为了谋生，想着去学点东西，不知道去大学申请读硕士好还是去学院学个实用的好

[Montreal7055]

实话伤人啊, 不过欧美对亚洲女性移民倒是非常友好

不一定 有些相对保守的欧美国家一样重男轻女 毕竟女的要面对结婚生孩子这些问题 公司招聘嘴上不说 心里还是有偏好 还有年龄歧视什么的
感觉像Google这种为了搞平权Quota已经被人诟病的公司其实并不多

 

[迷失的兔子]

是的，我就是这么想的，呵呵，主要听说学院会有安排实习的机会，我比较看重这个其实。真实的学位啥的我倒其次。毕竟我的国内学历可以在这边做wes认证。

很多学生读书的时候去了实习，然后就有工作了，后面就退学了。
我听说过一个哥们，从北京一家大医院过来的，有国内医学院PHD学历，水平也是比较高的。来这里没门，就去college 读了一个关于医学的admission office相关的工作。去实习的第一天，医院发现这个哥们水平很高，也是马上给了offer，工资还很高。

 

[chandlesu]

投申请之前，要研究行业与专业:

至少做三五百页的研究文件备用: 形式可以是研究报告，学习笔记，专业论文，PPT, 非机密的工作样本，图纸，行业剪报，college作业，本地工程规范的提炼整理。。总之，要有几百页能拿得出手的本行业的know-how，尽量做好排版不要出错，尽量本地化，按本地本省的规范来写，如果有已经入行的本地人华人，可以请他们把关。如果本行业有若干细分方向，每个方向都要做几份文件备用。

研究目标雇主：

要了解清楚整个机构的人事结构，人事部门特别是招聘部门的人员名单，跟你专业相关的业务部门的大致流程与人员构成，如果是全国性的大型机构，本地办公室在什么位置，招聘流程（包括用的何种招聘软件，taleo? hg? HR筛选的标准，fair hiring policy是怎样的，上诉的流程与渠道，面试问题。。。)

相比专业研究，研究目标雇主要困难一些，除了linkedin glassdoor这些大家都知道的渠道，下面有些tips:

公共部门政府机关: 一般对外公开财报，annual report，人员清单(staff directory)，即使它没公布，也可以申请foip

大型公司: 查询财报，查询新闻，查询人事vp与业务vp的联系方式，加linkedin；

小型公司: 上门拜访，cold call，查询公司之前招聘职位的工作内容描述。。。

行业内公司的名录，可以去查各种行业协会，比如Consulting Engineers of Alberta，查专业杂志，去大学图书馆把历年专业杂志过一遍。好的公司会付钱给杂志给行业协会，lowb的公司老板不会舍得花这笔钱。

这些建议都很专业。我觉得华人来这边缺的不是工作能力，而是用英语做research的能力，这就包括找工作的research。

 

[gongbao]

mark，楼主，结构工程师是什么专业？建筑吗？

 

[Lin706]

你36岁了，之前是结构工程师，直接去Professional Engineers Ontario做认证,拿到P.Eng的资格就好啦。为什么要考虑去读书或者做码农？做码农拿到8万多顶了天啦，个别的能过10万吧。做工程师要有自信和做工程师的自尊好吧。最近多伦多的大型基建项目挺多的，千万不要听信别人的放弃自己的专业。向我们公司的结构部门基本上全是国内来的。第一份工作是会难找一点，给点自信，哪怕是从Drafter开始干起，一定会做到你该做的职位的。而且薪水和社会地位肯定比你去做码农好的多。

 

[飞熊]

整体上这里职场，传统行业里，对第一代亚洲男性移民非常不友好，必须做好心理建设，即使入行了，也需要慢慢习惯各种nepotism，discrimination。

读书和工作没有必然的关系。工程行业我见过honorable degree的本地白人小孩无法入行 只能开冷柜车，也见过学文秘的大妈在政府部门做tech。

专业之外，收集信息，扩大人际网络，对各种不公和挫折的心理调整能力，同样重要。

比如，这个论坛上各种吹牛逼的，各种编故事挖坑的，各种信息密度为零的鸡汤，然而还是有很多人没有什么辨别能力，宁愿去向那些从来没分享过任何有用信息的坑王求助，却不愿意用常识思考，不愿意从正经的渠道归纳整理有用的信息，最后结局只能是放弃回流。

“这个论坛上各种吹牛逼的，各种编故事挖坑的，各种信息密度为零的鸡汤，然而还是有很多人没有什么辨别能力，宁愿去向那些从来没分享过任何有用信息的坑王求助，却不愿意用常识思考，不愿意从正经的渠道归纳整理有用的信息，最后结局只能是放弃回流。” --- 说的太对了。

 

[飞熊]

我不能认同你的观点，我们对成功与失败的定义不同。我是想换个生活方式。
比如，我在北京，估计做到死也住不上大house，开上豪车。
但是在多伦多就可以。这是举个例子，而且因为我在国内在这行还算资深，对国内这一行近1、2十年的前景和自己职业生涯的前景比较清晰。
另外绝大多数中国孩子上大学选专业都不是按照自己的兴趣爱好，都是干一行爱一行，而不是爱一行干一行。其实最后都是为了糊口。既然本身并不热爱放弃了也没什么可惜。
人生有很多选择，也许在不断试错中找到了自己的兴趣。
也多一些经历，不管成不成，老了，回忆，我试过了，没有遗憾。我觉得30多还年轻，在我们这一行，在国内说实话也就到了刚成熟的年纪。

现在多伦多的大house和豪车也是伤不起的。

 

[cxjie]

我不能认同你的观点，我们对成功与失败的定义不同。我是想换个生活方式。
比如，我在北京，估计做到死也住不上大house，开上豪车。
但是在多伦多就可以。这是举个例子，而且因为我在国内在这行还算资深，对国内这一行近1、2十年的前景和自己职业生涯的前景比较清晰。
另外绝大多数中国孩子上大学选专业都不是按照自己的兴趣爱好，都是干一行爱一行，而不是爱一行干一行。其实最后都是为了糊口。既然本身并不热爱放弃了也没什么可惜。
人生有很多选择，也许在不断试错中找到了自己的兴趣。
也多一些经历，不管成不成，老了，回忆，我试过了，没有遗憾。我觉得30多还年轻，在我们这一行，在国内说实话也就到了刚成熟的年纪。

不知道你成功和失败的定义是什么，其实在加拿大house和豪车并不是成功的象征，好多新移民过来不用工作也消费的起。
我认为移民过来要有一个表现你能力的渠道，你自己擅长的专业工作就是之一，而且要凭借自己的专业能力在工作的圈子里获得尊敬，这就是移民一代的成功。
轻易放弃自己的专业，转专业有时是不得已而为之，可以做，但是别说是想换个方式，或者说你根本就不喜欢你的专业，蜻蜓点水式的，永远不容易成功。
别说国内选专业都是糊口，希望你移民后是为了兴趣而工作。

 

[kuizikuizi]

不知道你成功和失败的定义是什么，其实在加拿大house和豪车并不是成功的象征，好多新移民过来不用工作也消费的起。
我认为移民过来要有一个表现你能力的渠道，你自己擅长的专业工作就是之一，而且要凭借自己的专业能力在工作的圈子里获得尊敬，这就是移民一代的成功。
轻易放弃自己的专业，转专业有时是不得已而为之，可以做，但是别说是想换个方式，或者说你根本就不喜欢你的专业，蜻蜓点水式的，永远不容易成功。
别说国内选专业都是糊口，希望你移民后是为了兴趣而工作。

请不要把你的标准强加给别人，每个人有他自己的生活方式，还有人生观。按照你的标准，那些家庭主妇就是彻底的失败者。即使她能把孩子培养得很好，即使她家庭幸福。
我觉得在这里讨论这个没意义，也浪费时间。如果你有关于工作的好的建议，我非常乐意倾听，如果仅仅是鸡汤，那不是我想要的。

 

[kuizikuizi]

现在多伦多的大house和豪车也是伤不起的。

就是举个例子，说明能得到更高的生活标准。

 

[kuizikuizi]

你36岁了，之前是结构工程师，直接去Professional Engineers Ontario做认证,拿到P.Eng的资格就好啦。为什么要考虑去读书或者做码农？做码农拿到8万多顶了天啦，个别的能过10万吧。做工程师要有自信和做工程师的自尊好吧。最近多伦多的大型基建项目挺多的，千万不要听信别人的放弃自己的专业。向我们公司的结构部门基本上全是国内来的。第一份工作是会难找一点，给点自信，哪怕是从Drafter开始干起，一定会做到你该做的职位的。而且薪水和社会地位肯定比你去做码农好的多。

谢谢鼓励！我正在往这个方向努力。

 

[kuizikuizi]

mark，楼主，结构工程师是什么专业？建筑吗？

是的

 

[kuizikuizi]

这些建议都很专业。我觉得华人来这边缺的不是工作能力，而是用英语做research的能力，这就包括找工作的research。

是啊，这个是一方面，另一方面还是获得信息的渠道。毕竟和国内还是有不同。其实如果有过来人给指一条路，就算是用英语做research也不难。

 

[kuizikuizi]

很多学生读书的时候去了实习，然后就有工作了，后面就退学了。
我听说过一个哥们，从北京一家大医院过来的，有国内医学院PHD学历，水平也是比较高的。来这里没门，就去college 读了一个关于医学的admission office相关的工作。去实习的第一天，医院发现这个哥们水平很高，也是马上给了offer，工资还很高。

希望我也能这么幸运吧，所以能获得实习的机会还是很重要的。

 

[gongbao]

是的

那还是尽量做老本行吧
IT也不是那么容易学的，而且干上了挺枯燥的

 

[菠菜45]

结构工程师，直接做pe的认证，同时按照行业协会的公司名录，逐个研究下公司业务是干嘛的，最近有啥项目，然后直接找工作。

上述college本科之类的说法纯属鬼扯。找不找得到工作，跟你读本科还是college无关，能帮老板赚钱，文盲都行。

干货！
请教“行业协会的公司名录”有哪些行业协会？英文名？

 

[山中幸盛]

干货！
请教“行业协会的公司名录”有哪些行业协会？英文名？

太多了。一个简单办法是去大学图书馆，翻翻跟本专业有关的杂志，年鉴，看看都有哪些。另外，大学图书馆可能有专门的馆员来整理行业资料，所以也可以问图书馆工作人员。

 

[Lin706]

干货！
请教“行业协会的公司名录”有哪些行业协会？英文名？

PE是美国对持牌工程师的叫法简称，P.Eng是加拿大的叫法。根据Engineers Canada的说法，只有在Engineers Canada在每个省下辖的Engineers regulatory body认证并发Professional Engineer证书以后的才能在加拿大称自己为工程师，才能作为工程师从事工程实践。 每个省的regulatory body的证书并不通用，如果一个省拿了证书去另一个省也要申请新的证书，但要简单很多。具体说来，安省的简称是PEO， BC的是EGBC, alberta的是APEGA等等。这些工程师的association的网站上面有很多资源可以查到正在招工的Engineering&construction公司，也有很多政府的工程职位，不过一般是等退休的时候去政府工作比较好。

 

[二胡MM]

投申请之前，要研究行业与专业:

至少做三五百页的研究文件备用: 形式可以是研究报告，学习笔记，专业论文，PPT, 非机密的工作样本，图纸，行业剪报，college作业，本地工程规范的提炼整理。。总之，要有几百页能拿得出手的本行业的know-how，尽量做好排版不要出错，尽量本地化，按本地本省的规范来写，如果有已经入行的本地人华人，可以请他们把关。如果本行业有若干细分方向，每个方向都要做几份文件备用。

研究目标雇主：

要了解清楚整个机构的人事结构，人事部门特别是招聘部门的人员名单，跟你专业相关的业务部门的大致流程与人员构成，如果是全国性的大型机构，本地办公室在什么位置，招聘流程（包括用的何种招聘软件，taleo? hg? HR筛选的标准，fair hiring policy是怎样的，上诉的流程与渠道，面试问题。。。)

相比专业研究，研究目标雇主要困难一些，除了linkedin glassdoor这些大家都知道的渠道，下面有些tips:

公共部门政府机关: 一般对外公开财报，annual report，人员清单(staff directory)，即使它没公布，也可以申请foip

大型公司: 查询财报，查询新闻，查询人事vp与业务vp的联系方式，加linkedin；

小型公司: 上门拜访，cold call，查询公司之前招聘职位的工作内容描述。。。

行业内公司的名录，可以去查各种行业协会，比如Consulting Engineers of Alberta，查专业杂志，去大学图书馆把历年专业杂志过一遍。好的公司会付钱给杂志给行业协会，lowb的公司老板不会舍得花这笔钱。

专业

 

[kuizikuizi]

最近工作太累了，没时间上来。已经工作一个星期了，和专业相关， 但是和原来国内的工作内容不同。
谢谢大家的意见。各位哪位了解建筑行业，在这里如何才能进入设计这个方向，还是想往设计方向走。谢谢，另外如何买到加拿大建筑相关的规范？
我看单位的工程师有一个合订本之类的很厚的东西。