回流发展 写给动了放弃枫叶卡的念头但还没有回流的同学(加拿大实在混不下去了的除外)几句肺腑之言

小和尚

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支持,
不要轻易的来
更不要轻易的回。
先在家园里细细地看。
 

lerouge

马拉多纳
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回复: 写给动了放弃枫叶卡的念头但还没有回流的同学(加拿大实在混不下去了的除外)几句肺腑之言

能不回来,尽量不要回来!

1、你回来干嘛? 继续打工?
打工在哪打都是打,何必回来,我以我的亲身经历告诉你们,我毕业之后给国企打工,辞职后改专业给私人老板打工,从普通职员到部门经理、副总经理、到自己创办企业,目前自己经营企业做总经理,什么角色都尝试过了,我有一定的发言权,你给国企干,你得精通办公室政治,要想不吃亏,就要人踩人,你说你厚道,你不踩别人,你老老实实干自己的工作,没用,别人他踩你,就算那人踩了你,他家的婚丧嫁娶,你还是要去随礼,不然你就成了咬群的主儿了!给私人企业打工?一大堆的压力任务交给你,你完成了,老板给你个笑脸儿,你完不成,只能默认低薪酬,或者即便你的待遇很高,但是你的养老保险也是按照最低额度缴付的,等到退休那天你拿到的仍然是很少的退休金!你给外企打工吗?我最了解外企了,我现在的原材料供应商大都来自外企,我接触的都是外企大区经理一类的高管,年薪在50万到150万不等,税后也剩不了那么多了,个个亚健康不说,那派系斗争一点儿也不逊于国企,真是你死我活!那任务额都是够也够不到的,成年漂泊在外,把青春献给了企业,与老公或妻儿分离,半夜三更被上司训斥得狗血喷头,真的不是什么人过的日子!
留在加拿大吧,哪怕是雷波工,心里放松就行,好赖下一代还有个盼头儿,回来,你还是成天的为下一代的未来纠结,再说了,如果你还有一些基础和毅力,真应该努力过过语言关,争取往专业工作上靠一靠,无论在哪里讨生计,靠“混”还是不妥帖的!
2、你想回国创业吗?
那你就更不要回来了,这个我更有发言权了,现在真的不是时候,且不说目前金融形势的前景不容乐观,就是快速上涨的人力成本、虚高的税负、商业诚信的缺失、恶意的竞争都让人喘不过气来,老的企业也就是个维持,新入市创业的可能真是赔多赚少.......,看看上证的指数吧----,我不炒股,没有发言权-----,但我周围的人都很惨------
3、你想回国养老吗?
这个我就真的不说了,地球人都知道的--------
忠言逆耳,不过我是肺腑之言,当然了,也可能是我的片面观点-----

你每条也都对照说加拿大,作个比较,可能更好:wdb2:
 
N

NONADA

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呵呵
我认识的外企中高层更多
只要有国外身份除了退休和不得不跑路的
都回流中国了
 

legent

大国自信
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回复: 写给动了放弃枫叶卡的念头但还没有回流的同学(加拿大实在混不下去了的除外)几句肺腑之言

其实人有时候就是想折腾,在国内待烦了,想到国外透透气;在加拿大待闷了,又想念国内的精彩。有些人需要这样折腾个来回才能安定下来,我现在就是这样。。。
 

非矿工

家园币认证旷工
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小马还没有过河,热心的老牛和松鼠就过来献计献策了。
 

小和尚

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松鼠的弟弟就是放弃绿卡回流的,现在痛不欲生,悔恨当初!
所以更不能轻易来加拿大,过得再难也得忍着。
来回跑,坑(好工作)被别人占了。
炕头刚热,人就挪窝,确实不值。
 

lerouge

马拉多纳
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退休之后,两头跑!就当旅游!跑不动为止!一句话,哪舒心在哪呆着!
这个得看钱的脸色吧:wdb23:
 

文惠

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在加国打工,无论是给政府部门还是私企打工,区别不大(给华人打工除外),收入高低是根据工作性质,技术含量和劳动强度来区分的,越是技术含量高劳动强度大的工作收入越高, 比如医生律师软件开发卡车司机水暖工建筑工药剂师护士等等,收入都比较高。而办公室文员前台接待银行柜员等比较轻松的工作,收入都比较低。

不论何种工作,区别主要在收入,不在给谁打工,也不需要搞关系走后门。有相关工作经验和语言沟通能力团队精神,找到工作就不难。在工作岗位上只要尽职尽心丝毫不违反工作条例,一般也不会遇到刁难,不需要给老板送礼,相反逢年过节老板还要给员工送礼。只是加拿大对于职业操守要求比中国严格,员工不能有任何的马虎大意,迟到早退开小差干私活甚至占小便宜这些都是职场大忌。只有任劳任怨兢兢业业做好本职工作真拿工作当回事拿顾客当上帝才玩得转。

在加拿大,职场关系比中国简单多了,付出的是能力,不是虚耗的心力。收获的是工资不是虚荣。这地方适合不喜欢扎堆爱清静人士, 图热闹爱虚荣的还是回中国好。
 

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马拉多纳
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在加国打工,无论是给政府部门还是私企打工,区别不大(给华人打工除外),收入高低是根据工作性质,技术含量和劳动强度来区分的,越是技术含量高劳动强度大的工作收入越高, 比如医生律师软件开发卡车司机水暖工建筑工药剂师护士等等,收入都比较高。而办公室文员前台接待银行柜员等比较轻松的工作,收入都比较低。

不论何种工作,区别主要在收入,不在给谁打工,也不需要搞关系走后门。有相关工作经验和语言沟通能力团队精神,找到工作就不难。在工作岗位上只要尽职尽心丝毫不违反工作条例,一般也不会遇到刁难,不需要给老板送礼,相反逢年过节老板还要给员工送礼。只是加拿大对于职业操守要求比中国严格,员工不能有任何的私心杂念,迟到早退开小差干私活甚至占小便宜这些都是职场大忌。只有任劳任怨兢兢业业做好本职工作真拿工作当回事拿顾客当上帝才玩得转。

你这些话去跟真正的加拿大说,估计没一个人相信这是加拿大:wdb23:
 
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有钱又有闲的两边呆呆最好!
 

文惠

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你这些话去跟真正的加拿大说,估计没一个人相信这是加拿大:wdb23:

我以前工作的同事都是加拿大人,我是唯一的中国大陆人。这些都是本人从那些同事身上学到的经验。
 

Michelle Libra

流金歲月 感恩惜福
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支持,
不要轻易的来
更不要轻易的回。
先在家园里细细地看。
喜欢小和尚头像里的那个脑袋,粉嫩粉嫩的,看着很想摸一下~ :wdb26::wdb6::wdb17:
 

lerouge

马拉多纳
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我以前工作的同事都是加拿大人,我是唯一的中国大陆人。这些都是本人从那些同事身上学到的经验。

你把你说的那些话些跟那些加拿大人复述一遍,让他们猜猜是哪儿:wdb17:表面现象说明不了什么:wdb23:
 

文惠

Guest
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有些公司不愿雇佣新移民,就是因为新移民很多不能符合加拿大的要求, 尤其是从中国大陆来的,很多缺乏团队合作精神和服务意识,语言能力沟通能力也比较差。
 

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