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刚刚辞掉工作

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都是事实,没有编,半夜三更发短信是group messaging关于工地的,跟我无关,所以要求把我删掉。女儿也是他说的,upset 也是他说的,我的工作quality 在那,以他给我开的工资和工作负荷,不是那么容易找到人的。“跟老板混得太熟了!” 可能是我的错觉,不然我为什么说自己情商低找高人指点呢?
他的情商很高,本想留下跟他学的,实在是受不了了。任何事都想我get involved。很多次我心里想什么,他都能看出来,所以我说他情商高,沟通很好,最后一次除外。
你这也不光是情商的问题 显然工作能力态度也不行
就这么一个小公司,老板群发项目信息,你还觉得与你无关,那啥和你有关?
其实这些信息往大说都是关于公司生死存亡的,你还说想在这干一辈子,那你不关心这个关心啥呢?
 

sofia

我的生活我做主
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不是这样的,我这60岁老板太喜欢短信了,还特用各种表情,圣诞节还有天女撒花,我都不知道他怎样玩的。重要的信息一般都是Email CC 我。他group messaging 的东西,和他们会给他的,都是和当天干活有关,和我无关的。

和我有关的,是paper. 这伙人经常丢三拉四,结果我如果不能帮檫屁股,那就得丢钱。他也知道于我无关,但是他说他是boss, 他爱啥时发就啥时发,爱发啥就发啥,不讲道理,占我时间,我要是没啥事干,我也无所谓。我要像他那样,9-5 到点走人,工程款得推迟2月。
60岁的老板把50多岁的员工当女儿对待?
 
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不是这样的,我这60岁老板太喜欢短信了,还特用各种表情,圣诞节还有天女撒花,我都不知道他怎样玩的。重要的信息一般都是Email CC 我。他group messaging 的东西,和他们会给他的,都是和当天干活有关,和我无关的。

和我有关的,是paper. 这伙人经常丢三拉四,结果我如果不能帮檫屁股,那就得丢钱。他也知道于我无关,但是他说他是boss, 他爱啥时发就啥时发,爱发啥就发啥,不讲道理,占我时间,我要是没啥事干,我也无所谓。我要像他那样,9-5 到点走人,工程款得推迟2月。
我胡诌两句:你这样的,真应该回国历练一下。就给你发一些消息,还是老板发的,有啥忍不了的,这也是个事???

之前就有人提到了,你应该感谢公司信息的透明,啥事都不告诉你,你觉得更好?
 

sofia

我的生活我做主
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1. 老阿妈了,性格直来直去,老板说我不respect him, 我怎么没看出来?“你从小被溺爱吧”, 从小被重男轻女,12岁离家,靠自己,35岁离婚,自己养孩子,我和人打交道没太多耐性,那么多的messages, 我就不想看,“性格傲慢而任性”? 我可以去扫地洗厕所,就是不想做一见就心烦的
2 你说的对,我也尽力了。我只要求不要group messaging 我,那是我的个人手机。Email CC我没关系。
3. Email CC我没关系,email inbox 我都按vendor, customer name 分folder, 因为有时我需要这些记录
4 五分和五毛区别在那? 想知道怎样算进步了。情商好象很难进步,老板说可以学,对于我来说,想天书一样,气的时候,想马上就走
5 想干一年都很难,不知道别人怎样
离婚已经是18年前的事了,最苦的时后已经过去。最苦的时侯我辞了银行的工作,离了婚,在家4年靠500人民币每月房租,自己带孩子。现在孩子都上大学了。离婚的时都没哭,被这个老板整哭了。
18年前35岁离婚,现在40s?
 
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我也感觉楼主说话逻辑有点混乱,像离婚年龄按道理不应该搞错......工作描述有一定真实性,我不确定楼主的故事一定是真实的,但如果是编故事就太没意思了。
 
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什么都可以出错,离婚那是很多年前的事了,不care了
故事是真实,没有虚构, 我不是经常上网说话的人,只是这个坎过不去,上来问问大家的看法。至于岁数我本不该讲。

我就当你讲真话,47了没错吧,bookeeping换一份工作不难,难的是好工作。吃回头草不是不可以,看你能不能忍了,小公司没关系,关键是这个公司及老板有没有前途能否熬到你退休。如果还有雄心有精力,考个CGA,CFA什么的,去大公司大所工作环境大不一样。
 

waren

春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪。
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我耐着性子从头到尾看了一遍
1 娃人网友现在变态了 怀疑一切 建议看看心理医生
2 楼主的话题很好 学了不少东西
3 大家的回复也不错
谢谢大家
周末愉快
我没有说你,你为lz辩解,我看看你还有什么要说的。
XYX1,一个真正的且在美国州政府工作的中国top5名校毕业的加拿大的精算师,会从加拿大某不知名的建筑公司的bookkeeper学到什么,从bookkeeper的老板同事半夜三更短信中学到什么?
我还是蛙人,你是谁,你扮演谁,你的主子是谁?你心里明白。

欢迎你批判我,欢迎!
 
最后编辑: 2019-01-12
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可能是。最近一切不顺,感冒发高烧,刚好没两天,电脑的motherboard上芯片烧了。上班印度同事问“How is your health?" 我怎么听着那么难受?!
你就不会说how was your holiday?
感冒发烧,人家问你健康情况很正常。要是问你holiday才有问题,明知道你感冒发烧了,偏问你去哪嗨?

不想收Group msg, 当然可以提,口气客气理性点,如果老板还那么说,辞职就辞职呗,反正book keeping工作机会多,工资都差不多。
 
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我觉得楼主没错。非工作时间老板就不应该给员工发短信,这是加拿大, 老板应该搞搞清楚work place boundary。
但是,楼主确实情商太低。这点小事就搞辞职,在职场上混不下去那太自然了。
什么时候职场上都会有矛盾,特别是3年之内的新员工。面对矛盾时不要说你,你,你,指责别人任何时候都只会激化矛盾。坚持表达你自己的感受,比如说"I don't appreciate you wake me up at the mid of night", "I feel headache 'cause the messages keep me up last night " ,多说几次老板自然就get到了。

我来多伦多第一份工作,中东老板动不动就骂人,我当场辞职了
 
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12月27日,Payday, 我们放假,老板在度假,我生病躺床上。他来几个messages, 我立刻跳起来奔办公室。我天生喜欢干活。但是受不了委屈。
学会装傻,最近热播“知否知否”,明兰的为人处事方式很值得学习。练练就容易了。装傻是生存之道,每个人都有缺点,没有谁是完美的。什么都认真较真,很难生存。装傻是明哲保身。学会了装傻,再学习理解、换位思考。想想自己也会得罪人,如果你傲慢了一下,给人脸色,对方跟你绝交了,或者发疯、自杀,你会不会觉得没必要啊?难道你就不会说错话?做事说话处处完美,谁听了都高兴?如果你当上司,下属不配合,你就能做的圆润?特别是四面都有压力的时候.........
 
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跟犹太人学习的机会真不多。一般他们都是在自己的圈子里找人。我前夫跟犹太人做徒弟,没几年就发达了,成为他们圈子的红人。当时如果不是因为一个熟人同学,人家根本不会收他做徒弟。在白人圈子里求拜师屡屡遭拒,后来通过同学关系求的学徒机会 。他那个同学,原来就是个法律助理、秘书之类的外行。做了几年助理就去考法学院,出来之后回老板那里实习。后来人家又培养提拔,她就成了圈内一等一的红人。要不是犹太人知恩图报,人家会培养中国人?业内白人十有八九都不会培养你,都是优先培养白人。犹太人对华人的救命恩情知恩图报,才不会跟你划清界限。我前夫的师傅老犹太人,每天早上四点起床,七十多岁还是精神抖擞。人家group messaging 就是把你当作自己团队。对外人来说是商业机密,对自己人来说是团队合作。你来一句:Your business is NOT my business! 想想如果是你亲爹,不给你气死啊?
 

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