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英语很差 找专业工作的经验教训

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以前读过很多朋友的帖子,对我帮助很大,我也总结一些个人心得体会,回报大家,期望对其他朋友有所裨益。
以前听说offer,还真的没有见过,这一次才真正看到了offer,是个专业工作,咨询设计公司的,长期工。
对于有的幸运的朋友,很快找到专业工作的,咱们很羡慕,但可遇不可求;我找专业工作不是很快,登陆马上整整两年,才找到,对于我,国内专业背景一般,英语很差的技术移民,找到专业工作,可能对其他朋友参考价值更大;我内心更希望推广那些快速找到专业工作的例子,但是找到专业工作很快的,经验教训没有我们找工曲折的人经历丰富一些,从这点上讲,我的经历参考价值更大一些。
2006年6月登陆,在大多地区,电气自动化专业,在国内高校教书十年 在高科技企业 产品开发设计五六年,教育背景确切说很高, 英语听力口语很差,雅思考了两次才考过,本来在国内也能找到个还可以的工作,但是无奈家属想往国外生活,被挟持来到这里,心情有多好,天知道,因此懒得开口说英语。
来之前看到网上的帖子,对这里找专业工作的难度早有思想准备,知道应该补习英语,但是无奈工作很忙,加班很多,很累,只好到加拿大之后,趁此机会修整一下,所以来了以后,首先就是修整,第一个月去LINC班学习外语,然后考驾照,登陆三个月后,好在一次驾照就考过了,很快就买了车。(刚来第一个要做的就是办理各种证件,最重要最麻烦的就是驾照,有了驾照才能买车,有了车很多工作机会就能抓住)
去了政府办的移民服务中心,帮助修改了一下个人简历,就开始发简历了,很快就有一个电话进来,慌乱之中,话都不知道怎么和对方寒暄,结果可想而知,以后也很少有电话进来。
(LINC班上大都是练习提供你说听的机会, 找工作接电话的,面试的英语需要专门训练,不要把希望寄托在LINC班上)
听说这里干什么工作都要执照,我这一行,是个天生的工业电工,赶快到同胞那里搞了一套考试题,复习两周,去考试,第三个月,就拿到了442A工业电工执照,把简历上文凭写 college,有工业电工执照。
 
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之二:
要找专业工作,没有当地专业工作经历怎么办,朋友建议去COOP, 但是面试英语,只有LINC4,听说比较困难,人家不接受,所以决定边打工,边学习外语.于是开始了找工

有一次老婆和一位朋友去一家中介找工,无意说起我,他们说正好有一个电子厂在招聘warehouse工人,11元/小时,回来告诉我,赶快去发了一个简历,中介带我们几个面试,效果不错,结果中介说不行,overqualified, 但是正在重装windows,就把手头的简历发出去了,学历本科, 产品研发经历,现在回想起来难怪overqualified
( 这里找专业工作,本科就可以,一般trades job,college就可以,可不敢太高,即使我去一些工程师面试,经理 主管见了一圈,也没有见到一个P.eng,所以后来我把简历上写的已经申请PEO给删掉了,免得人家看着太惹眼,经历可以强一些,证书资格不敢太高 )

第4个月,有朋友介绍在附近一家门窗厂安装工,刚工作三天,就收到一家制造厂维修机修工面试,周四去面试,20多分钟,维修经理一句 you are hired 就算找到了。
(这是个当地报纸上半月前刊登的招聘,报纸上的比较慎重,机会比较大,以后,我又收到过报纸上招聘得到面试机会。有442A工业电工执照 对这个面试机会比较重要.)
(出来打工,还想再找工作,手机带来电显示,是不可缺少的工具,钱不能在这里节省 )

在那个工厂工作了近十个来月,英语也是不太流利,印巴人太多,咱听不懂人家那英语,真的以为自己很差,其实他们口音很重,能象白人那样完全听懂他们那英语,还不知什么猴年马月.
去870 COOP那里面试,通过了,于是乎辞工开始半年COOP.
(如果你经济上能承受,COOP确实是一条找专业工作的道路,870 COOP入学要求是5级,实习工作时没有工资. career bridge 项目 有工资,2000元/月,但是英语要求很高, 8级, 要是我们英语真的那个水平,哪里还要他们帮忙,到不了8级我就找到了)

COOP班上三分之二都是咱们同胞.
有五六个在课堂上课期间就找到工作就走了,不少咱们同胞,专业好的,如土木专业的,有当地master的 两个同胞.(没有找到工作的原因大都相似,找到工作的各有千秋)
COOP的同胞,可以不停地自己联系工作,找到了就走,不要拘泥于那些老师的限制.
8周课堂教学,每天两个学时学习找工英语,两个小时 学习面试简历写作之类.2周之后,老师就要你给开始找你认为合适你的单位,四周之后,老师就开始帮你练习实习单位,老师在第二个月里就是帮你练习单位.最后实在找不到的,老师他有过去的一些老关系会给你推荐一个,能留下的可能性就小多了.

在12周的实习工作期间,时间过半6周后,老师就告诉你可以问问单位,有否希望,有的很快就回复,但是很多到最后才有回复,有的开始不久你就能知道留下可能性不大,老外很虚伪,很少给你直接明白地说不.

我们班有的在实习期间在其他单位找到工作,就中止了COOP义工;有很多走运的同学 留下了;我们是不走运的,不是因为自己的问题,很多是公司没有用人计划,效益不佳,离开后各自找工作,凭着这一些当地工作经历,也陆陆续续找到了。

本人结束COOP后,找了1个多月 六次面试, 才找到一个contract工作,作一些设计和安装调试工作,干了两个月,结束了,又有三个公司面试,找到了这个长期工。
前面的六次面试总体感觉不是很好,应该是磨练中介经验的过程,有些是中介帮助介绍的。

后面的三次面试机会质量都很好,contract 刚结束,第一周就有面试,但是在大多地区以外,想到老婆英语不好,到这里不好找工作,而且老婆还要在大多地区拿文凭, 工资稍微要得高了一些,自己觉得补偿一些吧,结果 谈过薪水期望值后,对方经理就说,虽然是年薪,但是平时加班我们还有补助的,我想如果不是太高就拿下了,以后就集中在大多地区,自己也吸取教训,适当降低一点。第二次,不成功的原因是 职位是 service engineer,要求语言高一些,自己感觉不足之处是语言因素, 工作技能应该没有问题。
最后一次面试,四十分钟,经理问过你的薪水期望,然后就问合适能工作,我就感觉有比较大的把握了,回来后告诉老婆,这是所有面试中感觉最好的一次。
 
最后编辑: 2008-06-19
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之三:
总结个人找工得失:
(1) 简历: 新移民刚来到一个陌生的社会,他们的传统和文化都不同于以往的,一定要找当地 尽量同专业的人对简历进行润色修改,符合当地的习惯。刚来时我去过简历修改中心,那些人他们不懂你的专业术语,他们不敢修改那些专业词汇,本专业的会提出很多中肯的建议。
刚开始我的简历 首页都没有 hilights of qualification, technical skills ,HR 看第一页需要知道你的基本情况,他们不会到字里行间去搜寻总结的,你得明白无误告诉他,替他总结出来。
学历背景,不要太高, 本科足矣,
参加过的什么培训可以罗列一些,增强背景,如果有什么证书也可以给他搬出来,面试时,展示一下。
面试官很少能碰上懂中文的,学历最好去做多大做认证,因为找专业工作,对方还是要认可你的教育背景的。
大学毕业后时间太长的,如我本人情况,我只写道了96年,近十年的简历,太遥远的,知识就会脱节老化,很少有人对十年前的感兴趣;
另一方面,不写毕业时间,不写十年前的简历,他无法从简历上猜出你的年龄,可以回避年龄这个劣势,十年工作经历恰到好处。对于年龄比较大的,奔四或者已过不惑的求职者,年龄是一个劣势,这是一个可以理解的办法。
工作经历不要泛泛的叙述,要有能打动对方的词语,关键的数字,工艺设备的 名牌 名称,最好在简历中注明,简历比较真实可信
简历不要太短,字迹要大,hilights of qualification, technical skills 要占多半页 ,简历3页为好; 太短了,信息太少,展不开,他对你感兴趣,就会认真读,不会觉得长。
 
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(2)
英语不好,怎么办:我自己简历基本都一样,没有根据不同职位写出不同版本,因为接电话时,人家报什么公司,某某人名,接电话开始这个信息往往听不出来,免得穿帮了;搞得版本太多,语言好的可以。

英语不好,尽量不要电话面试。

面试尽量主动,在面试时,往你熟悉的领域话题上拽,我自己每次都带一些图纸,过去项目的简介 示意图, 结合自己的项目,自己就会主动。

尽量和直接雇主联系,我自己的体会,如果是HR 经理直接联系的面试,面试官很认真,一般为部门技术经理,另一个高层经理; 中介联系的雇主面试,他们重视程度不高,雇主往往联系好几个中介,候选人比较多,我们新移民在语言和当地工作经历上没有优势,这是我们失败的原因。

如果你 面试过几家后,就会发现,他们关注的点,问的问题相似,面试经验也就有了。

COOP准备的那些tough点的问题 ,大部分雇主很少问,一般关注你的技能,是不是他需要的人选。

开始经验不多时,可以从 短期的contract开始, 一些用人很急的雇主不介意你新移民,会给你一个机会, 逐渐积累经验,到稳定的工作。

COOP 结束,再找工作时,不用告诉他们是COOP,很多中介对COOP不是太了解,你得费劲口舌解释半天,还降低你的份量,就告诉他是短期contract,要和COOP supervisor 搞好关系,叫他给关照一下。

拜访中介。大多地区中介,牛毛一样多,看到中介招聘,可以给中介发信,然后直接去他们办公室面谈一下,他有职位时,对你有印象,机会多一些。他们一般招聘广告里面都有电话,他们很欢迎你去直接拜访他的。

我和中介打交道的经验是: 中介登出来的招聘绝大部分是在 收集简历,特点是: 每周 或者每两周都登出一个招聘启事,地点写的大多地区或者很多地方, 少部分是真的有职位,但是不很着急。每次中介接到雇主需求时,他们很快就会联系 符合条件的, 平时掌握的能尽快工作的应聘者,他们分秒必争,晚上六七点都会加班工作,联系应聘者,一个雇主往往联系很多中介,他们要抢时间。

如果坚持找专业工作,又要边工作,就要注意找零工工作时,尽量考虑接听电话方便。

坚持学习,扩充知识面,尽量掌握较多的专业词汇 专有术语。一年的维修工经验,对我帮助很大,现场很多物料名词,工具英文名称都熟悉了,从单位带回很多产品手册,工具物料手册,我当成英语书在读。
专业技能的提高,我来加拿大之前在国内只自学过PLC,搞过一个PLC项目,对气动不了解。在这里要做自动化方面的设计技术工作,需要了解很多品牌的PLC产品,中档的,高端的都要懂,通讯网络,人机界面,DCS系统,伺服,气动元件。 我原来用protel设计电子线路,在这里需要用autocad绘图软件,还有三维的 PDS 3D,smartplant 等,这里公司都在用国内公司用不起的控制设备元件,要让人家确信你不是来了再学,而是已经有过应用经验了,或者已经学习了;
在这里,对主要的技能,你说我可以很快掌握,雇主都不满意的。拓展一些的技能,还可以。

面试时,往往问的面很宽,未必用得到,需要平时积累,拓宽知识面。本人面试时技术经理问到 DCS 集散看着系统,我接下来谈了 横河 Bailey 在电厂用得很普遍,他谈起 wonderware,我马上接下来 说道了 intouch软件, 说到了 机器人,我谈到了 GE-fanuc,ABB.

我原来对四五十分钟的面试很头疼畏惧,后来感觉到平时准备多了,到时候就应付自如了,平时多流汗 战时少流血吧。
找工作不要攀比,有的人总是爱攀比,其实这里每个人背景,专业,承受能力,心态都不一样,这里机会对每个人也不一样,有一些人专业好,需求比较大,尽管语言不好,也很好找工作;有一些专业,根本不能在本地直接就业,象律师 医生之类,我们电气自动化专业,在本地需求也还可以,找工业电工 容易一些,工资不会太低,但是 本地 很多人持有 电工证,人家来这里很久,语言好,简历也不比你差,你说你肚里东西多,肚里东西又掏不出来,难找工作也不奇怪。咱嘴上不行,没有办法,咱拿上各种图纸,找工作遇到问题要具体分析,心态很关键。

面试英语是否基本过关,可以从两个方面来考察,
一是 听 ,在面试时 你是否能听懂面试官的问话,
二是 说,你是否能够用 人家 能听懂的英语(而不是咱们chinese english)来表达自己,

改进面试的途径:
(1) 要熟悉当地的口音, 通过看电视 听广播达到,来各种带有口音,学习英语就不多谈了。可以专门借一些面试和电话的音像资料来练习,熟悉常用的句型说法。
(2)找中介去面谈,提高面试技巧。 中介在网上登出招聘启事,虽然并不表明眼下他急需这个职位的人员,但是每个中介都有自己专门负责或者擅长的领域,说明他需要收集正在找工的人员的信息,以备来日需求,他们虽然很忙,但是仍然很喜欢有人主动去和他面谈,他也希望能面谈掌握第一手资料,不用预约,只要你去了,点名要见他 他总得见你,这种面试非常能帮你提高面试的水平和技巧,你连续面试过十家中介后,感觉就不一样了。雇主不一样,很难直接能面见。
但是对这些中介能帮你找到工作不能报太高的期望,他们能帮助新移民提高面试水平还是勿庸置疑的。
(3)面试时尽量采用图表之类有形的工具,辅助讲解介绍自己
我们移民短期内大幅提高语言水平也不现实,还主要是赢得面试,拿到offer。即使我们用母语面试,你说破嘴皮,也不如拿出几张图纸,更能打动对方,更何况在这个移民国度,在面试官对移民背景经历充满疑惑的情况下,加之语言因素 单凭我们这英语 比较难说服对方的。
因此 强烈建议: 大家应该根据自己专业 项目情况,多多准备一些 与自己项目有关的一些图 表 照片,对着图给他介绍你做过的项目,取得的效益,有图纸 有数据(如果有过报道,可以给他提供这些信息,增强他对你的信任)。对着图讲解,场面也生动,光动嘴 场面很干,他会着重你的蹩脚英语,有了图,他的印象就很深刻,也显得简历真实,面试也自信。
网易图纸频道那里有各种专业的图纸,如果你实在身边没有相关图纸,不妨到那里看看,免费注册用户,送你100分,可以下载很多东西,把它消化了,吸收成自己的东西。
图纸边框 千万不要有雇主和客户的信息,打印时,去掉边框,原因不言自明。
文字说明,应该尽量用英语。

哪位朋友需要一起探讨, 本人邮箱: mygolf007@yahoo.com.cn ( #=@因垃圾邮件, 主题栏请用中文提醒) .
 
最后编辑: 2010-04-23

游客

Guest
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very good。

请随时汇报以后的进展。
 

小鹌鹑

没事偷着乐
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我的神啊,lz太能写了,其实你英语还可以,起码考过ielts了,考的过ielts的人不应该是英语很差的,哪怕是5分也不是很糟糕。比没考ielts过来的一些人要好很多了。当然考的好和用的好那是两个感念。英语这个东西只要你愿意花时间,就不会提高不了,但是没有主观能动性就over了。我发现好多人一开口就说自己英语很poor,到底是不是真的poor呢?首先要树立信心,其实才是努力提高。lz懂得在interview的时候扬长避短,这点很值得大家学习。
 
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我的神啊,lz太能写了,其实你英语还可以,起码考过ielts了,考的过ielts的人不应该是英语很差的,哪怕是5分也不是很糟糕。比没考ielts过来的一些人要好很多了。当然考的好和用的好那是两个感念。英语这个东西只要你愿意花时间,就不会提高不了,但是没有主观能动性就over了。我发现好多人一开口就说自己英语很poor,到底是不是真的poor呢?首先要树立信心,其实才是努力提高。lz懂得在interview的时候扬长避短,这点很值得大家学习。
严重抗议,这是对我们考4分的同志的歧视,必须道歉!
 

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随波逐浪零向量
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顶,很好的帖子。
 

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