介绍加拿大的医疗和养老福利

[jshaqxg]

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看过了，就能长见

 

[sherry0820]

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谢谢分享~~

 

[栀子花开3699]

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我在国内，这也是我现在一直在纠结的事情，我现在的同事退休能拿到八九千元，虽然政策也许有变，我仍然相信日子不会过回头的，我将来应该也不会少很多。而我的职业是没有交养老保险的，退休金是财政支出，那么我现在辞职去加的话，我在国内是没有退休金的，无论我将来回流以否。所以，如果我决定移加，这若干年以后，这就是我最大的损失了。

你这样的职业还是不要移民了，公务员啊，多少人打破头都进不去，你还打算不要啊，别到时候后悔死了。

 

[leonw]

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其实没那么复杂。争取一份稳定的不错的工作，拿一份超过加拿大平均工资以上的薪水，退休的时候肯定不缺钱花。

 

[cx129129]

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看糊涂了

 

[萨达牧]

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仔细看了，还是觉得比国内福利好啊～～

 

[peter1979]

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thanks for shatring.

 

[oops]

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我在国内，这也是我现在一直在纠结的事情，我现在的同事退休能拿到八九千元，虽然政策也许有变，我仍然相信日子不会过回头的，我将来应该也不会少很多。而我的职业是没有交养老保险的，退休金是财政支出，那么我现在辞职去加的话，我在国内是没有退休金的，无论我将来回流以否。所以，如果我决定移加，这若干年以后，这就是我最大的损失了。

这个其实就是最不合理的地方，工作能力强，在工作的时候已经收益了，所有人交的税都由国家统一支配，对所有人都应该是公平的，所以在加拿大也会根据你退休时候的收入来发放各种退休保障，目的是让所有人都能够公平的享受到国家的照顾。

像这种公务员退休按照离职时的级别拿工资，说白了就是“老子流血流汗打天下，老了还不能享受一下？”这种老掉牙的思路。

大概翻了一遍帖子，发现很多人以为移民加拿大就能坐等着国家给发钱，真是无语啊，天下没有免费的午餐，资本主义社会主义都一样。。。。

 

[xyh75302]

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对于退休养老计划，加拿大有很多种，包括各种各样商业性质的保险公司、人寿保险红利等等，这里只选最普遍的来说

第一层保障是OAS，如果你超过65岁，住满10年以上，可以领OAS，全额目前是$484/月。要拿到全额，你必须住满40年，如果不足，每一年算1/40。如果你住15年，每月每人可以领到OAS $185/月（零头我不算了，大家知道一个大概就可以了吧）。官方网站在此： (http://www.hrsdc.gc.ca/en/isp/oas/oasrates.shtml)
。需要注意的是，你一旦开始申请OAS，这个数额就定了。比如你住了10年申请，只能拿到全额的1/4，这个比例会一直维持下去。不会因为随着你居住年头的增加而增加。这部分收入是要交税的。

如果你是低收入阶层，那么你有可能领到GIS，是低收入的补贴。如果你除掉OAS之外的年收入为$0.00 - $863.99，你每月可以领到大概$395。（GIS的官方网站在此： http://www.hrsdc.gc.ca/en/isp/oas/ta...main.shtml）。

第二层退休保障是CPP（如果你在魁省以外的地方工作）或QPP（在魁省工作）。每个月你的工资都会大概4.95%出来放在里面，同时雇主也出同等数目。但是CPP和QPP都有一个最高的限额，就是4万2左右（联邦大概是4万3吧），称之为pensionable earning，你薪水再多，也只按4万2来算，所以最多每年交到pension plan中的钱是$3800多一点。退休时领到的数额取决于你的contribution多少、取钱时的年纪（60岁取，70%; 65岁取,100%; 70岁取,130%）。你每个月领的钱，大概是你退休前pensionable earning的25%，每个月最高是$844多，平均是400多。具体信息请看：http://www.hrsdc.gc.ca/en/isp/cpp/cpptoc.shtml

最普通的退休保障是RRSP。加鼎银行有份资料，充满了例子，说得很好，大家可以看一看：http://www.desjardins.com/en/particuliers/evenements/planifier_retraite/informations/guidreer.pdf
简单地说，RRSP是一种个人投资行为。你每年从薪水中拿出一部分放进去，这部分是免税的。比如说，你年入10万，每年放1万进RRSP，那你的收入只按9万来算。所以最直接的一个利益就是你可以拿到退税，因为每月你都按10万来扣税，而实际你需要报的只是9万。这放进RRSP中的1万，是投资，可以逐年增长，你也可以自己选择投资的项目，投资收入也是免税的。到退休之后，你的收入减少了，你再将RRSP中的钱分年取出来，因为你退休了，收入低了，这时候把钱取出来就等于是赚了。所以RRSP中的钱，有两个好处，一是投资带来的增值，二是打了一个税额差。当然还有买第一幢屋的计划等等好处，详情看上面的链接。但每年RRSP最多是你收入的18%，且最高额每年不能超过1.3万多。

对于很多移民来说，最主要的问题是，工作大多是临时工，有的甚至是现金。雇主根本不提供CPP或QPP，所以他们就少了pension plan的保障（要想知道你是否有plan，看你的工资单deduction部分除了省税和联邦税外，是否有C.P.P或Q.P.P这一栏）。如果年收入比较低的话，买RRSP也没有任何好处，设想你现在的收入税率就已经很低了，根本不用打什么税额差,而且你自己存在saving中的钱一样可以用来做投资。而他们在加拿大住的年头也肯定不满40年。所以，很多人移加时梦想的“老有所养”，只能是一个梦而已。

对于没有工作、或者工作性质是临时工的移民，唯一能保障退休生活的，就是自己的积蓄。

 

[mrjiang2006]

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好贴,学习中

 

[sam76]

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唉，一帖打翻了我的希望

 

[dansondanson]

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占个座位慢慢看

 

[shauna]

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好贴，学习了

 

[新手上路165]

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在这个论坛中，我看到很多人移民是冲着加拿大的养老金和医疗保险来的。也有很多人提出问题，每个月的养老金究竟有多少？医疗质量如何？国民平均收入和生活水平如何？如果就靠打labor 工10~15年，然后靠政府的养老金过活，能不能衣食无忧？

从我个人的生活经验来看，天下没有免费的午餐，不可能有哪一个国家富裕到可以承担整个老年公民的养老和医疗。另一方面，我周围的同事和本地土生土长的朋友也是积极地投资、买养老和医疗保险，并没有认为生活在加拿大就一生有了保障。其实，这些信息加拿大各个政府部门的网站都有，我和其他人在一些贴子中也回答过这些问题，但都是零星且不全面。这次我利用周末时间，把一些关于养老和医疗的信息都摘抄和翻译成中文，并附上链接，供大家参考原文，因为时间仓促，很可能我的理解和翻译有误。欢迎大家更正和补充信息，以益后来人。

下列18用户向pandaj如此有用的帖子致谢: bluewhite (2007-12-13), BRT168 (2009-12-09), 千里马 (2009-04-15), ericguohy (2008-06-03), 舒心舒畅 (2009-12-26), gaomiao (2009-09-21), godbless666 (2010-01-03), 我爱我家123 (2 周前), 童真 (2009-11-25), jenniferlee (2009-11-10), lavenderdale (2007-11-14), leonw (2009-12-30), lylucie (2009-11-18), monmontreal (2008-07-30), mxy101 (一周前), sam76 (2010-02-01), xiongjiong730 (2008-08-10), xyh75302 (2010-02-01)


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2006-12-03 #2 pandaj
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医疗保险

在加拿大各省，都提供医疗卡，由政府cover一些基本的医疗服务，称之为public plan。有三项主要的医疗项目：health insurance（主要是看病、检查、手术等）， dental insurance（牙医） 和 drug insurance（药物）。各省政府主要保障的是health insurance，dental insurance（牙医） 和 drug insurance（药物）则基本不包，以下有详细说明。

一般正规单位的固定员工和学生除医疗卡外，还会有雇主和学校提供的医疗保险，cover政府不包括的医疗服务。这部分的医疗保险由社会上的保险公司提供，可以保个人，也可以选择保全家（需要付更多的钱）。当然这个保险往往雇主和学校也都承担一部分的保费，同时你也可以根据自己的预算来选择不同的保险计划和保险额度。作为固定员工，会有health insurance (这部分主要是drug insurance，因为基本的医疗服务在医疗卡里包括了)，dental insurance，life insurance （人寿保险） 和 income replacement insurance（一般每个单位各有规定每年可以病假几天，但如果一病半个月或更久，员工的薪水是由这个保险出的，单位不负责，当然这个薪水是有额度地给的）。这些保险额度由你单位的福利决定，也更多地取决于你的职位。当然你也可以个人到保险公司买这些保险。这一类保险，与上面的相对，称之为private plan。

下面介绍在没有private plan的情况下，你可以得到什么医疗服务。

安省的官方网站是: http://www.health.gov.on.ca/
魁省的官方网站是：http://www.ramq.gouv.qc.ca/en/citoye...ie/index.shtml

各省的规定大同小异，下面以BC省为例。

BC （http://www.health.gov.bc.ca/msp/info...notcovered）：
BC 省的健康计划称为Medical Services Plan (MSP)，包括
. 注册医生所提供的与医疗相关服务；
. 生产；
. 眼睛检查(只有必须的检查可以包,比如眼睛疾病、受伤、与疾病相关的眼睛问题如糖尿病引发的眼睛检查等。常规检查只包括18岁以下、65岁以上)；
. 医生开方的诊断检查，如X光；
.当医生诊断必须在医院进行的牙科和口腔手术;
. 引起面部非常严重粘连的矫形.
不包括:
. 与医疗无关,如美容手术;
. 牙医服务;
. 18~64岁的眼睛常规检查;
. 眼镜和听力辅助设备等工具、设备性质的器具；
. 按摩、物理治疗；
. 没有疾病迹象的预防或筛查性质的检查（如全身CT等）；
. 心理咨询
. 与雇佣、升学、移民等有关的体检。
每月保险费用：
. $54/人; $96/2人家庭；$108/3人以上家庭

BC省的处方药保险称为Fair PharmaCare（以下净收入指税后收入，额度为全家而非个人）
. 家庭净收入在$15000以下，70%由Fair PharmaCare付，30%你付。如果这30%部分超过你净收入的2%，超出部分由Fair PharmaCare。
. 家庭净收入在$15000~$30000，如果药费在你净收入的2%之内，你全付。超过部分70%由Fair PharmaCare付，同上，你付的最多不超过你净收入的3%。
. 家庭净收入在$30000以上，如果药费在你净收入的3%之内，你全付。超过部分70%由Fair PharmaCare付，同上，你付的最多不超过你净收入的4%。
举例说明：如果你家庭净收入是$3,4500，你家每年的药费开支最多是3%, $1,035。超出部分由Fair PharmaCare付。

笔者注：从上面介绍可以看出，加拿大政府的医疗保险保证了你不会因为看病而倾家荡产。但是，对于大部分正常的健康人来说，如果雇主不包保险，年收入又较低，一年看病下的来的药费也不是太多（能花上一两千药费的基本上是药罐子了），他们不会感觉到医疗福利有什么好，只会感觉到要排的队实在太长。

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2006-12-03 #3 pandaj
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对于退休养老计划，加拿大有很多种，包括各种各样商业性质的保险公司、人寿保险红利等等，这里只选最普遍的来说

第一层保障是OAS，如果你超过65岁，住满10年以上，可以领OAS，全额目前是$484/月。要拿到全额，你必须住满40年，如果不足，每一年算1/40。如果你住15年，每月每人可以领到OAS $185/月（零头我不算了，大家知道一个大概就可以了吧）。官方网站在此： (http://www.hrsdc.gc.ca/en/isp/oas/oasrates.shtml)
。需要注意的是，你一旦开始申请OAS，这个数额就定了。比如你住了10年申请，只能拿到全额的1/4，这个比例会一直维持下去。不会因为随着你居住年头的增加而增加。这部分收入是要交税的。

如果你是低收入阶层，那么你有可能领到GIS，是低收入的补贴。如果你除掉OAS之外的年收入为$0.00 - $863.99，你每月可以领到大概$395。（GIS的官方网站在此： http://www.hrsdc.gc.ca/en/isp/oas/ta...main.shtml）。

第二层退休保障是CPP（如果你在魁省以外的地方工作）或QPP（在魁省工作）。每个月你的工资都会大概4.95%出来放在里面，同时雇主也出同等数目。但是CPP和QPP都有一个最高的限额，就是4万2左右（联邦大概是4万3吧），称之为pensionable earning，你薪水再多，也只按4万2来算，所以最多每年交到pension plan中的钱是$3800多一点。退休时领到的数额取决于你的contribution多少、取钱时的年纪（60岁取，70%; 65岁取,100%; 70岁取,130%）。你每个月领的钱，大概是你退休前pensionable earning的25%，每个月最高是$844多，平均是400多。具体信息请看：http://www.hrsdc.gc.ca/en/isp/cpp/cpptoc.shtml

最普通的退休保障是RRSP。加鼎银行有份资料，充满了例子，说得很好，大家可以看一看：http://www.desjardins.com/en/particu...s/guidreer.pdf
简单地说，RRSP是一种个人投资行为。你每年从薪水中拿出一部分放进去，这部分是免税的。比如说，你年入10万，每年放1万进RRSP，那你的收入只按9万来算。所以最直接的一个利益就是你可以拿到退税，因为每月你都按10万来扣税，而实际你需要报的只是9万。这放进RRSP中的1万，是投资，可以逐年增长，你也可以自己选择投资的项目，投资收入也是免税的。到退休之后，你的收入减少了，你再将RRSP中的钱分年取出来，因为你退休了，收入低了，这时候把钱取出来就等于是赚了。所以RRSP中的钱，有两个好处，一是投资带来的增值，二是打了一个税额差。当然还有买第一幢屋的计划等等好处，详情看上面的链接。但每年RRSP最多是你收入的18%，且最高额每年不能超过1.3万多。

对于很多移民来说，最主要的问题是，工作大多是临时工，有的甚至是现金。雇主根本不提供CPP或QPP，所以他们就少了pension plan的保障（要想知道你是否有plan，看你的工资单deduction部分除了省税和联邦税外，是否有C.P.P或Q.P.P这一栏）。如果年收入比较低的话，买RRSP也没有任何好处，设想你现在的收入税率就已经很低了，根本不用打什么税额差,而且你自己存在saving中的钱一样可以用来做投资。而他们在加拿大住的年头也肯定不满40年。所以，很多人移加时梦想的“老有所养”，只能是一个梦而已。

对于没有工作、或者工作性质是临时工的移民，唯一能保障退休生活的，就是自己的积蓄。

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2006-12-03
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[Love太阳雨]

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好贴，学习中~~

 

[lili000]

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学习中，留印。

 

[lucyyuan1010]

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一贴打乱了我移民的信心，毕竟我在国内的各项养老保险还是很健全的啊

 

[JaniceJin]

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看到一个好贴，并且前面回复都是一片支持。但我有一点不同意见，如果有错请各位多多包涵！是本着互相探讨的目的。

加拿大养老金OAS确实是400多加元每月，但还有其它的一些津贴，如单身人士，或有配偶的都是65岁以上的老伴的等等。所以这些共同加起来，每位超过65的老人至少每月得到1000加元或更高的养老金。各位可以登陆以前的加拿大官网链接，从table里有看到很详细的介绍。官网上还提供了一个记算养老金的记算器，我们可以自己模拟计算一下。1000加元每月或更多的养老金是有保障的。

我以前一直没认真计算过，但我身边的朋友有人把老父母团聚到加拿大去，老人居住满10年后，每月可以得到1200加元以上的养老金（简单讲，养老金=养老底薪OAS+几种津贴Allowance）

关于CPP和医疗方面我就不想多讲了，要根据每个人的不同来计算。医疗也是各省都有不同。至于RRSP在工作后可以按自己的需要决定。

所以，加拿大是个养老无忧的国家，请大家不要失望！

 

[林998]

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怎么感觉还没中国的福利好啊,看不懂

 

[lynna_zhao]

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好贴　　收藏了