每年的病假你们用吗?

小鹌鹑

没事偷着乐
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回复: 每年的病假你们用吗?

一般小病可以扛着,病假是用来办私事的

9494,我们都这么干,年假是旅游用的,病假是办1-2天私事用的,没病也用光,反正有pay,有些私事比如看牙看病等等只需几个钟头,半天之类的那是绝对不用任何假的, 早走晚到就可以解决的了
 
最后编辑: 2011-10-05
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俺公司每年有10天带薪病假, 不用完就归零重来,所以俺每年都用光.

每次不超两天, 用在看医生, 洗牙或办点私事, 比如有工作面试.
 

Michelle Libra

流金歲月 感恩惜福
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超过3天的病假需要有医生纸,我只用过一次,那次感冒后老咳嗽,就叫医生给我开个4天的休假条算了,加上周末,休了整整一个星期。

其他时候,基本上是有点感冒,打个电话或发个邮件请假一天睡好了就行。
看病、看医生、洗牙美牙、打预防针、体检等都是病假时间。我一年有15天病假,用不完累计到下一年,最高不超过90天。我一般一年花掉大概7天8天的病假时间。
 

Michelle Libra

流金歲月 感恩惜福
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原来如此。那岂不是加拿大假很多?除了年假还有病假....

每年允许的病假天数是政府规定的吗?如果是大病,病假比较长超过了怎么办呢?
病假和年假的性质都是带薪的,超过了公司规定的天数就不付多请的那几天假的薪水了呗 -- 举例说,你有15天病假,那个月大病,多用了3天才回去上班,那么那个月你收到的工资(假设月薪3000元)就不是3000 而是3000-(3000/30天)*3=2700元了。
不过,我们公司规定是工作职位只保留一年,超过一年的话回来是否能恢复原职就难说了。病假和年假都是公司福利性质的规定,每个公司都不一样,不是强制性的。公众假期才是强制性的。还有不少省份应该是有强制性的vacation pay。
 
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病假和年假的性质都是带薪的,超过了公司规定的天数就不付多请的那几天假的薪水了呗 -- 举例说,你有15天病假,那个月大病,多用了3天才回去上班,那么那个月你收到的工资(假设月薪3000元)就不是3000 而是3000-(3000/30天)*3=2700元了。
不过,我们公司规定是工作职位只保留一年,超过一年的话回来是否能恢复原职就难说了。病假和年假都是公司福利性质的规定,每个公司都不一样,不是强制性的。公众假期才是强制性的。还有不少省份应该是有强制性的vacation pay。
谢谢解惑。加声望!
 

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