请教关于RRSP

[Chinada]

长缨说的是对的，不交税，只减下一年的RRSP额度

 

[长缨在握]

长缨说的是对的，不交税，只减下一年的RRSP额度

我对这个的理解是，因为从公司账户直接进RRSP账户，所以不能算个人收益，只能算个人未来收益。向外取的时候是要交税的。

 

[Chinada]

对，将来肯定还是要交税的

 

[长缨在握]

对，将来肯定还是要交税的

一辈子有两件事无法避免，交税和死亡。

 

[Superintender]

这个不算RRSP的额度，如果算RRSP的额度，就应该可以延税一部分当年的收入。

长缨说的是对的，不交税，只减下一年的RRSP额度

 

[Superintender]

一辈子有两件事无法避免，交税和死亡。

生活在加拿大，每年必定为这类事所烦恼，就像“月经期”。
而且一般到每年的5，6月份，是很多人钱库最紧张的时期，饭店生意都受影响，有次听饭店老板报怨过。

 

[Chinada]

这个不算RRSP的额度，如果算RRSP的额度，就应该可以延税一部分当年的收入。

不是你理解的意思。我说的是公司替你交$1000的话，明年你的RRSP额度就少$1000。

 

[Superintender]

不是你理解的意思。我说的是公司替你交$1000的话，明年你的RRSP额度就少$1000。

一般如果算RRSP的额度的话，就是你可以用它来延税， 但公司替你交的RSP是不能用来延税的。
和个人的那部分RRSP不一样。

 

[lantoutou]

mark

 

[天涯]

长缨同学对此还是很了解的～

 

[Superintender]

长缨同学对此还是很了解的～

公司缴纳的那部分RSP，是算收入？ 还是算你本人的RRSP额度？ 这个问题天涯清楚吗？

 

[天涯]

公司缴纳的那部分RSP，是算收入？ 还是算你本人的RRSP额度？ 这个问题天涯清楚吗？

长缨前头似乎已经解释过了，你对此还有什么疑问吗？

 

[Superintender]

长缨前头似乎已经解释过了，你对此还有什么疑问吗？

天涯，你这话讲得。。。。　让人汗。　
长缨的回帖有是一知半解，但是我本人前期在网上搜索过相关贴子，　帖子是这么讲“公司缴纳的那部分要算当年收入，应缴纳这部分的税，不能作为当年延税的RRSP额度“。
如果你能找到相关的更好的解释给我看下，在下感激不尽

 

[天涯]

天涯，你这话讲得。。。。　让人汗。　
长缨的回帖有是一知半解，但是我本人前期在网上搜索过相关贴子，　帖子是这么讲“公司缴纳的那部分要算当年收入，应缴纳这部分的税，不能作为当年延税的RRSP额度“。
如果你能找到相关的更好的解释给我看下，在下感激不尽

公司match的钱当然是应税收入了，比如你年收入10万，公司match你RRSP6000，你的收入10.6万。然而公司已经交了6000RRSP，就直接从你的总收入中减掉，你自己如果再交更多的RRS，再从你的收入中减掉，剩下的你去交你该交的税就行了。至于RRSP的额度，公司交的肯定也是算在18%里头的。所以，我说这似乎没有什么疑问了。

 

[Superintender]

公司match的钱当然是应税收入了，比如你年收入10万，公司match你RRSP6000，你的收入10.6万。然而公司已经交了6000RRSP，就直接从你的总收入中减掉，你自己如果再交更多的RRS，再从你的收入中减掉，剩下的你去交你该交的税就行了。至于RRSP的额度，公司交的肯定也是算在18%里头的。所以，我说这似乎没有什么疑问了。

我是第二年买RRSP， 刚才我去check了去年CRA给我寄的RRSP额度，发现是有一项ｐｅｎｓｉｏｎ　Ａｄｊｕｓｔｍｅｎｔ从１８％的RRSP额度中扣除，　这部分就是公司交的RSP数目。

 

[长缨在握]

我是第二年买RRSP， 刚才我去check了去年CRA给我寄的RRSP额度，发现是有一项ｐｅｎｓｉｏｎ　Ａｄｊｕｓｔｍｅｎｔ从１８％的RRSP额度中扣除，　这部分就是公司交的RSP数目。

那你就没看看你的T4第14项Employe income里包含公司给你的Match了吗？应该是不包含在内的。
另外adjustment不应该只有你公司match的，应该还有你的，从你的工资扣6%，公司match 6%,那就应该是ajust 12%. 不同的是你的6%是会被算进本年的deductable.

如果你T4第14项Employe income里包含公司给你的Match，那么你公司的Match必须算进deductable。

 

[Superintender]

那你就没看看你的T4第14项Employe income里包含公司给你的Match了吗？应该是不包含在内的。
另外adjustment不应该只有你公司match的，应该还有你的，从你的工资扣6%，公司match 6%,那就应该是ajust 12%. 不同的是你的6%是会被算进本年的deductable.

如果你T4第14项Employe income里包含公司给你的Match，那么你公司的Match必须算进deductable。

就是有个疑问，如果你的收入因为加上了公司的那部分6%的, 使总收入超过了第二档收税标准（47000-60000是第一档，60001-79999是第二档） 那不就照成你加重你的税？

 

[Leoo。。]

不懂，有时间好好学习！

 

[laoliufawei]

悲催，我公司match3%。去年基金公司代表来我们公司介绍基金品种时我问过，公司match部分占用额度，无退税，因为你没为这部分收入交过税。那哥们这么解释的

 

[Chinada]

就是有个疑问，如果你的收入因为加上了公司的那部分6%的, 使总收入超过了第二档收税标准（47000-60000是第一档，60001-79999是第二档） 那不就照成你加重你的税？

公司交的部分既不算你的收入，也不能用于抵扣。只会减少下一年度的RRSP额度。