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加拿大求职后续

dave

活跃园友
2010-10-03
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3,551
2018-12-12
#1
这次老人院求职本来不想再写后续,但是,想想这个故事也许对一些新移民会有启发,所以就写了这个后续。
话说上次找老人院,对方答应给我安排工作,昨天接到了第一份工作,很简单,就是陪一个老人去医院作CT(这个老人属于半自理的,神志清醒,不需要我作日常护理,她住在养老院)说好了来那种专门接送老人去医院的车拉老人。我和老人一起下楼等候,车来了,老人认识司机,我和司机打招呼,説我是老人院安排陪老人去医院作CT的,司机当场回绝,説他是陪老人作CT的,我説这是我的工作,他说这是他的工作,而且他説从来都是他一个人陪老人去医院的。然后他説他的名字、他的单位,接着他又和他的单位打了电话,他的单位説我没必要跟着,但是,我説这是我的工作,我又问那位老人,谁知那位老人竟说他(司机)一个人就足够了。我只好拽着司机上护士站,把这件事说明白,不是我不想去。护士説他知道这件事了,回头会向领导汇报。我感觉我没做错任何事,而且,我马上也向安排我工作的主管汇报了。但是,今天接到一个通知,是我的主管给我的。没说什么,只是説工钱照给,但是,已经把我的工作安排表全部取消了。本来这周还有两天工作。但是,因为这件事全取消了。我打电话问,主管只是説感觉不合适,临时取消了。让我等以后的通知。这证明基本和这家单位无缘了。想想这次和这家单位的来往整个经过感觉人与人,人与单位确实是有一种缘的。既然无缘,也只能放弃。不再安排我工作,我也只能过了新年再重新找工作了。其实,后来上网查了一下,这种专门接老人出门的车子,司机本身就是陪护的。根本不需要另找人陪护。除非老人属于不能自理的,老人自己安排的陪护。这本身是老人院安排的失误,但是,我成了受害者。但是人家并没説我错,工钱找给,我还能説什么? 这就是加拿大人的做法。他们从来不会説你不对,其实你没有错,但是,他们认为你作的不对,他们就会用另一种方式来对待你。当然,有人会说,还是我不对,司机不让上车,硬上车不行吗? 其实,若硬上车,肯定有争执,势必影响到老人的情绪,若老人一发怒,不去做CT了,那后果更不好。所以,从老人的角度考虑(我也问过老人)我决定放弃陪老人去医院作CT。最终,这次找工作落到这种结局,我不会埋怨任何人,连我自己也不会埋怨。埋怨没用。很多事都是命定,
 

小小喇叭

活跃园友
2012-03-20
3,760
2,340
2018-12-13
#2
楼主,这个事情也许是这样,就是老人院认识到这样的老人是不需要陪护的,所以就把你的工作取消了;还有就是可能老人觉得和说英语的认识的人一起去,比和一个英语较差的她不认识的人一起去好一些,老人和养老院说了,于是后面的陪护取消了。

这个事情的可能性很多,但是结果就是楼主的工作没了。所以楼主准备再找工作是一个对头的态度和措施。

中国的文化和西方不同,表现在比较多的地方,我个人觉得第一是西方人找工作时比较能吹,中国人相对谦虚,会把自己说的很不行。我刚来的时候,参加一个找工作的培训,很多中国人在里面,各行各业的人员,每个人按照那个框框写简历,结果是那个老师说我们只有 small skill, 还说我们 not ready 去工作,而实际上这里面不乏拥有高学历,并在高职位工作多年的中国人。另外一个就是楼主说的,中国人说话直, 不像西方人,如果这个事情我们认为不行,我们会直接说 NO, 昨天我的一个朋友也说在工作中对老板说了太多的 NO,这可能会在工作中引发不快。

没什么,加拿大就是多种族移民组成的国家,我们不必完全变成另一种人,当然也不可能要求别人变成和我们一样,求同存异,找一个自己能适应别人也能接受你的环境工作就是了。
 
楼主
楼主
D

dave

活跃园友
2010-10-03
2,037
3,551
2018-12-13
#4
楼主,这个事情也许是这样,就是老人院认识到这样的老人是不需要陪护的,所以就把你的工作取消了;还有就是可能老人觉得和说英语的认识的人一起去,比和一个英语较差的她不认识的人一起去好一些,老人和养老院说了,于是后面的陪护取消了。

这个事情的可能性很多,但是结果就是楼主的工作没了。所以楼主准备再找工作是一个对头的态度和措施。

中国的文化和西方不同,表现在比较多的地方,我个人觉得第一是西方人找工作时比较能吹,中国人相对谦虚,会把自己说的很不行。我刚来的时候,参加一个找工作的培训,很多中国人在里面,各行各业的人员,每个人按照那个框框写简历,结果是那个老师说我们只有 small skill, 还说我们 not ready 去工作,而实际上这里面不乏拥有高学历,并在高职位工作多年的中国人。另外一个就是楼主说的,中国人说话直, 不像西方人,如果这个事情我们认为不行,我们会直接说 NO, 昨天我的一个朋友也说在工作中对老板说了太多的 NO,这可能会在工作中引发不快。

没什么,加拿大就是多种族移民组成的国家,我们不必完全变成另一种人,当然也不可能要求别人变成和我们一样,求同存异,找一个自己能适应别人也能接受你的环境工作就是了。
现在的问题是我找她们联系,她们只是搪塞,如果我英语不好的话,这次她们根本就不会雇我,因为这个养老院,我在6、7年以前就递过简历,5年前拿到过面试,但是,当时没录用我,这次录用我,是经过两个人的电话面试,然后是三个人的当场面试才录用我的。而且只有我一个人要求出具家庭医生的健康证明。说实话,她们要不打算录用我,也不会给我写那封信,那封信的内容,就是她们已经接受了我。假如不是发生了老人家属投诉我操作吊笼太慢,我现在已经开始工作了。这次这件事是两家公司没协调好,司机说得很明白,以前都是他来接送老人去医院检查的。这次老人院安排我本身就是多余。是她们的失误。她们也没埋怨我。只是感觉老出故事,很别扭,不打算用我了。凡事都讲缘分,也许我和这家单位就是无缘吧。我现在唯一的选择,就是再找工作了。当然,以我目前的英语水平,再找个labor工我还是有信心的。在加拿大我已经换了7-8次工作了。习惯了!
谢谢你的关注!
 
楼主
楼主
D

dave

活跃园友
2010-10-03
2,037
3,551
2018-12-13
#5
楼主需要提高点眼力见
这个是人与人的交往 个人适应环境的问题
不是中国和加拿大的区别
太生硬了 不行 无论在哪儿
谢谢关注,明白了。那天那个司机也给他的公司打电话了,他的公司主管不同意我跟他的车去医院。我又请他去老人院的护士站与值班护士确认了。确实不需要我去医院了。我才放弃的。所以,只能是这件事是老人院的错误,当然,她们也没説我作的不对,只是从现在开始,不再安排我工作了。这个老人院目前为止只有一个中国男士在工作。我是第二个。那个男士是在哈法学的护理证,已经在这个老人院工作6年了。说实话,在哈法真正到了找工作时就会发现,很多工作单位是基本不招收华人的。
 

周雅

活跃园友
2009-09-07
2,072
3,429
2018-12-14
#6
谢谢关注,明白了。那天那个司机也给他的公司打电话了,他的公司主管不同意我跟他的车去医院。我又请他去老人院的护士站与值班护士确认了。确实不需要我去医院了。我才放弃的。所以,只能是这件事是老人院的错误,当然,她们也没説我作的不对,只是从现在开始,不再安排我工作了。这个老人院目前为止只有一个中国男士在工作。我是第二个。那个男士是在哈法学的护理证,已经在这个老人院工作6年了。说实话,在哈法真正到了找工作时就会发现,很多工作单位是基本不招收华人的。
Dave, 离开哈法,来BC吧, 这里老人多好找护理工作,还有ABX苹果姐招工信息多,跟她联系没错哈哈.
 

南望王师

活跃园友
2018-06-03
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1,334
2018-12-14
#7
哈法是法语区吧,印象那里说法语的人很多,在大西洋四省不会说法语找工作就像在温哥华不会粤语找工作一样,虽然表面上好像不重要,不过实际上因为这个原因被刷下来的不少
 

abx

我就是我
2017-04-16
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26,285
2018-12-14
#9
Dave, 离开哈法,来BC吧, 这里老人多好找护理工作,还有ABX苹果姐招工信息多,跟她联系没错哈哈.
你别误导他。
这次事件我感觉是老人院本身事先就知道,这位老人有司机就不用安排护理人员的,因为以前都是这家 transport 公司和司机在做这个工作,老人院的人怎么会不知道呢?否则,需要护理人员陪的,老人院没有安排人,transport 公司也不会答应的,因为这涉及了职责分工的问题。其实时间长了,我们就会发现,尤其是医院这样的工作场所,大家的职责分得很清很细的,你该干什么你不该干什么,都有明确的规定。也就是 scope of practice 是由 licensing 的机构决定的,而获得执照的人自己要很清楚,这也是自己份内的事。否则出了事故会很麻烦的。
在老人院真正空缺需要人手的,是那些很苦很累的一线护理人员。也就是说,越辛苦越繁重,工作机会越多,也越稳定。而具体到 Dave这个 case, 实际上是人事部门和用人部门之间的工作在时间上有了错位,当然是因为那个突发事件造成的。由于人事部门已经发出了雇用的信,医院必须要雇用,所以才有了这次的事情。而感觉这次,医院也是为了安排工作而安排工作的,他们也尽力了。
其实 Dave 你也不一定太灰心,因为以后要是真的需要护工陪伴的检查,他们会联系你的,但工作时间肯定会减少了。而再重一些的,恐怕就要安排 nonenergency ambulance 或 no emergency paramedic 了。所以,你再找工作是对的。
 

哈法

知名园友
2008-03-25
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40,023
2018-12-14
#10
哈法是法语区吧,印象那里说法语的人很多,在大西洋四省不会说法语找工作就像在温哥华不会粤语找工作一样,虽然表面上好像不重要,不过实际上因为这个原因被刷下来的不少
哈法是英语区。
 

哈法

知名园友
2008-03-25
19,740
40,023
2018-12-14
#11
谢谢关注,明白了。那天那个司机也给他的公司打电话了,他的公司主管不同意我跟他的车去医院。我又请他去老人院的护士站与值班护士确认了。确实不需要我去医院了。我才放弃的。所以,只能是这件事是老人院的错误,当然,她们也没説我作的不对,只是从现在开始,不再安排我工作了。这个老人院目前为止只有一个中国男士在工作。我是第二个。那个男士是在哈法学的护理证,已经在这个老人院工作6年了。说实话,在哈法真正到了找工作时就会发现,很多工作单位是基本不招收华人的。
你说的太绝对了。我工作的单位包括我起码有10个华人。
 

哈法

知名园友
2008-03-25
19,740
40,023
2018-12-14
#12
哈法是法语区吧,印象那里说法语的人很多,在大西洋四省不会说法语找工作就像在温哥华不会粤语找工作一样,虽然表面上好像不重要,不过实际上因为这个原因被刷下来的不少
你记错了,大西洋四省,只有NB省是双语省,蒙克顿(Moncton)市是双语区。很多人会双语的。
 

shadow

洛基山Sniper
2004-11-30
4,630
2,192
2018-12-14
#16
几点个人意见

老人是有行为能力的成年人,他告诉你不用你陪。司机与老人证实了双方的意愿。司机然后打电话和他单位证实不需要你。你仍然拽着司机去护士站,可能导致老人的行程耽误。

我推断老人可能投诉你,从护士站的角度来看这件事也不能说完全是你的错,他们有可能就找其他借口避免再给你工作。

我觉得你处理这件事比较生硬。除了拉司机上护士站耽误时间外,你还想到强行上车这种处理方式。幸好你没做,否则可能导致更严重的后果。车是私人财产,司机甚至可能报警。事后你认为完全是护士站的错,没有积极沟通找到事情的原委,没有想想自己有什么可以提高的地方,又单方面猜想别人种族歧视不雇佣中国人。最后你没有从这件事学习到什么积极的东西以供下次借鉴,却想着一切都是缘分和命。我不是想讲话让你不高兴,但如果我是雇主,我在雇佣你的时候也会比较顾虑。

同时我也感觉到你做事比较认真负责, 讲究原则。这是好事。但在工作环境中并不是非黑即白。应该比较懂得变通,找到一个符合大家利益的解决方案。
 
2013-05-16
109
140
2018-12-14
#17
楼主是否有打算搬来温哥华呢?我曾经在一家养老院做过管理层,care aid的工资虽然不高(只有$21/小时),但因为有工会,pension福利什么的都比普通公司要好。而且我们的养老院是中小型的,还有很多别的更大更好的养老院。FT可以要等时机转正,但on call是一直都在招的
 

说不准

活跃园友
2016-09-14
1,672
4,164
2018-12-14
#18
觉得大多数工作是看能力和背景的,华人挺受欢迎的呢
光论坛上,不算楼主,你,我,@Vivian2018, 再加 @说不准 己是4个华人了。
又被哈妹点名了,为诗人老乡两肋插刀义不容辞。前面各位网友说得很好了,俺再添两句。

俺在北美换过几个地方工作,迄今为止,俺认为哈法是工作最舒服的。好多人动不动就把歧视放在嘴上,俺阿Q精神学得好,认为如果在不同工作单位同事之间的nice程度(包括工作中和下班后)进行比较的话,哈法排名第一。NS省民风淳朴,生活节奏慢,相比之下人们更有包容心。

AMG12网友说的华人在NS受欢迎,俺深有体会。俺以前有朋友说过,对中国移民,内心从来就不像对其他族裔移民那样有所提防。朋友的朋友从中国领养了两个中国女孩,俺们被邀请去过几次,可以看出他们对孩子从内到外的喜爱,一谈到孩子就像中了647大奖一样兴奋。

俺说这些的目的是,建议诗人不要轻易放弃哈法。单位不是还没有正式解雇嘛,继续保持联系,多少工作时间都接着做,说不定过了今年你就时来运转了(照你的话说,缘尽缘来了)。同时继续找其他工作,肯定能得到适合的位置。

那些劝诗人搬离哈法的同学就不要捣乱了。哈法网友的平均素质之所以在论坛遥遥领先,主要原因就是俺们有dave诗人,有AMG,有小薇哥,还有那谁?忘啦~~~
 

sabre的马甲

知名园友
2011-06-20
11,210
17,151
2018-12-14
#19
又被哈妹点名了,为诗人老乡两肋插刀义不容辞。前面各位网友说得很好了,俺再添两句。

俺在北美换过几个地方工作,迄今为止,俺认为哈法是工作最舒服的。好多人动不动就把歧视放在嘴上,俺阿Q精神学得好,认为如果在不同工作单位同事之间的nice程度(包括工作中和下班后)进行比较的话,哈法排名第一。NS省民风淳朴,生活节奏慢,相比之下人们更有包容心。

AMG12网友说的华人在NS受欢迎,俺深有体会。俺以前有朋友说过,对中国移民,内心从来就不像对其他族裔移民那样有所提防。朋友的朋友从中国领养了两个中国女孩,俺们被邀请去过几次,可以看出他们对孩子从内到外的喜爱,一谈到孩子就像中了647大奖一样兴奋。

俺说这些的目的是,建议诗人不要轻易放弃哈法。单位不是还没有正式解雇嘛,继续保持联系,多少工作时间都接着做,说不定过了今年你就时来运转了(照你的话说,缘尽缘来了)。同时继续找其他工作,肯定能得到适合的位置。

那些劝诗人搬离哈法的同学就不要捣乱了。哈法网友的平均素质之所以在论坛遥遥领先,主要原因就是俺们有dave诗人,有AMG,有小薇哥,还有那谁?忘啦~~~
赞哈法网友素质集体高
说不准有重大贡献

集体素质给人带来好感受的重要条件 不能有太极端的 有两个喜欢破口大骂的 群体素质再高 也完蛋