• 加拿大家园论坛连续几天宕机5-8个小时,我们深感抱歉:当前正在解决存在的性能问题,包括对硬件升级。系统或不稳定,重启,不响应,发长贴请备份

回流发展 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

DKnight

活跃园友
2011-04-05
1,380
1,134
2011-09-30
#81
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

看过的所有类似故事中不是总经理就是总裁,跟很多国产电视剧一样,这种故事里总能看到一种崇尚高薪高职位的价值观。
 
2006-07-21
4,386
1,115
2011-09-30
#82
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

高薪、高职位大家都喜欢,不同价值观的人都跟钱没仇
 
2008-10-12
457
214
2011-09-30
#83
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

我只能说每个人的追求不同,身在江湖,也许无法不被影响而以财富作为衡量成功与幸福的唯一标准,忘记了人生还有家庭和子女,有文化和艺术,有对社会的奉献与担当,有对他人苦难的同情与关切。这些都是在天朝疲于奔命的状态下无法完成的。
全是我的心里话
 
2008-10-12
457
214
2011-09-30
#84
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

红字部分绝对正确。

俺的大学同学就是在中南海坐办公室一坐20年,坐成了部级领导。俺当年就没坐住,受不了那份约束和寂寞。即使现在, 我也不羡慕他,因为我拥有他所没有的自由。连他自己都说他最羡慕我是桃花园中人,不知有汉,无论魏晋,无拘无束,自由自在。
不知有汉,无论魏晋,无拘无束,自由自在

说的太好了
 
楼主
楼主
T

Timeout

Guest
2011-09-30
#85
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

叔本华把影响人命运的因素归为:
1. 人的自身:也就是我们常说的心智、性格、人格等;
2. 人的所有:就是所谓财产,美女等可能占有的身外之物;
3. 人的地位:就是别人怎么看你,更严格来说,应该是别人根据什么来看待你.

在哲学家看来,幸福的主要因素,还有我们生存的整个模式,取决于我们内在的品质。人自身的品质又是与生俱来的,每个生命都有自己独特的品质,无论怎么改变,每个人的人生也都只是用同一个主题写出的不同文章。如果人自身的心智高,就比较容易获取较为高级的精神享受;心智不高的人,快乐与幸福的唯一来源是他的感官欲望,低级伴侣、粗俗的消遣---充其量过一种舒适愉快的家居生活。教育对这种凡夫俗子可帮的忙不多,最多开阔一下他们的眼界了。
 
楼主
楼主
T

Timeout

Guest
2011-09-30
#86
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

看过的所有类似故事中不是总经理就是总裁,跟很多国产电视剧一样,这种故事里总能看到一种崇尚高薪高职位的价值观。
故事人物都是来自商业经济领域的弄潮儿,在其位谋其事,不谈晋升、不谈成功,就如同来家园不灌水,没有存在的意义。
 
2008-10-12
457
214
2011-09-30
#87
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

叔本华把影响人命运的因素归为:
1. 人的自身:也就是我们常说的心智、性格、人格等;
2. 人的所有:就是所谓财产,美女等可能占有的身外之物;
3. 人的地位:就是别人怎么看你,更严格来说,应该是别人根据什么来看待你.

在哲学家看来,幸福的主要因素,还有我们生存的整个模式,取决于我们内在的品质。人自身的品质又是与生俱来的,每个生命都有自己独特的品质,无论怎么改变,每个人的人生也都只是用同一个主题写出的不同文章。如果人自身的心智高,就比较容易获取较为高级的精神享受;心智不高的人,快乐与幸福的唯一来源是他的感官欲望,低级伴侣、粗俗的消遣---充其量过一种舒适愉快的家居生活。教育对这种凡夫俗子可帮的忙不多,最多开阔一下他们的眼界了。
说的太好了:wdb17::wdb17::wdb17:
 
楼主
楼主
T

Timeout

Guest
2011-09-30
#88
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

这哥们儿比唐骏幸运还是不幸呢:wdb2:
就职业经理人而言,唐骏不值一提;
但就个人奋斗精神而言,唐某是很多人的楷模。
 
楼主
楼主
N

NONADA

Guest
2011-09-30
#89
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

叔本华把影响人命运的因素归为:
1. 人的自身:也就是我们常说的心智、性格、人格等;
2. 人的所有:就是所谓财产,美女等可能占有的身外之物;
3. 人的地位:就是别人怎么看你,更严格来说,应该是别人根据什么来看待你.

在哲学家看来,幸福的主要因素,还有我们生存的整个模式,取决于我们内在的品质。人自身的品质又是与生俱来的,每个生命都有自己独特的品质,无论怎么改变,每个人的人生也都只是用同一个主题写出的不同文章。如果人自身的心智高,就比较容易获取较为高级的精神享受;心智不高的人,快乐与幸福的唯一来源是他的感官欲望,低级伴侣、粗俗的消遣---充其量过一种舒适愉快的家居生活。教育对这种凡夫俗子可帮的忙不多,最多开阔一下他们的眼界了。
:wdb37::wdb10:
 
楼主
楼主
N

NONADA

Guest
2011-09-30
#90
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

就职业经理人而言,唐骏不值一提;
但就个人奋斗精神而言,唐某是很多人的楷模。
反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]
 

海上生明月

岁月静好§现世安
2010-04-13
2,716
246
2011-09-30
#91
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

价值观相同的觉得你说的是真话,这么简单的事情他们怎么就不懂;价值观不同的觉得你说的是痴话,吃不到葡萄说葡萄酸。
其实,两套话语体系早已经互不兼容
这也正是我们用脚投票的原因。从着手办移民起,不管去zf机关开各种证明的遭遇,还是最后卖房子遇到的混蛋买家(原谅我粗口)都证明了我早已不适应这个环境,也无法与主流相容。说悲观点,我只是侨居在自己的祖国,除了语言和生活习惯,价值观上已完全不相认同。所以还是走吧,能否融入当地社会,或许不会影响我的寿命;在此地干耗,估计不被气死,也会死于非命。中华文化的精髓不都在“好死不如赖活着”上呢么?:wdb23:
 

海上生明月

岁月静好§现世安
2010-04-13
2,716
246
2011-09-30
#92
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]
你一定没从他办公室倒退着出来过,也没在他授意的部门经理监督下集体填写employee opinion survey(should be on anonymous basis),更没听他信誓旦旦地说这种军阀式管理来源于总部~ 说真的,不怕你不爱听,认同他的价值观的人不适合出国,如果你的mm不被他骚扰要往她身上签名的话
 
2005-10-23
2,010
273
2011-09-30
#93
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

这也正是我们用脚投票的原因。从着手办移民起,不管去zf机关开各种证明的遭遇,还是最后卖房子遇到的混蛋买家(原谅我粗口)都证明了我早已不适应这个环境,也无法与主流相容。说悲观点,我只是侨居在自己的祖国,除了语言和生活习惯,价值观上已完全不相认同。所以还是走吧,能否融入当地社会,或许不会影响我的寿命;在此地干耗,估计不被气死,也会死于非命。中华文化的精髓不都在“好死不如赖活着”上呢么?:wdb23:
同感. :wdb10:

前年一时赶时髦, 刚好有机会, 公司给派回上海. 呆了一阵子发现还是无法适应. 吃喝玩乐是不错, 各种民间的服务业也是一流的. 小孩上的国际学校也很好. 但其他的各种细节上很多让人窝火的事情. 价值观上的差异就更大了. 结果一年多就逃之夭夭. 本来打算呆3年的.:wdb7:

也有很多很享受国内生活的, 闭上眼睛装聋做哑日子也可以过得很不错的. 或者所有的念头在赚钱上, 国内确实是天堂. 看各人感觉啦, 价值观决定选择方向.

在国外生活最大的障碍也是价值观, 其次是语言, 另外是经济上的压力. 要是3者问题都不大, 那国外是天堂. :wdb6: 如果年轻时没有国外生活经验的, 一开始还是会困惑一阵子, 但只要以上3原则调整好不久就能适应. 祝顺利!
 
2011-08-09
187
18
2011-09-30
#94
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

同感. :wdb10:

前年一时赶时髦, 刚好有机会, 公司给派回上海. 呆了一阵子发现还是无法适应. 吃喝玩乐是不错, 各种民间的服务业也是一流的. 小孩上的国际学校也很好. 但其他的各种细节上很多让人窝火的事情. 价值观上的差异就更大了. 结果一年多就逃之夭夭. 本来打算呆3年的.:wdb7:

也有很多很享受国内生活的, 闭上眼睛装聋做哑日子也可以过得很不错的. 或者所有的念头在赚钱上, 国内确实是天堂. 看各人感觉啦, 价值观决定选择方向.

在国外生活最大的障碍也是价值观, 其次是语言, 另外是经济上的压力. 要是3者问题都不大, 那国外是天堂. :wdb6: 如果年轻时没有国外生活经验的, 一开始还是会困惑一阵子, 但只要以上3原则调整好不久就能适应. 祝顺利!
我感受在国外最大的收获是学会和不同种族不同肤色不同文化背景的人打交道, 比起国内单一种族和文化的环境来说,在国外要学的东西更多。以前做销售时,无论是哪种肤色的客户,你都必须学会和他们聊天,开合适的玩笑,谈论他们会感兴趣的话题,让客户喜欢你。 这些知识,呆在国内是学不到的。
 

海上生明月

岁月静好§现世安
2010-04-13
2,716
246
2011-09-30
#95
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

我感受在国外最大的收获是学会和不同种族不同肤色不同文化背景的人打交道, 比起国内单一种族和文化的环境来说,在国外要学的东西更多。以前做销售时,无论是哪种肤色的客户,你都必须学会和他们聊天,开合适的玩笑,谈论他们会感兴趣的话题,让客户喜欢你。 这些知识,呆在国内是学不到的。
很高兴看到我们的下一代不用再克服这种困难了,作为第一代移民,总是要做出牺牲和奉献的。I will。
 
2011-08-09
187
18
2011-09-30
#96
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

很高兴看到我们的下一代不用再克服这种困难了,作为第一代移民,总是要做出牺牲和奉献的。I will。
是啊,其实作为第一代移民父母来说,最大的收获是给了孩子一个好的环境和起点, 免去他们将来象我们一样再经历一次是否移民,如何适应等问题上受罪了。
 
2010-10-01
247
9
2011-09-30
#97
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]
唐骏是相当的成功职业骗子,我看他第一眼就知道那不是什么好鸟,你羡慕他?
 
2009-08-16
318
37
2011-09-30
#99
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

唐骏是相当的成功职业骗子,我看他第一眼就知道那不是什么好鸟,你羡慕他?
正常啊,他/她的口味与众不同哈!:wdb23::wdb23:
 
楼主
楼主
T

Timeout

Guest
2011-10-01
回复: 我的那些漂来又漂去的同事们啊―――也讲讲移民与回流的故事

反对
就职业经理人而言
唐骏也是相当的成功
[FONT=宋体]瑕不掩瑜[/FONT]
你一定没从他办公室倒退着出来过,也没在他授意的部门经理监督下集体填写employee opinion survey(should be on anonymous basis),更没听他信誓旦旦地说这种军阀式管理来源于总部~ 说真的,不怕你不爱听,认同他的价值观的人不适合出国,如果你的mm不被他骚扰要往她身上签名的话
唐骏是相当的成功职业骗子,我看他第一眼就知道那不是什么好鸟,你羡慕他?
唐骏从1994年到2002年,用八年的时间由一名技术员成长为微软(中国)有限公司总裁,微软的工作经历使他成为国内许多白领职业生涯的典范。在唐骏入主盛大后,2004年5月13日,盛大网络成功在纳斯达克上市,2005年2月19日 盛大宣布正式入股新浪 。

以这样的经历,可以说唐骏绝对是有能力的人。如果仅仅用骗子来鄙视他,倒不如说是被骗的人们更愚蠢。

以职业经理人的标准来衡量,就不是只侧重结果,其实现目的的行为、手段就是职业经理人与非职业经理人的最大的不同。

但是从中国过去职业经理人的发展来看,类似唐骏的管理人员,占据了相当大的市场,他们达到目的手段不比唐更正直,实现的结果却比唐远远不如。我们只能说,人才也是顺应市场发展的需要而诞生的。