本人是干IT的,最近跳槽换工作,发觉新公司里team里都是排字轮号的,新来的,如果老板不主动提拔或是赋予重任,基本上都是给其他队员打杂或是边缘成员角色。干了大半年的,越干越郁闷,刚开始队友还稍示礼貌,后来发现队友根本就不着么主动的工作配合。
大家对这样的工作环境又何看法和经验。
同中国相比,加拿大办公室的政治可简单多了。普遍来说也十分公平。具体技巧很多,个人认为,很多帖子中观点和意见很不“加拿大”。 多参考水平和收入比较高的网友意见,他们都是有实战经验的。
看你说的环境,很多人都defensive。Defensive 通常是能力低下的反映。Be careful not to step the toes of these people.
你可以主动做一些有重大影响的任务,避免繁琐费时的任务,适时take responsiblity. If you show that you are accountible for important tasks, you will be the candadites for theses tasks in the future.
Also, need to learn how to lead, how to respect and recognize others efforts. 任何人都可以做领导,语言也是可以克服的。如果概括全面,可以写一个小册子。