- 主题发起人 wuliching
- 发布时间 2008-03-25
回复: 新移民有用讯习
谢谢！加声望了！
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[FONT=宋体]what is COFI[/FONT]
[FONT=宋体]加拿大政府为了加快新移民的融合，设立了“移民辅导培训中心”(COFI)，对新移民提供语言(法文)教育。此中心是由联邦政府资助而由省政府之文化社团及移民部管理。他们提供的课程主要是法语方面的训练，以便学生可与外界交流，并预备他们将来就业上应用。此外，中心也组织一些社交活动、文化、娱乐活动以便学生更多地与社会接触，从而有助于他们的适应能力。此类课程是属全日课程，为期约三十周，移民局免费提供。且根据各人条件会有不同的学习津贴。[/FONT]
[FONT=宋体]就读条件：[/FONT]
[FONT=宋体]--新移民；[/FONT]
[FONT=宋体]--成人超过十八岁者；[/FONT]
[FONT=宋体]--没有工作者；[/FONT]
[FONT=宋体]--没有法文基础者。[/FONT]
[FONT=宋体]对于经济基础不是太好的新移民，来Montreal读COFI确实一个不错的选择。如果没有工作，读COFI每人每月可以领取484.4元的津贴，这个津贴绝对可以支持生活。并且在学法语的同时可以了解和熟悉这个社会。[/FONT]
[FONT=宋体]另外，各族裔社区也开设法语学习班，提供免费法语教学。“满城华人服务中心”是最大的为华人提供法语教学的社团组织。跟移民局开办的COFI不同：一、教学人员为华人，采用适合中国人学习的教学方法；二、没有生活津贴。[/FONT]
[FONT=宋体]申请入读COFI电话：(514)864-9191 [/FONT]
[FONT=宋体]what is COFI[/FONT]
[FONT=宋体]加拿大政府为了加快新移民的融合，设立了“移民辅导培训中心”(COFI)，对新移民提供语言(法文)教育。此中心是由联邦政府资助而由省政府之文化社团及移民部管理。他们提供的课程主要是法语方面的训练，以便学生可与外界交流，并预备他们将来就业上应用。此外，中心也组织一些社交活动、文化、娱乐活动以便学生更多地与社会接触，从而有助于他们的适应能力。此类课程是属全日课程，为期约三十周，移民局免费提供。且根据各人条件会有不同的学习津贴。[/FONT]
[FONT=宋体]就读条件：[/FONT]
[FONT=宋体]--新移民；[/FONT]
[FONT=宋体]--成人超过十八岁者；[/FONT]
[FONT=宋体]--没有工作者；[/FONT]
[FONT=宋体]--没有法文基础者。[/FONT]
[FONT=宋体]对于经济基础不是太好的新移民，来Montreal读COFI确实一个不错的选择。如果没有工作，读COFI每人每月可以领取484.4元的津贴，这个津贴绝对可以支持生活。并且在学法语的同时可以了解和熟悉这个社会。[/FONT]
[FONT=宋体]另外，各族裔社区也开设法语学习班，提供免费法语教学。“满城华人服务中心”是最大的为华人提供法语教学的社团组织。跟移民局开办的COFI不同：一、教学人员为华人，采用适合中国人学习的教学方法；二、没有生活津贴。[/FONT]
[FONT=宋体]申请入读COFI电话：(514)864-9191 [/FONT]
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Montreal useful information 新移民有用讯习
thanks
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加拿大最理想工作场所协会（The Great Place To work Institute Canada）最近在加拿大商业杂志（Canada Business）上公布了第二年度“加拿大最好的工作场所”调查结果。
3000多家公司的近120万员工参与了这项调查。调查包括员工对关于公司文化和工作环境的随机问题的回答及对公司人事政策和程序的评估，并基于公司的信用度，对员工的尊敬度，公平度，员工的自豪度以及员工间合作度作出评分。
“加拿大最好工作场所的经理们表现对员工的重视，不是通过给他们提供更好的办公休闲设施或是其他金钱上的好处，”该杂志说，“经理人们所追求的员工的忠诚和义务最终归结为两个字：信任。”
“总的来说，相比与其他参与调查的员工，50个最好公司的员工们有更加健康舒适的工作环境，员工间愉快合作，工作积极。这样，他们会更加积极地投入工作，能够长时间为公司效力，并在工作范围内创造出更大的价值。”
这50个员工最愿意效力的公司是：
1.Back in Motion Rehab
2.1-800-GOT-JUNK
3.Urban Systems Ltd.
4.Environics Communications
5.Karo Design
6.Vancity
7.Edward Jones Canada
8.Halsall Associates Ltd.
9.iTRANS Consulting
10.Ernst & Young LLP
11.WCG International Consultants Ltd.
12.AdFarm
13.SaskCentral
14.Randstad Canada
15.Keller Williams Ottawa Realty
Intuit Canada
16.Windsor Family Credit Union
17.Trico Homes
18.Microsoft Canada Co.
20.The Marketing Store
21.Sandvine Incorporated
22.Kingfisher Oceanside Resort & Spa
23.Fuller Landau LLP
24.Ceridian Canada Ltd.
25.Globex Foreign Exchange
26.Softchoice Corporation
27.Kingston Ross Pasnak LLP
28.Online Business Systems
29.Hill & Knowlton Canada
30.IHS (Canada) Ltd.
31.Tourism British Columbia
32.Heenan Blaikie LLP
33.Coastal Pacific Xpress Inc.
34.Banff Lodging Company
35.Canadian Health Services Research Foundation
36.Pinchin Environmental Ltd.
37.Deloitte & Touche LLP
38.The Personnel Department
39.TD Bank Financial Group
40.Lannick Group of Companies
41.Concert Properties Ltd.
42.Immigrant Services Society of British Columbia
43.High Road Communications
44.Info-Tech Research Group
45.S. C. Johnson and Son Limited
46.Thomson Carswell
47.Sapient Canada Inc.
48.Monster Canada
49.newheights software
50.Cobalt Engineering
加拿大最理想工作场所协会（The Great Place To work Institute Canada）最近在加拿大商业杂志（Canada Business）上公布了第二年度“加拿大最好的工作场所”调查结果。
3000多家公司的近120万员工参与了这项调查。调查包括员工对关于公司文化和工作环境的随机问题的回答及对公司人事政策和程序的评估，并基于公司的信用度，对员工的尊敬度，公平度，员工的自豪度以及员工间合作度作出评分。
“加拿大最好工作场所的经理们表现对员工的重视，不是通过给他们提供更好的办公休闲设施或是其他金钱上的好处，”该杂志说，“经理人们所追求的员工的忠诚和义务最终归结为两个字：信任。”
“总的来说，相比与其他参与调查的员工，50个最好公司的员工们有更加健康舒适的工作环境，员工间愉快合作，工作积极。这样，他们会更加积极地投入工作，能够长时间为公司效力，并在工作范围内创造出更大的价值。”
这50个员工最愿意效力的公司是：
1.Back in Motion Rehab
2.1-800-GOT-JUNK
3.Urban Systems Ltd.
4.Environics Communications
5.Karo Design
6.Vancity
7.Edward Jones Canada
8.Halsall Associates Ltd.
9.iTRANS Consulting
10.Ernst & Young LLP
11.WCG International Consultants Ltd.
12.AdFarm
13.SaskCentral
14.Randstad Canada
15.Keller Williams Ottawa Realty
Intuit Canada
16.Windsor Family Credit Union
17.Trico Homes
18.Microsoft Canada Co.
20.The Marketing Store
21.Sandvine Incorporated
22.Kingfisher Oceanside Resort & Spa
23.Fuller Landau LLP
24.Ceridian Canada Ltd.
25.Globex Foreign Exchange
26.Softchoice Corporation
27.Kingston Ross Pasnak LLP
28.Online Business Systems
29.Hill & Knowlton Canada
30.IHS (Canada) Ltd.
31.Tourism British Columbia
32.Heenan Blaikie LLP
33.Coastal Pacific Xpress Inc.
34.Banff Lodging Company
35.Canadian Health Services Research Foundation
36.Pinchin Environmental Ltd.
37.Deloitte & Touche LLP
38.The Personnel Department
39.TD Bank Financial Group
40.Lannick Group of Companies
41.Concert Properties Ltd.
42.Immigrant Services Society of British Columbia
43.High Road Communications
44.Info-Tech Research Group
45.S. C. Johnson and Son Limited
46.Thomson Carswell
47.Sapient Canada Inc.
48.Monster Canada
49.newheights software
50.Cobalt Engineering
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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，未来5年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑，可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作，但想转行，最好接受再培训。与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项最热门职业，其薪资都高于平均水平。
服务领域(community Service)
1.心理医生(Psychologist) 年薪：$59,900-$88,900
2.警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。 年薪：$59,600-$76,100。
3.消防队员(Firefighter) 年薪：$56,700-$72,700
健康医疗领域(Health Care)
“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。
1.医疗保健管理人员 年薪：$56,400-$82,000。
2.注册护士 年薪：$46,500-$64,000。
3.病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪：$45,100-$60,000。
教育领域(Education)
截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
1.大学教授 年薪：$76,600-$109,200或更高。
2.学校负责人 年薪：$68,400-$87,900。
3.行政管理人员 年薪：$68,400-$87,900
经商领域(trade)
1.家庭装修 薪资：$40,800-$71,600
2.承包商和监管员 年薪：$50,300-$80,000。
3.电力系统操作人员(Power-System Operator) 年薪：$65,100-$95,500
商业领域(Business Services)
1.银行,信托和其他投资的主管(Banking， Credit and Investment Manager )
这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。
年薪：$69,400-$100,100。
2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。
要求员工管理专业大学本科毕业。
年薪：$54,700-$81,100
3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
年薪： $68,000-$100,100。
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，未来5年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑，可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作，但想转行，最好接受再培训。与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项最热门职业，其薪资都高于平均水平。
服务领域(community Service)
1.心理医生(Psychologist) 年薪：$59,900-$88,900
2.警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。 年薪：$59,600-$76,100。
3.消防队员(Firefighter) 年薪：$56,700-$72,700
健康医疗领域(Health Care)
“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。
1.医疗保健管理人员 年薪：$56,400-$82,000。
2.注册护士 年薪：$46,500-$64,000。
3.病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪：$45,100-$60,000。
教育领域(Education)
截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
1.大学教授 年薪：$76,600-$109,200或更高。
2.学校负责人 年薪：$68,400-$87,900。
3.行政管理人员 年薪：$68,400-$87,900
经商领域(trade)
1.家庭装修 薪资：$40,800-$71,600
2.承包商和监管员 年薪：$50,300-$80,000。
3.电力系统操作人员(Power-System Operator) 年薪：$65,100-$95,500
商业领域(Business Services)
1.银行,信托和其他投资的主管(Banking， Credit and Investment Manager )
这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。
年薪：$69,400-$100,100。
2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。
要求员工管理专业大学本科毕业。
年薪：$54,700-$81,100
3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
年薪： $68,000-$100,100。
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加拿大中国专业人士协会(CPAC)上月获皇家银行赞助，宣布一项帮助曾在海外受训的医疗行业人士获取本地专业资格认证的「良师益友辅导计划」，获得热烈反应，约一个月内有30多人报名，惜在找寻协助海外受训医务人员获取本地证书的医疗行业义工则十分困难，协会呼吁医疗专业人士支持此计划，让这些前医疗行业人士能早日「重返本行」。
加拿大中国专业人士协会行政总监江志成向本报表示，「良师益友辅导计划」原定是分3年进行，每年协助3名海外受训过的医疗人士通过考试重获执照，3年合共协助15名，但该计划推出一个多月，便已有30多名人士报名，可见这计划受欢迎，但该会在找本地已具有医生及药剂师等医疗专业资格义工却十分困难，在医生方面虽接触过若干名，但都因时间不允许而无法协助；在药剂师方面更是乏人问津，他说如愿意协助的医疗专业人士，平均每月只须提供8小时便可。
他说该会一方面积极继续向医疗专业人士呼吁协助外，同时亦会与安省卫生厅及怀雅逊大学护士学系联络，希望透过他们与本地医疗专业人士的网络关系，告知有这计划进而让医疗人员愿意担任「义工」。该会现希望获得的医疗专业「义工」包括：医生、牙医、注册护士、临床药剂师及其他已在加拿大获取证书的医疗行业者，详情可致电CPAC：416-298-7885内线103或105。
加拿大中国专业人士协会(CPAC)上月获皇家银行赞助，宣布一项帮助曾在海外受训的医疗行业人士获取本地专业资格认证的「良师益友辅导计划」，获得热烈反应，约一个月内有30多人报名，惜在找寻协助海外受训医务人员获取本地证书的医疗行业义工则十分困难，协会呼吁医疗专业人士支持此计划，让这些前医疗行业人士能早日「重返本行」。
加拿大中国专业人士协会行政总监江志成向本报表示，「良师益友辅导计划」原定是分3年进行，每年协助3名海外受训过的医疗人士通过考试重获执照，3年合共协助15名，但该计划推出一个多月，便已有30多名人士报名，可见这计划受欢迎，但该会在找本地已具有医生及药剂师等医疗专业资格义工却十分困难，在医生方面虽接触过若干名，但都因时间不允许而无法协助；在药剂师方面更是乏人问津，他说如愿意协助的医疗专业人士，平均每月只须提供8小时便可。
他说该会一方面积极继续向医疗专业人士呼吁协助外，同时亦会与安省卫生厅及怀雅逊大学护士学系联络，希望透过他们与本地医疗专业人士的网络关系，告知有这计划进而让医疗人员愿意担任「义工」。该会现希望获得的医疗专业「义工」包括：医生、牙医、注册护士、临床药剂师及其他已在加拿大获取证书的医疗行业者，详情可致电CPAC：416-298-7885内线103或105。
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叶国之社会福利
加拿大的社会福利优厚是举世公认的。所有儿童均享有十三年义务免费教育，出生婴儿至十六岁儿童，可享受牛奶金补助。低收入人士、失业人士、伤残人士、老人均享有不同种类的福利计划。此外，加拿大居民全部可享有健全的医疗福利计划。
牛奶金 Child Tax Benefits:
只有下列人可以申请儿童牛奶金:
加拿大公民或永久居民、难民、政府依据移民法特许留在加拿大的人。详细资料请查看相关文件。
老年补贴 Old Age Security:
老年补贴OAS是给六十五岁及年龄在六十五岁以上的人。
基本保证收入补贴 Guranteed Income Supplement:
没有收入或很少收入的人可以申请基本保证收入补贴(GIS)。
配偶补贴 Spouse's Allowance:
低收入或已故补贴接受人的配偶可以申请配偶补贴(SPA)
加拿大和魁北克补助计划组织Canadaand Quebec Pension Plans:
加拿大和魁北克补助计划组织是一种保险机构，受益人在其工作时期里交付一定的钱给该组织。从六十岁开始可以接受该组织的收益，自六十五岁开始可自该组织按月收益。受益多少取决于你曾付给该组织的钱的总额。
失业救济保险 Employment Insurance:
如果你工作了一定的时间并交付了失业救济保险费(EI)，你失业时可以申请领取失业救济保险。同时也可免费参加一些就业再培训计划等。
长期失业救济 Social Assistance:
长期失业救济又称为福利金welfare，是给那些要而又不符合其它福利申请条件的人的。供支付食物、住房、燃料汽油和煤气、衣物和药费等开支。具体规定和资助金钱多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。
工伤补贴 Workers' Compensation:
对工作中受伤人员提供财政、医疗和康复补贴。根据医疗报告和因工受伤证明，省 Workers' Compensation Board 办公室决定你是否可以申请该补贴。
叶国之社会福利
加拿大的社会福利优厚是举世公认的。所有儿童均享有十三年义务免费教育，出生婴儿至十六岁儿童，可享受牛奶金补助。低收入人士、失业人士、伤残人士、老人均享有不同种类的福利计划。此外，加拿大居民全部可享有健全的医疗福利计划。
牛奶金 Child Tax Benefits:
只有下列人可以申请儿童牛奶金:
加拿大公民或永久居民、难民、政府依据移民法特许留在加拿大的人。详细资料请查看相关文件。
老年补贴 Old Age Security:
老年补贴OAS是给六十五岁及年龄在六十五岁以上的人。
基本保证收入补贴 Guranteed Income Supplement:
没有收入或很少收入的人可以申请基本保证收入补贴(GIS)。
配偶补贴 Spouse's Allowance:
低收入或已故补贴接受人的配偶可以申请配偶补贴(SPA)
加拿大和魁北克补助计划组织Canadaand Quebec Pension Plans:
加拿大和魁北克补助计划组织是一种保险机构，受益人在其工作时期里交付一定的钱给该组织。从六十岁开始可以接受该组织的收益，自六十五岁开始可自该组织按月收益。受益多少取决于你曾付给该组织的钱的总额。
失业救济保险 Employment Insurance:
如果你工作了一定的时间并交付了失业救济保险费(EI)，你失业时可以申请领取失业救济保险。同时也可免费参加一些就业再培训计划等。
长期失业救济 Social Assistance:
长期失业救济又称为福利金welfare，是给那些要而又不符合其它福利申请条件的人的。供支付食物、住房、燃料汽油和煤气、衣物和药费等开支。具体规定和资助金钱多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。
工伤补贴 Workers' Compensation:
对工作中受伤人员提供财政、医疗和康复补贴。根据医疗报告和因工受伤证明，省 Workers' Compensation Board 办公室决定你是否可以申请该补贴。
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