在新公司进步很慢怎么办？

[gongbao]

大家好！

承蒙指点，上次我听大家的选择了大公司。现在干了两个月了，感觉有点不对劲，再发一帖，听听大家的意见。

1. 公司很大，我的部门也就做一小块业务，而且是交叉组织结构：5个程序员和3个做商务和管理的。头头做管理，2个商务的提出想法，我们程序员实现web application；

2. 实际的工作应该是devOps，不知道以前的源代码是谁写的，反正我这两个月都是跟着修修改改，测试为主，真正从头到尾从设计到写代码实现，还没有过；

3. 5个人实行的是mob programming，轮着来键盘，每个人7分钟；因为系统很庞杂，加上C#我没学过，一直我都是云里雾里的，弄不懂，其他人让我写什么我就敲什么，轮到我不在键盘，我也不能提供什么技术上的建议；提问题，也提不成什么有深度的东西来，慢慢滴都懒得问了…… 测试的时候用的很多swagger, kibana，localhost:xxx。。。。URL多得数不过来，我记不住也迷糊了；

4. 我有个mentor，我们组的一个程序员，但是我们白天会议多，剩下时间mob，然后下班前1小时大家陆陆续续都走了，mentor也走了。当然了，我也不可能抓着他问很多具体的技术上的问题；

现在有点怀疑，这个工作选的对不对，是否当初去100来人的公司，每天有具体的开发任务，而且是用学过的java，目的明确，进步会更大点？

目前处于试用期（6个月），手头的资源有从中国买来的一本C#中级水平教材，一本docker,一本node.js一本aws，还有pluralsight的账户。

其他的，人际关系方面还不错，没有跟同事有什么矛盾，头头也对我客气，但我不知道他们对我的真实想法，会不会觉得我太菜，4个月后跟我说再见。

欢迎支招，谢谢大家！

 

[Amyma]

赶快跳槽

 

[Amyma]

公司不会养闲人的，2个月都不行

 

[fieldmarshal]

你的问题是基础太差搞不明白啊

 

[gongbao]

公司不会养闲人的，2个月都不行

看来过了新年，我改提前找工作了。

 

[gongbao]

你的问题是基础太差搞不明白啊

是很差，本指望大干一场好好学学，可是这种吃大锅饭的方式，我学不到什么啊

 

[j0n6dj2y2w]

一边学习，一边做别人的助手。耐心，前三个月先不要多出头，看看谁愿意带你。
实在什么都不能做，也学不进去的话，那就另找工作吧。

 

[fieldmarshal]

你要做的就是看懂源代码！看懂代码比你自己重新写重要百倍。也比你自己从头写对你帮助要大太多。每个公司都是进来十个九个看不懂代码的废材，但是有一个能看懂的那一个人就出师了

 

[woodenwang]

1. 大公司往往业务划分很细，每个TEAM都只负责其中一小块，对于JUNIOR和INTERMEDIATE的职位而言，比较少有机会完整开发业务逻辑和功能模块是常态，即使在你转正之后，恐怕也依然会面对同样的问题;
2. 开始阶段难以提出有深度的问题很正常，因为你之前毕竟没有相关的经验积累，我想这个他们在招你进来之前也是有所预期的。但是在试用阶段，应该尽量做个有心人，多做笔记。这几个月的目标应该包含以下几个方面
2.1 了解清楚你们目前做的这个WEB APPLICATION的系统架构，知道业务流和代码模块之间的对应关系，知道系统有哪些外部接口，有哪些模块间的层次关系;
2.2 了解整个系统的部署方式，数据库的表结构及含义，比如如果系统是部署在如AWS的公有云中，那应该熟悉一下AWS的相关部署，如果采用DOCKER,应该熟悉一下DOCKER的脚本命令等;
2.3 能够熟悉整个系统的CI过程并能够独立使用，如系统的版本和BRANCH如何控制，单元测试如何做，RELEASE的过程如何
2.4 能够定位BUG的问题出在哪里，QA报了BUG以后，你不一定要能修复，但是要有能力定位到到底是哪个模块，哪段代码出了错，换而言之，要能有独立的DEBUG问题的能力
2.5 熟悉整个公司的产品线和业务流程，知道你们TEAM所做内容的上下游都有哪些
3. 之前我不知道这个大公司是做C#，而你又没有这方面的经验。这个需要你自己做个决断，因为C#和JAVA，虽然语言本身的语法挺类似，但在企业级应用层面，差别还是挺大的，以你目前的年纪，恐怕得选定一个方向作为未来一个相对长期的方向。如果你未来想继续做JAVA，那无论你现在这家公司做长做短，你应该将主要精力放在学习一些和C#相关性不大，但又相对通用的东西，比如DOCKER,AWS,SWAGGER等等，如果你打算未来继续做C#，则应该在现阶段多下功夫，把C#的实现流程和细节弄清楚。
4. 个人觉得即便你打算未来做JAVA，也应该首先尽量通过试用期，呆满一年再谋下家，这样的话，你现在大公司一年的工作经验，就会给你的履历增光添彩，反之，如果你试用没结束就走，那现在这家公司的经历，就有可能成为你找新工作的负面资产了
5. 刚进入这个行业，刚开始都会有这样一个从感觉什么都不懂到心中有数的过程，不用太担心，多看，多记，多想，应该没问题的。

 

[未尝不可]

大家好！

承蒙指点，上次我听大家的选择了大公司。现在干了两个月了，感觉有点不对劲，再发一帖，听听大家的意见。

1. 公司很大，我的部门也就做一小块业务，而且是交叉组织结构：5个程序员和3个做商务和管理的。头头做管理，2个商务的提出想法，我们程序员实现web application；

2. 实际的工作应该是devOps，不知道以前的源代码是谁写的，反正我这两个月都是跟着修修改改，测试为主，真正从头到尾从设计到写代码实现，还没有过；

3. 5个人实行的是mob programming，轮着来键盘，每个人7分钟；因为系统很庞杂，加上C#我没学过，一直我都是云里雾里的，弄不懂，其他人让我写什么我就敲什么，轮到我不在键盘，我也不能提供什么技术上的建议；提问题，也提不成什么有深度的东西来，慢慢滴都懒得问了…… 测试的时候用的很多swagger, kibana，localhost:xxx。。。。URL多得数不过来，我记不住也迷糊了；

4. 我有个mentor，我们组的一个程序员，但是我们白天会议多，剩下时间mob，然后下班前1小时大家陆陆续续都走了，mentor也走了。当然了，我也不可能抓着他问很多具体的技术上的问题；

现在有点怀疑，这个工作选的对不对，是否当初去100来人的公司，每天有具体的开发任务，而且是用学过的java，目的明确，进步会更大点？

目前处于试用期（6个月），手头的资源有从中国买来的一本C#中级水平教材，一本docker,一本node.js一本aws，还有pluralsight的账户。

其他的，人际关系方面还不错，没有跟同事有什么矛盾，头头也对我客气，但我不知道他们对我的真实想法，会不会觉得我太菜，6个月后跟我说再见。

欢迎支招，谢谢大家！

自我学习能力很重要，一定要化时间读懂别人写的东西，无论是整体设计和大致细节，这个问题不解决，到哪里都一样，一般来说3个月必须对系统有个大致的了解了，

 

[gongbao]

一边学习，一边做别人的助手。耐心，前三个月先不要多出头，看看谁愿意带你。
实在什么都不能做，也学不进去的话，那就另找工作吧。

组里有另外一个人，技术很强，十几年的C#经验，他也是刚刚来的，我想下次跟头单独开会的时候，提出让他也做我的导师，就推辞说看现在的mentor比较忙…… 你们觉得怎么样？

 

[gongbao]

你要做的就是看懂源代码！看懂代码比你自己重新写重要百倍。也比你自己从头写对你帮助要大太多。每个公司都是进来十个九个看不懂代码的废材，但是有一个能看懂的那一个人就出师了

我一开始进去，就说自己要通读代码，可是大家一致说不需要；奇怪的是，上周头让我找mentor给我单独任务，我还以为是要我写代码呢，没想到mentor说的还是让我读代码，找了一个相对写得清晰的solution来读，然后让我自己练习写测试单元，有Tests, IntegrationTests。

我心里苦啊，早知道我早就读了好吗？刚刚入职的时候，干劲多足啊

 

[gongbao]

1. 大公司往往业务划分很细，每个TEAM都只负责其中一小块，对于JUNIOR和INTERMEDIATE的职位而言，比较少有机会完整开发业务逻辑和功能模块是常态，即使在你转正之后，恐怕也依然会面对同样的问题;
2. 开始阶段难以提出有深度的问题很正常，因为你之前毕竟没有相关的经验积累，我想这个他们在招你进来之前也是有所预期的。但是在试用阶段，应该尽量做个有心人，多做笔记。这几个月的目标应该包含以下几个方面
2.1 了解清楚你们目前做的这个WEB APPLICATION的系统架构，知道业务流和代码模块之间的对应关系，知道系统有哪些外部接口，有哪些模块间的层次关系;
2.2 了解整个系统的部署方式，数据库的表结构及含义，比如如果系统是部署在如AWS的公有云中，那应该熟悉一下AWS的相关部署，如果采用DOCKER,应该熟悉一下DOCKER的脚本命令等;
2.3 能够熟悉整个系统的CI过程并能够独立使用，如系统的版本和BRANCH如何控制，单元测试如何做，RELEASE的过程如何
2.4 能够定位BUG的问题出在哪里，QA报了BUG以后，你不一定要能修复，但是要有能力定位到到底是哪个模块，哪段代码出了错，换而言之，要能有独立的DEBUG问题的能力
2.5 熟悉整个公司的产品线和业务流程，知道你们TEAM所做内容的上下游都有哪些
3. 之前我不知道这个大公司是做C#，而你又没有这方面的经验。这个需要你自己做个决断，因为C#和JAVA，虽然语言本身的语法挺类似，但在企业级应用层面，差别还是挺大的，以你目前的年纪，恐怕得选定一个方向作为未来一个相对长期的方向。如果你未来想继续做JAVA，那无论你现在这家公司做长做短，你应该将主要精力放在学习一些和C#相关性不大，但又相对通用的东西，比如DOCKER,AWS,SWAGGER等等，如果你打算未来继续做C#，则应该在现阶段多下功夫，把C#的实现流程和细节弄清楚。
4. 个人觉得即便你打算未来做JAVA，也应该首先尽量通过试用期，呆满一年再谋下家，这样的话，你现在大公司一年的工作经验，就会给你的履历增光添彩，反之，如果你试用没结束就走，那现在这家公司的经历，就有可能成为你找新工作的负面资产了
5. 刚进入这个行业，刚开始都会有这样一个从感觉什么都不懂到心中有数的过程，不用太担心，多看，多记，多想，应该没问题的。

谢谢 @woodenwang ! 很惭愧，你列的所有点，我都没做好……
我是一个招聘公司派过来的，招聘公司的计划是6个月试用期，以后转永久合同成为这家公司的正式员工。我想如果得到合同，那就做下去；如果没有，以后找工作一定要问问清楚到底做什么，最好是java，而且实际参与写代码开发的那种。

我自己也有问题，最近交了个女朋友，在国内，因为时差，下午总要抽半个小时视频；还有入职之前报了城里的2个拉丁舞课程，占有业余时间太多，没时间学习。不过好在11月底舞蹈班就结束了，我不会交钱继续了。

 

[gongbao]

自我学习能力很重要，一定要化时间读懂别人写的东西，无论是整体设计和大致细节，这个问题不解决，到哪里都一样，一般来说3个月必须对系统有个大致的了解了，

谢谢，现在都2个月了，我还是不行；=每次debug的时候，不知道到哪找问题，也不知道浏览器里面输入那个url来测试，用swagger, kibana还是别的什么都不知道，完全靠别人告诉我

 

[fieldmarshal]

组里有另外一个人，技术很强，十几年的C#经验，他也是刚刚来的，我想下次跟头单独开会的时候，提出让他也做我的导师，就推辞说看现在的mentor比较忙…… 你们觉得怎么样？

谁愿意废时间给你讲？像我碰到聪明的人说几句，碰到笨的三句都嫌多，再多讲几句我就要说让他滚蛋了

 

[gongbao]

谁愿意废时间给你讲？像我碰到聪明的人说几句，碰到笨的三句都嫌多，再多讲几句我就要说让他滚蛋了

好吧，我本来也很少问mentor什么，因为他的瑞典语太难懂了，嘟嘟囔囔的。其实我基本上就是一个人看，那我以后还一个人弄吧，能懂多少算多少

 

[j0n6dj2y2w]

组里有另外一个人，技术很强，十几年的C#经验，他也是刚刚来的，我想下次跟头单独开会的时候，提出让他也做我的导师，就推辞说看现在的mentor比较忙…… 你们觉得怎么样？

我刚进大公司的时候，任何人都是我的师傅，连徒弟都是，分别对待，我的师傅分三类：
1、技术水平比我高的
2、技术水平比我低的
3、技术水平于我相近的

现在我成了师傅，也成了 Team Leader。

 

[gongbao]

我刚进大公司的时候，任何人都是我的师傅，连徒弟都是，分别对待，我的师傅分三类：
1、技术水平比我高的
2、技术水平比我低的
3、技术水平于我相近的

现在我成了师傅，也成了 Team Leader。

具体怎么做的，教教我吧

 

[j0n6dj2y2w]

具体怎么做的，教教我吧

1、我打下手，苦活累活我来干，他就动动嘴，不会干的就问他。
2、对学徒，语言好，让他听懂老板的任务，遇到责任主动承担。
3、这类人最好对待，我把自己喜欢干的事让给他们干，去干自己不喜欢干的事。

 

[加拿大松鼠]

每个人写7分钟代码，然后给别人，这是什么东东？