登陆定居 而今本命年,迈步从头越:2014-2019记录我人生的这5年

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提这段经历,完全不是想抱怨或者诉苦,因为其实现在的处境,在国内也并不是完全没有想到过,只是觉得,从这段经历中获得的经验和对加拿大本地职场文化的理解,应该会对后来的同志们有所帮助,希望也能帮助他们更快的找到在加拿大的位置。

在来加拿大之前,因为各路老板的协调帮忙,我在出国前就和加拿大分公司的CEO以及HR的头通过电话聊了一番,大体问了一下我的过往工作经验,并且约定了到加拿大之后再见一面,具体谈谈有怎样的机会适合我。登陆之后,按照约定的时间,我和加拿大的CEO和HR头面谈了一次,为了准备这次面谈,我一落地就约了当地的新移民帮助中心做了一次模拟面试,以便我适应当地的面试要求。面试当天,我西装笔挺的就赴约了,为了能给对方留下一个好印象,我还精心准备了两份礼物,都不算很贵重,但看得出花了心思的那种,并且咨询过当地的就业顾问,感觉是恰当的礼物。整个面谈过程轻松愉快,宾主双方就很多问题交换了意见,并达成了共识。临走时,对方还很认真的问我对薪资是否有任何期望值,我当即表示钱不是问题,只要有合适的机会就可以了,最后在赠送完礼物后,这次会谈就画上了一个圆满的句号。当晚,我还认真的向对方发送了两份热情洋溢的感谢邮件,并得到了对方热烈的反馈,表示会思考几套方案供我选择一个合适的机会,几周后会再联系我......一切似乎都顺利的不行。

于是我放下心来,开始其他的安顿工作,考驾照,办这卡那卡,一晃三周就过去了。
 
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三周过去了,但是,但是什么都没有发生,没有后续的邮件,也没有所谓几套方案。我开始有点发慌,但想想如果对方故意推辞,也没必要说的这么板上钉钉还留个邮件给你。我想,大概CEO太忙了,这样吧,我先来问问那个HR的头,于是根据对方给的名片打电话,一次,没人接,没关系,我留言,不是说加拿大人都听留言的吗?两次,没人接,三次,没人接。好吧,我来写邮件,结果,邮件如石沉大海,杳无音讯。

我有点慌了,于是决定不管三七二十一,直接找 CEO,直接打电话还是心里有点怵,那就发短信。我隐隐的感觉到,这个事情可能会黄,因为通常广告公司招人都是每年有名额限制的,如果总部没有招人的名额,那就算别人想要你也不行,因此我猜可能会是这个原因,所以我打算:换策略!

要换的策略说出来也不算高明,就是两个字:免费!我的想法是,不管你是什么原因,可能暂时招不了我,我免费在你这边实习总可以吧,看在大家都服务同一家公司,又是各路老板推荐的面子上,让我实习拿点本地工作经验应该总不算为难你了吧。本着这个思路,我精心写了一条短信发给 CEO, 没直接提找工作的事情,但是说我有一个interesting idea to propose, CEO果然回信了!表示很有兴趣听听我的idea, 并说会安排他的秘书致电我约个时间。
 
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接到短信我立马又活了,心想至少人家没忘了我啊,看来估计还是太忙了顾不过来,这个都能理解,没问题!这次我没有等他的秘书约我,而是直接打电话给了他的秘书,直接电话里就把时间给约了。然后马上又修书一份给到HR的头,大致说了一下情况,这次对方很快就回信了,表示已经知晓这次会面,一定会参加此次会议。我这才放下心来,心想我这次就当面要个说法,免费实习你有啥理由好拒绝我的?Yes or No 给个痛快说法吧!
 
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又到了上来写写字的时间了,继续写。和CEO约的再次面谈的时间是两周后,于是两周后再次赴约,约的是下午四点,因为怕路上耽搁,提前45分钟就已经在公司楼下转悠了。加拿大分公司地处市中心一个很不错的地段,临安大略湖,走几分钟就是出发去湖心岛的码头,因为时间早就过去转了一圈。记得前一次面试的时候也是来得早,就西装笔挺的坐在湖边,静静地想事,想想自己一两个月前还舒舒服服的坐在办公室里,哪想得到现在还需要四处奔波面试,工作这些年了,一直只有我面试别人,早就忘记被人面试是什么滋味了,不由感慨万分。

这次去得早,所以还想过去坐一会儿,没想到一会儿飘起雨来了,于是只好去路边的候车亭躲雨,夏天的雨来得很猛,一会儿小雨就变成暴雨,一群小学生嘻嘻哈哈的也冲进来躲雨,整个环境突然给我一种超现实的感觉,周围的环境陌生而且真实,好像在梦境中一般。
 
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等了一会儿,看看差不多四点了,于是就上楼,和前台大致说明了一下来意于是就在前台等着,不一会儿CEO出来了,陪着另外一个估计是客户的人走出来,一路有说有笑的送到电梯口,送完客人就径直去了茶水间,不知为何,我心头略过一丝阴影,也许是因为整个过程他没有朝我这边看过一眼。我一遍安慰自己一边继续焦虑不安的等待着,不一会儿HR的头来了,跟我打了个招呼于是就去找CEO一起和我开会,我略微放松心情,装作很开心的和对方聊了起来。

这次的谈话照例还是从询问我的近况开始的,我也大致交代了一下,说各种证件都办完啦,也有地方住啦,然后话锋一转,直奔主题。我说我现在啥都弄完了,就想找点事情做了,但我觉得自己也应该先学习学习本地的媒体环境,这样才能更好的发挥我的经验为公司做贡献呀,上次我不是也提过有个interesting idea吗?这个idea就是我打算先来实习个几个月,免费,从基础学起,您看合适不?
 
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CEO面露惊讶说,哦,这倒的确是个interesting idea, 很抱歉我们让你等那么久,我们其实一直在考虑有啥合适你的机会,七七八八说了一通。我心想,别废话了,到底行不行啊?这当口CEO正好问我,你打算实习多久。我心想,要就要个时间长的,这样万一被我瞅见有空位就可以想办法挤进去了,张口说,六个月您看行吗? CEO又是一惊,说,六个月,你确定你经济上没问题吗?我一咬牙,没问题!只要有机会就行。

CEO看我这么坚决,于是说那好吧,我们(指他和HR的头)明天就商量一下,下周肯定答复你,我至今记得很清楚,他用的词是,"We are committed to feedback you next week" , 以致于我之后就落下一个阴影,见着一个老外就问,加拿大人说committed的时候到底算啥意思啊?
 
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于是会议到此结束,临走我不忘和HR追了一句,那您看我是否下周可以和您跟进这个事情?HR说行啊,但最好别周一,周一事情多......我心想,没事,只要你答应就好。第二次面试就这么结束了。

回去的路上是老婆开的车,一边开一边分析,都觉得既然对方这样表态(忘说了,CEO说他对这个提议很有兴趣,而且可以是实习兼培训和项目合作的形式来进行), 实习应该没问题,老婆还觉得蛮可惜就是没钱。我说没关系,我们刚来,身段放低,等有了本地工作经验,熟悉了本地环境再找也不迟,毕竟六个月的经验,到时候如果这边没有机会,我也可以去其他地方找,经验也拿得出手。我还颇为得意,觉得这一步走成了的话未来进退自如。那一周正好是个长周末,我甚至已经在考虑是不是要去买点上班穿的衣服了。
 
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已经算有个不错的开始,大部分这个年龄过来的人都是个艰辛的人生旅程,祝福楼主一家。
您说的没错,我一直都觉得,自己已经很幸运了,无论从哪个角度来看,都很顺利了,所以回到本文的主题,我还是希望用自己的经历给以后的移民一些有用的经验和信息。
 
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过了一个愉快又有些忐忑不安的长周末,周一了,我忍住没有打电话给HR, 因为周一人家说了,比较忙么,周二,还是没联系,我再等等.....周三,终于忍不住了,打了两个电话,没人接,留了言,还是没回音,这又给我留了个心病,不是说加拿大人都会听留言的吗?于是写邮件,这次倒是回了,也很客气,说很抱歉原来说好这周回复的,但CEO休假去了,两周后回来,到时候再答复我。说实话,到那时我已经不报希望了,之后的事情发展也在意料之中,所有后续的邮件均再无回应,再发短信给到CEO也无反馈,可以说,直接内部transfer已经失败了。
 
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愤怒,不解,郁闷,这些词都可以用来形容我当时的心情,我差不多跟祥林嫂一样和很多人提到过这段经历,表达我的不解,为何如此位高权重的人说话如此没有信用,这难道就是加拿大的职场文化?不是说北美人一向直爽,有一说一吗?即便是要找借口推辞,也完全没有必要留下个邮件书面答复吧。凡是听到这段经历的朋友也无不感到困惑,对我表示同情理解,对对方的做法加以谴责,从心底里我感谢朋友们对我的支持,只是,这些同情并没能解开我心头的疙瘩。
 
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既然Transfer不成,我立刻开始调整自己的方向,整个夏天,老婆一直没闲着,积极的参加各种找工作培训班,也分享给我很多资讯,比如如何修改简历等等。于是我给自己订下了严格的日程安排,每天规定自己必须要发送多少份求职申请,还有定制了个人名片,美化LinkedIn Profile, 注册Career bridge program 等等,但由于之前的挫败经历,免不了对自己产生了一些怀疑,尤其看到那么多同样优秀出色的移民也在求职中挣扎,其中不乏博士,跨国公司CMO这样的人物,不免产生悲观的情绪,怀疑自己是否能找到工作,怀疑自己移民的路是否走对了。尤其在LinkedIn上再次遇到某国际公司HR邮件答应约见最后不了了之的事情,更增加了我的疑问,即本地加拿大人,是否欢迎新移民?
 
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楼主加油,今天所有的努力都是为不久到来的成功和惊喜奠定基础的。
保持对自己能力的信任,同时怀有一颗好奇探索的心,移民找工作的路必定有上下崎岖。之前经历的rejection,当成是磨练耐心的武器吧。
加油加油加油~~!!
 
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楼主加油,今天所有的努力都是为不久到来的成功和惊喜奠定基础的。
保持对自己能力的信任,同时怀有一颗好奇探索的心,移民找工作的路必定有上下崎岖。之前经历的rejection,当成是磨练耐心的武器吧。
加油加油加油~~!!
谢谢兔妈,兔妈也是626移友吗?
 

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