来自上海的年轻移民在多伦多猝死
近两年内发生三起类似事件,他们工作状况不乐观
调查结果显示
在加中国新移民超两成工作没谱
近八成人求职遭遇学历认证难专家提醒中国学历及工作经验在该国得不到完全承认建议目标别太高近日，来自中国上海的31岁的移民冯波在加拿大多伦多猝死。据了解，他原是一所重点中学的老师，来到加拿大后，由于找不到合适工作而自己开店，工作非常辛苦，生活环境恶劣。警方分析，冯波最大可能是劳累过度而死。这是近两年内发生的第三起中国移民猝死加拿大的事件。冯波之死突显了一个问题，中国新移民来到加拿大后找工作的状况不容乐观。本报与加拿大移民问题专家合作就此展开调查，结果显示，在加拿大的中国技术移民中，超四成的人在非专业领域里打工，从事如送餐、侍应等社会地位很低的工作，而超两成的人根本找不到工作。工作地点近八成在大城市据统计，中国是加拿大最大的移民来源地。2000年以来，中国技术移民加拿大的人数平均每年在1.6万左右。加拿大萨斯喀彻温大学社会学教授宗力是华裔社会学家，也是加拿大中部地区移民问题研究中心的研究员。本报与其合作近日对多伦多、温哥华等6个城市中来自中国内地的1180名技术移民进行了问卷调查，结果显示，他们中有近80%的人定居多伦多等大城市。渥太华4.2%其他中小城市21.9%多伦多41.3%温哥华25.3%蒙特利尔7.3%宗力分析，这些技术移民多选择大城市，主要是因为，大中城市就业机会多，比较繁华，交通生活相对便利；同时，华人社区和华人团体也多集中在那里。求职现状超两成没有工作这次调查结果显示，有22.4%的人根本找不到工作。C 22.4%D 5.5%B 31%A 41.1%A.在非专业领域里打工B.从事专业工作C.根本找不到工作D.自己创业开公司等而在能找到工作的人中，只有23%能从事专业对口的工作，但相应的却是75%的人在国内曾有过专业对口的工作。钟道昌曾是山东一所大学的副教授，曾获得该校学术带头人的称号。2005年初来到加拿大，但求职不理想，于去年12月进入一家电子厂当工人。今年初，他在下班途中不幸遭遇车祸身亡。“这表明他们在经历职业的向下流动。”宗力说。工作收入近两成人没收入在被调查的人中，近两成人没有收入。A 27.1%D 19.1%B 28.6%C 25.2%A.3万加元以上/年B.2万―3万加元/年C.少于2万加元/年D.无收入（1加元约合人民币6元）遭遇困难近八成人求职遇学历认证难在找工作的过程中，有78%的技术移民经历了学历认证的困难。78%77%73%49%A.经历了学历认证的困难B.受到了劳动力市场因素的影响，如市场需求等C.经历了少数民族机会不平等的待遇D.遭遇英语交流的困难移民经历之一三年未回国探亲劳累是为下一代小王一家三年前从陕西来到温哥华成为新移民，他向记者表示，到了加拿大之后由于找不到工作，他的妻子一直在工厂做工，而他自己则考取了驾照给餐馆送餐，两个人的收入每月扣税后只有两三千加元，属于低收入家庭，三年下来也没积攒多少钱，至今还未回国探亲过。小王表示这样劳累就是为了下一代，而持这种观点的新移民家庭有很多。 文/金尚江移民经历之二每份工作百人去争不想再回去在加拿大硕士研究生毕业的佟先生，目前在中关村一家网络设备公司供职，属于从加拿大回流一族。“不想再回去了。”佟先生告诉记者，现在想在国内踏实地工作。佟先生是2000年9月到加拿大的，学IT的他2005年11月准备换工作，却不断碰壁，两个多月过去了没有任何起色。每日奔波于各个公司去面试，但每一份工作都有上百人去争，万般无奈的佟先生选择回国内发展。佟先生说他认识的朋友中也有不少像他这样选择“回流”的，有位朋友失业近一年，生活难以维系，靠贷款度日。“太难了，加拿大是一个偏重农业及工业的国家，高科技产业并不发达，加之学历等的认证也是很大的障碍。”佟先生感慨道。记者连线目前申请移民者多选择澳、美等地在一家高科技软件公司工作的熊先生今晨告诉记者，他周围的同事及朋友有不少正在办理移民，但他们往往都不再和先前的移民一样，首选加拿大。“这是一个趋势，人们更倾向于选择澳大利亚及美国等。”熊先生说。据熊先生讲，人们这样考虑的主要原因还是希望能在异乡找到一份稳定的工作，但这样的愿望在加拿大却难以实现。而澳大利亚等地却因为宽松的移民政策而大受欢迎。澳大利亚统计局数字显示，近年来亚洲移民人数增长迅速，悉尼现在是澳大利亚亚裔人聚居的中心，400万名居民中有12%来自亚洲，其中中国人占大多数。而加拿大国家统计局3月初公布的最新调查结果显示，在加拿大的移民中，60%的人在抵加后的第一年就“回流”，其中绝大部分是技术移民；35%的人在随后的20年中相继离开。原因分析学历难得完全承认一些技能并非稀缺宗力通过调查分析认为，新移民找工作难主要有四大因素：一是结构性因素，如社会结构或制度等。中国的学历及工作经验等在加拿大得不到完全的承认。二是语言能力、适应能力和工作经验等方面的个人因素。再有就是劳动力市场需求因素，移民掌握的一些专业技能在加拿大并不稀缺。最后是隐性种族歧视问题，加拿大目前仍存在歧视少数族裔的社会问题。中国移民有感受但有苦难言。专家建议个人努力多交朋友团结起来争取利益宗力建议中国前往加拿大的新移民从两方面入手以使现状得以改善。其一，中国移民不要总找客观原因而忽视主观努力，他们应该在新的文化下积极地通过个人努力，补习英语，多交他国朋友。此外，宗力还建议新移民不要完全忽视社会制度的不利影响，要团结起来，积极加入华人社团，以华人社团成员的身份为自己争取利益，与不平等不合理的制度抗争。“我们中国人应该拧成一股绳来争取自己的利益。”宗力说。领事指点了解就业市场需求以便接受相关训练拥有3年多领事工作经验的中国驻多伦多总领馆领事祝迪指出，不少新移民来加拿大前对这个国家的了解相对片面。他建议，技术移民除应做好思想和语言方面的准备外，还应对加拿大的就业市场需求进行考察，以便有的放矢地接受相关训练。心理提醒不要定太高目标目的不是挣大钱加拿大卡尔顿大学心理学博士牛江河说：“移民国外比在国内时的压力大得多，长时间找不到理想的工作，就会导致郁郁寡欢，积劳成疾。”她认为，新移民不要给自己定太高的目标，因为你面临的是一个自己没有任何基础的社会，同时还要学会放开心态，自我舒解压力。她说：“移民的目的不应是挣大钱，而是体验一种新的文化，开始一种新的生活。”近两年内发生三起类似事件,他们工作状况不乐观
调查结果显示
在加中国新移民超两成工作没谱
