人在三和---中国底层劳动力现状

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full time员工数量是有限制的,不是想做就能做的,有时需要等待机会,一些人要几年工作后才能做,当然也需要看工作能力。
给他五天工作,他不同意有什么办法呢!如果他同意做一段时间就变成full time 了。
 
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刚来加拿大时,领导在西人服装厂工作,手被缝纫机伤到,当时一个越南华侨管工居然说工厂没有劳工保险!我知道是强制要买的,虽然有可能极个别的雇主不买,但如果发生工伤,有可能被人告到倾家荡产的!
最后工伤如何处理的?越南人是不是胡说八道糊弄人?
 
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我觉得可能是long term disability insurance. 有的地方,只有full time 才有这个保险,casual 没有。
Long term disability insurance, 我所知的酒店是没有的, 但有short term disability insurance 。我工作的单位虽然有long term disability insurance ,也不是很容易得到的,不仅仅需要自己的医生证明,还需要工作单位指定的医生证明,甚至还要考虑到工龄。
 
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你不能怪酒店不给你买医疗保险,据我所知酒店每周必须工作30小时以上才算full time job,才有资格领取酒店的雇员福利,比如医疗保险, Group RRSP 等等。而你所在的酒店我知道医疗保险的保费是由酒店付的,员工不付一分钱!这是几年前的情况,现在是不是有改变我也不知道。而且知道你所在的酒店是没有工会的。但可以享受全球范围万豪酒店内部员工的房间折扣。比如Delta 酒店内部员工价每晚50刀,亲戚朋友每晚80刀,当然不能在繁忙季节,比如暑假。
全球万豪酒店员工价,这个福利太好啦。Ritz Carlton 这个折扣的话,爽死了。这个是只有full time 才有的福利么?要是周末打个零工,能有这个福利么?
 
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Long term disability insurance, 我所知的酒店是没有的, 但有short term disability insurance 。我工作的单位虽然有long term disability insurance ,也不是很容易得到的,不仅仅需要自己的医生证明,还需要工作单位指定的医生证明,甚至还要考虑到工龄。
还要考虑工龄,天啊?真够复杂的。我见过好几个人休这个,还以为不复杂呢。
 
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最后工伤如何处理的?越南人是不是胡说八道糊弄人?
只是小伤。越南人肯定是胡说八道的。我刚来时曾参加过一个免费的劳工律师的讲座,律师说工作保险一定要买,vacation 一定要放,不能以工资代替,除了被炒鱿鱼或是炒老板鱿鱼。
 
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全球万豪酒店员工价,这个福利太好啦。Ritz Carlton 这个折扣的话,爽死了。这个是只有full time 才有的福利么?要是周末打个零工,能有这个福利么?
不知道周末打零工有没有。以前领导在Delta Halifax做full time时,酒店有个内部网站,用自己的ID和密码登录,不记的是不是还要用酒店内部员工的code。当时想在七,八月份去多伦多,但没有折扣。后来有个朋友的儿子想来哈法,看了内部价格是80刀。不过Delta只是全加拿大范围的。
 
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刚来加拿大时,领导在西人服装厂工作,手被缝纫机伤到,当时一个越南华侨管工居然说工厂没有劳工保险!我知道是强制要买的,虽然有可能极个别的雇主不买,但如果发生工伤,有可能被人告到倾家荡产的!
肯定有买工伤保险,注册企业有工资开销的都要买,是按总工资的%算的,雇主说没买,不愿上报,主要是怕政府来检查,也有可能部分职工是付现金的,政府来查就会露陷。
 
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不知道周末打零工有没有。以前领导在Delta Halifax做full time时,酒店有个内部网站,用自己的ID和密码登录,不记的是不是还要用酒店内部员工的code。当时想在七,八月份去多伦多,但没有折扣。后来有个朋友的儿子想来哈法,看了内部价格是80刀。不过Delta只是全加拿大范围的。
Delta很不错的酒店,价格也不贵。
 
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我之前也是应聘万豪财务总监的位置,薪水不觉得高全球折扣什么的好像不错。比较的话只能同等职位比较吧,我认识一个人pt最低工资她老公全职不到$20/hr,还有一个女儿,全家过得美滋滋。国内底层的人…还有一堆留守儿童,看得心酸。
国内的底层人要是象移民这般努力勤奋,就不会过这种让你心酸的生活

三和这些人不是找不到工作,而是辛苦的工作不愿意干,流水线上做不了两天就走人,跟加拿大混吃等死的流浪汉一个德行
 
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还要考虑工龄,天啊?真够复杂的。我见过好几个人休这个,还以为不复杂呢。
因为有人想在这方面找便宜!我有个同事干了超过20年,膝盖長期痛,要做手术,据说是拿到了。但另一个从古巴来的同事才干几年,由头到脚都是病,据说单位指定的医生并不认为她无法工作,差点被炒鱿鱼,因为在有全薪病假期间去上课!
 
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不知道周末打零工有没有。以前领导在Delta Halifax做full time时,酒店有个内部网站,用自己的ID和密码登录,不记的是不是还要用酒店内部员工的code。当时想在七,八月份去多伦多,但没有折扣。后来有个朋友的儿子想来哈法,看了内部价格是80刀。不过Delta只是全加拿大范围的。
谢谢。有员工折扣的工作真好啊
 
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不知道周末打零工有没有。以前领导在Delta Halifax做full time时,酒店有个内部网站,用自己的ID和密码登录,不记的是不是还要用酒店内部员工的code。当时想在七,八月份去多伦多,但没有折扣。后来有个朋友的儿子想来哈法,看了内部价格是80刀。不过Delta只是全加拿大范围的。
这种员工内部价是不是只是员工在职期间有效?
以前认识一个朋友,从福特退休,告诉俺如果要买福特车告诉他,可以享受员工价。好像每个员工每年只能用四次。
 
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这种员工内部价是不是只是员工在职期间有效?
以前认识一个朋友,从福特退休,告诉俺如果要买福特车告诉他,可以享受员工价。好像每个员工每年只能用四次。
酒店员工内部价只限在职员工,离开后原有的ID和密码全无效了。
 
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刚来加拿大时,领导在西人服装厂工作,手被缝纫机伤到,当时一个越南华侨管工居然说工厂没有劳工保险!我知道是强制要买的,虽然有可能极个别的雇主不买,但如果发生工伤,有可能被人告到倾家荡产的!
起码WCB是有的吧?这个与full time, part time无关,part time, contractor都要由公司付,你领导起码有一段时间可以拿工作时的收入在家养伤。
 
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Long term disability insurance, 我所知的酒店是没有的, 但有short term disability insurance 。我工作的单位虽然有long term disability insurance ,也不是很容易得到的,不仅仅需要自己的医生证明,还需要工作单位指定的医生证明,甚至还要考虑到工龄。
上面说的WCB是BC的工伤赔付,包括短期赔付。医生证明可能是需要的,但不需要工作单位指定的医生证明,对工龄要求很低。
 
最后编辑: 2018-09-23

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