明天要去签合同了

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刚刚接到人力资源公司的电话,找我明天去签工作合同了,昨天上午10点最后一次跟用人公司面试,24小时后就找我明天签约,一旦她们决定了,根本不给我考虑的时间啊!

其实我还面试了几家别的公司,规模没有这家公司大,100人以下的那种中型。一个比较有希望的是个做GIS的公司,他们也做燃气和供电管线的软件,昨天也交上去了他们让我做的编程项目,图形界面能实时从服务器读取数据,并更新图像的那种,我还添加了点小功能,做了demo film,我自己还挺满意的,估计也能有戏吧?这家中等公司愿意给我更高的薪水,在城里,考虑到进城费和停车费,基本上只能坐火车去上班了,每天往返2小时车程。

要签约的大型公司是瑞典传统的制造企业,全球有分公司,我是以人力资源公司consultant的身份去参加他们的IT人才项目,并不是他们的研发部门,而是it部门,6个月后如果表现合格,就转为公司正式员工,永久合同(通常瑞典公司的试用期都是6个月),这家公司提供的入职薪水大概比上面提到的中型公司少3000人民币每个月,但因为在郊区,有免费停车场,可以开车去上班,一天往返80公里,1小时车程。

一鸟在手,胜过十鸟在林。虽然我决定明天签了大公司,但心里还惦记着那些小公司可能多发的薪水…… 大家怎么看?

@woodenwang @j0n6dj2y2w @007KJJ @fierysteed @waren @Lise123 @asdfg12345678 @千客万来 @flywind @soleil_lee @xxjal2000 @两只小蜜蜂
作为过来人给一点个人意见:如果没有当下的财务压力,选择工作不必在意起薪多少。宏观的因素调查企业的发展前景和行业地位,中间因素评估服务的部门在公司架构中的角色,是主力部门还是辅助、服务部门,微观的因素观察公司的企业文化和工作节奏是否与个人气质吻合。另外一点,如果是有理想有明确目标的人,要立足于个人的职业规划路线图,从这个角度考虑,大公司小公司、公司的物理位置、起薪高低的因素都要让步。
 

gongbao

宇宙最最知名园友
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作为过来人给一点个人意见:如果没有当下的财务压力,选择工作不必在意起薪多少。宏观的因素调查企业的发展前景和行业地位,中间因素评估服务的部门在公司架构中的角色,是主力部门还是辅助、服务部门,微观的因素观察公司的企业文化和工作节奏是否与个人气质吻合。另外一点,如果是有理想有明确目标的人,要立足于个人的职业规划路线图,从这个角度考虑,大公司小公司、公司的物理位置、起薪高低的因素都要让步。
谢谢指点!

宏观的因素调查企业的发展前景和行业地位,
--前景不温不火,主业是世界领先,豪华品牌,但是这个IT部门的头说要搞物联网,有点意思。

中间因素评估服务的部门在公司架构中的角色,是主力部门还是辅助、服务部门,
--- 辅助,服务部门

微观的因素观察公司的企业文化和工作节奏是否与个人气质吻合
-- 相符,比较悠哉,大家客客气气的,天天开会,比较适合我这种懒人

如果是有理想有明确目标的人,要立足于个人的职业规划路线图
-- 这个我没仔细想过。一个38岁转行IT的人,您有什么建议?我想退休前,混到个技术中层干部就不错了吧,争取做到手中有货,不怕失业。
 

gongbao

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原来宫保在瑞典的首都呀,那里好漂亮呀。

看你一直在温哥华板很踊跃,以为你是在温哥华找到这个大offer。

那现在这个offer会很好,在瑞典收入不错的了。好好干你肯定升的很快的
你来过吗?夏天是很美,人间天堂也不为过,欢迎你来玩
 

gongbao

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原来宫保在瑞典的首都呀,那里好漂亮呀。

看你一直在温哥华板很踊跃,以为你是在温哥华找到这个大offer。

那现在这个offer会很好,在瑞典收入不错的了。好好干你肯定升的很快的
我在温哥华发帖,是因为它在版面里面排第一个,我懒吧
 

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