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我在温哥华做LINC老师

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接连几个月都没有上线,主要是因为楼主又开始找工作啦:P嗯,我就是那个不稳定因子。今天搞定新工作啦 :)那咱就来聊聊LINC instructor的工作是怎么回事儿吧。

在加拿大找LINC instructor的工作需要TESL证书和工作经验。嗯,证书是必须哒,工作经验么,如果你能有个内线(当然必须是人品超好的那种哈,比如我:),也就是靠谱的介绍人,其实是可以商量的。怎样才能接触到这些个有价值的介绍人呢?如果是没有证书也没有工作经验的话,到各家机构的LINC教室里做义工就是唯一的选择了。如果有证没经验,就看这些学校招不招sub也就是代课老师。一般的途径就是,读证书的同时就开始各家单位去做义工,拿到证书就上sub list,开始各种代课,混熟了之后,某天内部出现老师空缺了就赶紧申请职位,一般经理也乐得把职位给熟悉的老师。面试是肯定要的,尤其是新入职的时候,我曾经被四位经理(当时那家学校共在四个城市有六个校区,每区一个管教学的经理,全到齐了)同时面试过,当时的压力。。。。。。导致我之后再也没在任何面试的时候紧张过:)如果之前有在面试单位做过义工,面试往往就会很顺利,我有遇到过面试时我曾为之做义工的那位经理直接极力推荐我给另一位面试官的经历。一般工作两到三年以后会进入相对稳定的阶段,但是资历还不够,所以可能教早上晚上班,或者教着不同级别的班级。在同一家单位熬满5年后,往往就有资历拿全白天同级班了。也有很多老师熬不满5年就走人的。

我从13年的秋季开始进入LINC教书,头两年经历了大裁员,曾经三月被裁,代课两个月,六月被召回,第二年四月裁小时,九月加回小时数。也曾经同时在两家学校上班,一天三班倒。顺便提一句,代课的话,不用死盯着一家单位,多走几家单位,你的时间表很快就会被排满的。其实我现在回头看看,当初代课的时候是我做的最开心的时候,完全没有压力,还交到了很多很不错的朋友。一旦开始全职上课,每天除了备课就是学生事务,回到家只想睡,教学实在是很耗精力。不过,也有不少人跟我说,是我教学用力过猛了:)用力过猛的我就这么一路被委以“重任”,从人人争的6级班降到了没人愿意教的文盲班。好处也是有的,我在资历没满四年的时候就拿到了同级白天班。嗯,就在我觉得有种自己已经能看到退休的日子的那种无聊感的时候,我的课件获奖了,突然就有了一种,我要给LINC出材料的使命感(LINC没有“书”的哟)。然后我就开始做互动课件,视频,慢慢就演变成做网站。嗯,推一下自家网站,www.monicazesl.com免费的哟。我也有开YouTube账号,也是搜monicazesl就是了。不定期更新:P

其实现在也就是我教学满5年的时候,曾以为自己做满5年就能稳定下来,安安心心教两个班,这会儿却发现自己走着走着就要离开教学岗位了。。。人生总有新挑战,总有新收获。希望每一位来到加拿大的移民的付出都有回报。

新年好!你说要离开教学岗位,是做别的工作了吗?

课件做得真不错!(y)(y)
 

博山砚

Fred 画家:博山砚
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谢谢朋友Samtasuu, wisdom 和 梦里雪飞扬 点赞。:wdb32:
楼主从-linc学生做到LINC老师真的很棒!作为LINC学生的我,知道有多么不容易。!
据我所知,楼主是我所知的第二位从新移民做到LINC老师。下面这位来自斯里兰卡不久的新移民,她现在是温东LOLLINGWOOD学校的LINC老师。他们值得我们学习。
创20160204温东linc学校Qhairuzan33厘米方28厘米内圆.jpg
 
最后编辑: 2019-02-11
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楼主从-linc学生做到LINC老师真的很棒!作为LINC学生的我,知道有多么不容易。!
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浏览附件525622
这些画儿画得真的很棒。很传神,很美。
 
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楼主从-linc学生做到LINC老师真的很棒!作为LINC学生的我,知道有多么不容易。!
据我所知,楼主是我所知的第二位从新移民做到LINC老师。下面这位来自斯里兰卡不久的新移民,她现在是温东LOLLINGWOOD学校的LINC老师。他们值得我们学习。
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画得真棒!!考虑在这里开班授课不?
 
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首先,谢谢大家的关注与回复。好久没上来了,主要还是新工作忙得不行。。。

来聊一聊我的新工作吧。我的新职位是language coordinator。这算是教师往行政管理类岗位上迈出的第一步。LINC老师入职后如果愿意在这一行长呆下去,想要升职加薪的话,大致有这么两个方向,一个是成为公立college里面的linc老师。去年年底很有意思的例子:一位十几年资历的老师辞了职去Vancouver Community College做了代课老师,十几年资历意味着她的工资和福利待遇在这一岗位应该已经到顶,基本不可能丢工作或者小时数,可以优先选择她想要的级别和班级。我之前在VCC实习时跟的那位老师就是在VCC做了三十多年,工资福利待遇不是外面普通老师可比。当然了,要进这种college,研究生学历是必须的,还要看机缘,比如里面有正职老师退休了,离职了(非常罕见)。另一条路就是往行政管理类岗位努力,往上跨一步的职位名称各家单位稍有不同,有language coordinator, language lead, instructional designer等等等等。基本工作内容包含教师的管理与培训和一部分日常行政管理。这个职位再往上才是经理级别,开始管钱管人事,跟教学的联系就不大了。周五有幸旁听了那么一下经理级别会议,开完会感觉自己的脑细胞都死光了。好吧,我还是个三个月都不到的新人,请允许我发会儿呆。。。

说来我能拿到这个新职位也是机缘巧合,跟平时的各种努力甚至是傻瓜行径有关。虽然嘴上常说着,好穷啊,工资不够花啊,我做的材料一向都是各种免费分享,学生,同事,各家学校的熟人。然后在十月我分享完新作之后,在一堆感谢邮件中,见到了这封你对我们这个岗位有没有兴趣的邮件。当时我自减工时快一年,很缺钱啊T.T… 然后就是面试,举荐人调查和无犯罪记录调查,整个过程有一个半月吧。举荐人调查把我在加拿大之前所有的直属上司都给找了一遍,好在过去几年人情积累,顺利通过了。尤其是某两位已经几年没联系的上司,半夜回复我邮件的时候,我眼泪都下来了。我在加拿大的人生也不是事事顺利,却又是如此幸运,那一刻,感觉能否拿到新职位都不重要,这些回复就已是对我过去努力的最好回报。

加油吧,不论你是即将踏上加拿大的土地,满是兴奋期待,还是已经过了蜜月期,正在苦苦挣扎中,朝着你想要的目标努力前行吧~
 

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