情都很如意呢!唯物辩证法说:矛盾处处有,时时有。在任何公司工作,都会遇到很多不可预知的矛盾的!

lavender99 : 2014-07-20#61
没有REFERENCE很难。我现在情况类似,有两家面试成功后REFERENCE没有通过,不知道怎么办才好。

感觉,即使是公司不好,也不敢得罪他们。
那些References 真的很重要的。面试通过,只是成功了75%,只有references 通过了,才是100%.

supercordes : 2014-07-21#62
很鼓励人呀,,正在骑驴找马过程中,希望能找到好的下家。。。

ppallas : 2014-07-22#63
那些References 真的很重要的。面试通过,只是成功了75%,只有references 通过了,才是100%.
这边确实呀,要REFERENCES,搞得要主动离职,都不好怎么跟老板提呀。。唉

thecupoflife : 2014-08-02#64
楼主,踏踏实实在小公司干,等你的技术实力很强的时候,再跳到好一点的公司吧!世界上,哪有那么多事情都很如意呢!唯物辩证法说:矛盾处处有,时时有。在任何公司工作,都会遇到很多不可预知的矛盾的!

只能这样了。