【原创】什么工作履历的人移民后更容易回到原来的专业工作

[ccyyyycc]

好像涨了，一个月能有两千出头了。

那也还是不到25k。还是什么都不是。

 

[木姜子]

那也还是不到25k。还是什么都不是。

嗯，估计就是为了困难时候救个急，别的做不了。

 

[ccyyyycc]

嗯，估计就是为了困难时候救个急，别的做不了。

而且回去了还有可能被投闲置散，养几个月之后再请走一点责任都不用付。

 

[ccyyyycc]

而且我们前半年单位给补到85%，再加上EI的稅少，基本没损失在家带孩子

EI算正常收入，是上税最多的一类吧。

 

[chris_cc]

挨踢无疑。

自荐一下我当年登陆直播找工作的帖子，好在真实：

http://forum.iask.ca/threads/卡尔加里，人生新起点.448478/

 

[小游]

EI算正常收入，是上税最多的一类吧。

没算过，因为实际到手的超过85%，我以为是税少的原因

 

[ccyyyycc]

没算过，因为实际到手的超过85%，我以为是税少的原因

你报税的时候看总收入和应交税额了么？

 

[小游]

你报税的时候看总收入和应交税额了么？

没注意，反正超过预期我已经很满足了，我曾经听同事说产假期间交税少

 

[ccyyyycc]

没注意，反正超过预期我已经很满足了，我曾经听同事说产假期间交税少

收入少了缴税肯定也少啊，阶梯都可能发生变化。

 

[小游]

收入少了缴税肯定也少啊，阶梯都可能发生变化。

我的意思是公司补足到85%，但是实际到手的，跟平时差别不大，稍微少点儿

 

[煤炭工人]

我认识能怎么干的都是做IT的。

 

[lndwnn]

既然楼主在第二条里，提到了我，那么我来告诉你实际情况吧。请千客万来不要总是啥“祥林嫂祥林嫂”的。那是你从来没有工作过！！
你最想你的孩子去美国，为啥？！因为你也知道加拿大操蛋！

接下来，我就给你们大家聊一聊加拿大精算市场的真实情况。
1. 证书在加拿大狗屁用没有（在美国绝对有用）！
2. 在加拿大找精算工作（我亲眼见过许多，因为那时候我是公司内部的），重要的因素依次如下： 1. 加拿大关系（重要到什么程度？即使你不是有关专业，都没有问题，照样录取你！） 2. 女的 （因为加拿大许多招聘经理是男的）。 3. 年轻、美丽（最好身材像模特，因为加拿大人看不出脸蛋好坏。比如韦唯之类的都被认为是美女，呵呵）。其余的都是扯淡，和对外装模作样！
加拿大，呵呵，呵呵呵呵呵呵~~~PEI。加拿大还配谈什么专业和公平？恶心。吐了！

别的不说，2、3我很有同感。知道完全没有经验的，女的漂亮的，去了就做高级职位。

 

[jsxnjtu]

像我这样的冷门工程专业，国外没任何一个大学有这个专业，专业知识只能靠工作经验积累，而且全世界相关知识面都差不多的。

 

[木姜子]

像我这样的冷门工程专业，国外没任何一个大学有这个专业，专业知识只能靠工作经验积累，而且全世界相关知识面都差不多的。

这一类不太了解，请问后来找工作怎么样？

 

[桃李满深圳]

楼主说的这6条，我基本都不具备。第5条英文，算达到50%吧。

 

[茹妹]

我的意思是公司补足到85%，但是实际到手的，跟平时差别不大，稍微少点儿

收入三万的差别不大，收入十万的差别大了去了。EI最高额度好像就五万多，再打个折扣，不提了。。。

 

[茹妹]

这边有一大半的工作其实不是内定就是内推，外面找个没有connection的人的工作机会不到一半。

 

[小游]

收入三万的差别不大，收入十万的差别大了去了。EI最高额度好像就五万多，再打个折扣，不提了。。。

我说的是公司补贴

 

[在jia拿大顶]

这些都不错，但最主要的还是要运气。

 

[wxirene]

本地经验最重要，某些证书当然是必须的。至于第一份经验如何来，那就是经典的是先有鸡还是先有蛋的问题。这只好指望能出现那种善心或贪便宜的经理了。估计每500-1000份简历可以撒出一个这样的经理。所以新人的第一份工作就是撒简历，撒不到一定的强度就别抱怨了，老老实实的完成第一个任务。