下班前收到Morgan一个小team的口头offer

gongbao

宇宙最最知名园友
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我在中国做石油和矿业信息的软件硬件咨询。
我在澳洲是科班出生的砌砖工,就是在技校学建筑砌砖那种,现在我的澳洲同学都是包工头了。
在加拿大纯粹因为没有找到砌砖的工作(澳洲执照不直接认可),不得不重新做回码农。


美国我怕地震,在西雅图旧金山的朋友说最近老地震,吓得我暂时不敢去,先看看地震情况再决定。
牛逼!真码,虚拟码你都行!
 
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Morgan的口头offer基本就是定了,大公司出纸质offer慢很正常

首先Morgan的team都不大 蒙城这边的团队大多是为纽约服务的
至于你说的核心工作,也很难说,对于投行来说啥是核心呢?高频交易/算法交易?
核心的工作主要还是在区域总部做,比如纽约伦敦
 
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今天早上Onsite完Morgan一个很小的team(5个人),做的东西完全不是核心,面试内容很水,基本没有技术问题,就是跟manager, team lead, HR聊聊team match, team fit的问题。

下午2点收到另一间公司的email offer,本身我这个人不想制造紧张,也不希望催别人,愿意让事情顺其自然,但3点时收到Morgan另一个HR在Linkedin群发,他可能不知道我已经跟Morgan在面试了,我把我目前的情况跟他说了,他说我得马上把有了email offer的事情通知team和HR,所以我后来写了email发给了早上面试我的HR。

下班前收到HR说准备给我offer,周一给口头offer,之后在我得签一些文件,一周后才会收到纸质offer,说是赶不上,公司内部有流程,根本来不及发纸质offer。

大家对这个口头offer怎么看? 因为另一间公司期待我周一晚最迟把offer letter签了,然后是background check,没问题就可以去上班了,如果我决定跟Morgan的口头offer,我得周二拒了另一间公司(80k base对于中小公司来说,真的算是很generous),对口头offer真的有点没底,没有email pdf offer总是心慌慌的。

有机会往大公司跳,大公司做派正规,一切按章程办,吃透了政策就会稳定长久。
 

fierysteed

曾经市高考状元
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我在中国做石油和矿业信息的软件硬件咨询。
我在澳洲是科班出生的砌砖工,就是在技校学建筑砌砖那种,现在我的澳洲同学都是包工头了。
在加拿大纯粹因为没有找到砌砖的工作(澳洲执照不直接认可),不得不重新做回码农。


美国我怕地震,在西雅图旧金山的朋友说最近老地震,吓得我暂时不敢去,先看看地震情况再决定。

一说到包工头,我就很羡慕
我一个高中同学,大学在山西某三流学校毕业,现在在上海,做包工头好多年了
主要钢结构,承接很多机场,火车站的项目

会来事啊。其实都是中建分包的。我估计巴结好人,给好回扣,中建不愁项目,拿下来分包出去,只负责拿钱啥都不用干
他这个包工头带个队伍,钱赚的,老去澳门赌博找小姐
 

fierysteed

曾经市高考状元
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项目目前比较好找。

我上个月刚找了个2万的小项目,然后接到项目后认真一看发现自己做要半年才能完成呀,根本划不来。

正好有个国内新来的投资移民需要一个公司借壳运作,需要一个注册年头长的公司,我干脆把自己的公司连同项目一起卖给他了。

就是连自己的公司带项目一起卖了。

这都能卖钱,会过日子
加拿大注册一个公司也就是200块钱。
 
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今天早上Onsite完Morgan一个很小的team(5个人),做的东西完全不是核心,面试内容很水,基本没有技术问题,就是跟manager, team lead, HR聊聊team match, team fit的问题。

下午2点收到另一间公司的email offer,本身我这个人不想制造紧张,也不希望催别人,愿意让事情顺其自然,但3点时收到Morgan另一个HR在Linkedin群发,他可能不知道我已经跟Morgan在面试了,我把我目前的情况跟他说了,他说我得马上把有了email offer的事情通知team和HR,所以我后来写了email发给了早上面试我的HR。

下班前收到HR说准备给我offer,周一给口头offer,之后在我得签一些文件,一周后才会收到纸质offer,说是赶不上,公司内部有流程,根本来不及发纸质offer。

大家对这个口头offer怎么看? 因为另一间公司期待我周一晚最迟把offer letter签了,然后是background check,没问题就可以去上班了,如果我决定跟Morgan的口头offer,我得周二拒了另一间公司(80k base对于中小公司来说,真的算是很generous),对口头offer真的有点没底,没有email pdf offer总是心慌慌的。
恭喜!
 

fierysteed

曾经市高考状元
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项目目前比较好找。

我上个月刚找了个2万的小项目,然后接到项目后认真一看发现自己做要半年才能完成呀,根本划不来。

正好有个国内新来的投资移民需要一个公司借壳运作,需要一个注册年头长的公司,我干脆把自己的公司连同项目一起卖给他了。

就是连自己的公司带项目一起卖了。

那种性价比还不如 打工的项目其实都不算项目了
其实不容易,要有议价能力。
比如我找个handyman过来给我做个隔断,他过来量了一下,开口就要3000,包油漆包门锁
我就同意了。不是说我给他多少,而是他自己要多少。这就是议价能力。

一个项目出来,现看看需求,要我们自己能给个大概quote。
不是说你找我做隔断,你说800,做不做?我一看长宽高,800我材料费都不够。那怎么行?
 
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1 口头offer 一般最后都没有问题
2 大公司未必工资高 小公司未必工资低
3 大公司稳定 你个人未必稳定
4 技能最重要 大公司往往一个罗布一个坑 你基本学不到啥
谁说的大公司好?政府好?
确实公司不宜太大 不宜太小
事业初期还是大公司好一点,有了大公司名气,之后看个人喜欢了,准备明天开新帖比较一下大小公司的问题
 
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Morgan的口头offer基本就是定了,大公司出纸质offer慢很正常

首先Morgan的team都不大 蒙城这边的团队大多是为纽约服务的
至于你说的核心工作,也很难说,对于投行来说啥是核心呢?高频交易/算法交易?
核心的工作主要还是在区域总部做,比如纽约伦敦
Morgan的口头offer基本就是定了,大公司出纸质offer慢很正常

首先Morgan的team都不大 蒙城这边的团队大多是为纽约服务的
至于你说的核心工作,也很难说,对于投行来说啥是核心呢?高频交易/算法交易?
核心的工作主要还是在区域总部做,比如纽约伦敦

前辈在Morgan上班吗?如果将来去了Morgan,就靠前辈罩我了。
我朋友也这么说,他说Morgan的team都不大,一般5个人是正常的,他说投行的技术,如一些股票交易的domain knowledge到了外面一样没用。
 
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茹妹确实是行家,就是EI,其实我现在和Morgan还有1-2个Onsite,CRD team 和 Commodities team,最想去的是Commodities,因为team lead或经理是中国人,刚从上海转过来的,自己同胞,大家好说话,而且能学到很多domain knowledge. 但是这两个职位的onsite都安排得很后。

请问Morgan的口头Offer靠谱吗? 对EI怎么看?
 
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我有个天才同学同时使用Perl,C,java和C#,加盟Morgan纽约还是新泽西做EI做了两三年成了系统架构师,然后自己承包Morgan等纽约公司的小项目来加拿大找人做。
也不好意思问她赚了多少钱,反正她在温哥华,曼哈顿,长岛都买了房子。

给你参考一下。
 
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我有个天才同学同时使用Perl,C,java和C#,加盟Morgan纽约还是新泽西做EI做了两三年成了系统架构师,然后自己承包Morgan等纽约公司的小项目来加拿大找人做。
也不好意思问她赚了多少钱,反正她在温哥华,曼哈顿,长岛都买了房子。

给你参考一下。

enterprise infrastructure 这么赚钱? 我朋友说都是些可有可未的东西,非核心业务,EI下还有很多team,我申请的team其实很边缘。
 
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enterprise infrastructure 这么赚钱? 我朋友说都是些可有可未的东西,非核心业务,EI下还有很多team,我申请的team其实很边缘。

现在承包EI很赚钱,但是一般承包的都是整体项目,所以赚钱的都是能做整个项目的架构师。不需要什么都懂,因为小项目用的技术不是很多。

举个例子,数据仅仅是作比喻:

某利润只有每年100万美元的小公司要做一个简单的EI系统,或者仅仅要做个网站系统:
然后他去找埃森哲公司:没有回信。
然后报价摩根和IBM,报价200万美元
然后他去找富士通公司:报价180万美元。
然后他去找凯杰公司:劝他不要做了,或者直接让他找别人,认为不合算。
然后他去找Cognizant公司:报价150万美元。如果签订维护费协议可以便宜到100万甚至更低。(每年维护10万)。
然后去找一个不知名的IT公司,报价50万美元。
然后找了一个路边公司,报价30万美元。
然后后找了另外一个路边公司,比如你的公司,你报价10万美元。

这时候这个公司就不知道怎么办了。

便宜的他也不敢找,怕做不出来。

最后可能找了Cogizant这种比较贵的,或者,干脆找了最贵的其他公司。甚至专门找那些不愿意接活的埃森哲之类。

这些公司未必看得上这么小的工程的,人家好多项目都上亿美金呢,如果嫌麻烦就承包出去了。

然后你的公司如果有渠道,有经验,大公司很可能把项目直接转给你了。这种项目按20%的原标价格转个你,100万的工程给你20万,但是你不到半年就做完了。

所以你就好好干吧。前途不可限量。反正我们听说的很多大公司都是员工跳槽开的。比如SAP是IBM的员工开的。
 
最后编辑: 2018-06-16
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茹妹确实是行家,就是EI,其实我现在和Morgan还有1-2个Onsite,CRD team 和 Commodities team,最想去的是Commodities,因为team lead或经理是中国人,刚从上海转过来的,自己同胞,大家好说话,而且能学到很多domain knowledge. 但是这两个职位的onsite都安排得很后。

请问Morgan的口头Offer靠谱吗? 对EI怎么看?
靠谱的,放心吧。ei平均工资八万左右。
你不必太过在意是不是ict,因为摩根哪怕在做交易系统的部门,你的开发环境也是他们自己的,也就是绑着手铐脚链跳舞。
如果你是一个有想法的人,不建议在摩根长待,如果你有大想法,加拿大也不必长待。
ei有个team在招前端,老板是个魁瓜,听说是个极其mean的人,希望不是你的那个,哈哈哈
 
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最想去的是Commodities,因为team lead或经理是中国人,刚从上海转过来的,自己同胞,大家好说话,而且能学到很多domain knowledge.
楼主,如果你认为同胞做头好说话,我劝你最好放下这个念头,千万不要把它做为权衡offer的权重之一。
头儿是否好说话,跟他是哪个种族的没关系,跟他的个人教养和在职场的修养有关。
 

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