今年换了酒店的工作才发觉中国人与印度人在加拿大的情况真得不一样。我这两天就要回国了,就在上周五,单位突然打电话通知我去单位,到单位以后才知道原来一起工作的印度小伙子已经提升为supervisor了,然后就是征求我的意见:何时回国?回来以后还来不来工作,什么时候开始工作。我个人认为这正是一个拿到Full Time工作的机会,于是就问经理:经理的答复是你还是原来的position 不会改变,既不是Full time 也不是 permanent part time。然后,问我签不签字,签,回来就安排工作,不签,则不再考虑我的工作。其实,我理解他们,因为毕竟我来这个酒店还不到1年,突然请假1个月回国,他们肯定不高兴,但是我不理解的是这个印度来的小伙子比我早来2个月,现在连PR都没拿到,竟然成为这家酒店house keeping deparetment 的supervisor。 此时,真的体会到中印在加拿大的差别。本来已经没有比较的心,因这件事又起涟漪,但是,过后一想,也是,人家在印度就是硕士,来加拿大怎么可能和我这样的半吊子相提并论呢?! 只是这样一来,再回酒店就要对这个印度人多加尊敬了,以前他让你干啥事,你会说你不是supervisor 你无权指挥我干事,现在,则是他再让你干啥事,你必须作了。也好,反正也干不了几年了,就这样混完算了。想起当年在中国的旧事,那是24年前的事,那一年也是我的一个同事突然提成科长,她只是初中文化,以前是仓库保管员,但是因为和经理关系特铁,从仓库调到科里,因为不会英语,也不会日语,只负责给工厂安排生产,24年前,老科长退休,她升为科长,我一气之下,跳槽走人。当时跳槽的情景和现在很相似,也是,要么签字,续合同,要么走人,那时年轻,不签字,直接走人。从此,开启了新的人生。24年过去了,人生又一次轮回,只是这一次已经没有24年前的感觉了。目标已定,60岁退休,还有不到5年,不再跳了,就在这里混完吧!本来还在想从中国回来再找工作,这一签字,就不必再找工作了。关键是经理最后还给我撂话:如果4月25号不回来上班,你将被fire. 听了这个话,我竟然非常麻木,没有说好,也没有説其他。