wangss825 : 2019-05-25
#1
本人本月末college IT diploma 毕业，现已经找工作4个月， 期中面试了不下7，8家公司，但全部给拒了，同学大部分都已经找到工作了，很是沮丧，英语不好是真的，也不再多伦多这样的大城市，但到底是什么问题哪，就是英语吗，还是有其他的问题呀，哪位能给点建议呀。
金角大王 : 2019-05-25
#2
IT听说和英语关系不大吧
本人本月末college IT diploma 毕业，现已经找工作4个月， 期中面试了不下7，8家公司，但全部给拒了，同学大部分都已经找到工作了，很是沮丧，英语不好是真的，也不再多伦多这样的大城市，但到底是什么问题哪，就是英语吗，还是有其他的问题呀，哪位能给点建议呀。
加拿大老熊 : 2019-05-25
#3
又一个自称大龄女的，到底多大?
应该不是年龄问题，你自己认为是语言问题，但是你能在这里的学校毕业，语言应该差不到哪里去
asdfg12345678 : 2019-05-25
#5
wangss825 : 2019-05-25
#7
但这么大转行，还不就是为了找个工作，很是沮丧，我现在只能把主要的原因归咎到语言上了，因为相比于我的同学，编程能力大家都差不多，为什么我就是 不中呐，说是多投简历，但城市太小1，哪有那么多机会
wangss825 : 2019-05-25
#9
没觉得不错，没有工作经验，只不过这里比较认这个学校
wangss825 : 2019-05-25
#10
wangss825 : 2019-05-25
#11
又一个自称大龄女的，到底多大?
应该不是年龄问题，你自己认为是语言问题，但是你能在这里的学校毕业，语言应该差不到哪里去
语言进步很多，但仍旧很差
加拿大老熊 : 2019-05-25
#12
没觉得不错，没有工作经验，只不过这里比较认这个学校
加拿大认名校?
加拿大老熊 : 2019-05-25
#14
我认识一位女士49岁，刚刚找到一个it研发工作，没有加拿大本地学历。如果不出意外下周 offer就给她发了
加拿大老熊 : 2019-05-25
#15
但这么大转行，还不就是为了找个工作，很是沮丧，我现在只能把主要的原因归咎到语言上了，因为相比于我的同学，编程能力大家都差不多，为什么我就是 不中呐，说是多投简历，但城市太小1，哪有那么多机会
你以前是做什么工作的?
wangss825 : 2019-05-25
#16
wangss825 : 2019-05-25
#17
我认识一位女士49岁，刚刚找到一个it研发工作，没有加拿大本地学历。如果不出意外下周 offer就给她发了
嗯，我看到另一个帖子有人说了
wangss825 : 2019-05-25
#18
wangss825 : 2019-05-25
#20
我遇到的没有这么简单，而我几乎都是在第一轮就被刷下来
加拿大老熊 : 2019-05-25
#21
我
我遇到的没有这么简单，而我几乎都是在第一轮就被刷下来
你说的第一轮是hr面试吗?
wangss825 : 2019-05-25
#22
wangss825 : 2019-05-25
#23
加拿大老熊 : 2019-05-25
#24
我认识一位女士49岁，刚刚找到一个it研发工作，没有加拿大本地学历。如果不出意外下周 offer就给她发了
wangss825 : 2019-05-25
#26
我认识一位女士49岁，刚刚找到一个it研发工作，没有加拿大本地学历。如果不出意外下周 offer就给她发了
嗯，看了。
wangss825 : 2019-05-25
#28
awander : 2019-05-25
#29
多大计算机系毕业生可以说是工作找你。起薪10万真不稀奇。
wangss825 : 2019-05-25
#30
wangss825 : 2019-05-25
#31
多大计算机系毕业生可以说是工作找你。起薪10万真不稀奇。
这是小城市的college ， 和多大比不了
加拿大老熊 : 2019-05-25
#32
多大计算机系毕业生可以说是工作找你。起薪10万真不稀奇。
做梦
wangss825 : 2019-05-25
#34
你们怎么不睡觉，年轻呀，我这是很沮丧，到这发帖来了
加拿大老熊 : 2019-05-25
#35
换一个思路，每次面试后想想自己有哪些收获，只要有收获就是进步，坚持下去就能获得下一个阶段的机会。
wangss825 : 2019-05-25
#37
换一个思路，每次面试后想想自己有哪些收获，只要有收获就是进步，坚持下去就能获得下一个阶段的机会。
实际后几次面试感觉还行，但就是不中。你是那个著名的老熊吗
awander : 2019-05-25
#38
记住，我说的是多伦多大学计算机系毕业生，不是多伦多大学毕业生
加拿大老熊 : 2019-05-25
#39
你们怎么不睡觉，年轻呀，我这是很沮丧，到这发帖来了
我不年轻的，我是属于大叔一级，阿凡达也是大叔一级了 。
加拿大老熊 : 2019-05-25
#40
记住，我说的是多伦多大学计算机系毕业生，不是多伦多大学毕业生
我说的就是多伦多大学计算机专业毕业生啊
wangss825 : 2019-05-25
#43
那是你娃能干加运气好，不代表其他娃也能干运气好。
不行，年纪大了，考虑孩子上学，暂时不想搬
flashlight : 2019-05-25
#44
wangss825 : 2019-05-25
#45
发音不准，有的时候对方听不懂，另外感觉可能有的语句他们会感觉很奇怪，总之就是人家一听就是外语。因为大家编程能力都差不多，有的有经验，有的没经验，entry level,所以我只能推断是语言的问题了
加拿大松鼠 : 2019-05-25
#46
发音不准，有的时候对方听不懂，另外感觉可能有的语句他们会感觉很奇怪，总之就是人家一听就是外语。因为大家编程能力都差不多，有的有经验，有的没经验，entry level,所以我只能推断是语言的问题了
外表也很重要
wangss825 : 2019-05-25
#47
是说我很难看吗，自我认为虽然不是很漂亮，但也还可以呀
John_Doe : 2019-05-25
#48
1979己未年出生的嗎？今年是難一些。
如果出生時辰是在丑時、卯時、未時或亥時，就更難了！
加拿大松鼠 : 2019-05-25
#49
是说我很难看吗，自我认为虽然不是很漂亮，但也还可以呀
照片
yilin001 : 2019-05-25
#50
我也是有面试，一般第一轮都是电话面试，英语不好是很难过第一关呀，所以被刷真是无奈。
yan1124 : 2019-05-25
#52
LZ 已经有过7，8个面试，基本上了解了面试问题的类型。自己总结问题类型，写出问题和答案，避免单词和语法错误，反复练习，可以弥补英语的不足。
LZ 应该已有多年的其它工作经验，用过去的工作经验举例展示你的工作能力，处理问题，创新，与人相处等等能力。
用学校做过的Project 举例展示你的专业能力。尤其是group 做的project, 可以展示你的teamwork 经验。
女生找IT 工作有一定的优势。40岁亚洲女生在老外眼里最多30。这一点要自信。
月盈亏 : 2019-05-25
#53
我估计也跟年龄有关吧？见面了一看年龄大，没经验，觉得不是潜力股。
搞it是不是需要熬夜啊？年龄大，体力跟不上。
yilin001 : 2019-05-25
#54
LZ 已经有过7，8个面试，基本上了解了面试问题的类型。自己总结问题类型，写出问题和答案，避免单词和语法错误，反复练习，可以弥补英语的不足。
LZ 应该已有多年的其它工作经验，用过去的工作经验举例展示你的工作能力，处理问题，创新，与人相处等等能力。
用学校做过的Project 举例展示你的专业能力。尤其是group 做的project, 可以展示你的teamwork 经验。
女生找IT 工作有一定的优势。40岁亚洲女生在老外眼里最多30。这一点要自信。
那些project有效果不大，人事部都不会看，有几个公司叫我发作品，发过去了，结果面试时候人家还没看过。我感觉英语水平很重要，在电话面试里至少要能能让对方信服才能进入第二轮，现在一般都是先电话面试，所以表达能力非常重要。
wangss825 : 2019-05-25
#55
是说我很难看吗，自我认为虽然不是很漂亮，但也还可以呀
我也是有面试，一般第一轮都是电话面试，英语不好是很难过第一关呀，所以被刷真是无奈。
你也是新毕业的吗
wangss825 : 2019-05-25
#56
那些project有效果不大，人事部都不会看，有几个公司叫我发作品，发过去了，结果面试时候人家还没看过。我感觉英语水平很重要，在电话面试里至少要能能让对方信服才能进入第二轮，现在一般都是先电话面试，所以表达能力非常重要。
我这还不是电话面试，还是面对面的，因为都是本地的，但就是过不去，也就有学校里的project,经验也没有。
wangss825 : 2019-05-25
#57
LZ 已经有过7，8个面试，基本上了解了面试问题的类型。自己总结问题类型，写出问题和答案，避免单词和语法错误，反复练习，可以弥补英语的不足。
LZ 应该已有多年的其它工作经验，用过去的工作经验举例展示你的工作能力，处理问题，创新，与人相处等等能力。
用学校做过的Project 举例展示你的专业能力。尤其是group 做的project, 可以展示你的teamwork 经验。
女生找IT 工作有一定的优势。40岁亚洲女生在老外眼里最多30。这一点要自信。
都不灵呀
yilin001 : 2019-05-25
#58
是的，找工作找得很绝望，跟你一样也是IT的也搬不了家。现在只能找了个志愿工做做，做办公室文档。
wangss825 : 2019-05-25
#59
是的，找工作找得很绝望，跟你一样搬不了家。现在只能找了个志愿工做做，做办公室文档。
你找了多久，也是it吗
wangss825 : 2019-05-25
#61
咱俩一样呀，你也是不再多伦多那样的大城市呀，同学找的怎样。主要是我这同学找挺快的，所以我对自己产生怀疑了
wangss825 : 2019-05-25
#62
咱俩一样呀，你也是不再多伦多那样的大城市呀，同学找的怎样。主要是我这同学找挺快的，所以我对自己产生怀疑了
虽然也明白和同学比较，有很多的弱势，但人总是希望好的吗
frank_siu : 2019-05-25
#63
yilin001 : 2019-05-25
#64
咱俩一样呀，你也是不再多伦多那样的大城市呀，同学找的怎样。主要是我这同学找挺快的，所以我对自己产生怀疑了
你同学在本地找到还是多伦多这样的城市呢？我中国和印度同学去温哥华多伦多的有的找到，有的也找不到，本地白人同学那些不太清楚没接触。
wangss825 : 2019-05-25
#65
wangss825 : 2019-05-25
#66
你同学在本地找到还是多伦多这样的城市呢？我中国和印度同学去温哥华多伦多的有的找到，有的也找不到，本地白人同学那些不太清楚没接触。
我说的同学都是本地百人，据我所知都在本地找到的
wangss825 : 2019-05-25
#68
你同学毕业多少人，我们college毕业也就20多个，现在20个都找到了，你是bachelor 还是diploma
yilin001 : 2019-05-25
#69
人家有人脉不能比，再加上人家英语是第一语言。起步这两点都很重要，如果闷的话也找份志愿工做做，顺便认识些人多一些机会。
yilin001 : 2019-05-25
#70
你同学毕业多少人，我们college毕业也就20多个，现在20个都找到了，你是bachelor 还是diploma
diploma，国际班的有20多个左右（90%印度人），本地班的10人左右（99%白人）。不过都混一起上课，拿的文凭不一样。课是一样的课。
小和尙 : 2019-05-25
#71
60找到工作的都很多，IT是中文叫法，英文IT只是helpdesk，工作岗位职责必须细化，人家招聘要的是很具体的岗位职责！！！
wangss825 : 2019-05-25
#72
不要把我想的很差劲，
60找到工作的都很多，IT是中文叫法，英文IT只是helpdesk，工作岗位职责必须细化，人家招聘要的是很具体的岗位职责！！！
是的，我这实际找的是developer
月盈亏 : 2019-05-25
#73
我认识一个老外1+1=2 知道，2+2=4就晕了，她老公是大会计师，她去念了一年的培训，无数次补考，总算拿到证书了，（一次考试打小抄，被老师抓住了。她巧舌如簧，最后逼的老师在班里向她道歉，冤枉她了。）去她老公介绍的教堂工作了。班里考第一的还没找到。
本地人有人脉的，不能比。
wangss825 : 2019-05-25
#74
我认识一个老外1+1=2 知道，2+2=4就晕了，她老公是大会计师，她去念了一年的培训，无数次补考，总算拿到证书了，（一次考试打小抄，被老师抓住了。她巧舌如簧，最后逼的老师在班里向她道歉，冤枉她了。）去她老公介绍的教堂工作了。班里考第一的还没找到。
本地人有人脉的，不能比。
但我怎么感觉我们同学不像哪，有一个同学的亲戚在一个挺好的公司，但他还是没通过面试。怎么感觉是面试最重要，而且要talkative.有个很能说的同学，老外，年纪也不小本来要到外地，因为家人都在外地，结果就投了一个公司，一面当场录取。人家过半年还想走哪。
frank_siu : 2019-05-25
#75
你能得到那么多面试说明简历没问题，
Try Job agent in your town, if there is one.
wangss825 : 2019-05-25
#76
你能得到那么多面试说明简历没问题，
Try Job agent in your town, if there is one.
谢谢，我也想这个，不知道有没有
yilin001 : 2019-05-25
#77
你能得到那么多面试说明简历没问题，
Try Job agent in your town, if there is one.
那种职业中心找雷波工有帮助，找IT或者高档一点的工种没有帮助，连让他们帮找个志愿工都找不到，还是我自己投简历找到的，我试了几个职业中心一段时间得来的个人经验，不知道对不对。
wangss825 : 2019-05-25
#78
那种职业中心找雷波工有帮助，找IT或者高档一点的工种没有帮助，我试了几个职业中心一段时间得来的个人经验，不知道对不对。
哦，我还想试试那，不过还得一个星期后，一个星期后才完全毕业，这周还很忙
Eric__Lee : 2019-05-25
#79
wangss825 : 2019-05-25
#80
我知道，一是英语，二是经验。但同学也有没有经验的，也一样找到了，只不过人家英语好
lkkkkk : 2019-05-25
#81
是不是面试的那些问题没有准备答案，现场发挥的情况多？
wangss825 : 2019-05-25
#82
是不是面试的那些问题没有准备答案，现场发挥的情况多？
刚开始几个是这样的，后来不是，都有准备
lovemapleleaf : 2019-05-25
#83
在加拿大，或者说在苦寒之地，所有大学毕业统统失业。你注意是所有大学。
华人，是100000%失业。为什么？
苦寒之地啊！
我一个朋友，多伦多大学计算机系优秀毕业生，毕业10+年了，现在还在做体力。
这，就是加拿大，著名苦寒之地。恶心死人！
我没有加拿大文凭,也不是计算机专业都能找计算机方面的工作,你那个朋友可能自身存在一些问题,加拿大的就业环境没那么糟糕,我找过两次工作,都是很快就找到了.
wangss825 : 2019-05-25
#84
在加拿大，或者说在苦寒之地，所有大学毕业统统失业。你注意是所有大学。
华人，是100000%失业。为什么？
苦寒之地啊！
我一个朋友，多伦多大学计算机系优秀毕业生，毕业10+年了，现在还在做体力。
这，就是加拿大，著名苦寒之地。恶心死人！
你吓人呀，
我没有加拿大文凭,也不是计算机专业都能找计算机方面的工作,你那个朋友可能自身存在一些问题,加拿大的就业环境没那么糟糕,我找过两次工作,都是很快就找到了.
你自己很厉害吧，有什么诀窍吗
风中凌乱的男子 : 2019-05-25
#85
我认识一个老外1+1=2 知道，2+2=4就晕了，她老公是大会计师，她去念了一年的培训，无数次补考，总算拿到证书了，（一次考试打小抄，被老师抓住了。她巧舌如簧，最后逼的老师在班里向她道歉，冤枉她了。）去她老公介绍的教堂工作了。班里考第一的还没找到。
本地人有人脉的，不能比。
我猜是 魁北瓜？
小和尙 : 2019-05-25
#86
developer种类太多了，你哪种developer？
另外，一看你的github里面有啥，你能干啥人家心里也就有数了
wangss825 : 2019-05-25
#87
developer种类太多了，你哪种developer？
entry level 的，什么都行，网页，software都可以，反正都学了，但也只是学校水平，没经验
小和尙 : 2019-05-25
#88
entry level 的，什么都行，网页，software都可以，反正都学了，但也只是学校水平，没经验
这就是你的问题了，你必须精一样，别说的那么范范的，哪怕你只会VB.net或者只会excel宏编程都能找到对口工作
小和尙 : 2019-05-25
#89
entry level 的，什么都行，网页，software都可以，反正都学了，但也只是学校水平，没经验
一说你没经验，人家当然立马扭头就走啦
wangss825 : 2019-05-25
#90
这就是你的问题了，你必须精一样，别说的那么范范的，哪怕你只会VB.net或者只会excel宏编程都能找到对口工作
但我要在简历中写上我会的东西呀，而且说实在的，现在哪谈得上精，得找到工作后才能说精呀，就有个网页project
wangss825 : 2019-05-25
#91
宇航员 : 2019-05-25
#92
我没有加拿大文凭,也不是计算机专业都能找计算机方面的工作,你那个朋友可能自身存在一些问题,加拿大的就业环境没那么糟糕,我找过两次工作,都是很快就找到了.
你还漏了一条：阁下年薪60万加元呢。是不是啊？啊哈哈，我去看牙医补大牙去了。回头聊。
小和尙 : 2019-05-25
#93
除非你是本地白人，能说会道，也许会有一点点学徒工的机会，但也只是实习+转正的机会，不会倒贴钱让你上门学的，而且contract找的都是熟手senior level的，perminant招的都是多面熟手fullstack的
wangss825 : 2019-05-25
#94
除非你是本地白人，能说会道，也许会有一点点学徒工的机会，但也只是实习+转正的机会，不会倒贴钱让你上门学的，而且contract找的都是熟手senior level的
但我同学很多都找到了，而且是permenant, 有的有经验， 那像我这样的，咋办？
小和尙 : 2019-05-25
#95
但我同学很多都找到了，而且是permenant, 有的有经验， 那像我这样的，咋办？
你说你没经验就等于在赶人家走嘛，何苦呢
wangss825 : 2019-05-25
#96
小和尙 : 2019-05-25
#97
你有什么不明白的？你去求职，还说你没经验，就想让人家请你去干活儿还给你工钱？你以为你是谁啊
小和尙 : 2019-05-25
#98
软件类工作不像累脖工，人家都是拿到一笔投资，责任比较大、薪水比较高的工作，不可能有人会招没经验的人去做的
wangss825 : 2019-05-25
#99
你有什么不明白的？你去求职，还说你没经验，就想让人家请你去干活儿还给你工钱？
那我怎么体现我有经验， 我不能瞎说吧， 而且你乱说在面试中会露馅儿的， 除非英语特好， 我不行， 而且， 我同学确实有很多都找到了， 最差的也是contract, 很多都是permenant, 也都是刚毕业的， 即使他们有经验， 也不会到senior 水平。
wangss825 : 2019-05-25
#100
软件类工作不像累脖工，人家都是拿到一笔投资，责任比较大、薪水比较高的工作，不可能有人会招没经验的人去做的
所以说第一份工作最难找， 就像知道大家都怎么找到的
小和尙 : 2019-05-25
#101
所以说第一份工作最难找， 就像知道大家都怎么找到的
你这就是把自己loop回来了，还想找工作还说自己没经验，这也能找到工作做梦？
yilin001 : 2019-05-25
#102
那我怎么体现我有经验， 我不能瞎说吧， 而且你乱说在面试中会露馅儿的， 除非英语特好， 我不行， 而且， 我同学确实有很多都找到了， 最差的也是contract, 很多都是permenant, 也都是刚毕业的， 即使他们有经验， 也不会到senior 水平。
他们是不是都是本地白人？？我觉得第一份工作英语不流利的话很难的。
wangss825 : 2019-05-25
#103
你这就是把自己loop回来了，还想找工作还说自己没经验，这也能找到工作做梦？
那怎么说有经验，望大侠指点
wangss825 : 2019-05-25
#104
他们是不是都是本地白人？？我觉得第一份工作英语不流利的话很难的。
是的
wangss825 : 2019-05-25
#106
宇航员 : 2019-05-25
#107
1. 苦寒之地
2. 缘木求鱼
我恭喜你没有工作，否则，你有了工作，加拿大职场那个恶心。
你看看网上加拿大职工对他们自己公司的匿名评价。low的吓人。各行各业
啥也别说了。
阵阵恶心在心头。
我理解楼主等米下锅的急迫心理。但是，将来有了工作，更加恶心啊！别怪我没有警告你。
yilin001 : 2019-05-25
#108
所以人家的第一选择肯定是英语完全没问题的人，即使编程工作有些时候还得做presentation呢。
小和尙 : 2019-05-25
#109
HR的电话面试时候都会问你，给自己英语打几分，给自己java打几分，给自己frontend打几分，给自己linux、shell打几分，你怎么回答？？
woodenwang : 2019-05-25
#110
不知道楼主七八次面试有没有进入过技术面，还是都在HR和manager的第一轮面试中就没过关。如果是后者，那就和自己的专业能力关系不大了，而是和面试的soft skill 有关了。语言固然是一方面，但如果后面几次你已经做了有针对性的准备，还是没有进展，则可能需要从其他方面做总结。考虑一下是否是在面试中展示出了别人期望的personality. 比如，是否因为担心自己语言而显得不够自信；是否在面试过程中完全是在被动回答，缺乏主动交流；是否所准备的问题答案都过于套路话而缺少自己真正特点的体现？这边简历和面试中要擅于包装自己，不能有一说一，因为大家都有一说三，你自己有一说一的话就会很吃亏。性别和年龄在加拿大找developer, 总体上不会成为阻碍，女性甚至在某些公司更受青睐。从楼主同学都找到工作，和楼主已参加了七八次面试看，楼主所在地虽然不比多温，但工作机会也还是有的。建议楼主可以从以下几方面尝试，一是看能不能参加一下针对找工作和面试的woorkshop,在简历包装和面试技巧上有所提升，或者能多做几次mockup的面试；二是可以尝试联系本地的work agent,以多获取工作机会;三是技术上不能丢，如可能的话可以找一些开源项目，参与其中，这样简历也会变漂亮，自己技术能力也会提高。不知道楼主是主要面试哪方面的developer, 如果楼主能提供更详细一些的信息，或许可以帮楼主在技术面试中再给一些针对性的准备建议。
wangss825 : 2019-05-25
#111
HR的电话面试时候都会问你，给自己英语打几分，给自己java打几分，给自己frontend打几分，给自己linux、shell打几分，你怎么回答？？
还有这问题， 如果问我， 我会说， 英语9分， java 8分， frontend8分， Linux 8分， shell 8 分， 你觉得怎么样， 有些夸张了， 新毕业生哪有这么高的水平
小和尙 : 2019-05-25
#113
还有这问题， 如果问我， 我会说， 英语9分， java 8分， frontend8分， Linux 8分， shell 8 分， 你觉得怎么样， 有些夸张了， 新毕业生哪有这么高的水平
那你何必还要去面试呢，人家HR就想你给他信心，你不给他，还指望什么？
tangrisong : 2019-05-25
#114
第一份工作难找，半年甚至一年没工作很很正常，别灰心。至少it对英文要求没那么高，相对属于好找工作了。你的语言和工作经验肯定不是主要问题。两点建议，一是面试时多微笑，很奇怪很多同胞生活重压之下不会笑了，一脸苦相，面试当然会失败。二是可以考虑到相对大一些的城市去求职，机会多一些。加油吧
wangss825 : 2019-05-25
#115
不知道楼主七八次面试有没有进入过技术面，还是都在HR和manager的第一轮面试中就没过关。如果是后者，那就和自己的专业能力关系不大了，而是和面试的soft skill 有关了。语言固然是一方面，但如果后面几次你已经做了有针对性的准备，还是没有进展，则可能需要从其他方面做总结。考虑一下是否是在面试中展示出了别人期望的personality. 比如，是否因为担心自己语言而显得不够自信；是否在面试过程中完全是在被动回答，缺乏主动交流；是否所准备的问题答案都过于套路话而缺少自己真正特点的体现？这边简历和面试中要擅于包装自己，不能有一说一，因为大家都有一说三，你自己有一说一的话就会很吃亏。性别和年龄在加拿大找developer, 总体上不会成为阻碍，女性甚至在某些公司更受青睐。从楼主同学都找到工作，和楼主已参加了七八次面试看，楼主所在地虽然不比多温，但工作机会也还是有的。建议楼主可以从以下几方面尝试，一是看能不能参加一下针对找工作和面试的woorkshop,在简历包装和面试技巧上有所提升，或者能多做几次mockup的面试；二是可以尝试联系本地的work agent,以多获取工作机会;三是技术上不能丢，如可能的话可以找一些开源项目，参与其中，这样简历也会变漂亮，自己技术能力也会提高。不知道楼主是主要面试哪方面的developer, 如果楼主能提供更详细一些的信息，或许可以帮楼主在技术面试中再给一些针对性的准备建议。
所有的都在第一次就over了，我想在哪方面都可以，web developer, software developer, database 只要是个工作就行
wangss825 : 2019-05-25
#116
那你何必还要去面试呢，人家HR就想你给他信心，你不给他，还指望什么？
那你觉得我该怎么回答
小和尙 : 2019-05-25
#117
那你何必还要去面试呢，人家HR就想你给他信心，你不给他，还指望什么？
不但是需要信心，我认识的所有女IT都有霸气，没有霸气的女人干不了IT
woodenwang : 2019-05-25
#118
软件类工作不像累脖工，人家都是拿到一笔投资，责任比较大、薪水比较高的工作，不可能有人会招没经验的人去做的
有一定道理，所以如何展示自己很重要，如果面试中完全把自己说成小白，确实很难有后续。但这里面试很多都是面你要会造火箭，来了只要拧螺丝的。感觉楼主就是在面试中把自己说的过于小白，所以机会就没有了。
wangss825 : 2019-05-25
#119
有一定道理，所以如何展示自己很重要，如果面试中完全把自己说成小白，确实很难有后续。但这里面试很多都是面你要会造火箭，来了只要拧螺丝的。感觉楼主就是在面试中把自己说的过于小白，所以机会就没有了。
但刚毕业怎么夸大呀， 可能是我的个性问题？
wangss825 : 2019-05-25
#120
不但是需要信心，我认识的所有女IT都有霸气，没有霸气的女人干不了IT
大哥， 你咋回答呀， 给个样板呗
小和尙 : 2019-05-25
#121
我们组的中国人面试的时候都自称是全加拿大写代码最厉害的，这样才有人会理你
小和尙 : 2019-05-25
#122
我们组的中国人面试的时候都自称是全加拿大写代码最厉害的，这样才有人会理你
你不这样说，连中国来的移民都瞧不起你
wangss825 : 2019-05-25
#123
我们组的中国人面试的时候都自称是全加拿大写代码最厉害的，这样才有人会理你
我靠！
lovemapleleaf : 2019-05-25
#124
我和你的情况不一样,过来后直接找工作,以往的工作经历怎么写都可以
读书转行,无形中把自己的level降低了,只能找entry level,还要和年轻人去竞争,这方面我没有经验.
wangss825 : 2019-05-25
#125
刚我说8 分我都觉的高了， 试问几个刚毕业的人能达到 5 分， 课上的那点东西， 和实际差的远哪
wangss825 : 2019-05-25
#126
我和你的情况不一样,过来后直接找工作,以往的工作经历怎么写都可以
读书转行,无形中把自己的level降低了,只能找entry level,还要和年轻人去竞争,这方面我没有经验.
哦， 谢谢，同样感谢
woodenwang : 2019-05-25
#127
所有的都在第一次就over了，我想在哪方面都可以，web developer, software developer, database 只要是个工作就行
从你说的就感受到你可能通不过面试的原因，确实，从现实角度，entry level的工作是能先拿一个就是一个。但如果你在面试中也给别人一个我就是想先找份工作做着的感觉，那肯定没戏。无论任何一个面试，你都要展现出我投你们是对这个职位和工作内容很有兴趣，并且在这方面有后续的职业规划，而不是我学过一点相关的，可以凑合做。
wangss825 : 2019-05-25
#128
从你说的就感受到你可能通不过面试的原因，确实，从现实角度，entry level的工作是能先拿一个就是一个。但如果你在面试中也给别人一个我就是想先找份工作做着的感觉，那肯定没戏。无论任何一个面试，你都要展现出我投你们是对这个职位和工作内容很有兴趣，并且在这方面有后续的职业规划，而不是我学过一点相关的，可以凑合做。
嗯， 我也是最近才知道要感兴趣， 所以浪费了几个机会， 但有两个， 尤其最近一个， 我表现出了一个极大的兴趣， 好像也黄了，还有职业规划， 我说我5年后像成为 manager for a project， 有问题吗
wangss825 : 2019-05-25
#129
从你说的就感受到你可能通不过面试的原因，确实，从现实角度，entry level的工作是能先拿一个就是一个。但如果你在面试中也给别人一个我就是想先找份工作做着的感觉，那肯定没戏。无论任何一个面试，你都要展现出我投你们是对这个职位和工作内容很有兴趣，并且在这方面有后续的职业规划，而不是我学过一点相关的，可以凑合做。
有道理呀
小和尙 : 2019-05-25
#130
刚我说8 分我都觉的高了， 试问几个刚毕业的人能达到 5 分， 课上的那点东西， 和实际差的远哪
让你写10分，就是因为你知道自己差在哪里，所以自己能够短期内迅速提高并胜任，所以给了自己10分，到底知不知道和realworld差距在哪里？？
wangss825 : 2019-05-25
#131
让你写10分，就是因为你知道自己差在哪里，所以自己能够短期内迅速提高并胜任，所以给了自己10分，到底知不知道和realworld差距在哪里？？
我是一个谦虚的人， 所以确实总给人感觉不是很自信， 但最近已经在改了在面试中， 但我是真没想到一个初出茅庐的毕业生敢给自己打10分
小和尙 : 2019-05-25
#132
我是一个谦虚的人， 所以确实总给人感觉不是很自信， 但最近已经在改了在面试中， 但我是真没想到一个初出茅庐的毕业生敢给自己打10分
还是那句话，没有霸气的女人搞不了IT
woodenwang : 2019-05-25
#133
嗯， 我也是最近才知道要感兴趣， 所以浪费了几个机会， 但有两个， 尤其最近一个， 我表现出了一个极大的兴趣， 好像也黄了，还有职业规划， 我说我5年后像成为 manager for a project， 有问题吗
有问题，你这个是套用国内的思维在面试。这里管理线和技术线是区分的比较清楚的，在entry level, 你的职业规划应该是有针对性的针对你所面试职位的技术进阶，而不是做manager.
wangss825 : 2019-05-25
#134
小和尙 : 2019-05-25
#135
我是一个谦虚的人， 所以确实总给人感觉不是很自信， 但最近已经在改了在面试中， 但我是真没想到一个初出茅庐的毕业生敢给自己打10分
你也不想想，scrum的时候，agile的小组，你不霸气外泄还怎么混？即使找到工作了也得卷铺盖卷
迷失的兔子 : 2019-05-25
#136
1. 你的简历很不错，因为很多面试
2. 中国人说话方式有问题，特别是女人，很大问题，这些让外国人很反感
3. 女人长相上是需要加分的，如果没有搞好，看上去不喜欢你，直接over，和技术没有关系
wangss825 : 2019-05-25
#137
有问题，你这个是套用国内的思维在面试。这里管理线和技术线是区分的比较清楚的，在entry level, 你的职业规划应该是有针对性的针对你所面试职位的技术进阶，而不是做manager.
哎， 又回答错了
迷失的兔子 : 2019-05-25
#138
找entry level如果霸气，结果是什么自己知道。
只需自信就可以了。
小和尙 : 2019-05-25
#139
你也不想想，scrum的时候，agile的小组，你不霸气外泄还怎么混？即使找到工作了也得卷铺盖卷
小组里面人人都会推卸责任、欺软怕硬的，女人更容易憋屈
小和尙 : 2019-05-25
#140
找entry level如果霸气，结果是什么自己知道。
只需自信就可以了。
踏踏实实提高自己技能，晚上晚睡一会儿，多写写代码
迷失的兔子 : 2019-05-25
#141
嗯， 我也是最近才知道要感兴趣， 所以浪费了几个机会， 但有两个， 尤其最近一个， 我表现出了一个极大的兴趣， 好像也黄了，还有职业规划， 我说我5年后像成为 manager for a project， 有问题吗
manager for a project???
你可能真需要找人帮你准备interview 了。
wangss825 : 2019-05-25
#142
1. 你的简历很不错，因为很多面试
2. 中国人说话方式有问题，特别是女人，很大问题，这些让外国人很反感
3. 女人长相上是需要加分的，如果没有搞好，看上去不喜欢你，直接over，和技术没有关系
那怎么说话呀？望赐教
个人认为我的长相 不难看， 而且身材和20 多岁的差不多， 但我不怎么化妆， 第一次我还重视一下穿着， 后来看没成， 穿着也不太在意， 就抹个粉底， 行吗
wangss825 : 2019-05-25
#143
manager for a project???
你可能真需要找人帮你准备interview 了。
哎，看了真么多， 看来我的interview真的有很大的问题了， 谁能辅导我呀
迷失的兔子 : 2019-05-25
#144
那怎么说话呀？望赐教
个人认为我的长相 不难看， 而且什么和20 多岁的差不多， 但我不怎么化妆， 第一次我还重视一下穿着， 后来看没成， 穿着也不太在意， 就摸个粉底， 行吗
平时不化妆，面试的时候需要，面试衣服也很重要，还有说话的方式也很重要。
wangss825 : 2019-05-25
#145
1. 你的简历很不错，因为很多面试
2. 中国人说话方式有问题，特别是女人，很大问题，这些让外国人很反感
3. 女人长相上是需要加分的，如果没有搞好，看上去不喜欢你，直接over，和技术没有关系
我真不觉得我简历 有多好， 很空洞， 都没啥写的， 只不过这学校， 虽然是college， 要求非常严 ， 淘汰率50%， 所以声誉 还不错在本地
wangss825 : 2019-05-25
#146
我真不觉得我简历 有多好， 很空洞， 都没啥写的， 只不过这学校， 虽然是college， 要求非常严 ， 淘汰率50%， 所以声誉 还不错在本地
我真不觉得我简历 有多好， 很空洞， 都没啥写的， 只不过这学校， 虽然是college， 要求非常严 ， 淘汰率50%， 所以声誉 还不错在本地
是不是从我说话的口气也能看出我不自信， 我回头看我的留言， 不自信， 对自己充满怀疑，尤其是被拒 了这么多次以后
woodenwang : 2019-05-25
#147
哎，看了真么多， 看来我的interview真的有很大的问题了， 谁能辅导我呀
如果你不嫌麻烦，你可以把你目前碰到最常见的几个问题以及你准备的回答贴上来，大家可以帮你做有针对性的修改
woodenwang : 2019-05-25
#148
@gongbao , 你来帮帮人家吧，你和楼主年龄相似，也是转行做的IT, 我觉得你过HR面试是最轻松的，分享下你的秘诀给楼主吧
gongbao : 2019-05-25
#149
不对吧，我去面试都穿得皱皱巴巴的，显得自己特nerd，就喜欢玩技术，头发都不理，老长了
平时不化妆，面试的时候需要，面试衣服也很重要，还有说话的方式也很重要。
迷失的兔子 : 2019-05-25
#150
不对吧，我去面试都穿得皱皱巴巴的，显得自己特nerd，就喜欢玩技术，头发都不理，老长了
男女不一样。
wangss825 : 2019-05-25
#151
如果你不嫌麻烦，你可以把你目前碰到最常见的几个问题以及你准备的回答贴上来，大家可以帮你做有针对性的修改
太谢谢大家了， 你， 小和尚（话听严厉， 我都明白）还有 那个兔子， 还有谁了， 这短短的2个小时，我怎么感觉比我几个月的收获都多哪， 等过几天， 我把我的问题 贴出来， 在和大家说吧， 我还有1个礼拜毕业还有2 个考试，还有n作业，学校 是绝对不讲情面的， 不及格就不及格， 虽然graduation ceremony已经开完。 这也是为什么大家以为我简历好， 实际我简历连经验也没有， 为啥能有这么多面试，就是学校声誉好，太严了， 这两年这不是人过的日子呀， 我国内高考都没这样过， 天天到11 点，小孩们估计半夜2点， 周末全天学习， 家里啥也不管 ，孩子也不管， 要不就的挂科， 就毕不了业。
gongbao : 2019-05-25
#152
@gongbao , 你来帮帮人家吧，你和楼主年龄相似，也是转行做的IT, 我觉得你过HR面试是最轻松的，分享下你的秘诀给楼主吧
我想你和其他几位已经写得很清楚了。一般HR和客户公司老板直接的面试我都进行的非常愉快，最简单的就是泛泛之谈了。
HR就是看看人怎么样，仿佛相亲看外型和性格，我几乎没有失手的，全部通过，栽就栽在技术测试上，也就是见父母谈房子车子票子的环节，哈哈。。。。
wangss825 : 2019-05-25
#154
我想你和其他几位已经写得很清楚了。一般HR和客户公司老板直接的面试我都进行的非常愉快，最简单的就是泛泛之谈了。
HR就是看看人怎么样，仿佛相亲看外型和性格，我几乎没有失手的，全部通过，栽就栽在技术测试上，也就是见父母谈房子车子票子的环节，哈哈。。。。
过几天取经。 望赐教
gongbao : 2019-05-25
#155
不敢，我前几天还觉得眼前一片黑暗呢，找工作也要靠运气啊。
另外，我敢说论坛里面转行的程序员，恐怕没有几个有我的简历漂亮，包括你。我的履历里面几乎都是知名大机构，有政府机关，也有跨国企业，这些在HR眼里都是软实力的佐证，尽管我可能并不真的有那么好。
意思就是最了解你的人是你自己，别人的情况和建议只能参考，从自己的背景出发来申请工作更靠谱。
BMO99 : 2019-05-25
#156
那怎麼說話呀？望賜教
個人認為我的長相不難看， 而且身材和20 多歲的差不多， 但我不怎麼化妝， 第一次我還重視一下穿著， 後來看沒成， 穿著也不太在意， 就抹個粉底， 行嗎
主要是口紅，它可以讓你看起來更有精神和活力，而不是無精打采，外表整潔代表你做事也整潔，面試官的第一印象很重要。
wangss825 : 2019-05-25
#157
主要是口紅，它可以讓你看起來更有精神和活力，而不是無精打采，外表整潔代表你做事也整潔，面試官的第一印象很重要。
主要是口紅，它可以讓你看起來更有精神和活力，而不是無精打采，外表整潔代表你做事也整潔，面試官的第一印象很重要。
我不抹口红， 我老公也说我没精神，累的，学习累的
wangss825 : 2019-05-25
#158
不敢，我前几天还觉得眼前一片黑暗呢，找工作也要靠运气啊。
另外，我敢说论坛里面转行的程序员，恐怕没有几个有我的简历漂亮，包括你。我的履历里面几乎都是知名大机构，有政府机关，也有跨国企业，这些在HR眼里都是软实力的佐证，尽管我可能并不真的有那么好。
意思就是最了解你的人是你自己，别人的情况和建议只能参考，从自己的背景出发来申请工作更靠谱。
我把我简历的国内大学老师和生物背景 给 去掉了， 所以教育空荡荡，就这个college， 工作经历也没有， 过那大学老师经历不能写， 生物的， 没关系， 所以只写了几个在学校的 project.
大神看是不是问题也很大呀
woodenwang : 2019-05-25
#160
我把我简历的国内大学老师和生物背景 给 去掉了， 所以教育空荡荡，就这个college， 工作经历也没有， 过那大学老师经历不能写， 生物的， 没关系， 所以只写了几个在学校的 project.
大神看是不是问题也很大呀
不知道的原来大学老师经历里能不能找到一些和IT相关的，生物太宽泛，如果能扯上一些生物信息工程的，能和IT靠拢的，那就值得包装一下
wangss825 : 2019-05-25
#161
没有呀， 和生物完全不相关。 最让我伤心的是最近面了一个要求计算机， 同时也希望有点生物背景的，所以我把生物写上去了。 结果好像也挂了， 都不知道怎么办了，所以跑论坛来问来了
不知道的原来大学老师经历里能不能找到一些和IT相关的，生物太宽泛，如果能扯上一些生物信息工程的，能和IT靠拢的，那就值得包装一下
woodenwang : 2019-05-25
#162
没有呀， 和生物完全不相关。 最让我伤心的是最近面了一个要求计算机， 同时也希望有点生物背景的，所以我把生物写上去了。 结果好像也挂了， 都不知道怎么办了，所以跑论坛来问来了
哦，我想岔了，以为你大学老师专业是生物
wangss825 : 2019-05-25
#163
woodenwang : 2019-05-25
#165
这个过程里，有没有参与和接触过需要一丟丟编程的科研项目？不一定你参与了编程，只要这个项目里有用到就行
wangss825 : 2019-05-25
#166
这个过程里，有没有参与和接触过需要一丟丟编程的科研项目？不一定你参与了编程，只要这个项目里有用到就行
没有呀， 一点没有
Citooon : 2019-05-25
#167
有问题，你这个是套用国内的思维在面试。这里管理线和技术线是区分的比较清楚的，在entry level, 你的职业规划应该是有针对性的针对你所面试职位的技术进阶，而不是做manager.
你这样说国内不对，国内的It公司P线和M线分的很清的。
xuxiaodi : 2019-05-25
#168
我最近也刚换了工作。
对于刚毕业的新人，可找coop的职位，许多大公司或政府每年都有实习工作的职位给新人，是个很好的锻炼。
我就是刚毕业的时候很不自信，在市政府面试的时候，遇到一个香港人(我的贵人)，从此找工作就容易了
小和尙 : 2019-05-25
#169
定位之后积累经验就容易跳槽了，术有专攻，不能只说developer，要说是ios Developer，python developer, Java developer, React developer....
woodenwang : 2019-05-25
#170
你这样说国内不对，国内的It公司P线和M线分的很清的。
不好意思，我不是想说国内两条线分不清，而是想表达在国内这样说职业规划问题不大，因为国内做技术人的年龄限制，职业规划向管理逐渐转型很正常，但在这里这么回答就显得很奇怪，会给面试官负面的印象。
CCOYYOTEE : 2019-05-25
#171
您这是何不食肉糜了。看您的智商就知道您孩子的，他轻松就业不等于他的同学也都能。
迷失的兔子 : 2019-05-25
#172
您这是何不食肉糜了。看您的智商就知道您孩子的，他轻松就业不等于他的同学也都能。
不光是智商，运气，机会天时地利。。。。很难说的。
wangss825 : 2019-05-25
#173
不好意思，我不是想说国内两条线分不清，而是想表达在国内这样说职业规划问题不大，因为国内做技术人的年龄限制，职业规划向管理逐渐转型很正常，但在这里这么回答就显得很奇怪，会给面试官负面的印象。
面试中， 经常被问到 你在这个项目中的role. 我学校的project 没有明确的role. pairs 做story. 我就说我做了第一个story, 所有用的技术都在这里头， 所以相当于整个项目的基础， 同时说明group communication。 行吗， 因为我是总觉得这个问题很别扭， 但还总被问。
awander : 2019-05-25
#174
您这是何不食肉糜了。看您的智商就知道您孩子的，他轻松就业不等于他的同学也都能。
多伦多大学计算机系毕业生在加拿大的平均起薪7万左右，且1/4 的毕业生南下。
这也就是我说的年薪10万不是难事。
proman : 2019-05-25
#175
如果是大龄，我个人建议这时候无论学什么技术，都要做好将来Self Employee的心理准备的好。
wangss825 : 2019-05-25
#176
如果是大龄，我个人建议这时候无论学什么技术，都要做好将来Self Employee的心理准备的好。
why, layoff?
xuxiaodi : 2019-05-25
#177
wangss825 : 2019-05-25
#178
tina chen : 2019-05-25
#179
如果你还可以继续选课的话，可以在学校再选一门课多呆一学期，这样的话，你就有机会在学校找Coop的工作。找Coop的工作，你是和同样没有工作经历的人竞争，比起你去社会上找容易得多，而且干好了，留下的可能性极大。我周围的朋友包括我自己都是通过coop找到工作的。
wangss825 : 2019-05-25
#180
如果你还可以继续选课的话，可以在学校再选一门课多呆一学期，这样的话，你就有机会在学校找Coop的工作。找Coop的工作，你是和同样没有工作经历的人竞争，比起你去社会上找容易得多，而且干好了，留下的可能性极大。我周围的朋友包括我自己都是通过coop找到工作的。
学校不提供coop
Mimi2007 : 2019-05-25
#181
我觉得应该是语言的原因，你的资历应该是符合的， 不然就不会有面试机会了。还有你们大多数同学都找到工作了，所以说明企业还是很认同你们学校的。其实面试题很多都是千篇一律的，比如: '你为什么申请这个工作呀?' ，'你觉得为什么你是这个工作最合适的人选'， '你为什么选择我们企业' 等等，很多不同的雇主都问一样的问题。建议谷歌一下面试最常见 100题，好好准备一下再去面试。祝你好运!
wangss825 : 2019-05-25
#182
我觉得应该是语言的原因，你的资历应该是符合的， 不然就不会有面试机会了。还有你们大多数同学都找到工作了，所以说明企业还是很认同你们学校的。其实面试题很所都是千篇一律的，比如: '你为什么申请这个工作呀?' ，'你觉得为什么你是这个工作最合适的人选'， '你为什么选择我们企业' 等等，很多不同的雇主都问一样的问题。建议谷歌一下面试最常见 100题，好好准备一下再去面试。祝你好运!
谢谢
tina chen : 2019-05-26
#183
哦！那就继续努力吧！一定能找到的。别泄气。我知道的所有超龄毕业生最终都找到工作，只是时间长短不同。另外也不要局限Developer工作，像QA之类的也可以试试。
Eric__Lee : 2019-05-26
#184
我曾看过知乎上一个贴文，女性作者的背景与你极其相似，也曾在国内大学教书，来加后转行学IT，后通过找到某银行的实习机会，后转成正式工。
建议你也上知乎上取取经，直接提问题，或用“加拿大 IT 找工作”……或你能想到的关键词来查询。
我家孩子学CS专业，几个月前CO-OP第一次找实习也是颇费周折，修改简历，多次尝试，最后也找到了自己满意的实习单位。
希望你不要放弃，积累经验的过程中提高自己的能力，要相信自己。
wangss825 : 2019-05-26
#186
哦！那就继续努力吧！一定能找到的。别泄气。我知道的所有超龄毕业生最终都找到工作，只是时间长短不同。另外也不要局限Developer工作，像QA之类的也可以试试。
嗯，会继续努力
wangss825 : 2019-05-26
#187
我曾看过知乎上一个贴文，女性作者的背景与你极其相似，也曾在国内大学教书，来加后转行学IT，后通过找到某银行的实习机会，后转成正式工。
建议你也上知乎上取取经，直接提问题，或用“加拿大 IT 找工作”……或你能想到的关键词来查询。
我家孩子学CS专业，几个月前CO-OP第一次找实习也是颇费周折，修改简历，多次尝试，最后也找到了自己满意的实习单位。
希望你不要放弃，积累经验的过程中提高自己的能力，要相信自己。
小孩有的是机会，他们不愁
wangss825 : 2019-05-26
#188
wangss825 : 2019-05-26
#189
如果你不嫌麻烦，你可以把你目前碰到最常见的几个问题以及你准备的回答贴上来，大家可以帮你做有针对性的修改
我碰到的面试问题，
1，你在project 中的role：像之前说的， 总感觉答不好
2，你觉得为什么会录取你： 就说我的背景fit， 但我只说我自己， 实际别人也fit，
3，5年规划： 说错了， 应该说加强技术
4，最喜欢哪种语言： 这个问题， 是不是应该依赖他职位的要求， 职位要什么， 我就喜欢哪种语言
woodenwang : 2019-05-27
#190
我碰到的面试问题，
1，你在project 中的role：像之前说的， 总感觉答不好
2，你觉得为什么会录取你： 就说我的背景fit， 但我只说我自己， 实际别人也fit，
3，5年规划： 说错了， 应该说加强技术
4，最喜欢哪种语言： 这个问题， 是不是应该依赖他职位的要求， 职位要什么， 我就喜欢哪种语言
1. 这个问题，针对entry level的职位，主要是要看到你是不是一个好的team player, 而并不期望你显示你是一个好的team leader.在回答的时候，主要应该说两方面内容，一个是这个项目的概况，包括项目最终实现什么，有几个人一起参与，你在这个项目中主要参与了哪一块的内容；二是项目进行中的沟通和协作，包括你们采用什么方式进行项目版本控制，项目过程中的进度控制，项目如何并行开发，如何测试等，结合你自己在里面起的作用说即可。当然，针对不同的职位，回答的时候肯定要有侧重点一些，如果你面试的是数据库方面的，那就应该多强调你在之前项目中数据库设计方面的role,如果面试的是开发方面的，就应该多体现自己在开发方面的贡献。回答这个问题的时候，不应该太过于空洞的谈，最好能有比较具体的实例（编故事）；
2. 为什么会录取你，主要应该讲几个方面，一是技术方面的，二是personality方面的，三是个人规划发展方面的。这个问题要回答好，需要在可能的情况下，提前针对面试的公司做一些homework.了解公司的产品，背景，所用技术等。然后针对公司的情况有针对性的回答。举个例子来说，如果去面试的公司是一个startup的小公司，那就应该多强调自己喜欢迎接挑战，能够面对压力，能够快速学习的能力；但如果去的公司是一个有一定规模的公司，那就应该多强调自己团队合作的能力，沟通的能力（这里你就可以说你之前做过老师，具备比较强的沟通技巧）。技术方面说Match的时候，也应该有针对性的说，比如说， As I know, the most used language in the company is XXX, which is my main focus during college study. I have done some projects based on XXX and XXX framework which are also used in the company's current development process. I also have some experience in XXX and XXX, seems also related to the company's product.
3,4 两个问题，稍后有空再帮你写一些。
agent1234 : 2019-05-27
#191
我碰到的面试问题，
1，你在project 中的role：像之前说的， 总感觉答不好
2，你觉得为什么会录取你： 就说我的背景fit， 但我只说我自己， 实际别人也fit，
3，5年规划： 说错了， 应该说加强技术
4，最喜欢哪种语言： 这个问题， 是不是应该依赖他职位的要求， 职位要什么， 我就喜欢哪种语言
基本原则是你说的一切都要和你应聘的职位有关。
川菜厨子 : 2019-05-27
#192
我碰到的面试问题，
1，你在project 中的role：像之前说的， 总感觉答不好
2，你觉得为什么会录取你： 就说我的背景fit， 但我只说我自己， 实际别人也fit，
3，5年规划： 说错了， 应该说加强技术
4，最喜欢哪种语言： 这个问题， 是不是应该依赖他职位的要求， 职位要什么， 我就喜欢哪种语言
一些老实话，每年都会面试包括实习生。面试时有技术问题或者小测验，基本上就能判断面试的人能不能胜任工作了，那些其他的问题诸如“你在project 中的role？ XX年的规划？为什么会录取你？”都是闲得没事的问题，HR的人爱问，但这些不是最终不录取你的因数。自信点，找头份工作辛苦点，语言重要，但也不经此而已。
woodenwang : 2019-05-27
#193
一些老实话，每年都会面试包括实习生。面试时有技术问题或者小测验，基本上就能判断面试的人能不能胜任工作了，那些其他的问题诸如“你在project 中的role？ XX年的规划？为什么会录取你？”都是闲得没事的问题，HR的人爱问，但这些不是最终不录取你的因数。自信点，找头份工作辛苦点，语言重要，但也不经此而已。
楼主现在问题是hr面试过不了，还没到技术面
wangss825 : 2019-05-27
#194
1. 这个问题，针对entry level的职位，主要是要看到你是不是一个好的team player, 而并不期望你显示你是一个好的team leader.在回答的时候，主要应该说两方面内容，一个是这个项目的概况，包括项目最终实现什么，有几个人一起参与，你在这个项目中主要参与了哪一块的内容；二是项目进行中的沟通和协作，包括你们采用什么方式进行项目版本控制，项目过程中的进度控制，项目如何并行开发，如何测试等，结合你自己在里面起的作用说即可。当然，针对不同的职位，回答的时候肯定要有侧重点一些，如果你面试的是数据库方面的，那就应该多强调你在之前项目中数据库设计方面的role,如果面试的是开发方面的，就应该多体现自己在开发方面的贡献。回答这个问题的时候，不应该太过于空洞的谈，最好能有比较具体的实例（编故事）；
2. 为什么会录取你，主要应该讲几个方面，一是技术方面的，二是personality方面的，三是个人规划发展方面的。这个问题要回答好，需要在可能的情况下，提前针对面试的公司做一些homework.了解公司的产品，背景，所用技术等。然后针对公司的情况有针对性的回答。举个例子来说，如果去面试的公司是一个startup的小公司，那就应该多强调自己喜欢迎接挑战，能够面对压力，能够快速学习的能力；但如果去的公司是一个有一定规模的公司，那就应该多强调自己团队合作的能力，沟通的能力（这里你就可以说你之前做过老师，具备比较强的沟通技巧）。技术方面说Match的时候，也应该有针对性的说，比如说， As I know, the most used language in the company is XXX, which is my main focus during college study. I have done some projects based on XXX and XXX framework which are also used in the company's current development process. I also have some experience in XXX and XXX, seems also related to the company's product.
3,4 两个问题，稍后有空再帮你写一些。
非常感谢！！！！！
wangss825 : 2019-05-27
#195
一些老实话，每年都会面试包括实习生。面试时有技术问题或者小测验，基本上就能判断面试的人能不能胜任工作了，那些其他的问题诸如“你在project 中的role？ XX年的规划？为什么会录取你？”都是闲得没事的问题，HR的人爱问，但这些不是最终不录取你的因数。自信点，找头份工作辛苦点，语言重要，但也不经此而已。
那面试的人到底是根据什么来决定要不要你， 1，看你的个人品性？ 2， 专业能力？ 3， 综合前两者？
我现在有些不太清楚，是我的问题答的不好， 还是英语不好， 还是both. 所以都被拒了。
川菜厨子 : 2019-05-28
#196
那面试的人到底是根据什么来决定要不要你， 1，看你的个人品性？ 2， 专业能力？ 3， 综合前两者？
我现在有些不太清楚，是我的问题答的不好， 还是英语不好， 还是both. 所以都被拒了。
具体到不同的公司可能都不一样。HR的人和技术部门的人要求都不一样。我在公司HR的人负责收简历筛选，然后发给技术部门面试，面试过了才有HR的面试包括薪水待遇，如果都能接受HR面试没有什么难度，因为决定要人的是技术部门不是HR。当然在收和筛选简历的时候，HR的人可以决定哪些人参加面试。老实说HR的人都很挑剔了，不挑剔大概也干不了这个活，HR里全是白人女的，有两个犹太人。我听说看见简历上有象中东人名字的基本都没有面试机会，这也是另一种种族歧视。面试的时候语言比较重要，至少要给人交流没有问题的影响。
marshmallowbunny : 2019-05-28
#197
嗯， 我也是最近才知道要感兴趣， 所以浪费了几个机会， 但有两个， 尤其最近一个， 我表现出了一个极大的兴趣， 好像也黄了，还有职业规划， 我说我5年后像成为 manager for a project， 有问题吗
有问题，只有project manager（PM），没有manager for a project，一般都是几个project滚动进行的，要是只有一个project结束公司就断粮，我这外行听着都不专业
marshmallowbunny : 2019-05-28
#198
你可以编呀，把你现在学的东西写到国内的工作经历里，比如，比如哈，你用开发知识做了一个生物学习的软件/网页，形象展示了某个某个基因的编译转录调控过程（原谅我浅薄的生物知识，都还给老师了），极大地吸引了学生的学习兴趣，增强了对知识的巩固，反正把你在学校里做的project套到国内的经验里，不会有人去查国内的工作内容的
Citooon : 2019-05-28
#199
那面试的人到底是根据什么来决定要不要你， 1，看你的个人品性？ 2， 专业能力？ 3， 综合前两者？
我现在有些不太清楚，是我的问题答的不好， 还是英语不好， 还是both. 所以都被拒了。
面试的人根据其他人的表现来决定要不要你。
wangss825 : 2019-05-28
#200
具体到不同的公司可能都不一样。HR的人和技术部门的人要求都不一样。我在公司HR的人负责收简历筛选，然后发给技术部门面试，面试过了才有HR的面试包括薪水待遇，如果都能接受HR面试没有什么难度，因为决定要人的是技术部门不是HR。当然在收和筛选简历的时候，HR的人可以决定哪些人参加面试。老实说HR的人都很挑剔了，不挑剔大概也干不了这个活，HR里全是白人女的，有两个犹太人。我听说看见简历上有象中东人名字的基本都没有面试机会，这也是另一种种族歧视。面试的时候语言比较重要，至少要给人交流没有问题的影响。
Sorry, I am in school, the computer has no Chinese input.
I never met such situation as you said, the first round is always HR. But unfortunately, totally failed. Some times, there will be a professional guy sit beside the HR. But just ask some simple questions. sometimes, still general question.
Yes, the language is important, My interview result is so bad. I believe 50% is the language. if the other 50% part I can do very well. maybe I can go further. But you know.....
dennistan2009 : 2019-05-28
#201
追求的过程总是快乐的，你享受了这么多的快乐，失败几次又何妨。
wangss825 : 2019-05-28
#202
追求的过程总是快乐的，你享受了这么多的快乐，失败几次又何妨。
我这失败的次数也太多了些
J.X : 2019-05-28
#203
如果申请软件开发职位的话，最好有GitHub的账号，至少人家可以了解一下你的技术背景。我面了几个职位都问了这个事的
wangss825 : 2019-05-28
#204
如果申请软件开发职位的话，最好有GitHub的账号，至少人家可以了解一下你的技术背景。我面了几个职位都问了这个事的
GitBucket 行吗
wangss825 : 2019-05-28
#205
J.X : 2019-05-28
#206
我建议你现在youtube上面学习一下git，你就知道怎么回事了，你要从事软件开发工作，这个东西是绕不开的
wangss825 : 2019-05-28
#207
我建议你现在youtube上面学习一下git，你就知道怎么回事了，你要从事软件开发工作，这个东西是绕不开的
我会用呀，我们的project 都是用这个version control。 只不过我平时不用。你说的是这个意思吗， 还是还有更高级的用法
wangss825 : 2019-05-28
#208
我会用呀，我们的project 都是用这个version control。 只不过我平时不用。你说的是这个意思吗， 还是还有更高级的用法
我们用bash 和bitbucket. 我曾经查过， 貌似bitbucket 和 GitHub 差不多
J.X : 2019-05-28
#209
是都差不多。如果对口语不太自信，就在技术上多下功夫
wangss825 : 2019-05-28
#210
是都差不多。如果对口语不太自信，就在技术上多下功夫
嗯， 想一想我们的program 也挺厉害的， 毕业20 多个人， 竟然有大概20 个现在就找到工作了。一个小小的college.
但我就拖后腿了
fierysteed : 2019-05-28
#211
你看宫保， 年龄和你差不多，也是刚毕业不久找IT工作，面试 很多，也很快又拿到了offer。
40起步真的有点晚，我30起步已经算晚的了。
wangss825 : 2019-05-28
#212
你看宫保， 年龄和你差不多，也是刚毕业不久找IT工作，面试 很多，也很快又拿到了offer。
40起步真的有点晚，我30起步已经算晚的了。
这不没办法吗， 别的专业有的入学难， 有的找工作难， 或者都难， 我也知道晚了，40岁码工都快退休了。 但我已经走到这儿了， 别无选择
fierysteed : 2019-05-28
#213
这不没办法吗， 别的专业有的入学难， 有的找工作难， 或者都难， 我也知道晚了，40岁码工都快退休了。 但我已经走到这儿了， 别无选择
退休倒不至于，我要退休了，不够养老的。
加油吧，这个行业其实是个不错的行业。但是也要吃点苦。
wangss825 : 2019-05-28
#214
退休倒不至于，我要退休了，不够养老的。
加油吧，这个行业其实是个不错的行业。但是也要吃点苦。
是呀， 你还年轻， 我要再年轻10岁， 我也不愁了
wangss825 : 2019-05-28
#215
是呀， 你还年轻， 我要再年轻10岁， 我也不愁了
flashlight : 2019-05-28
#216
一定要找软件公司吗？很多年见过一个人，好像是在一家非it业公司里面管数据库好像也挺不错的样子。还见过两个人，一个是在一家小保健品药厂里做内部系统，另一个是在一个工厂里做里面的开发内部系统。
wangss825 : 2019-05-29
#217
一定要找软件公司吗？很多年见过一个人，好像是在一家非it业公司里面管数据库好像也挺不错的样子。还见过两个人，一个是在一家小保健品药厂里做内部系统，另一个是在一个工厂里做里面的开发内部系统。
我也都行
fierysteed : 2019-05-29
#218
是 bitbucket吧？ 一听就是新手啊。 呵呵，加油
写代码不难就是头有点凉 : 2019-05-29
#219
是 bitbucket吧？ 一听就是新手啊。 呵呵，加油
有gitbucket的...
写代码不难就是头有点凉 : 2019-05-29
#220
5月份回的温哥华, 想找个1年经验的java开发的工作, 到现在连简历都没改好... 看job requirement都是要求计算机专业的, full-stack或者要会c/c++什么的, 我这种转行java的, 没计算机学历的感觉好难, 简历都没信心投...
加拿大老熊 : 2019-05-31
#221
1979己未年出生的嗎？今年是難一些。
如果出生時辰是在丑時、卯時、未時或亥時，就更難了！
算命啊
加拿大老熊 : 2019-05-31
#222
我没有加拿大文凭,也不是计算机专业都能找计算机方面的工作,你那个朋友可能自身存在一些问题,加拿大的就业环境没那么糟糕,我找过两次工作,都是很快就找到了.
在这个论坛上你无需回应他，忽略他的存在就可以了，他的帖子基本没有任何意义。
加拿大老熊 : 2019-05-31
#223
这不没办法吗， 别的专业有的入学难， 有的找工作难， 或者都难， 我也知道晚了，40岁码工都快退休了。 但我已经走到这儿了， 别无选择
40一点也不晚，那位49岁大妈都拿到offer了。
John_Doe : 2019-05-31
#224
別人未必相信。但今年確實不是她的好年頭。「非戰之罪」
加拿大老熊 : 2019-05-31
#225
別人未必相信。但今年確實不是她的好年頭。「非戰之罪」
我有点信
加拿大老熊 : 2019-05-31
#226
別人未必相信。但今年確實不是她的好年頭。「非戰之罪」
70年出生的女性今年运势怎么样?
John_Doe : 2019-05-31
#227
光憑年份，其實是不能看得很詳細的。應該還是四柱八字一起看。
我剛才說她今年不利，是因為，如果她正好40歲，1979年己未年出生，今年2019是己亥年，天干都是己，己年就會碰到一粒容易引起「文書失誤」的忌星。當然今年己年，人人都會碰到那粒忌星，但她出生年也是己，那就有機會有兩粒忌一起起作用，那就比別人更不利。
從這個角度講，1970年出生的就要好一些了。
desperatecat : 2019-05-31
#228
请问楼主，拿到面试的途径是直接网上（indeed，LinkedIn）海投，还是有人refer呢
wangss825 : 2019-06-01
#229
请问楼主，拿到面试的途径是直接网上（indeed，LinkedIn）海投，还是有人refer呢
有的是在indeed,有的是直接到我们学校要人，从没人refer ，而且，我觉着refer 没用，除非推荐者及其强大，而且你自己也不能差，否着还得走正常途径
wangss825 : 2019-06-01
#230
40一点也不晚，那位49岁大妈都拿到offer了。
有的时候不能看个体，要看总体，这个年纪是有点晚了，但像我之前说的走到这了，别无选择
fieldmarshal : 2019-06-01
#231
迷失的兔子 : 2019-06-01
#232
按照我自己的经历看，楼主需要先找个parttime之类的工作，工资低一点也没有关系。英文不好，先站住脚。。。慢慢看能不能转fulltime。
desperatecat : 2019-06-01
#233
有的是在indeed,有的是直接到我们学校要人，从没人refer ，而且，我觉着refer 没用，除非推荐者及其强大，而且你自己也不能差，否着还得走正常途径
refer可以直接跳过hr面的。。。
J.X : 2019-06-01
#234
一般大一点的公司HR什么都要管，你根本绕不过他们，这些公司优先把能说会道的人，大部分是本地人考虑进去。所以说要在多伦多哪些地方工作好找得多，无数小公司，要面试都是直接管技术的面试，没有不懂技术的HR在中间捣乱。
fieldmarshal : 2019-06-01
#235
一般大一点的公司HR什么都要管，你根本绕不过他们，这些公司优先把能说会道的人，大部分是本地人考虑进去。所以说要在多伦多哪些地方工作好找得多，无数小公司，要面试都是直接管技术的面试，没有不懂技术的HR在中间捣乱。
其实hr挺好糊弄的，不过话讲不好的可能是困难一些
wangss825 : 2019-06-01
#236
哦，那我也没人refer, 而且，在我们这儿很多小公司就一次面试，没有hr, 直接manager 问一下general 的问题
fieldmarshal : 2019-06-01
#237
哦，那我也没人refer, 而且，在我们这儿很多小公司就一次面试，没有hr, 直接manager 问一下general 的问题
这的是多小的公司啊
麦田依然 : 2019-06-05
#238
楼主加油！第一份工作就是很难找到，要不断磨炼自己的水平，总会碰到合适的那个职位。
虎太太 : 2019-06-05
#239
太谢谢大家了， 你， 小和尚（话听严厉， 我都明白）还有 那个兔子， 还有谁了， 这短短的2个小时，我怎么感觉比我几个月的收获都多哪， 等过几天， 我把我的问题 贴出来， 在和大家说吧， 我还有1个礼拜毕业还有2 个考试，还有n作业，学校 是绝对不讲情面的， 不及格就不及格， 虽然graduation ceremony已经开完。 这也是为什么大家以为我简历好， 实际我简历连经验也没有， 为啥能有这么多面试，就是学校声誉好，太严了， 这两年这不是人过的日子呀， 我国内高考都没这样过， 天天到11 点，小孩们估计半夜2点， 周末全天学习， 家里啥也不管 ，孩子也不管， 要不就的挂科， 就毕不了业。
妹妹，你太猛了。加油
加拿大老熊 : 2019-06-05
#240
有的时候不能看个体，要看总体，这个年纪是有点晚了，但像我之前说的走到这了，别无选择
49岁大妈都找到程序员工作了，以前也没在软件公司做过程序员。你40岁一点也不晚。
yilin001 : 2019-06-05
#241
49岁大妈都找到程序员工作了，以前也没在软件公司做过程序员。你40岁一点也不晚。
大城市不一样，机会多，小地方一年下来都没几次是招计算机岗位的，一个萝卜一个坑。
fieldmarshal : 2019-06-05
#242
大城市不一样，机会多，小地方一年下来都没几次是招计算机岗位的，一个萝卜一个坑。
那就去大地方好了，愿意relocate就全国慢慢找
wangss825 : 2019-06-06
#243
按照我自己的经历看，楼主需要先找个parttime之类的工作，工资低一点也没有关系。英文不好，先站住脚。。。慢慢看能不能转fulltime。
嗯， 现在就是这种思想， 刚开始眼光高的很呀， 工资少的都不报， 结果好了， 没工作
wangss825 : 2019-06-06
#244
嗯， 我也觉得自己也还行， 能坚持下来， 并且成绩还不错， 但这没用呀， 读书的目的不就是找工作吗。
wangss825 : 2019-06-06
#245
大城市不一样，机会多，小地方一年下来都没几次是招计算机岗位的，一个萝卜一个坑。
我这城市倒也没少成这样， 总有计算机岗位出来， 但和大城市是比不了的。 没找到工作，还是我自己的问题。
wangss825 : 2019-06-06
#246
那就去大地方好了，愿意relocate就全国慢慢找
暂时还动不了
wangss825 : 2019-06-06
#247
woodenwang : 2019-06-06
#248
话讲什么内容固然重要，但讲话过程中所体现的精神状态，也许更重要。楼主要在后续面试中避免给自己由于之前不顺利而给自己的负面心理暗示。在面试中需要展示出自信和从容。面试不是英语考试，如果在面试中每说一句话还在想是不是语法用错了，是不是发音发错了，那就必然会给别人不自信的感觉。更专注于向面试人展示自己，而不是展示自己的英语。我在面试中甚至经常会自嘲的说forgive my strange accent or forgive my poor english, 但那样说的时候往往是在你已经充分展示自己优点的前提下。我也面试过不少人，个人觉得是否想要某个人，其实往往在面试前五分钟，就垫定了超过50%, 也就是求职者一开始所展示的精神状态，说话语气等，会在第一印象中非常重要。一个求职者，如果开始给面试人紧张，拘谨，局促等感觉，往往面试就很难顺利，尤其是hr面试。
wangss825 : 2019-06-06
#249
话讲什么内容固然重要，但讲话过程中所体现的精神状态，也许更重要。楼主要在后续面试中避免给自己由于之前不顺利而给自己的负面心理暗示。在面试中需要展示出自信和从容。面试不是英语考试，如果在面试中每说一句话还在想是不是语法用错了，是不是发音发错了，那就必然会给别人不自信的感觉。更专注于向面试人展示自己，而不是展示自己的英语。我在面试中甚至经常会自嘲的说forgive my strange accent or forgive my poor english, 但那样说的时候往往是在你已经充分展示自己优点的前提下。我也面试过不少人，个人觉得是否想要某个人，其实往往在面试前五分钟，就垫定了超过50%, 也就是求职者一开始所展示的精神状态，说话语气等，会在第一印象中非常重要。一个求职者，如果开始给面试人紧张，拘谨，局促等感觉，往往面试就很难顺利，尤其是hr面试。
是的， 我是在最近这一个月才意识到只个问题的， 面试时我可以说我英语不好吗， 我还犹豫是否要明说这个问题哪
woodenwang : 2019-06-06
#250
是的， 我是在最近这一个月才意识到只个问题的， 面试时我可以说我英语不好吗， 我还犹豫是否要明说这个问题哪
不能开始就说，但如果你感觉一切都谈得顺利，可以在面试最后半带自嘲的笑着说。开始说是露怯，最后说是一种自信的表现。面试不是受审，而是一个互动的过程，要争取把面试变成你和面试官之间的双向交流，而不能是机械一问一答。
wangss825 : 2019-06-06
#251
不能开始就说，但如果你感觉一切都谈得顺利，可以在面试最后半带自嘲的笑着说。开始说是露怯，最后说是一种自信的表现。面试不是受审，而是一个互动的过程，要争取把面试变成你和面试官之间的双向交流，而不能是机械一问一答。
实际上 有的时候我感觉谈的还挺开心的， 但还是不行， 所以我就把问题归结为英文和排外了
woodenwang : 2019-06-06
#252
实际上 有的时候我感觉谈的还挺开心的， 但还是不行， 所以我就把问题归结为英文和排外了
从你简历就能很容易知道你的性别和族裔，如果排外就直接不会找你面试。从你能把diploma读完，以及你在这帖子里偶尔的英文发言，我觉得英语也不应该是阻止你通过面试的最大障碍。个人觉得你很有必要参加个关于面试的专门的workshop,.或者找人帮你做两次mockup interview 帮你有针对性的指出问题和改进。千万别自己给自己下结论。
民工加拿大 : 2019-06-06
#253
你们怎么不睡觉，年轻呀，我这是很沮丧，到这发帖来了
原因有三个：站在HR的角度帮你分析一下
1、年龄太大而去找初级工作，一般都是没啥经验和水平的
2、学校太差名听过的，像野鸡大学，说明成绩不咋地
3、英语水平不行或者缺乏自信代表将来在工作中会拖团队的后腿
fieldmarshal : 2019-06-06
#254
是的， 我是在最近这一个月才意识到只个问题的， 面试时我可以说我英语不好吗， 我还犹豫是否要明说这个问题哪
面试英语就那么些问题，准备一百个问题答案在家苦练自然就说好了！水平不行就要练。中文面试心里一点不准备也可能挂呢，何况你可能远远没有到能临场说好的程度
J.X : 2019-06-06
#255
面试的问题是双向选择。有些问题没有标准答案，比如说问你未来五年有什么规划？有的职位想你一直老老实实干这个，别想别的，有的想让你更上一层楼，逐步过渡到难度大的，你回答反了就不要你。所以说有时候不一定是你自己的问题，就是不合适而已
wangss825 : 2019-06-06
#256
原因有三个：站在HR的角度帮你分析一下
1、年龄太大而去找初级工作，一般都是没啥经验和水平的
2、学校太差名听过的，像野鸡大学，说明成绩不咋地
3、英语水平不行或者缺乏自信代表将来在工作中会拖团队的后腿
原因有三个：站在HR的角度帮你分析一下
1、年龄太大而去找初级工作，一般都是没啥经验和水平的
2、学校太差名听过的，像野鸡大学，说明成绩不咋地
3、英语水平不行或者缺乏自信代表将来在工作中会拖团队的后腿
是的， 我找的也都是junior level 的， 学校在本地还可以，声誉不错的， 学生素质绝对不比大学差， 但我觉得可能用人单位还是 更偏向于bachelor， 同学找的也不错， 英语对我是个问题， 不自信也是个问题。
wangss825 : 2019-06-06
#257
面试的问题是双向选择。有些问题没有标准答案，比如说问你未来五年有什么规划？有的职位想你一直老老实实干这个，别想别的，有的想让你更上一层楼，逐步过渡到难度大的，你回答反了就不要你。所以说有时候不一定是你自己的问题，就是不合适而已
嗯。 但我面了这么多， 一个没有offer， 就说明整体来说， 我自己有问题。 我已经意识到问题了， 也弄丢了好几个机会， 没准备或准备不好。 想想第一个， 什么也没准备， 傻傻的就去了。
加拿大老熊 : 2019-06-06
#258
49岁大妈都找到程序员工作了，以前也没在软件公司做过程序员。你40岁一点也不晚。
是的， 我找的也都是junior level 的， 学校在本地还可以，声誉不错的， 学生素质绝对不比大学差， 但我觉得可能用人单位还是 更偏向于bachelor， 同学找的也不错， 英语对我是个问题， 不自信也是个问题。
无论是什么专业都应该把你过去所受到高等教育学历学位写到简历上，以前大学老师的经历也要写上，可以一笔带过，比如: 大学生物科学讲师，给本科生讲课，指导学生毕业项目。
wangss825 : 2019-06-06
#259
无论是什么专业都应该把你过去所受到高等教育学历学位写到简历上，以前大学老师的经历也要写上，可以一笔带过，比如: 大学生物科学讲师，给本科生讲课，知道学生毕业项目。
为什么， 这不无形中暴漏你的年龄了吗
加拿大老熊 : 2019-06-06
#260
年龄人家迟早要知道。我之所以一直回你这个贴子，就是想告诉你年龄不是大问题，我不能说年龄完全没有影响，但是对于一个49岁的女性找IT工作影响不大，而你40岁，影响更小。过些天我会详细写个帖子讲述49对大妈怎么找到IT工作的。
fieldmarshal : 2019-06-06
#261
无论是什么专业都应该把你过去所受到高等教育学历学位写到简历上，以前大学老师的经历也要写上，可以一笔带过，比如: 大学生物科学讲师，给本科生讲课，知道学生毕业项目。
我认为没啥用！如果非IT相关！
中国女性看的年纪一般都偏小，不用太担心年纪，不过简历里面没有必要写没直接关系的。我没在加拿大读过书，我都干脆连教育都不写，反正工作经验够了！关键还是里面是否有别人想看的信息！其实女性找IT工作大部分是受照顾的，期望值往往低一些，那个team希望都是和尚team呢？不过很多时候妹子的表现实在差强人意。如果说水平在临界点，那么女生可能拿到offer，男性基本没戏，：）
fieldmarshal : 2019-06-06
#262
嗯。 但我面了这么多， 一个没有offer， 就说明整体来说， 我自己有问题。 我已经意识到问题了， 也弄丢了好几个机会， 没准备或准备不好。 想想第一个， 什么也没准备， 傻傻的就去了。
成年移民我很少看到英语好的，基本再多准备都不叫多，大量练习也是增加自己自信的基础。
fieldmarshal : 2019-06-06
#263
面试的问题是双向选择。有些问题没有标准答案，比如说问你未来五年有什么规划？有的职位想你一直老老实实干这个，别想别的，有的想让你更上一层楼，逐步过渡到难度大的，你回答反了就不要你。所以说有时候不一定是你自己的问题，就是不合适而已
这类也都有万金油答案的，现在hr讲上半句我就知道她心里想听什么
wangss825 : 2019-06-06
#264
这类也都有万金油答案的，现在hr讲上半句我就知道她心里想听什么
What!!!, 这么神奇， 你咋知道的， 望赐教！！！
为了儿子想移民 : 2019-06-06
#265
但这么大转行，还不就是为了找个工作，很是沮丧，我现在只能把主要的原因归咎到语言上了，因为相比于我的同学，编程能力大家都差不多，为什么我就是 不中呐，说是多投简历，但城市太小1，哪有那么多机会
你可以找你的同学朋友帮忙内推一下，这比你盲投好用
J.X : 2019-06-06
#266
其实我觉得年龄的不利低于技术的不利。说句笑话，其实很多做IT的人都不适合做这一行。我身边本来是学计算机科班出身，结果干了几年，干怕了，赶紧转了不动脑筋的画图或者文档管理工作，这种情况女性居多，也不知道为什么
yilin001 : 2019-06-06
#267
其实我觉得年龄的不利低于技术的不利。说句笑话，其实很多做IT的人都不适合做这一行。我身边本来是学计算机科班出身，结果干了几年，干怕了，赶紧转了不动脑筋的画图或者文档管理工作，这种情况女性居多，也不知道为什么
动脑筋太累，你看猿序员不是白头发就是头发掉光，我才学三年就差点得郁郁症了，怕。
wangss825 : 2019-06-06
#268
动脑筋太累，你看猿序员不是白头发就是头发掉光，我才学三年就差点得郁郁症了，怕。
动脑筋太累，你看猿序员不是白头发就是头发掉光，我才学三年就差点得郁郁症了，怕。
学了这一行也才知道是这样， 但总不能再转行吧， 总的先干几年再说
woodenwang : 2019-06-06
#269
动脑筋太累，你看猿序员不是白头发就是头发掉光，我才学三年就差点得郁郁症了，怕。
看来我应该对自己还是黑头发，而且还能盖住头顶，小小骄傲一下。
yilin001 : 2019-06-06
#270
看来我应该对自己还是黑头发，而且还能盖住头顶，小小骄傲一下。
30？20几？
woodenwang : 2019-06-06
#271
yooyhooh : 2019-06-06
#272
继续努力。在IT行业，入职和未来发展，英语好是必须的。简历如果自己写的而有多次面试却没有通过，很可能是交流问题。话不要多，但回答问题需要准确、精简、直接、清晰。如果是自己不熟悉的地方直接说经验不足。码工虽说对英语要求不太高，但根据工作性质而定，有些位置需要有很好地交流技巧。为了面试，可以将几种问题的答案写下来练习。
fieldmarshal : 2019-06-06
#273
What!!!, 这么神奇， 你咋知道的， 望赐教！！！
我是这么多年经验了。但是你不可能一下有这些经验，那就天天youtube上面多看面试视频啊，很多很多。
你要换位思考，HR和面试的题目从哪里来的？其实有时候面试的时候俺也发愁，我问啥好呢？不是每个公司都有题库，就是有也得人来挑啊，大家着重问的那些general和behavior的问题都大同小异的，在有限的时间内必须采用效率高的方式，面试的人无非是按照自己心中的优先级对题目进行了排序而已。只要你好好准备，每次至少一半问题是准备好的，甚至完全是准备好的。
fieldmarshal : 2019-06-06
#274
动脑筋太累，你看猿序员不是白头发就是头发掉光，我才学三年就差点得郁郁症了，怕。
IT这行资质好的是否科班出身都无所谓，3，5年成才。资质不好的十年还是废人。不过北美的氛围混起来有点难，虽然工作强度大幅小于中国，但是面试难度和平均要求大幅大于中国。
Iwasgemini : 2019-06-06
#275
yilin001 : 2019-06-06
#276
IT这行资质好的是否科班出身都无所谓，3，5年成才。资质不好的十年还是废人。不过北美的氛围混起来有点难，虽然工作强度大幅小于中国，但是面试难度和平均要求大幅大于中国。
转帖的：
虽然CS需求量大，但是大部分人是不适合这个工作的。
记得当年学汇编语言，班上的同学那个痛苦啊，程序就是通不过，还都是经历过早年高考筛选的工科学生。最后大都是抄袭了一两个同学的程序才通过。虽然最后考试都是八九十分，但是真的不行。
CS工作和很多其他行当一样做的好是要有天赋的，一个没上过大学的人也可以编程很好，甚至比大多数CS 专业的大学生还好。
在这个行业工作几十年了，真是很难找到很强的人。太多的滥竽充数。编出的程序虽然工作但是有无数的bugs。不过这反儿成了job security 。正是由于复杂，问题多使得工作岗位增加需要。在公司很多人都经历过和正在经历：这老程序没法改，没法动，只有推倒重来。但是公司又不原意花钱。心里也明白总有一天会重来，总有一天要花钱。
由于微软，苹果，Google等所有的软件公司都在不断在更新软件和技术，新语言不断出现，再有大多数程序猿不断的往里面放bugs 也为今后的软件工作提供了更多的无穷无尽的机会。
wangss825 : 2019-06-06
#277
你这新思维呀
转帖的：
虽然CS需求量大，但是大部分人是不适合这个工作的。
记得当年学汇编语言，班上的同学那个痛苦啊，程序就是通不过，还都是经历过早年高考筛选的工科学生。最后大都是抄袭了一两个同学的程序才通过。虽然最后考试都是八九十分，但是真的不行。
CS工作和很多其他行当一样做的好是要有天赋的，一个没上过大学的人也可以编程很好，甚至比大多数CS 专业的大学生还好。
在这个行业工作几十年了，真是很难找到很强的人。太多的滥竽充数。编出的程序虽然工作但是有无数的bugs。不过这反儿成了job security 。正是由于复杂，问题多使得工作岗位增加需要。在公司很多人都经历过和正在经历：这老程序没法改，没法动，只有推倒重来。但是公司又不原意花钱。心里也明白总有一天会重来，总有一天要花钱。
由于微软，苹果，Google等所有的软件公司都在不断在更新软件和技术，新语言不断出现，再有大多数程序猿不断的往里面放bugs 也为今后的软件工作提供了更多的无穷无尽的机会。
wangss825 : 2019-06-06
#278
一般吧， 计算机不就是好就业吗， 不知道像BCIT之类的名College就业怎么样
yilin001 : 2019-06-06
#279
不是我的思维，是文学城上在美国一个老程序员写的总结。
wangss825 : 2019-06-06
#280
我是这么多年经验了。但是你不可能一下有这些经验，那就天天youtube上面多看面试视频啊，很多很多。
你要换位思考，HR和面试的题目从哪里来的？其实有时候面试的时候俺也发愁，我问啥好呢？不是每个公司都有题库，就是有也得人来挑啊，大家着重问的那些general和behavior的问题都大同小异的，在有限的时间内必须采用效率高的方式，面试的人无非是按照自己心中的优先级对题目进行了排序而已。只要你好好准备，每次至少一半问题是准备好的，甚至完全是准备好的。
不是我的思维，是文学城上在美国一个老程序员写的总结。
不是我的思维，是文学城上在美国一个老程序员写的总结。
呵呵， 制造bug 创造工作岗位， 牛！！
wangss825 : 2019-06-06
#281
继续努力。在IT行业，入职和未来发展，英语好是必须的。简历如果自己写的而有多次面试却没有通过，很可能是交流问题。话不要多，但回答问题需要准确、精简、直接、清晰。如果是自己不熟悉的地方直接说经验不足。码工虽说对英语要求不太高，但根据工作性质而定，有些位置需要有很好地交流技巧。为了面试，可以将几种问题的答案写下来练习。
感谢
fieldmarshal : 2019-06-06
#282
不是我的思维，是文学城上在美国一个老程序员写的总结。
可以说这是实际现象，非常真实。只要看业界平均有效代码行数就能体会，
https://blog.codinghorror.com/diseconomies-of-scale-and-lines-of-code/, 大型系统里面生产率每天平均有效代码少于一百行，一个程序员完全可以用一根手指慢慢敲代码，如果他敲的每一个都是有效代码，那他的生产率已经奇高了。看懂代码和改bug是大家的主要工作，比如Microsoft Applications: about 10 – 20 defects per 1000 lines of code during in-house testing, and 0.5 defect per KLOC in production. 很多遗产系统更是复杂到了team里面少有人都能看懂。或者说基本大部分时候team里面只有少数人能整个系统基本懂，大部分都是螺丝钉，一直干到离职都没有完全弄明白系统的很多细节。
wangss825 : 2019-06-08
#283
dennistan2009 : 2019-06-08
#284
生命之门也许就因为面试之窗的穿透而打开，那一瞬间。。。
wangss825 : 2019-06-08
#285
生命之门也许就因为面试之窗的穿透而打开，那一瞬间。。。
说的好美妙
Kevingtd : 2019-06-22
#286
Freetransformer : 2019-06-22
#287
加油啊，楼主！祝你面试成功！！！
别忘了来报喜啊。
中大西门 : 2019-06-22
#288
隔壁网站有个大龄剩女阿明就一直找不到工作，性格分裂，仇恨社会，垃圾一个。
ahaqlj : 2019-06-23
#289
隔壁网站有个大龄剩女阿明就一直找不到工作，性格分裂，仇恨社会，垃圾一个。
隔壁网站是什么
wangss825 : 2019-06-27
#291
yilin001 : 2019-06-27
#293
tina chen : 2019-06-27
#294
恭喜恭喜！工作也会越来越好的！
我也是两天前拿到一个政府部门的工作Offer，和你一样四十岁才转行IT，现在刚换的第三份工作，以后再也不用再想着换工作了。
wangss825 : 2019-06-27
#295
wangss825 : 2019-06-27
#296
恭喜恭喜！工作也会越来越好的！
我也是两天前拿到一个政府部门的工作Offer，和你一样四十岁才转行IT，现在刚换的第三份工作，以后再也不用再想着换工作了。
你是第一份工作多久就跳槽了， 第二份好找好多吗？
argosy : 2019-06-27
#297
是一个小公司， 做网页
[/QUOT]
加拿大工作没意义，工资低，还难找，保住饭碗就不容易了。 回国，去美国，才有的意义。 老了回来养老
tina chen : 2019-06-27
#299
我第一份工作做得比较久，因是从Co-op做起，再加上后来Part Time上学，呆了5年。工作几年后积攒一些人脉，第二份工作就容易多了，是朋友介绍的。等积累一定工作经验后，找政府工作也就顺理成章的事情了，如果你想以后去政府，第二份工作可以有意识的找那些给政府做项目的公司。
fierysteed : 2019-06-27
#300
都没有交养老金，怎么回加拿大养老？
40岁的人了，打算在哪里工作到退休，基本就在哪里养老了。至少退休金有一些。
wangss825 : 2019-06-27
#301
我第一份工作做得比较久，因是从Co-op做起，再加上后来Part Time上学，呆了5年。工作几年后积攒一些人脉，第二份工作就容易多了，是朋友介绍的。等积累一定工作经验后，找政府工作也就顺理成章的事情了，如果你想以后去政府，第二份工作可以有意识的找那些给政府做项目的公司。
哦， 我是没有 co-op, 也没有part time 工作， 直接就是这小公司了， 但真是不好找。
tina chen : 2019-06-27
#302
哦， 我是没有 co-op, 也没有part time 工作， 直接就是这小公司了， 但真是不好找。
放心，后面肯定是越来越顺利！纵观周围的朋友包括我老公，基本上都经过了两三次轮换，而换到自己满意的工作。沉住气，给自己一个目标，然后慢慢变成现实！
wangss825 : 2019-06-27
#303
放心，后面肯定是越来越顺利！纵观周围的朋友包括我老公，基本上都经过了两三次轮换，而换到自己满意的工作。沉住气，给自己一个目标，然后慢慢变成现实！
嗯， 但找到一个是敲门砖呀， 这几个月找的真是痛苦
idogicat : 2019-06-27
#304
这里工作就是不好找。英语应该不是那么重要，但太差不能交流肯定不行。技术对于公司的工作有针对性很重要。而且，被拒很正常，虽然我也不明白为什么。来这里之前一些我根本不会去想的工作，一样经常拒我，而最后找到的我也没觉得跟另外那些有什么不一样，可能是缘分吧。
还有一个公司，经常在网上发招聘广告，我以前申请过，被拒。我都进了一家公司又出去了，它还在招那个职位，真心不知道为什么，也许是招聘的负责人自己有问题吧。
虎太太 : 2019-07-02
#305
嗯， 但找到一个是敲门砖呀， 这几个月找的真是痛苦
恭喜楼主。这么快就找到了。
starry starry night : 2019-07-02
#306
本人本月末college IT diploma 毕业，现已经找工作4个月， 期中面试了不下7，8家公司，但全部给拒了，同学大部分都已经找到工作了，很是沮丧，英语不好是真的，也不再多伦多这样的大城市，但到底是什么问题哪，就是英语吗，还是有其他的问题呀，哪位能给点建议呀。
女人面试跟长的有关。美丽动人的，不会英语也要。
fieldmarshal : 2019-07-02
#307
我曾经招过一个美女，这家伙公司的光棍们像苍蝇一样来回追求，后来那个美女吃不消跳槽了，我感觉我害了那个team......
风中凌乱的男子 : 2019-07-02
#308
我曾经招过一个美女，这家伙公司的光棍们像苍蝇一样来回追求，后来那个美女吃不消跳槽了，我感觉我害了那个team......
绝对的。雄性动物为了争夺 交配权，能没有斗争吗？罪过呀
Mayeye : 2019-07-02
#309
这里工作就是不好找。英语应该不是那么重要，但太差不能交流肯定不行。技术对于公司的工作有针对性很重要。而且，被拒很正常，虽然我也不明白为什么。来这里之前一些我根本不会去想的工作，一样经常拒我，而最后找到的我也没觉得跟另外那些有什么不一样，可能是缘分吧。
还有一个公司，经常在网上发招聘广告，我以前申请过，被拒。我都进了一家公司又出去了，它还在招那个职位，真心不知道为什么，也许是招聘的负责人自己有问题吧。
原因很多：
有时候是HR不专业，挂那儿一直没撤下来；
有时候是该职位难度大，导致流动性太强，入职的员工干不长久（我们公司的供应链经理位子就是个典型，从来没有人干超过2年的，要么干不好被开了，要么像去年有个中国人干得史无前例的好，但人家觉得太忙压力太大，9个月后就找到更好的撤了）；
有时候是HR试水，存粹挂那儿收集简历，是不是挑俩来面试了解一下意愿薪酬行情，并非真有实缺。
stellated : 2019-07-02
#310
cydy8001 : 2020-01-08
#312
多大计算机系毕业生可以说是工作找你。起薪10万真不稀奇。
我是多大计算机学生，你帮我介绍个10万起薪的如何？
starry starry night : 2020-01-08
#314
我是多大计算机学生，你帮我介绍个10万起薪的如何？
刚毕业就要价10万，后生可畏呀。现在大学生一毕业就能创造出10万以上的价值了？
yooyhooh : 2020-01-08
#315
我是多大计算机学生，你帮我介绍个10万起薪的如何？
猜想可能别人的说法是，“多大计算机毕业的学生”，未必是“多大计算机
新毕业的学生”。新毕业的学生如果在校期间有参与很多项目的话也有可能拿到10万甚至更多，不过如果在只某公司实习过一段时间，或者只有普通经验基本在5-6万左右吧，没经验的话雇主也不会考虑。
winnerzhu : 2020-01-08
#316
CS 本科阶段，哪个大学都差不多吧。 认真说加拿大境内接受度高的，也就waterloo的本科可能受欢迎些， 其他的都差不多一个档次。
yilin001 : 2020-01-08
#317
猜想可能别人的说法是，“多大计算机毕业的学生”，未必是“多大计算机新毕业的学生”。新毕业的学生如果在校期间有参与很多项目的话也有可能拿到10万甚至更多，不过如果在只某公司实习过一段时间，或者只有普通经验基本在5-6万左右吧，没经验的话雇主也不会考虑。
有经验的还用说？？ 有经验的没学历的一样10万。
kakalin : 2020-11-28
#318
这里工作就是不好找。英语应该不是那么重要，但太差不能交流肯定不行。技术对于公司的工作有针对性很重要。而且，被拒很正常，虽然我也不明白为什么。来这里之前一些我根本不会去想的工作，一样经常拒我，而最后找到的我也没觉得跟另外那些有什么不一样，可能是缘分吧。
还有一个公司，经常在网上发招聘广告，我以前申请过，被拒。我都进了一家公司又出去了，它还在招那个职位，真心不知道为什么，也许是招聘的负责人自己有问题吧。
有很多原因：
1职位是为某个人定制的。看招聘要求，特别明细要求的，基本是为了某个人。而且可能是为了协助某个移民的。广告挂一段时间，然后就可以说没有合适的人，需要引进移民等。我碰到过，内部人士说你不要投这个，是个坑，移民用。
2虚假广告。记得某段时间，LINKEDIN上有个活动，是一个呼唤扯掉虚假广告的呼唤。为什么有虚假广告，我觉得可能有一个原因，就是扩大公司知名度，或者是HR更本不CARE，挂着就挂着那。
3流动性很大。这个职位可能就是基础工作，谁都可以做，成本少的即可。
找工作，我觉得真的要擦亮自己的眼睛，能识别这些职位。
yilin001 : 2020-11-28
#319
有很多原因：
1职位是为某个人定制的。看招聘要求，特别明细要求的，基本是为了某个人。而且可能是为了协助某个移民的。广告挂一段时间，然后就可以说没有合适的人，需要引进移民等。我碰到过，内部人士说你不要投这个，是个坑，移民用。
2虚假广告。记得某段时间，LINKEDIN上有个活动，是一个呼唤扯掉虚假广告的呼唤。为什么有虚假广告，我觉得可能有一个原因，就是扩大公司知名度，或者是HR更本不CARE，挂着就挂着那。
3流动性很大。这个职位可能就是基础工作，谁都可以做，成本少的即可。
找工作，我觉得真的要擦亮自己的眼睛，能识别这些职位。
特别是Canadian Job Bank 上发布的，基本都是给已经定好的人群引进移民用的。