斯坦福 IT

有关EI的申请和案例

最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
楼主 你好,

我想请教你一个问题,我这边有一个关于怀孕申请EI的问题。

事情是这样的,2月份刚开始怀孕嘛,反应比较大,所以就在家休息,公司也帮忙申请了病假EI,在家休息了差不多2个月,没那么大反应了,就想着继续来上班,于是我又会去上班了1个多月,这不前天开始,刚上一会班就头晕,快晕倒了,公司也怕出事,就让我还是回家休息吧,等生完小孩,产假结束后再回来。

但现在有个问题,我之前已经申请过了EI,但又回来上班了1个多月,那现在公司不清楚我的EI该从哪天开始算,是和上次申请EI的时间一样吗?

我已经在公司工作1年了,所以如果是从我这次回来一个多月的时间开始计算EI,是不是和之前年申报一年工作时间拿到的EI结果就不一样了?

我这种情况应该怎么算呢?

请楼主帮我看看

谢谢
你好!
EI ,一般申请后会有52周的有效期,这52周有效期内,你可以连续领EI、暂停或激活继续领EI, 所以你现在需要的是去看医生,让医生开证明,然后打电话或去政府一趟,将原有的EI激活便可以接着原有的EI继续领EI了。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
你好!
EI ,一般申请后会有52周的有效期,这52周有效期内,你可以连续领EI、暂停或激活继续领EI, 所以你现在需要的是去看医生,让医生开证明,然后打电话或去政府一趟,将原有的EI激活便可以接着原有的EI继续领EI了。
原来如此,谢谢楼主,那我公司那边是不是不用再提交一遍ROE的那个表格了?
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@Flying Dragon 楼主你好!

我想请教您一个问题。我今年6月失业,7月申请的EI,批下来16周,现在已经领到两周的EI了。问题是我现在找到了一份contract的工作,一周工作40小时。那么我接受这份工作的话,每周的EI减到零还是直接会暂停EI? 我应该怎么做? 而且我计划可能过三四个月怀孕,那么我的孕假产假EI是不是要基于我的这份contract工作(也就是要满600多个小时,对于阿省)?之前claim过的这份EI就不能再用了?

麻烦楼主帮忙看看~

谢谢!
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
LZ您好,想咨询下我这种情况能得到EI吗,谢谢您
我3月来的多伦多,3-6月在一家公司全职,6月-现在在一家公司全职,因为感觉工作的身体受到损伤,已经提出辞职,不知道可以领取EI吗,因为每个工作都没有满600个小时。(2个合起来有超过600小时了),另外是否要去医院检查后才能按照身体原因离职呢,我还没有去医院,不是很明显的损伤也怕检查不出来。所以现在应该怎么办好呢,可以给些建议吗,谢谢!
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
LZ您好,想咨询下我这种情况能得到EI吗,谢谢您
我3月来的多伦多,3-6月在一家公司全职,6月-现在在一家公司全职,因为感觉工作的身体受到损伤,已经提出辞职,不知道可以领取EI吗,因为每个工作都没有满600个小时。(2个合起来有超过600小时了),另外是否要去医院检查后才能按照身体原因离职呢,我还没有去医院,不是很明显的损伤也怕检查不出来。所以现在应该怎么办好呢,可以给些建议吗,谢谢!

需要有医生证明的
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
LZ您好,想咨询下我这种情况能得到EI吗,谢谢您
我3月来的多伦多,3-6月在一家公司全职,6月-现在在一家公司全职,因为感觉工作的身体受到损伤,已经提出辞职,不知道可以领取EI吗,因为每个工作都没有满600个小时。(2个合起来有超过600小时了),另外是否要去医院检查后才能按照身体原因离职呢,我还没有去医院,不是很明显的损伤也怕检查不出来。所以现在应该怎么办好呢,可以给些建议吗,谢谢!
你应该辞职前先上来咨询,现在晚了,好好养身体!
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
LZ您好,想咨询下我这种情况能得到EI吗,谢谢您
我3月来的多伦多,3-6月在一家公司全职,6月-现在在一家公司全职,因为感觉工作的身体受到损伤,已经提出辞职,不知道可以领取EI吗,因为每个工作都没有满600个小时。(2个合起来有超过600小时了),另外是否要去医院检查后才能按照身体原因离职呢,我还没有去医院,不是很明显的损伤也怕检查不出来。所以现在应该怎么办好呢,可以给些建议吗,谢谢!

总计达到600小时便可。只要有医生证明,在停职后52周内任何时候都可以申请。所以你可以去看下医生,看医生怎样诊断。
别忘了向两家公司要ROE.
不客气。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
楼主,你好,父亲生病想申请compassionate EI, 请问医生开出的病重诊断书有什么格式吗?开出后需要去翻译并公证一下对吗?
你好,表格请参照如下链接。如果是中文的,我想在中国的不同医院应该有不同的格式吧?!要附上翻译便可,公证也行。

https://catalogue.servicecanada.gc.ca/content/EForms/en/Detail.html?Form=INS5216B

. Begin to gather supporting documents

As part of the application process, you will need to provide documents to Service Canada. Do not wait until you have all of these documents before applying online. You can collect and send them after you complete your online application.

Authorization to release a medical certificate Medical certificate For a critically ill or injured child or adult

Medical certificate for Employment Insurance family caregiver benefits form: a medical doctor or nurse practitioner must complete and sign this form.


This certificate:


  • confirms that the person is critically ill or injured
  • confirms that the person needs the care or support of one or more caregivers
  • provides the specific time period for which the critically ill or injured person is expected to need care or support

The number of weeks you are entitled to receive benefits and the start date of benefits are based on the information provided on the medical certificate.


If the critically ill or injured person needs care or support for a longer period of time than stated on the medical certificate, you will need a second certificate from a medical doctor or nurse practitioner to extend the original time period. You or other caregivers cannot receive benefits beyond the maximum number of weeks payable that each benefit allows.
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@Flying Dragon 楼主您好!

已阅从第一页到最后一页,受益匪浅!谢谢!本人2018年底layoff(此职超多十年工龄)。我有如下问题求教:
1. 一次性奖金(on separation)是否在 'ROE' 显示?
2. 如显示,EI是否按总奖金额折算成相应星期数而延迟发放?EI可拿总额度会不会减少?
3. 2018 vacation 没有用过,公司以日工资相同金额补偿未使用假期,在12月底支付(月底也是正常工资支付日)。(通常假期是带薪的)。问题是:这个作为补偿的vacation pay是否会在ROE上面出现?如果是,EI 是否跟上面奖金处理方式一样,相应延迟?


多谢解答!
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@Flying Dragon 楼主您好!

已阅从第一页到最后一页,受益匪浅!谢谢!本人2018年底layoff(此职超多十年工龄)。我有如下问题求教:
1. 一次性奖金(on separation)是否在 'ROE' 显示?
2. 如显示,EI是否按总奖金额折算成相应星期数而延迟发放?EI可拿总额度会不会减少?
3. 2018 vacation 没有用过,公司以日工资相同金额补偿未使用假期,在12月底支付(月底也是正常工资支付日)。(通常假期是带薪的)。问题是:这个作为补偿的vacation pay是否会在ROE上面出现?如果是,EI 是否跟上面奖金处理方式一样,相应延迟?


多谢解答!
1,不一定。如果是让在最后payroll前发放,会在 'ROE' 上显示。如果是让在最后payroll后发放, EI会延后。
2,是的;会多。
3,是的。会在 'ROE' 上显示。不会延迟。
不客气。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@Flying Dragon 楼主您好!
我才来加拿大在多伦多一家连锁快餐打工一年多,华人老板娘恶意拖欠我最后几期工资并且现在已经关闭该餐馆.
我找雇主要ROE,但是雇主现在电话不接短信不回。
我12月12号申请了EI,也提交了“Request for ROE”给service canada,已经2周了网站一直显示under review.
因为老板拖欠工资,她肯定不会给我出ROE,这样我能顺利拿到EI吗?不算拖欠的工资,我工时也够了。
我也在劳工部申请了投诉,餐馆已经结束营业,劳工部有机会帮我追回工资吗?

生活窘迫 谢谢指点
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@Flying Dragon 楼主您好!
我才来加拿大在多伦多一家连锁快餐打工一年多,华人老板娘恶意拖欠我最后几期工资并且现在已经关闭该餐馆.
我找雇主要ROE,但是雇主现在电话不接短信不回。
我12月12号申请了EI,也提交了“Request for ROE”给service canada,已经2周了网站一直显示under review.
因为老板拖欠工资,她肯定不会给我出ROE,这样我能顺利拿到EI吗?不算拖欠的工资,我工时也够了。
我也在劳工部申请了投诉,餐馆已经结束营业,劳工部有机会帮我追回工资吗?

生活窘迫 谢谢指点

不要紧。一般餐馆它都会由会计所计算工资,会计师那里会有记录。你提交了Request for ROE”就只有等政府向它或它的会计师要。然后你可以每两周去问下政府。可能需要多点时间去处理。
你如果有工资存根,也可以提供,政府也可依此来计算。
会给你EI的,就是时间问题。

不客气。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@flying Dragon,楼主,谢谢解答!

想进一步请教如下更新情况:

现已知最后ROE将会显示奖金:Bonus (Staying/Contract Complete/End of Season);
并且我已收到了此奖金支票,日期与12月份工资支票同日:2018/12/31。
根据以上情况,EI 是否会延期发放(等奖金相应星期数用完)? 再次谢谢解答 !
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@flying Dragon,楼主,谢谢解答!

想进一步请教如下更新情况:

现已知最后ROE将会显示奖金:Bonus (Staying/Contract Complete/End of Season);
并且我已收到了此奖金支票,日期与12月份工资支票同日:2018/12/31。
根据以上情况,EI 是否会延期发放(等奖金相应星期数用完)? 再次谢谢解答 !
需要知道这个奖金是否计入了你的总周数收入了和是否扣除了奖金的EI额度。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
需要知道这个奖金是否计入了你的总周数收入了和是否扣除了奖金的EI额度。

@Flying Dragon 您好,不好意思未能及时补充所需信息,因为在等最后ROE。今天终于可以网上看到公司electronic 递交的ROE:

1) 在BOX 15C insuarable earns 之下,(一次性补偿奖金,还有vacation pay 与最后一次工资加一起,显示在 box PP 1 )。

2)在 BOX 17 A ,上面所提的vacation pay 的数目是这样显示的: ‘Paid because no longer working $ ??‘’。
在 BOX 17C ,上面所提的奖金额也显示了。

3. 在BOX 15A ,只是显示13 period (monthly pay)的insurable hours:2136 (可以看出,奖金额肯定没折算成insurable hours)

以上是有关ROE 的信息。

另外补充,我拿到的奖金实际数额,是扣除掉EI (及tax)后的金额。

根据以上所述,EI 会延期拿吗?(延期至奖金和vacation pay 折算成星期数用完后?)

谢谢解答 !!
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@Flying Dragon 您好,不好意思未能及时补充所需信息,因为在等最后ROE。今天终于可以网上看到公司electronic 递交的ROE:

1) 在BOX 15C insuarable earns 之下,(一次性补偿奖金,还有vacation pay 与最后一次工资加一起,显示在 box PP 1 )。

2)在 BOX 17 A ,上面所提的vacation pay 的数目是这样显示的: ‘Paid because no longer working $ ??‘’。
在 BOX 17C ,上面所提的奖金额也显示了。

3. 在BOX 15A ,只是显示13 period (monthly pay)的insurable hours:2136 (可以看出,奖金额肯定没折算成insurable hours)

以上是有关ROE 的信息。

另外补充,我拿到的奖金实际数额,是扣除掉EI (及tax)后的金额。

根据以上所述,EI 会延期拿吗?(延期至奖金和vacation pay 折算成星期数用完后?)

谢谢解答 !!

这种情况,好处会让你的EI金额增加。如果你的奖金和vacation pay 超过每周的EI额,我想是会延迟的;或有可能会被折扣。
 
最大赞力
0.00
当前赞力
100.00%
@楼主,麻烦您看一下我的case,给予指引。几天前我开车上班途中被大货车追尾,伤及颈椎,目前在理疗中。从车祸当天就our of work.医生写了两周假条。我可以要求老板lay off 我吗?有什么法律条款规定
 
最后编辑: 2019-01-09

Similar threads

家园推荐黄页

家园币系统数据

家园币池子报价
家园币最新成交价
家园币总发行量
加元现金总量
家园币总成交量
家园币总成交价值

池子家园币总量
池子加元现金总量
池子币总量
1池子币现价
池子家园币总手续费
池子加元总手续费
入池家园币年化收益率
入池加元年化收益率

微比特币最新报价
毫以太币最新报价
微比特币总量
毫以太币总量
家园币储备总净值
家园币比特币储备
家园币以太币储备
比特币的加元报价
以太币的加元报价
USDT的加元报价

交易币种/月度交易量
家园币
加元交易对(比特币等)
USDT交易对(比特币等)
顶部