加拿大政府去年宣布的退休金改革，将使43年后的年开支增加超过5倍。但最低收入保证金(GIS)开支会减少。
据加通社报导，联邦政府对加拿大老年福利计划的评估发现，按政府将要实施的扩展计划，加上未来退休人数不断增加及寿命增长，到2060年止，加拿大的退休金年度开支估计高达2,470亿加元。
按加拿大政府退休金2015-16年度报告，该年度退休金计划共支出了408亿加元，受益人数550万人。
2060年退休金估计开支是2015-16的6倍，原因在于政府去年9月宣布的退休金计划扩展措施，将使退休金从目前代替收入的四分之一，提升到三分之一;同时，需给退休金计划供款的最高收入，也将提高14%。政府称，该计划从2019年至2025年实施，历时40年后成效将全面显现。
将在这数十年内增加的退休金福利，来自工作雇员及雇主对退休金计划的供款额增加，一直被商界批评为伤害就业的政策。按政府的评估估计，退休人士的收入增加，会使低收入长者的数量下降，使最低收入保证金的开支减少。到2060年，最低收入保证金开支可减少30亿元，并减少整体老年保障福利如老年金(OAS)开支，这对政府有利。
卑诗大学人口与公共健康学院副教授克肖(Paul Kershaw)对此的解读是，政府期望年轻的成年人通过增加给退休金计划的供款，将来能少些依赖老年金生活。同时，要求他们为现在老年人增加的政府开支付款。
前任联邦保守党政府曾将老年金的合格领取年龄从65岁提高到67岁，从而节省成本，促使人们推迟退休年龄。自由主政府在上任的第一年就恢复了65岁的合格年龄，并提高退休金供款要求。
联邦社会发展部部长的一名发言人对此的解释是，政府知道将老年金合格领取年龄恢复到65岁会增加成本，但认为其长期的影响可以接受。
最新的加拿大人口普查数据显示，长者人数在未来70年增长最快，估计到2061年有1,200万人。政府在今年2月份的一次介绍会上提到，如果退休年龄维持在65岁不变，年轻一代可能需要支付更高的税，来弥补退休福利开支增加、税收收入减少带来的资金空缺。
