法语投了无数,确切说是两年,没找到工作。面试有,也不多。
后来换了英语简历,只投了第一个,当周,面试后立刻录取。而且录取的还是法国人开的公司。
好在公司里基本不说法语。
题外话,你要是老板,你招个程序员,你是关心他的java和python呢,还是关心他的英语法语呢?
我觉得用法语英语卡人的公司其实就是明白说了,我们不需要你。
当然如果你要招聘架构师那就不同了。
谢谢分享经验。我还没有到架构师那样的高水平,哈哈
法语投了无数,确切说是两年,没找到工作。面试有,也不多。
后来换了英语简历,只投了第一个,当周,面试后立刻录取。而且录取的还是法国人开的公司。
好在公司里基本不说法语。
题外话,你要是老板,你招个程序员,你是关心他的java和python呢,还是关心他的英语法语呢?
我觉得用法语英语卡人的公司其实就是明白说了,我们不需要你。
当然如果你要招聘架构师那就不同了。
是不是干活都要这样,为了同事,不能自己把活都干了我这里曾经有个印度同事,特谦虚。特有中国古代谦谦君子的气质,反正不吃肉身子轻。
我们几个做架构的有一次刚设计个spring security oauth2配合kafka的java 8 stream加密microservices架构,第三周才在做结构图阶段。这印度同事直接给我们递交了个prototype演示版模型。我一看功能基本覆盖了我们的要求。
然后上头技术总监很不高兴,然后有一天技术总监高兴给我说,那印度同事不来了。