关于跳槽与否的选择障碍，求分析，求建议

[小糯米]

看年龄自己的拼劲，以及现在公司和小公司的稳定性和发展，2万的增加说多不多，大的上市公司都有年中分红和退休金，不知小公司有没有这一块。

换做我，会选择本公司换个新方向，

小公司没有rrsp match, 但是没有bonus
谢谢你的建议！

 

[王怜小花]

follow your own heart

 

[esimon]

贪玩就去谈假期
我觉得现在钱够用，猎头什么的找来，我直接问多少假期，5周以下免谈。。。

 

[小糯米]

贪玩就去谈假期
我觉得现在钱够用，猎头什么的找来，我直接问多少假期，5周以下免谈。。。

啊？5周？ 什么行业有这么多假期啊？我是想都不敢想啊。
我没有多少跳槽经验，还要多学习，谢谢你

 

[Montrealstanley]

一步到位，哪里发展空间大就往哪里跳，次要因素不必多虑。我从 12 块（税前）一个钟跳到近 80 一个钟，干同样的活，但是服务对象大不相同了。

真心佩服

 

[还叫鱼头]

放着糯米不吃，非要吃大米。

 

[家园小千]

如果是我，选择留下。

多出的两万值不值将要多付出的，何况也有风险。。。

新领域的内容掌握后是不是就没机会了呢

如果现在部门做得很顺手，没有必要再为了一点甜头去做新的尝试，如果觉得和现在的老板有隔阂，那还是跳吧。

 

[Montrealstanley]

强烈建议楼主不能跳： 1.那是小公司，说倒闭就倒闭，非常不确定；2.也不是你未来的发展方向。

 

[Tin Tin]

老公司新职位谈offer match

 

[frontenac]

交代一下背景：
现在公司是上市大公司，发展前景良好，目前职位老板对我非常满意，但我做久了会想换个新领域尝试，并且内部调动会有非常适合自己正在学习的新领域的职位，和新领域的老板谈过了，他很愿意我加入他的团队。也和现老板谈过了，告诉他我有意向去新部门，他不想放我，许给我年底升职加薪 （如果有人说这是老板的缓兵之计就免了，因为去年就已经涨过一次工资，但是没有达到我的要求，由于公司有涨幅机制，所以达到我的要求需要分两年完成，今年底就能完成去年没完成的那部分涨幅）
同时呢，外面猎头找到了我，面试了一个职位，经过3轮面试已经可以确定他们会要我。这一跳的涨幅有2万。但是我犹豫了，因为新公司是个小公司，而且新职位会非常非常的操心。虽然工资高了，但是感觉我自己也会非常累。并且也会偏离我现在正在学习的新领域。

又点犹豫不知道该怎么办？你们说呢？

现在老板，不能再跟着他干了，不论他再许啥好处。。

另两个，则看情况，现在公司规范点，可能没这么多事，小公司事必躬亲，累，但是也得到锻炼，看你想咋样了。

因为内部那个也是新领域，大公司里学更规范，个人觉得内部调动那个靠谱一点。。

 

[考拉不是熊]

一步到位，哪里发展空间大就往哪里跳，次要因素不必多虑。我从 12 块（税前）一个钟跳到近 80 一个钟，干同样的活，但是服务对象大不相同了。

说给大家听听，学习学习。

 

[Linda S]

交代一下背景：
现在公司是上市大公司，发展前景良好，目前职位老板对我非常满意，但我做久了会想换个新领域尝试，并且内部调动会有非常适合自己正在学习的新领域的职位，和新领域的老板谈过了，他很愿意我加入他的团队。也和现老板谈过了，告诉他我有意向去新部门，他不想放我，许给我年底升职加薪 （如果有人说这是老板的缓兵之计就免了，因为去年就已经涨过一次工资，但是没有达到我的要求，由于公司有涨幅机制，所以达到我的要求需要分两年完成，今年底就能完成去年没完成的那部分涨幅）
同时呢，外面猎头找到了我，面试了一个职位，经过3轮面试已经可以确定他们会要我。这一跳的涨幅有2万。但是我犹豫了，因为新公司是个小公司，而且新职位会非常非常的操心。虽然工资高了，但是感觉我自己也会非常累。并且也会偏离我现在正在学习的新领域。

又点犹豫不知道该怎么办？你们说呢？

大公司好

 

[thecupoflife]

老板对你非常满意，很难得，不要去这里的小公司，我发现这里的小公司比较随意，非常难混

 

[月夜梧桐]

换做是我，一定不去小公司。人往高处走嘛。劳神累心才两万，平均一个月才1000多，不值。

 

[CHTDR]

我觉得兼听则明，有时候我比较死心眼，想法有点单一，会不自觉的钻劲自己的逻辑死胡同。
我不觉得发帖问问大家的意见有什么错，我也不会只捡我爱听的听，各种意见都可以参考，然后当然结论肯定是我自己下。

看你把什么看的比较重。

若你还觉得自己比较年轻，可以尝试高新小公司，比较有挑战；
若你认为家庭更重要，家庭的稳定，与孩子的陪伴，则选择更稳定，更轻松的一个。
性格，年龄，家庭等不同，答案都可能不一样。

因为大家都是网络上的泛泛之交，大多对你没什么了解，所以也很难给出什么好的建议。

 

[j0n6dj2y2w]

说给大家听听，学习学习。

学习不敢当，运气好而已。

 

[家园总书记]

有能力野外都能生存，何况硅谷。

 

[j0n6dj2y2w]

真心佩服

也挺佩服自己的，可有人让介绍经验时，不知从何说起呀？只能说运气好，好在哪里呢？！好在竟然无意中发现了多伦多竟然有这样的岗位。如何让后来人再走一遍同样的路？现在此路不通了，但是我依然相信，如果思维密敏捷，还有别的路可走。

 

[j0n6dj2y2w]

啊？5周？ 什么行业有这么多假期啊？我是想都不敢想啊。
我没有多少跳槽经验，还要多学习，谢谢你

建议你这一次的机会用作学习，不要跳，但是从现在开始眼睛牢牢地盯着前方，一旦机会出现毫不犹豫地跳过去。还有一个经验：不要怕新岗位不稳定、有风险，你能学会驾驭的。

 

[加拿大松鼠]

交代一下背景：
现在公司是上市大公司，发展前景良好，目前职位老板对我非常满意，但我做久了会想换个新领域尝试，并且内部调动会有非常适合自己正在学习的新领域的职位，和新领域的老板谈过了，他很愿意我加入他的团队。也和现老板谈过了，告诉他我有意向去新部门，他不想放我，许给我年底升职加薪 （如果有人说这是老板的缓兵之计就免了，因为去年就已经涨过一次工资，但是没有达到我的要求，由于公司有涨幅机制，所以达到我的要求需要分两年完成，今年底就能完成去年没完成的那部分涨幅）
同时呢，外面猎头找到了我，面试了一个职位，经过3轮面试已经可以确定他们会要我。这一跳的涨幅有2万。但是我犹豫了，因为新公司是个小公司，而且新职位会非常非常的操心。虽然工资高了，但是感觉我自己也会非常累。并且也会偏离我现在正在学习的新领域。

又点犹豫不知道该怎么办？你们说呢？

女人瞎折腾啥，安静的呆着嘿嘿