杜鲁多下周改组内阁 预期增8新部长职位
加拿大联邦总理杜鲁多料於「下周某时」改组内阁，而联邦政府已在上月低调通过法案扩大内阁班子，增添8个新部长职位。
CTV电视台《新闻》(CTV News)报道，在国会会期结束前，C-24法案已获加拿大总督皇室批准。该法案修订《薪酬法》(Salaries Act)和《财政行政法》(Financial Administration Act)，创造空间设立8个部长级职位，并享有正部长级薪酬以及部门支援。法案亦将6个地区发展局拨归创新、科学与经济发展部长负责，该个内阁职位现由贝恩斯(Navdeep Bains)担任。
该等新职位的其中5个，在总理杜鲁多委任首个内阁时已填补，并将5个原本是国务部长的职位提升至正部长级别，包括法语部长，现由比博(Marie-Claude Bibeau)出任;科学部长，现由邓肯(Kirsty Duncan)出任;科学和体育部长，现亦由邓肯(Kirsty Duncan)出任;小企业及旅游部长，现由楚萱歌(Bardish Chagger)出任;以及妇女地位部长，现由穆瑟夫(Maryam Monsef)出任。
至於其馀3个空缺在法案内未有提及，并将全体内阁人数上限增至37名。现时共有30位部长，少数人身兼两职。
截至今年4月1日，内阁部长薪酬为8.4万元，另加国会议员的17.5万元薪金。
加新社引述消息透露，杜鲁多有意於「下周某时」改组内阁，但CTV《新闻》尚未独立证实有关消息。
政府於2016年首次提出C-24法案，并在参众两院经历漫长的审议程序，虽然它未获得反对派政党支持，但仍能在毋须修订下获得通过。
联邦延阻无薪实习 NDP斥空口说白话
联邦自由党政府早就誓言遏制无薪实习生问题，为该做法设立严格规则，但政府至今仍未兑现承诺，并将此议题推至明年研讨，这距离它最初进入政府议程已有约4年时间。
自由党在去年的财政预算中承诺，在联邦规管的职场内不再出现无薪实习生，唯一例外的是按学校课程规定实习的学生。实习生将获得常规雇员的对待，两者工作时间相同，遵守同样的安全规章。
但官员现在表示，明年秋季他们会公布一系列规例，而在规例生效後，实习生无薪的情况将不复再。内阁有权决定规例何时生效。但明年秋季，料将是联邦选举展开之时。
加拿大劳工联会(Canadian Labour Congress)主席约瑟夫(Hassan Yussuff)说：「一旦修订法例，大部分人都会认为你不能再这样做。我不知道为何他们不在此时提出这些规例，因为那已十分清晰。」新民主党就业评议员阿什顿(Niki Ashton)指摘自由党，在这个对年轻加拿大人至关重要的议题上「空口说白话」，并认为根本没有借口再拖延。
前任保守党政府曾在2015年财政预算中，承诺修订劳工法例，保障无薪实习生，但有关规例从未实施。自由党於同年12月上台执政後数周，再次提出有关建议，而其计划容许联邦政府在某种情况下，可以无薪方式连续聘用实习生，最长可达12个月，其提议立即遭到反对。
加拿大实习生协会(Canadian Intern Association)退出咨询程序，学生发动示威，而多个劳工组织则要求重启整个程序。
