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总经理被炒当场痛哭,心赛中......

楼主
楼主
GFGERM
2009-06-01
246
397
2018-02-09
#43
基本上,管理职位越高越怕被炒,技术主管还好
这年头,哪里都一样,最不缺的就是,领导
见过一大厂Plant Manager被炒,出来做Night Shift Manager,管6个人,能继续活着就不错了
哥就是搞技术的小主管一枚,可也是随时准备好被裁
 

yuhangyuan1

知名园友
2015-10-18
8,368
17,017
2018-02-09
#45
基本上,管理职位越高越怕被炒,技术主管还好
这年头,哪里都一样,最不缺的就是,领导
见过一大厂Plant Manager被炒,出来做Night Shift Manager,管6个人,能继续活着就不错了
你就意淫吧 你拉倒吧你
1 人家找工作照样比你我容易的多的多!
2 世界上永远都不缺拉车的(也就是所谓的技术人员)
3 我在国内做管理 出国了 照样做管理 狼行千里怎么来着的?
 
2017-01-18
328
332
2018-02-09
#46
你就意淫吧 你拉倒吧你
1 人家找工作照样比你我容易的多的多!
2 世界上永远都不缺拉车的(也就是所谓的技术人员)
3 我在国内做管理 出国了 照样做管理 狼行千里怎么来着的?
同意1,3。我反对2,最不缺的就是管理人员,有技术有经验后想做管理轻松,但是管理转技术几乎不可能
 
2017-03-29
433
265
2018-02-09
#49
来到这个公司已经两年,去年秋季公司原总经理要退休,所以又找了个人做总经理。新来的这哥们经验是挺丰富,但工作方法有问题,也没能照顾好公司其他几个关键人物的利益。最近由于他的原因使煮熟的鸭子飞了,丢掉了2个客户。今天上午这哥们刚到公司就被管理层叫去开会,实际上是宣布解雇消息,公司给配的手机也当场上交。与开会同时进行的是公司管电脑人员把经理的帐号关闭,电脑搬走。

会议结束这哥们从办公司抱着自己的两盆植物被人力资源经理押送到门外......

尴尬的是,由于这哥们开的是电动车,每天来上班都要把充电插上下班时再开走。现在一大早被赶出门而电车刚充电不久,他就在车里坐等了有两个小时。期间,透过窗户我看到这哥们趴在方向盘上在痛哭。一个50几岁的男人,实在不易......

忠告:上班千万别开电池不给力的电动车,以免被裁时痛哭被人看到!

人在江湖飘,小心不挨刀。
且行且珍惜吧。。。
 

CHTDR

活跃园友
2007-04-18
2,575
2,561
2018-02-09
#50
来到这个公司已经两年,去年秋季公司原总经理要退休,所以又找了个人做总经理。新来的这哥们经验是挺丰富,但工作方法有问题,也没能照顾好公司其他几个关键人物的利益。最近由于他的原因使煮熟的鸭子飞了,丢掉了2个客户。今天上午这哥们刚到公司就被管理层叫去开会,实际上是宣布解雇消息,公司给配的手机也当场上交。与开会同时进行的是公司管电脑人员把经理的帐号关闭,电脑搬走。

会议结束这哥们从办公司抱着自己的两盆植物被人力资源经理押送到门外......

尴尬的是,由于这哥们开的是电动车,每天来上班都要把充电插上下班时再开走。现在一大早被赶出门而电车刚充电不久,他就在车里坐等了有两个小时。期间,透过窗户我看到这哥们趴在方向盘上在痛哭。一个50几岁的男人,实在不易......

忠告:上班千万别开电池不给力的电动车,以免被裁时痛哭被人看到!
预则立,不预则废。

我最近也常常在想,如果哪天没了工作,该会怎样?
 
2007-05-06
12,562
5,710
2018-02-09
#54
我觉得他哭可能是事发突然,没准备,还有受了点气, 不见得是缺钱或担心找不到下份工作.

塞翁失马,焉知非福? 被裁后说不定下份工作更好.

我好长时间工作量都很少,每周开会汇报工作我都没什么好说的, 白拿钱不干活自己也觉得有点不好意思,早就做好了被裁员的准备,结果等了1年也没见什么动静,其实载员也不见得是坏事, 我们公司的政策是工作1年补1个月,现在算下来我可以拿7个月,要是我在7个月内找到工作,那有段时间就相当于拿双薪,我觉得也挺好. 所以我看得开, 没什么压力,每天轻松混日子,工作应付过去就算了.

我老婆也是个混日子的人,情况和我差不多,最近她遇到公司调整方向, 人员机构重组, 想走的自愿报名,那个公司算是比较有良心,补偿给得比较高,按工龄算下来她可以拿到相当于17个月工资的package, 我就鼓励她去报名走人, 这事基本上定了
 
最后编辑: 2018-02-09
2014-01-07
56
36
2018-02-09
#56
来到这个公司已经两年,去年秋季公司原总经理要退休,所以又找了个人做总经理。新来的这哥们经验是挺丰富,但工作方法有问题,也没能照顾好公司其他几个关键人物的利益。最近由于他的原因使煮熟的鸭子飞了,丢掉了2个客户。今天上午这哥们刚到公司就被管理层叫去开会,实际上是宣布解雇消息,公司给配的手机也当场上交。与开会同时进行的是公司管电脑人员把经理的帐号关闭,电脑搬走。

会议结束这哥们从办公司抱着自己的两盆植物被人力资源经理押送到门外......

尴尬的是,由于这哥们开的是电动车,每天来上班都要把充电插上下班时再开走。现在一大早被赶出门而电车刚充电不久,他就在车里坐等了有两个小时。期间,透过窗户我看到这哥们趴在方向盘上在痛哭。一个50几岁的男人,实在不易......

忠告:上班千万别开电池不给力的电动车,以免被裁时痛哭被人看到!
公司还是厚道的没有叫人力资源经理把电源插头拔掉。。。
 

Tin Tin

活跃园友
2014-09-26
2,825
4,578
2018-02-09
#57
老总被裁掉都那么容易
何况员工?
这个世界就是这样
千万别客气 该捞就捞
你一被裁掉 那个公司就和你没有一点关系了
加拿大找工作不容易
裁人却说裁掉就裁掉
在国内 那可是稳稳的铁饭碗啊
平时挣的多一点
裁掉也就裁掉了
问题是平时挣的也不多啊

更不要幸灾乐祸
这种事更多的发生在雇员身上!
明天可能就是你我
国内公务员民营企业可能稳定点,可外企雷人和这里标准一毛一样啊,都很难看。以前有高管同事衣服都来不及拿就被轰走了……还有个姐妹是做HR的,那时候年轻,工厂关闭让几百号工人滚蛋,她就被推在前面处理,跟我说良心难安。后来做熟了,手起刀落,她能做的就是为员工争取好一点的遣散费,that's it。嗯,这世界就这么薄情。
 

小游

知名园友
2016-04-03
5,024
9,356
2018-02-09
#58
我觉得他哭可能是事发突然,没准备,还有受了点气, 不见得是缺钱或担心找不到下份工作.

塞翁失马,焉知非福? 被裁后说不定下份工作更好.

我好长时间工作量都很少,每周开会汇报工作我都没什么好说的, 白拿钱不干活自己也觉得有点不好意思,早就做好了被裁员的准备,结果等了1年也没见什么动静,其实载员也不见得是坏事, 我们公司的政策是工作1年补1个月,现在算下来我可以拿7个月,要是我在7个月内找到工作,那有段时间就相当于拿双薪,我觉得也挺好. 所以我看得开, 没什么压力,每天轻松混日子,工作应付过去就算了.

我老婆也是个混日子的人,情况和我差不多,最近她遇到公司调整方向, 人员机构重组, 想走的自愿报名,那个公司算是比较有良心,补偿给得比较高,按工龄算下来她可以拿到相当于17个月工资的package, 我就鼓励她去报名走人, 这事基本上定了
17个月工资,我咋遇不到这么好的事。
 

小游

知名园友
2016-04-03
5,024
9,356
2018-02-09
#59
国内公务员民营企业可能稳定点,可外企雷人和这里标准一毛一样啊,都很难看。以前有高管同事衣服都来不及拿就被轰走了……还有个姐妹是做HR的,那时候年轻,工厂关闭让几百号工人滚蛋,她就被推在前面处理,跟我说良心难安。后来做熟了,手起刀落,她能做的就是为员工争取好一点的遣散费,that's it。嗯,这世界就这么薄情。
我们那时候不让回办公室了,直接走人。