CBC新闻报导，现年46岁的加拿大安省焊工多芬(Giovany Dauphin)就是其中一位，
在汉密尔顿National Steel Car列车制造厂做了多年焊工后，多芬于2012年被裁员，此后3年都找不到工作。他说，当年年轻时，以为能一直干到退休，生活无忧，现在觉得今后可能一辈子也找不到稳定工作了。
男性工作日益消失
瑞尔森大学商学教授斯瓦兹(Gerald Swartz)说，对于一些男性来说，这类工作日益消失，就业变得日益艰难。相比之下，以女性为主的医疗和社会服务等行业就业日益上升，同期新增近20万份工作。但这些行业中，仅10%的注册护士和12%的医疗护理人员为男性。
斯瓦兹说，这一现象是社会文化造成，传统认为，这些工作是女性做的，男性不会做这类工作。另一个原因是，多数以女性为主的行业，工资不高，与男性为主的行业工资差异大，难以吸引男性。许多男性，过去赚钱多，失业后不愿一下子降低身份，就业市场中一直存在这一工资歧视。
加拿大统计局最新数据显示，女性全职与兼职从业人员，每小时收入平均是男性每小时收入的66.7%，全职就业中，女性收入是男性收入的72%。
多芬当年工资最高时薪达到37加元，相比之下，要求同等课时培训的护理工作，安省最低时薪仅16.50加元。斯瓦兹说，从现在起，男性得考虑一下其它就业，否则一辈子都成问题。
男性和社会都需转换思想
在斯瓦兹看来，这一问题从学校教育开始。这一现象并非加拿大独有。经合组织OECD2012年一份报告显示，OECD所有国家中，15岁男生数学、读写和科学等课程表现不理想。密西沙加Port Credit中学12年级教师马森(John Mason)说，男生和女生学习成绩差异大，整体来说，男生学习成绩普遍下降，这一点对男性和整个社会都不利。
几年前，马森在学校开设男孩俱乐部，午餐时间把男生召集一起进行体育活动，接受男教师指导，目的是鼓励男生多多参与学校活动，提高白天关注力。马森说，他所在学校辍学学生中，男生占70%。相比之下，女性从小学到高中，学习成绩各方面都超过男生。他还说，目前全球都在日益自动化，许多以体力为主的男性工作日益消失，从现在开始，学校教育需要引导男生提高其它行业方面的兴趣。
CBC新闻采访中，17岁高中生罗宾森(Shawn Robinson)认为，男性工作需要体力，总要动的工作，女性工作一般是医生，需要良好的组织技能。马森说，过去许多年中，教育界和整个社会都一直鼓励女性从事传统以男性为主的行业，如警察、消防和科技类，现在也应该鼓励男性转换思想，考虑一下从事护士、老人护理和早教等以女性为主的行业。
但对不再年轻的男性的来说，转换思想和换行业并非易事。多芬目前仍在想办法累积和提高技能，一直在找焊工类工作。新闻来源:《加拿大下一代：女性更有可能养家糊口 男人没工作》
