斯坦福 IT

恳求 IT 入门工作机会

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我2014年移民前在国内有10年的电脑经验,曾做过连锁超市PriceSmart(类似Walmart)电脑部经理,管理市区5个超市,熟悉 help desk services, MS Server, Active Directory, LAN, WAN,结构化布线PDS,POS收银。移民后职业规划的不好,在别的行业混了几年,错过了IT业。去年得空上college一年期的certificate,学习了以下课程:
Java programming;
Windows Application Development using C#.NET;
Web Application Development using PhP;
J2EE Web Components;
SQL Server Database Development;
SQL Server Administration;
Database Programming using Java;
Requirement Analysis and Process Modelling
若有entry level 编程或电脑support的工作机会,无论那个城市,恳请网友介绍,这里先谢谢了!
 

printf

还在升降机、“铁棺材”里,活葬!
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不一定混IT,可以试试手机。

懂C 就可以试试了。

顺便说一句,IT业好像有点太高档了。

IT实用的就是php+sql,然后再学点photoshop,flash,弄点特效啥的。基本上够混日子的了。

……
 
最后编辑: 2018-05-25
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真的很佩服楼主,应该年纪不轻了,还能从头开始。找工作如果缺少熟人的话,简历是个关键,个人觉得mentoring program比较靠谱,就是一对一的找工作指导。反正一定要找个懂行的人,帮你把简历改好。当初那个印度人指导我,印象最深的是这几点,供楼主参考:1.一定要让人觉得你生来就是干这个的料 2.所有的工作经历都必须和职位要求直接关联。比如你应聘的是程序员,help desk的经历就不必提了,如果要提,也要改成程序员(我不是鼓励篡改简历,但是我理解找工作的艰难,如果实在走投无路的情况下我觉得稍微粉饰一下也无可厚非,比如你help desk的工作中确实有一点点编程的工作,那我觉得改成程序员也可以理解)3.职位的每项要求都要cover到 4.太早的经历不要提,因为会让人觉得你已经落伍了。
 

gongbao

宇宙最最知名园友
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真的很佩服楼主,应该年纪不轻了,还能从头开始。找工作如果缺少熟人的话,简历是个关键,个人觉得mentoring program比较靠谱,就是一对一的找工作指导。反正一定要找个懂行的人,帮你把简历改好。当初那个印度人指导我,印象最深的是这几点,供楼主参考:1.一定要让人觉得你生来就是干这个的料 2.所有的工作经历都必须和职位要求直接关联。比如你应聘的是程序员,help desk的经历就不必提了,如果要提,也要改成程序员(我不是鼓励篡改简历,但是我理解找工作的艰难,如果实在走投无路的情况下我觉得稍微粉饰一下也无可厚非,比如你help desk的工作中确实有一点点编程的工作,那我觉得改成程序员也可以理解)3.职位的每项要求都要cover到 4.太早的经历不要提,因为会让人觉得你已经落伍了。
原来如此,看样子是时候修改一下我自己的简历了
 

gongbao

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真的很佩服楼主,应该年纪不轻了,还能从头开始。找工作如果缺少熟人的话,简历是个关键,个人觉得mentoring program比较靠谱,就是一对一的找工作指导。反正一定要找个懂行的人,帮你把简历改好。当初那个印度人指导我,印象最深的是这几点,供楼主参考:1.一定要让人觉得你生来就是干这个的料 2.所有的工作经历都必须和职位要求直接关联。比如你应聘的是程序员,help desk的经历就不必提了,如果要提,也要改成程序员(我不是鼓励篡改简历,但是我理解找工作的艰难,如果实在走投无路的情况下我觉得稍微粉饰一下也无可厚非,比如你help desk的工作中确实有一点点编程的工作,那我觉得改成程序员也可以理解)3.职位的每项要求都要cover到 4.太早的经历不要提,因为会让人觉得你已经落伍了。
如何让人觉得自己天生就是程序员呢??
 
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真的很佩服楼主,应该年纪不轻了,还能从头开始。找工作如果缺少熟人的话,简历是个关键,个人觉得mentoring program比较靠谱,就是一对一的找工作指导。反正一定要找个懂行的人,帮你把简历改好。当初那个印度人指导我,印象最深的是这几点,供楼主参考:1.一定要让人觉得你生来就是干这个的料 2.所有的工作经历都必须和职位要求直接关联。比如你应聘的是程序员,help desk的经历就不必提了,如果要提,也要改成程序员(我不是鼓励篡改简历,但是我理解找工作的艰难,如果实在走投无路的情况下我觉得稍微粉饰一下也无可厚非,比如你help desk的工作中确实有一点点编程的工作,那我觉得改成程序员也可以理解)3.职位的每项要求都要cover到 4.太早的经历不要提,因为会让人觉得你已经落伍了。

我有适当的“粉饰”了。国内时没有编程过,现在学一年也没有完整项目的机会。简历中只敢说中国2013-2015两年项目经验,使用 VISUAL STUDIO /w ASP.NET, C#, T-SQL; 不敢编有本地经验,这是最要命的。我想转编程,是因为英语听说和服务客户始终有个坎(当然我也在这方面发简历,另写的)。能有本地第一次编程经验就好了。

我确实年纪50多了,想想当年从BASIC语言学起,C语言学的最多最扎实,COBOL商业语言, 可惜到C++时断了,转方向做系统管理员了,这都跟工作有关,工作压力决定人的水平高低。后来的工作环境太过轻松,全凭兴趣了。自学的ASP.NET, C#. 今年又学了帖子一楼里列出的课程。
数据库从Foxbase开始,Foxpro,MS ACCESS; MS SQL SERVER. 1999年时还在广州科联做过 INFOMIX 的产品代理。
系统管理员学习时间花的更多:从1986年到2012年,从IBM PC 到 UNIX 系列小型机,HP-UX, SUN Solaris; 早期的Linux; 现在主要集中在微软产品上:Windows Server 2016 和 Ajure。
网络产品也接触过不少。
几年不做电脑,一回头,以前学过的东西,现在居然全都用不上了,又得从头学起。
 
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50多的人还能学会这些东西,说明脑子好使。编程这东西只要脑子好使就行了。如果我有招人权,可能会考虑楼主,呵呵。
好久不找工作了,以前的经验可能不一定有用,仅供参考:
1. be aggressive:以前有次应聘,两轮面试,第一轮时,面试官问我会不会php(具体哪个领域忘了),我其实是不太会的,但对他说,不管你要什么技能,我都会的。反正是很aggressive,进了第二轮,后来那人对我说,就是因为我很aggressive。虽然第2轮没过。
当时其实就会一点php语法,几年前一半抄别人的做过一个php的课程作业,对web程序的基本原理其实还不理解,所以第2轮面试肯定是过不了。
现在虽然平时不搞php,大量的细节问题还是答不上来,但毕竟独立做过两个小project,一个卖了钱,所以如果现在去面试php,相对底气足些。关键是对web程序原理理解了,心里就有底了。
2.有次面试,面试官一进来,我就对他说,如果有可能,我还想修改一下简历,他说为什么,我说因为在等待面试的几天里,我又学了项新技术,autoit脚本,他很感兴趣,随后我向他简要介绍了下autoit(真的是学过)。这样也许给他第一印象不错。面试快结束时,他给我出了道sql题,说是bonus question,我侥幸答对了,并且很老实地告诉他,我答对,是因为前几天的工作中恰好碰到过,否则这么短的面试时间里可能不一定能想出来。这可能给他的印象也不错。这些可能都帮助我拿到了offer。
3. 大城市人才多,竞争太激烈,不容易有面试机会,既然楼主说城市不限,可以多考虑一下小城市的工作机会。小地方招不到人,录用的可能性大一些。
 

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