可是人才的断层,也导致老三届的人,只要读个大学,什么专业无所谓,将来都是香饽饽。2000年前后的社会中坚很多都是这批人。好时候? 赶上不能再“好”的时候了。小学中学一共读了7年书,进入teen不久就被老毛赶到农村。幸好毛酋归天邓大人77年恢复高考从乡下来到交大,交大毕业后旋即赴美。 如果老毛多活10年我们这一代以及下一代就全“幸福”了。
不知那些毛粉们是哪一根神经搭错掉了会怀念毛酋。
本土的也有很多吧,比如click point care,CGI,还有manulife。不过manulife听说跟部门有关系,有的就不需要,有的比如我们只要一些基本功的算法,比如排序啥的。当然我当时应聘的还是以美国公司为主。目前社招考算法还是少 主要是要有项目经验 算法考的多的是美国公司
不知道哎,估计是我一直在滑铁卢那边找的,有些10几号人的也喜欢来点算法。其实我觉得都无所谓啦,面试考你做核弹工作让你拧螺丝嘛。是吧 还是美国公司看中算法 本土除了水卢那边的公司爱考算法 多伦多我面过的还没遇到要考算法的 可能我面的职位比较初级吧。。
哈哈,是的哈哈 有道理 面试总是最难的~