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实习更新&面经&吐槽

2016-02-29
50
65
2018-04-11
#1
前段时间发过实习贴~此贴算补充更新

已找到实习,是前贴中所说的三个回应中的一个。
谢谢各位~虽然没收到私信。

面经:
1. Morgen:
* 初面30分钟很简单,pseudo code 基础算法,过简历,根据简历再问些问题。
* 复面一般两轮,共45*2分钟。内容其实和初面一样。不过我的经历中复面是有一个标准表格来考核应聘的人。比如算法这块儿如何,数据库如何,操作系统如何。算法会从网上查找一些常见的算法考题,一般不会在学校碰到。其实康大学的结构与算法,我觉得只叫结构更合适。复面时间长了,问得会更仔细,简历上可以深挖。但依然限于简历,没有结合实际业务需求来提出一个解决方案这样的问题。
* 至于考官,没发现什么规律。也有可能碰到校友,大家就聊聊学校的事儿。有一个朋友的经验就是面试仅一轮,从头到尾聊学校,然后就给offer了。
2. Bell:
* 初面上网video面试,是自己对着电脑限时回答在线问题,而且需要开摄像头。这个在glassdoor可以搜到。我的感觉是这面试不尊重人,要说哪里不尊重人,我也没仔细想,反正这个面试是直接忽略了。
3. Fujitsu:
* 初面写代码。给一个问题,用代码解决,可以用任何高级语言。很简单的问题,解决方式也有很多。当然不同的解决方式有不同的Big(O)。是电子邮件往来,给几天的时间写代码。
初面完全不知道评判标准,因为会写代码的人都可以解决。所以可以从编程风格,算法等不同的角度来考量。
* 复面45-60分钟。
一份“试卷”,一题一题过。什么都有,private, protected, public, 继承,XML,Database。
最后是一道设计问题。临时给一个场景,然后你给出一个解决方案。我被问的是如果一个application已经完成了发现没有tracking system,就是出了bug不知道怎么追踪,这时要怎么办。被期望的答案是在需要tracking的类里加上Logger,然后哪里需要log就直接log好了。我一直没答到这个点上,因为我是假设已经完成的代码是不能再这样大规模修改的。基于这个期望答案,考官应该只是期望得到一个实习生水平的答案。
这个开放性问题也会延伸,比如log时需要log什么(class? method? time? system? compiler?),log后的信息要怎么处理(database? file? too many files? delete them?)。
面经只是一个人的面经,后来者不要纠结于细节,只要注意方向就OK了。


吐槽:
实习生是可以给企业税赋减免的。
给我offer的这个公司之前是需要我确认我是否有资格填那个税表。
虽然我和学校确认了我不符合,最后还是让我去面了。面试时说,如果过了就让我争取一下能不能去学校申请下税表;如果申请不到也没关系,因为不是我的原因。为什么?因为他说很多intern都不在coop里,也可以拿到这个税表,所以觉得很奇怪。
最后的结果是我申请了学校的industrial experience,然后学校可以给我那个税表。
而这个“industrial experience”,去年年底就已经过了申请的deadline,所有的培训都已经完了。但我拿到了offer,就可以无视deadline。
但是,我要正常交钱,和从去年就申请的学生一样正常交钱。
这让我感觉就是:不给钱就不给你税表,什么别的benefit都是附加值。
这是政府给企业和实习生之间的一个便利,现在让康大做成了一门生意。
我可以理解康大帮学生找资源,培训学生需要费用。但这和税表有什么关系。
我问过为什么必须得coop或者industral experience才能拿到那个税表,被告知是政府的规定。
去税务局网站查询过相关表格,只是对学习时长,工作时长的限制,除此之外别无其它。我估计是得税务专家才能给我答案了。
 

gongbao

买猪看圈
2013-11-19
6,089
3,855
2018-04-11
#2
这么好的贴,没人顶?! 谢谢楼主分享,好怕怕……
我前几天去午餐面试,现在让我在家做题,下一步是公司2个技术主管面试,最后一步是老板面试。请问这种情况,下次技术主管面试都会有什么问题啊?
 
2017-02-25
5,681
3,644
2018-04-11
#5
前段时间发过实习贴~此贴算补充更新

已找到实习,是前贴中所说的三个回应中的一个。
谢谢各位~虽然没收到私信。

面经:
1. Morgen:
* 初面30分钟很简单,pseudo code 基础算法,过简历,根据简历再问些问题。
* 复面一般两轮,共45*2分钟。内容其实和初面一样。不过我的经历中复面是有一个标准表格来考核应聘的人。比如算法这块儿如何,数据库如何,操作系统如何。算法会从网上查找一些常见的算法考题,一般不会在学校碰到。其实康大学的结构与算法,我觉得只叫结构更合适。复面时间长了,问得会更仔细,简历上可以深挖。但依然限于简历,没有结合实际业务需求来提出一个解决方案这样的问题。
* 至于考官,没发现什么规律。也有可能碰到校友,大家就聊聊学校的事儿。有一个朋友的经验就是面试仅一轮,从头到尾聊学校,然后就给offer了。
2. Bell:
* 初面上网video面试,是自己对着电脑限时回答在线问题,而且需要开摄像头。这个在glassdoor可以搜到。我的感觉是这面试不尊重人,要说哪里不尊重人,我也没仔细想,反正这个面试是直接忽略了。
3. Fujitsu:
* 初面写代码。给一个问题,用代码解决,可以用任何高级语言。很简单的问题,解决方式也有很多。当然不同的解决方式有不同的Big(O)。是电子邮件往来,给几天的时间写代码。
初面完全不知道评判标准,因为会写代码的人都可以解决。所以可以从编程风格,算法等不同的角度来考量。
* 复面45-60分钟。
一份“试卷”,一题一题过。什么都有,private, protected, public, 继承,XML,Database。
最后是一道设计问题。临时给一个场景,然后你给出一个解决方案。我被问的是如果一个application已经完成了发现没有tracking system,就是出了bug不知道怎么追踪,这时要怎么办。被期望的答案是在需要tracking的类里加上Logger,然后哪里需要log就直接log好了。我一直没答到这个点上,因为我是假设已经完成的代码是不能再这样大规模修改的。基于这个期望答案,考官应该只是期望得到一个实习生水平的答案。
这个开放性问题也会延伸,比如log时需要log什么(class? method? time? system? compiler?),log后的信息要怎么处理(database? file? too many files? delete them?)。
面经只是一个人的面经,后来者不要纠结于细节,只要注意方向就OK了。


吐槽:
实习生是可以给企业税赋减免的。
给我offer的这个公司之前是需要我确认我是否有资格填那个税表。
虽然我和学校确认了我不符合,最后还是让我去面了。面试时说,如果过了就让我争取一下能不能去学校申请下税表;如果申请不到也没关系,因为不是我的原因。为什么?因为他说很多intern都不在coop里,也可以拿到这个税表,所以觉得很奇怪。
最后的结果是我申请了学校的industrial experience,然后学校可以给我那个税表。
而这个“industrial experience”,去年年底就已经过了申请的deadline,所有的培训都已经完了。但我拿到了offer,就可以无视deadline。
但是,我要正常交钱,和从去年就申请的学生一样正常交钱。
这让我感觉就是:不给钱就不给你税表,什么别的benefit都是附加值。
这是政府给企业和实习生之间的一个便利,现在让康大做成了一门生意。
我可以理解康大帮学生找资源,培训学生需要费用。但这和税表有什么关系。
我问过为什么必须得coop或者industral experience才能拿到那个税表,被告知是政府的规定。
去税务局网站查询过相关表格,只是对学习时长,工作时长的限制,除此之外别无其它。我估计是得税务专家才能给我答案了。
楼主多大了
 
2012-12-20
8
8
2018-04-11
#6
Logging的信息不是应该database里有一个表或者库专门记录吗?需要的时候再调出到file吧
 

fieldmarshal

活跃园友
2009-09-16
3,367
1,650
2018-04-11
#8
这么好的贴,没人顶?! 谢谢楼主分享,好怕怕……
我前几天去午餐面试,现在让我在家做题,下一步是公司2个技术主管面试,最后一步是老板面试。请问这种情况,下次技术主管面试都会有什么问题啊?
面试的自己在想我该问什么好呢
 

fieldmarshal

活跃园友
2009-09-16
3,367
1,650
2018-04-11
#10
谁能知道这个啊,很多时候面试的也不是总有大纲,:)
前两天一哥们问我你觉得面试这个问题如何?于是这个面试题目在我们走廊碰到的五分钟聊天里面确定了。当然来面试的人就看运气了,:)
别逗我,快帮忙想想
 

gongbao

买猪看圈
2013-11-19
6,089
3,855
2018-04-11
#11
谁能知道这个啊,很多时候面试的也不是总有大纲,:)
前两天一哥们问我你觉得面试这个问题如何?于是这个面试题目在我们走廊碰到的五分钟聊天里面确定了。当然来面试的人就看运气了,:)
有没有什么经常出现的问题?频率高的,我好在家先琢磨琢磨
 

sabre的马甲

活跃园友
2011-06-20
3,469
4,737
2018-04-11
#14
你猜面试官自己看不看面筋?:)
我觉得不用 1 你想知道这个人诚实不诚实 随便什么问题都能看出来 他干没干过这个 2 你想知道他聪明不聪明 学的快不快
随便问什么都能探测出来
这个人顺溜不顺溜 也不用问高深问题

专业的HR 也许要看面经
 

fieldmarshal

活跃园友
2009-09-16
3,367
1,650
2018-04-11
#15
我觉得不用 1 你想知道这个人诚实不诚实 随便什么问题都能看出来 他干没干过这个 2 你想知道他聪明不聪明 学的快不快
随便问什么都能探测出来
这个人顺溜不顺溜 也不用问高深问题

专业的HR 也许要看面经
一听你知道你和我们不是一行的,:)
 
2016-09-06
393
196
2018-04-11
#16
谁能知道这个啊,很多时候面试的也不是总有大纲,:)
前两天一哥们问我你觉得面试这个问题如何?于是这个面试题目在我们走廊碰到的五分钟聊天里面确定了。当然来面试的人就看运气了,:)
想请教一下当时你时怎么从蒙城到多伦多找工作的? 你们目前公司招人一般问什么啊?会问算法吗?目前在看算法题.
 
2009-11-02
1,566
902
2018-04-12
#19
During the interview after greeting I only said one sentence, Better leave me alone.
The interviewer also only said one sentence, You're hired.
I asked, Why.
He replied, Because there is only 1 employee in this company.
 

fieldmarshal

活跃园友
2009-09-16
3,367
1,650
2018-04-12
#20
想请教一下当时你时怎么从蒙城到多伦多找工作的? 你们目前公司招人一般问什么啊?会问算法吗?目前在看算法题.
其实需要准备的还是那些,并没太大改变,:)
其实算法往往准备一下就能搞定,而有些open question比如nosql和sql优缺点,明确告诉你明天面试问你也未必能答好