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我昨天也去面试了。

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混进去还行,混上去很难。这里两个坎:一个是移民(如果是二代好一点,没有语言障碍),另外一个是女性。白男领导总有一种女人是附属,相夫教子为重的观点。职业上可以给的发展空间的很少。
我原来也不相信的,遇到了,才相信。
多数人是好的,毕竟这里讲究政治正确。
有一颗老鼠屎,碰到了,就倒了大霉。
是的,但是得先上车,再找座,慢慢再换座。
 
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当位高权重时,没有人会歧视你,每天收到的是赞美夸奖恭维,我家小孩的感受

深有感触,我跟孩子说千万不要忘记,当年我们刚来时,有多么艰难,没人帮我们,为了孩子的上学的事,向人打听,都不告诉我们新人,就两个同为新人朋友力所能及的无私告诉我她们知道的,我感激她们一辈子。

现在孩子非常不容易的进了北美某行业的数一数二的大公司做大项目,只求能多学业务,从各方面尽可能多的提高自己,多向同事们学习,别的不敢奢望,先生存再发展。孩子还非常年轻,慢慢摸索自己的路。

穷在闹市无人知,富在深山有远亲。

人,都是趋炎附势的。
 
最后编辑: 2019-02-20
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当年我看mad men深有感触。反而中国的环境相对宽松,女性还是有不少上位的机会。我们公司中层领导只有两三个白女,管理层清一色白男。在visible minority很少的公司和行业工作,一方面证明自己简历在海外也饿不死,个人能力值得肯定。另一方面就要面对天花板很低的问题,职业发展不乐观。
其实你只看到了消极的一面,这种情况还有非常积极的一面,我就不多谈了。
 
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其实你只看到了消极的一面,这种情况还有非常积极的一面,我就不多谈了。
我觉得不是消极的一面。是你没有遇到的一面。
我最近遇到了情况才知道,原来种族歧视这么厉害,可以毁掉一个人的前途。
有的时候,不是中国人不优秀,是有色眼镜,连机会都不想给。还有本来一切好好的,被一个种族歧视者毁掉前途。但是,加拿大最上面还是要讲究政治正确的。走着瞧吧。
 
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我觉得不是消极的一面。是你没有遇到的一面。
我最近遇到了情况才知道,原来种族歧视这么厉害,可以毁掉一个人的前途。
有的时候,不是中国人不优秀,是有色眼镜,连机会都不想给。还有本来一切好好的,被一个种族歧视者毁掉前途。但是,加拿大最上面还是要讲究政治正确的。走着瞧吧。
我们在犹豫要不要走司法途径。但是如果那样,估计要闹大了,对谁都不好。
 
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混进去还行,混上去很难。这里两个坎:一个是移民(如果是二代好一点,没有语言障碍),另外一个是女性。白男领导总有一种女人是附属,相夫教子为重的观点。职业上可以给的发展空间的很少。

没有爷老子等撑腰,在国内也混不上去,游戏规则有一点点不同而已。
 
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没有爷老子等撑腰,在国内也混不上去,游戏规则有一点点不同而已。
非常正确,这种单位,放在国内个人学历和素质是一方面,另一方面也得找关系才能进去。
在这里就是投简历,被面试,我们没有任何关系,不认识任何人,就是凭真才实学。所以,就这一点上,我们还是感激加拿大的。
进了这单位,孩子的眼界一下子开阔了很多,也有了将来的努力的目标,我感到很欣慰。
 

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