一步一步走进加拿大（新：人间四月天 樱花最浪漫）

[suvescape1]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

我一直在艾德门墩论坛上活跃呢。而你似乎被体无完肤的剥了皮，大律师？

你为什么一直怀疑我用马甲？如果我用马甲对付你，我神经分裂；反之，你脑子进水了怀疑mayishangshu是我的马甲，你神经分裂好不好？

大律师，你敢不敢赌一把？就这思路，也确实打不了什么官司在国内。

 

[亮灯]

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真是担心什么就来什么。我的体检出了点过节，要三个月后复查，到温哥华过圣诞节的愿望落空了。

好事多磨啊。不用太担心，体检一般都能通过的。

 

[亮灯]

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今晚夏令时结束，各位调时间了吗？将家里所有钟表调慢一小时，周日早上可多睡一小时。
有关调表的口诀再重复一遍：32111，先加后减。（3月份第2个星期天夏令时开始，时间拨快一小时；11月份第1个星期天夏令时结束，时间拨慢一小时。

下面的网站有夏令时时间调整的详细指导。将鼠标指向左边的钟表，会有具体指示如何调表。
http://www.timeanddate.com/worldclock/clockchange.html?n=188&year=2013

 

[robertsun]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

看来是pe的收入是peng的两倍这句话让你受到刺激了。
pe在至少以下方面比peng强：
1.有工会保障。不会被轻易lay off。很多工程师没有工会。
2.生产核心人员。裁员先从peng开始。油价跌到47的时候，pe很少被累，大批的peng下岗。
3.动静结合。peng坐在那里，容易三高。
4.收入稳定，比较高。peng相对不稳定,工资麻麻。
5.假期长。可以凑很长的假期，足够到非洲旅游。
6.干得好可以干plant manager/chief engineer，管着一帮peng。
7.不用死那么多脑细胞。可以省下心来，搞第二职业，爱好。

总结的不错，基本属实，呵呵，赞一个。

另外，看到老赶统计华人 power engineer 人数，很是感动。 其实我认识的一些P.E. 跑到BC 以及 SK 去了，另外，还有一些朋友从ON 刚过来，所以我感觉总体的人数可能略多一些。不管怎么说，这个行业的华人从业人数正在壮大，也在逐渐在不同领域占一席之地。

我想谈谈新工作的一些感受，供同道，同行参考。

1. 英语能力。这几乎是一个永远的话题，就像老赶所说，干这一行，还是对英语交流能力有个较高的要求。所以，希望目前在学校的朋友在考证的同时，注意强化这方面的训练。 刚工作已两个月的时候，我耳朵疼了一两个星期，不怕大家笑话，估计是耳朵肌肉太集中听了，现在好多了，90%能听明白，耳朵肌肉也放松了。不过，也许另一个难点对我而言是如何表达，我估计也只有先从涉及专业的英语交流一点一点提高了，因为日常英语太庞杂。

2. steam time. 去年我本来有了4个月的工作经验，不过没有把4级证从AB 转到 BC 去，ABSA 不认可这几个月的经验，导致SAIT 5个我们同样跨省工作的同学没有拿到steam time. ABSA 6月份专门针对这个出台了一个规定，转证书。希望大家注意这样的情况，多看ABSA 网站出台的一些规定，少走冤枉路。同样的2006年 3B1 要转为多选题。这一转变会加速生产3级PE的人数，估计2016年以后3级证书工作市场竞争更趋激烈。反过来看，拿3级跟容易了，也少死一些脑细胞，不完全是坏事。

3. 关于找工的话题。工作这一段时间，慢慢跟同事们聊，才发觉，不只是华人，当地人也存在找工难的问题，不过他们的难在于很挑剔。比如说，今年毕业的一个SAIT同学，一直到8月份才找到一个工作。后来一聊才知道，他的工作要不是卡城，要不是石油公司，最后被MEG 雇佣了，所以可比性不大。还有的当地同学，就是拿不下3级证的3B1, 结果就是找不到工作，他们的英语可是比我强多了。看来，3级证书班的朋友们，考过3级证的所有考试还是必要的。另外，招人的过程中，雇佣的一多半都是2级证的，所以2级在AB 正在变成一个通用的通行证。另外，30%雇佣的新人与公司都有这样那样的关系，他们早就认识。反观我的找工过程，一开始太儿戏了，以为面试聊几句就完，导致开始的几个面试全打了无准备之仗，后来又太拘束了，照着问题答案背。后来虚心请教了很多朋友包括老赶，才有一点长进。所以希望以后找工的朋友多下点功夫到面试上。毕竟这里需要2轮面试才能得到一个不错的工作。

4. 大家这几天也在讨论热动技术含量的事。其实，热动技术含量弹性很大，有的值得你很多年的经验和思考才能获得。比如，我们现在的CHIEF engineer, 他就在一些电厂干过很多年，直到现在，还在学习一些新技术。对于普通人而言，完成工作就行了，不多的人在乎这个技术含量。不过，我在思考，我们华人的优势在哪里？？当地人年纪偏小，而且真有热爱这一行，认真钻研技术的，我有时还感觉自愧不如呢。PE 工作如果大家干过PANEL的话都会知道这个控制是一个实时动态的过程，即使DCS已经做得很好了，仍会有一些逻辑搞得不完善，不小心就会出现一些问题。 即使是FIELD OPS，像 gonghaiyong 最近判断那里漏水的例子，就是对热动知识的一个很好的灵活应用。所以，入行热动的朋友，最好是一个杂家，各方面的知识都知晓一些，而且锅炉操作工已经远远不能涵括这个专业的内容。

5. 安全，安全又安全。工作以来的安全培训很多，陆陆续续已经拿了10多个证，公司在这个方面是一票否决，谁也救不了你。什么CONFINED SPACE,不让你进就不要进。希望正在学习的朋友也慢慢树立安全的强烈意识，有助于以后职业的发展。

罗罗嗦嗦地谈了一些对工作几个月的认识，希望同行们一道交流。

 

[火山]

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路过灯姐门口，进来看看灯姐。

 

[weilaishijie]

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好的亮灯姐，我们温哥华见。

 

[前生为鱼]

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也听说了16年B1改为单选，

忘了说一句，希望同道，同行评论交流。

BC也是2016年改？你电话去问了吗？
预祝考试顺利！

 

[robertsun]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

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同意你的很多感觉，英语只有从专业开始交流，日常口语不仅庞杂而且需要文化背景，他们聊天时我基本就是听着，插不进去。所以扬长避短这里能发挥一下，老外对于专业英语也很发愁，你说的专业词汇他们没学过的也是听不懂，当然要注意发音不要错了。

我认为这个工作不仅是操作，查找运行问题是工作一部分，而且要准，否则你指挥着electritian或者mill wright到处跑，他们会piss off。我也听说了16年B1改为单选，不过我已经等不到了，预定了明年1月的考试了。

很羡慕你的，你可以在那里干到退休，我还是想换工作，等孩子上高中吧。必须拿到3级。

忘了说一句，希望同道，同行评论交流。

看来都有类似的体验。

像你这样国内有10年工作经验的，拿到3级证书后，估计会有很多的机会。这里感觉还是比较平等的，多数企业更关心你是否能胜任这个工作，油公司也不例外。

据我所知，油公司现在面向全加拿大招人，加剧了这里PE的竞争。而且油公司也竞争激烈，也面临PE 流失的现象。所以，他们有时候愿意招一些新学生培养。当然，油公司招的华人PE还少一些。一个是油公司我们华人基数少，上到一级的chief PE几乎没有，导致油公司并不了解华人。二是油公司的选人稍微倾向给一些英语好的当地人或稍好的印度人。SAIT我们2个班今年到油公司的大概有20--30同学，全是本地人，平心而论，这些同学都拿到了3级通行证，而且2年期间还算认真学习。整体而言，油公司就那么几个高新工作，移民年龄平均偏大，和当地同学的较量是很难的。工作以后，就要面临来自不同行业的地域范围更大的PE同行的竞争。

另外，电老虎谈到的干一行，爱一行我非常赞同。这样慢慢的自己干起来轻松一些，间接的会给自己和后来的朋友更多的工作机会。

 

[mayibanjia]

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我为啥说谎呢！我有毛病呀！我说这些能够损人利己啊还是有别的目的呀！

说说你把还是，怎么把自己编成工程师的？老赶都说你杂志都没收到过，你还工程师!

我看嚣张的是你，注册两个号码，见谁咬谁，尤其是提供信息的网友，你一天不走，我奉陪一天。彻底揭露你邪恶人的本性。

赶紧点，说说你的工程师怎么编的？我们都洗耳恭听。

明眼人都看出你在说谎，比如一会说干了十年锅炉工，一会又说干了十几年，十年和十几年区别巨大，你不是律师吗，这你懂的吧。再比如，某网站你自称大学叫兽，被扒皮了，改称受骋客坐叫兽，你这说谎不咋眼。到底是当律师的，说谎都成习惯了。
还有很多，不一一细述。
你不是大隐嘛，现在见光了，国内受你所害的人有目标了。

俺早说了，俺不读书的，豆你玩，爽！

老赶也挺不地道，给自己从事的锅炉操作工，起了一个热动工程师的洋名，不过是给自己在国内同事朋友面前挣点面子，可是纸包不住火。更不地道的是在幕后出坏点子。
老赶，在此正告你，suvescape1不是俺的马甲，和俺是两个人。你不必费心私疷下钻山打洞了，以免毁了你pe大拿的光辉形象。

大家接着玩，see ya几小时后。

 

[oeatontario]

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明眼人都看出你在说谎，比如一会说干了十年锅炉工，一会又说干了十几年，十年和十几年区别巨大，你不是律师吗，这你懂的吧。再比如，某网站你自称大学叫兽，被扒皮了，改称受骋客坐叫兽，你这说谎不咋眼。到底是当律师的，说谎都成习惯了。
还有很多，不一一细述。
你不是大隐嘛，现在见光了，国内受你所害的人有目标了。

俺早说了，俺不读书的，豆你玩，爽！

老赶也挺不地道，给自己从事的锅炉操作工，起了一个热动工程师的洋名，不过是给自己在国内同事朋友面前挣点面子，可是纸包不住火。更不地道的是在幕后出坏点子。
老赶，在此正告你，suvescape1不是俺的马甲，和俺是两个人。你不必费心私疷下钻山打洞了，以免毁了你pe大拿的光辉形象。

大家接着玩，see ya几小时后。

就这智商，难怪会穿帮！

你上面嚷嚷半天，不久简单几句话吗？我是偏执狂，我已经无药可救了，此地无银三百两！

 

[mayibanjia]

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就这智商，难怪会穿帮！

你上面嚷嚷半天，不久简单几句话吗？我是偏执狂，我已经无药可救了，此地无银三百两！

联锁达人来了？啥叫cause and effect 呀？

 

[oeatontario]

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联锁达人来了？啥叫cause and effect 呀？

互联网上搜几个名词，你在这里穷拽什么？

你就不能问点有深度的：“比如Class I, Div 2下，需要采用安全栅吗？”

当然了，你也问不出。

 

[oeatontario]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

看来都有类似的体验。

像你这样国内有10年工作经验的，拿到3级证书后，估计会有很多的机会。这里感觉还是比较平等的，多数企业更关心你是否能胜任这个工作，油公司也不例外。

据我所知，油公司现在面向全加拿大招人，加剧了这里PE的竞争。而且油公司也竞争激烈，也面临PE 流失的现象。所以，他们有时候愿意招一些新学生培养。当然，油公司招的华人PE还少一些。一个是油公司我们华人基数少，上到一级的chief PE几乎没有，导致油公司并不了解华人。二是油公司的选人稍微倾向给一些英语好的当地人或稍好的印度人。SAIT我们2个班今年到油公司的大概有20--30同学，全是本地人，平心而论，这些同学都拿到了3级通行证，而且2年期间还算认真学习。整体而言，油公司就那么几个高新工作，移民年龄平均偏大，和当地同学的较量是很难的。工作以后，就要面临来自不同行业的地域范围更大的PE同行的竞争。

另外，电老虎谈到的干一行，爱一行我非常赞同。这样慢慢的自己干起来轻松一些，间接的会给自己和后来的朋友更多的工作机会。

这点我非常同意，如果国内有经验，这边还是比较看重的，不管是不是运行经验。我实习申请递了几份简历，全部得到了面试机会。

还有，印度人和南亚人在这一行已经占了先机。他们的语言有优势，也有劣势。优势是比较流利，自如地表达自己。劣势就是口音较重。但这并不妨碍他们在这个圈子里越混越好，我同学去的hamilton一个电厂的chief是印度人，据他说口音很重。而且南亚人团结，往往一个找到工作，马上refer他的同乡或朋友。

这是我们应该向他们学习的地方。

 

[mayibanjia]

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

互联网上搜几个名词，你在这里穷拽什么？

你就不能问点有深度的：“比如Class I, Div 2下，需要采用安全栅吗？”

当然了，你也问不出。

你这半桶水，叫联锁都叫了几天了，你却不知道cause and effect，这意味着什么？半桶水？！

 

[最爱铁观音]

回复: 人生八十写书忙

一年前我的新书发表，一年一晃就过去了。今年大华笔会的新书发布会我担任主持人，由此生出许多感慨。从发布会上回来，我仿佛又充上了电，与这些前辈相比，我还是年轻人呢。要努力呀！

支持灯姐，我们还有什么理由不努力呢！

 

[亮灯]

回复: 人生八十写书忙

路过灯姐门口，进来看看灯姐。

问好火山！见你来很高兴。

好的亮灯姐，我们温哥华见。

！

支持灯姐，我们还有什么理由不努力呢！

跟着我，你就会感觉年轻。（因为我永远比你年龄大。是这个理吧。）