非常好的经验和思路呀。。。。我从小都不喜欢自己做生意,因为我是个厌恶的风险的人。所以首先就是要找一个不错的career path 的起点,然后一边工作,一边储蓄,储蓄第一步就是记账,定期检讨哪些该花,哪些可以改进。同时慢慢学会用更少的钱,获取相同的生活水准,或者用相同的钱,获得更高的。这也是一门技术活,不是随便就可以掌握的
之后就是工作的事情了,跳槽是必不可少的。我从来不相信画饼,我是一个很现实的人,下家给我多100%,我必跳无疑。
很多人问我,这样你不怕错过很多机会?我本来就只喜欢在大公司任职,所以一般的package 的组成我也了解,也不会像很多初创企业和中小公司有什么原始股之类的机会。
在自己的能力圈范围内,做我最擅长的事情。
至于投资什么,买房什么的,都是自己对自己可以投资的资金看菜吃饭。量力而为,同时,要记住,健康的财务状况是包括合理的适度的负债。如果没有任何一点负债,财务状况也不能算是健康。
不过债务也和人一样,有分好和坏的,比如信用卡的债务,就是坏的债务,我每每看到认识的年轻人,信用卡都还min pay,都会很生气的骂他们一顿,但这些确实银行最爱的客户。
中国老一辈思想,无债一身轻,和西方的消费思维,先使未来钱,都是两个极端。适度负债,善用金融工具,同时多去倾听,发现机会。不动产只是一种投资手段,不是全部。但是,有一句话我是相信的,自住房,任何时候买都是对的,只要钱足够。
加拿大的上市公司用的是:Balance Sheet, Income Statement, Cash Flow StatementProfit and Lose
但咬人。为什么不敢说宇1啊?他不吃人的。
努力+运气,缺一不可
湾区这边大把的“成功人士”,年薪几十万美元的金融界人士和码工,当然就算这样也会被所谓“更成功人士”鄙视为还不是为别人打工。虽然他们都是一些让我等底层仰视的超级努力加幸运的精英了。
说到投资,我知道有私募基金工作的,一日三餐公司负责,不是汉堡热狗咖啡哦,是特色餐馆订的一人份几十美元一餐的送餐,西餐,韩餐,印餐,日餐,中餐等轮着吃,还有有机水果加各色点心,还有奶茶。然后,重点是,公司有投资福利给员工,根据员工贡献等级不同,可享受投资份额也不同。而这些投资公司投资年回报一般在百分之三十以上。小分部老板有上千万的投资份额回报。资深员工也会想法设法每年都凑好多万进公司的投资里。对了,这还不是真正完全的回报,公司还有福利,就是按员工等级不同,借不同万美元给员工投资,员工只要等着拿红利就好。所以说,努力不可少,运气也重要,对吧。湾区几家顶级大公司,每年股票和增发股票,过个几年,股票看涨的话,钞票也是不得了的多,当然前提是涨涨涨。
还有更多故事,留着慢慢啰嗦
努力+运气,缺一不可
湾区这边大把的“成功人士”,年薪几十万美元的金融界人士和码工,当然就算这样也会被所谓“更成功人士”鄙视为还不是为别人打工。虽然他们都是一些让我等底层仰视的超级努力加幸运的精英了。
说到投资,我知道有私募基金工作的,一日三餐公司负责,不是汉堡热狗咖啡哦,是特色餐馆订的一人份几十美元一餐的送餐,西餐,韩餐,印餐,日餐,中餐等轮着吃,还有有机水果加各色点心,还有奶茶。然后,重点是,公司有投资福利给员工,根据员工贡献等级不同,可享受投资份额也不同。而这些投资公司投资年回报一般在百分之三十以上。小分部老板有上千万的投资份额回报。资深员工也会想法设法每年都凑好多万进公司的投资里。对了,这还不是真正完全的回报,公司还有福利,就是按员工等级不同,借不同万美元给员工投资,员工只要等着拿红利就好。所以说,努力不可少,运气也重要,对吧。湾区几家顶级大公司,每年股票和增发股票,过个几年,股票看涨的话,钞票也是不得了的多,当然前提是涨涨涨。
还有更多故事,留着慢慢啰嗦
但咬人。
俺。。。努力+运气,缺一不可
湾区这边大把的“成功人士”,年薪几十万美元的金融界人士和码工,当然就算这样也会被所谓“更成功人士”鄙视为还不是为别人打工。虽然他们都是一些让我等底层仰视的超级努力加幸运的精英了。
说到投资,我知道有私募基金工作的,一日三餐公司负责,不是汉堡热狗咖啡哦,是特色餐馆订的一人份几十美元一餐的送餐,西餐,韩餐,印餐,日餐,中餐等轮着吃,还有有机水果加各色点心,还有奶茶。然后,重点是,公司有投资福利给员工,根据员工贡献等级不同,可享受投资份额也不同。而这些投资公司投资年回报一般在百分之三十以上。小分部老板有上千万的投资份额回报。资深员工也会想法设法每年都凑好多万进公司的投资里。对了,这还不是真正完全的回报,公司还有福利,就是按员工等级不同,借不同万美元给员工投资,员工只要等着拿红利就好。所以说,努力不可少,运气也重要,对吧。湾区几家顶级大公司,每年股票和增发股票,过个几年,股票看涨的话,钞票也是不得了的多,当然前提是涨涨涨。
还有更多故事,留着慢慢啰嗦