移民4年，在加拿大待了3年，学了物流，找到大公司工作

[迷茫的小猪]

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物流工资不高，普通职位低的四万，高的也就七万。各位想转行并且拿不错薪水的还是往IT走。

 

[迷茫的小猪]

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另外，如果一份工作，之前没有任何经验，在这里靠编经验也能进去并且能HANDLE，说明这是份技术含量比较低的工作。有技术含量的，可能你干两周就被要求走人。我见到过同胞夸大其辞混进公司，结果被怀疑造假要求出示证书（证书倒是真的），而且天天被骂（因为是短期合同懒得再换人），总之日子很难过。

 

[jmouse]

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留印

 

[imbackthree]

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看到，有点信心，只是没看全：-）

 

[vivianchen]

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留个脚印，以后请假，有兴趣，说不定等我护士干几年厌烦了，也改回做我的老本行会计或者物流也不错

 

[stephanie8831]

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没经验，就是编简历得到面试机会，然后在面试中蒙混过关，在工作中讨好领导同事，偷师学艺。苟且保住饭碗而已。

这一招适用性很强啊，跟你学习了，做人做好了其实不吃亏的，支持你！

 

[whist]

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技术移民出来的不少情商不够，语言倒是其次！

 

[kelly_wl]

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谢谢支持，其实这贴子已经跑题了，到后面我已经没谈找工作的事，顺水推舟地跟那两个自许为大公司出来的领导们逗乐了。

偶虽然人微言轻，但还是决定不顾大家耻笑，谈谈一隅之见，做物流不等于在UPS或联邦快递里做分拣或是做卡车司机。

物流是很新很有前景的专业，如果以前国内学的专业找工作不好找的，想重新弄个专业的，都可以考虑这个。

事实证明，我上面提到的类似找工作的不良手段，是可以混进IBM，或是摩托罗拉这类大公司的核心部门做（供应链管理，如采购等）物流的。混进去只成功了一半，能混得下来才算真的成功。

这类公司的工作相对稳定，福利好，刚进去的时候工资不一定高，但够过日子。关键是公司报销进修学习的全部费用，来日方长，这块福利比工资更重要。可以实现个人市场价值的迅速增长。

来得晚，没看到原帖，但是同意楼主的看法。大公司对员工培训方面很吸引人，对自己的发展是很好的。加油。希望能有机会多向你学习

 

[水野虫生]

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学习了

 

[快乐旅途]

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另外，如果一份工作，之前没有任何经验，在这里靠编经验也能进去并且能HANDLE，说明这是份技术含量比较低的工作。有技术含量的，可能你干两周就被要求走人。我见到过同胞夸大其辞混进公司，结果被怀疑造假要求出示证书（证书倒是真的），而且天天被骂（因为是短期合同懒得再换人），总之日子很难过。

供应链工作技术含量的问题我不敢妄自评价。

任何人在任何工作过程中都会有困难和错误。上班时间handle不了的，就应该把作业带回家里补功课。巧劲加实干才能坚持下去。

 

[快乐旅途]

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物流工资不高，普通职位低的四万，高的也就七万。各位想转行并且拿不错薪水的还是往IT走。

只有跳槽才能实现快速涨薪的愿望。以前在国内是这样实现工资翻番的，经过本人实践，在加拿大还是一个道理。

物流工资是不高，但在某些行业，普通职位是可以高过你说的范围的。

 

[luckywood]

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顶

 

[ppallas]

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MBA - Schulich School of Business - York University
www.schulich.yorku.ca/MBA

记下啦，呵呵。
谢谢LZ

 

[ppallas]

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英语好的，读个证书就可以了，只要是名牌学校的
英语不好的，读个本科，也要名牌学校的
读研究生是浪费时间，除非是舒力克的MBA，物流方向的

最终出来之后万变不离大前提：英语好

文凭只是敲门砖

努力啃英语去呀。。。。。

 

[啊美]

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这个ID一心想看我栽得有多惨。

前面有个贴谈到了，我升职了，工资也涨了，岗位也调动了。会越开越多，话也越讲越顺，不懂的时候要装懂，所以不能做声。现在差不多懂不少了，可以开腔了。

关键是本人情商不是太低，群众基础非常好。我要读mba，要公司出钱，总监先是不同意，但我利用了一个圆桌会议的机会，策动同事们提他的意见，要求他公开透明预算，同时要求他对所有的人一视同仁，大有大家平分教育经费的意思。当然我在会上，没有做什么声。

现在总监让步了。我马上会有培训经费付学费了。

你是先申请osap读logistics certificate一年， 上岗后再要公司出经费念mba的吗？

 

[tinder]

由于很多信息不全，所以我看完了帖子还是百思不得其解。楼主有空给说说呗。
首先楼主是很厉害的，特别是如何和人打交道方面，能把老外说的都感动的不行，愿意两肋插刀。这英语相当不错。lz可否提供些建议如何把英语练得这么好？
其次，关于给楼主做reference check。lz说“给我做证的2个人都是白人，而且都是总监，第一个是MBA，CFA,第二个有PMP, 在我还没发简历前都主动说找工作的时候可以让我使用他们做reference”他们给你做的reference check是关于你虚构的采购工作经历吗？如果不是，那你是为他们工作过吗？
再次，lz胆子很大。实话实说，虽然诚实和正直这两个品质在很多人看来都可以踩到脚底下，但我看了大多人的反应还是很主流和值得肯定的：编造事实就是不对。
事实lz找到工作来发经验之谈是挺好的事情。至少很坦陈。但是问题要分两块看。如果lz多谈谈如何和老外network，建立如此好的人脉这块，我觉得大部分人会更赞同。

 

[昕儿]

由于很多信息不全，所以我看完了帖子还是百思不得其解。楼主有空给说说呗。
首先楼主是很厉害的，特别是如何和人打交道方面，能把老外说的都感动的不行，愿意两肋插刀。这英语相当不错。lz可否提供些建议如何把英语练得这么好？
其次，关于给楼主做reference check。lz说“给我做证的2个人都是白人，而且都是总监，第一个是MBA，CFA,第二个有PMP, 在我还没发简历前都主动说找工作的时候可以让我使用他们做reference”他们给你做的reference check是关于你虚构的采购工作经历吗？如果不是，那你是为他们工作过吗？
再次，lz胆子很大。实话实说，虽然诚实和正直这两个品质在很多人看来都可以踩到脚底下，但我看了大多人的反应还是很主流和值得肯定的：编造事实就是不对。
事实lz找到工作来发经验之谈是挺好的事情。至少很坦陈。但是问题要分两块看。如果lz多谈谈如何和老外network，建立如此好的人脉这块，我觉得大部分人会更赞同。

同意TINDER的观点. REFERENCE CHECK如果跟工作经历及专业没关系，公司要它何用？
CFA，CA, CGA的签名很重要的，他们知道意味着什么。

 

[快乐旅途]

楼上两个，如果此生还没做过不正直，不诚实的事情，那么你们的确是挺有资格做成道德先锋的模样，到处指指划划的。

可问题是，你们真有这资格么？

 

[快乐旅途]

从找到第一份工到现在不到两年时间，我不但在供应链这个领域获得了真正的知识和经验，我的工资加奖金也已升达到6位数。

这是对“加拿大经验”这歧视规则的最有力的否定。

你被社会，企业歧视或否定的时候，是逆来顺受，还是象我这样剑走偏锋闯闯试试，赌一把？

 

[嬉戏蛋蛋]

支持楼主，别跟他们一般见识。