印度人这种行为是什么心理？朋友在一家全球知名公司，他们这个部门的小领导是印度人，一有空缺直接从印度招人过来，根本不在加拿大招

[waterice]

朋友在一家全球知名公司，他们这个部门的小领导是印度人，一有空缺直接从印度招人过来，根本不在加拿大招，现在除了他一个全是印度人了，还经常招集公司的印度人（很多不是本部门）在他办公室开会，现在朋友想换部门，对方已经联系好了，但印度人不放，这是什么心理 ？

 

[flashlight]

不放，是因为他是部门里的珍稀动物，而且无害。

 

[waterice]

朋友以前休了父母假，是不是故意整他

 

[Horse Dragoon]

跳槽吧， 就每天被咖喱味都要熏昏了。

 

[007KJJ]

same thing here, full of Indians

 

[Horse Dragoon]

挨踢行业， 呵呵了。

 

[明珠]

IT 业印度人占领了，航空业阿拉伯人占领了，中国人还在云里雾里

 

[fufu]

正常心理啊，难道人让印度人招中国人吗。

 

[黄土地1234]

随着中国的崛起，海外华人的路只会越来越窄。国内IT业蓬勃向上，好的公司内大家都很团结。最重要原因就是发展空间大，没有天花板。反观国外IT业，华人被压制，西人怕华人泄露核心技术，所以不敢给华人重要职位，宁愿给印度人也不给华人。华人生存发展空间狭小，整体被压制，华人之间只好勾心斗角。如果华人生存发展空间大，之间也不大会勾心斗角了。相反会互相提携。所以，还不如索性回国创业，捅破天花板

 

[黄土地1234]

从国际上来看，印度人不是中国人的天敌。西方国家吹了二十年中国和印度竞争，结果印度现在在哪儿？中国倒发展成了西方国家的重要竞争对手。印度本土远不如中国，国内的人现在根本不把印度人放在眼里。国内IT业甚至有不少来打工的印度人。只是西方国家的华人在西方国家被印度人掣肘。换句话说海外华人移民被迫沦落到和印度移民竞争。而国内的IT业现在竞争的可是美国白人。档次差距，一下子就出来了。话说今年华为总销量可能要超过苹果了，拭目以待

 

[葫芦金刚]

IT 业印度人占领了，航空业阿拉伯人占领了，中国人还在云里雾里

中国人占领了餐饮业

 

[waren]

不放，是因为他是部门里的珍稀动物，而且无害。

留一个国人目的，干活！阿三迟到早退，国人必须按时或超时上班。负责任上，还有个国人垫背的。
加拿大这种合法或边缘歧视特多，国人在语言表达上比不上这些殖民地国家。阿三环境，只有一个国人，连个抱团的人，都没有了，真正的被逼到角落了。

 

[waterice]

他说印度人早去晚归，朋友现在已经晚去，到点走人，能不干就不干，等着让开

 

[waterice]

印度人是卖命的干，已经准备换工作了，随便找个很容易，但月薪超过一万的还得慢慢找

 

[waren]

印度人是卖命的干，已经准备换工作了，随便找个很容易，但月薪超过一万的还得慢慢找

这些印度人，真是有规划，先卖命，后面步骤一步步向上爬。

 

[waterice]

变态的是给你让个位继续招印度人呀，不让人换岗是什么变态心理，损人不利已。

 

[wgwt]

A3就是这个操性。但国人的领导也的确操蛋。才助长了这种风气。