关于network 方面,太有同感了。我的第一份毕业后工作就是推荐人老师原工作单位,虽说是偶然,但却起到决定性作用。有些工作往往是内部有熟人的得到,如果没有内部推荐的人,才会放到外部的公平竞争,以守法。随着阅历增长,发现更多network 的能量。我看到一些孩子名校毕业,都很厉害,可不善于建立network,毕业后得做售货员几年才进入专业。我个人觉得,这边的network 除了不用请客送礼,其实和中国的关系网异曲同工。非常强大。
我前些天要查找个邮件,死活想不起对方的名字。去问同事,人家想想说,我也不记得,但是那个人是谁谁谁男朋友的儿子,她男朋友姓什么什么。你用last name 找吧。
我一同事的男友想去一个公司应聘,就找到另一个同事,说你以前在那公司干了五年,帮我递个简历吧。简历就这么递啦。
我毕业那年,参加一个北美的会议,参加晚宴的时候,无聊和旁边人闲扯,结果发现这是我一个同学的现在工作的公司的director, 聊得不错,director 说你同学虽然没经验,但是上手很快,我觉得你们学校的教育水平也很好,我们公司我们部门在xxx地方有职位,你考虑一下不?
同学,老师,同事,朋友慢慢积攒下来,是个庞大的network.
当然,要是专业大牛,就不用考虑这些。