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有关EI的申请和案例

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嗯嗯 感谢
再有问题 ei 的钱是给支票呢还是直接打帐上? Report 提交两次了 还没见钱的影呢
再次感谢

都可以。看你申请时,是否选了直接打帐上。
如果你注册了政府网站上的"my account",是可以查看到的。
不客气。
 
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楼主您好:我正在申请疾病EI,现在已经都第3周了,还没有结果,但是让我在网上写报告。其中(Were you ready,willing and capable of working each day?)我选NO,因为我是因为生病才没有能力去上班的,所以我实话实说。
请问楼主我应该选YES OR NO?还有一般什么时候有结果?
谢谢!
 
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楼主您好:我正在申请疾病EI,现在已经都第3周了,还没有结果,但是让我在网上写报告。其中(Were you ready,willing and capable of working each day?)我选NO,因为我是因为生病才没有能力去上班的,所以我实话实说。
请问楼主我应该选YES OR NO?还有一般什么时候有结果?
谢谢!
病假EI,一般有医生证明,没问题的。需要至少4周。
选NO,是正确的。
不客气。
 
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楼主 我妈妈病重我申请了family medical leave 然后申请compassionate EI,公司给我出的ROE上写的code 是N , leave of absence,这会不会影响eligibility?我需要联系HR重新出一份用Z吗?
ROE上写的code 是N,不影响;决定影响的是医生证明,是否必要家人去照顾。
愿你妈早日康复!谢谢!
 
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楼主好,想请教一下,我现在宝宝十五个月,因为婆婆很快要回国,家里面没有人照顾宝宝,而宝宝的daycare又还没有排到,需要辞职带宝宝。这种情况可以申请EI吗,具体操作能不能给我一些相关的建议,多谢!
 
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楼主好,想请教一下,我现在宝宝十五个月,因为婆婆很快要回国,家里面没有人照顾宝宝,而宝宝的daycare又还没有排到,需要辞职带宝宝。这种情况可以申请EI吗,具体操作能不能给我一些相关的建议,多谢!
小孩已满一周岁,这个理由不能。
谢谢!
 
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我也想请叫一下,我是上月底拿到通知layoff的,但是公司会给几周的补偿,正常发工资的形势。我也问了其他人,他们和我同样的公司的,都说到公司发最后那天的工资的时候才去申请EI,而且据说ROE 的工作时间是到我发最后工资的那天。我这份工作已经干了2年半,也足够拿EI 的最上限了。但是在做这份工作和前边2份工作的时候我还在一个公司做Part time. Part time 的工作一直没辞,不过在这2年半之间我只在去年的12月初帮了2天忙(或者说去年一整年只干了2天),而这二天的工资也是在二次PAYMENT 里。
所以我想问如果我仍然保持这个PART TIME 的工作(就是说没有这个ROE),我是否能拿到EI?如果我现在把PART TIME的工作辞掉(确保我现在公司的ROE的时间是在最后给我发工资的那天,这样PART TIME的ROE 在layoff的ROE之前), 会不会影响我拿EI?
如果我去SERVICE CANADA 去询问或打电话,他们会不会问我SIN卡号?如果我说了,会不会有记录在,这样影响我拿EI?当然,如果我的PART TIME 工作不一影响我拿EI, 那就没问题了。
我也在前边看到了案例,但是和我的还有点不一样。
谢谢您的回答。
 
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我也想请叫一下,我是上月底拿到通知layoff的,但是公司会给几周的补偿,正常发工资的形势。我也问了其他人,他们和我同样的公司的,都说到公司发最后那天的工资的时候才去申请EI,而且据说ROE 的工作时间是到我发最后工资的那天。我这份工作已经干了2年半,也足够拿EI 的最上限了。但是在做这份工作和前边2份工作的时候我还在一个公司做Part time. Part time 的工作一直没辞,不过在这2年半之间我只在去年的12月初帮了2天忙(或者说去年一整年只干了2天),而这二天的工资也是在二次PAYMENT 里。
所以我想问如果我仍然保持这个PART TIME 的工作(就是说没有这个ROE),我是否能拿到EI?如果我现在把PART TIME的工作辞掉(确保我现在公司的ROE的时间是在最后给我发工资的那天,这样PART TIME的ROE 在layoff的ROE之前), 会不会影响我拿EI?
如果我去SERVICE CANADA 去询问或打电话,他们会不会问我SIN卡号?如果我说了,会不会有记录在,这样影响我拿EI?当然,如果我的PART TIME 工作不一影响我拿EI, 那就没问题了。
我也在前边看到了案例,但是和我的还有点不一样。
谢谢您的回答。
你好!
一般的程序要求是,停工一周后便可以申请EI,这样才显示你是处于失业状态的,当然停工当日马上申请也是可以的,这都不大影响。

兼职工作的问题,一般情况下,申请EI要求你提供停职前52周内的所有工作雇用和收入情况,一者确认你的失业状况,二来依照所有雇用的收入来计算EI金额,如果你现在的失业造成你所有雇用收入损失40%的话,是可以申请到EI的,所以你的兼职不会造成影响。反而现在辞职,会造成政府认为你主观地去辞职,不愿工作,会不利申请,而你可以在获得EI后,再决定是否辞去。
因为这2天的工作你已获payment,所以还是向这个公司要ROE一并提供,要不然来年报税有T4会显示你有收入,会受影响。

去SERVICE CANADA,问SIN是必须的,可能会作记录。如果如你以上所讲,不会影响EI.

不客气。
 
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请问楼主,我现在休的是8周的compassionate leave, 雇主只批给我8周的family medical lease, 他们不给我续了我不回去工作他们就要要terminate 我,失去这份工作以后我可以继续凭借医生填的表去renew compassionate leave 吗?是不是继续compassionate EI然后在第七个月转成regular EI? 谢谢
 

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