在工作时真的也不想给自己很多的麻烦,当然更不会挑事,但是还是会怕事的,所以有些大事化小 小事化无的想法。每个工作情况可能不一样,像我们都没有trainer,如果系统document不好或者没有,只有工作中咨询同事了,这些都很正常。有时候,工作几个月你都要学习,而且很多大公司工作内容划分很细,每个人都是matter of expert,遇到那部分就必须与他们咨询了解了,这就叫team work。
中国人不善于交流表达自己,在这里会哭的孩子有奶吃,同时不要揣摩老板的意思,有想法要直接表达。我的原则是遇事不要怕事,没事不要挑事,有事要及时汇报。
在华人公司工作?那个冲你吼的是国人?在工作时真的也不想给自己很多的麻烦,当然更不会挑事,但是还是会怕事的,所以有些大事化小 小事化无的想法。
如果只是普通同事,她是没义务告诉你的,你应当找你直接老板,让老板安排人帮你,这是老板应该做的。同事花时间帮你,工作却不被老板知道,心里也是不愿意的。如果老板要求同事帮你,同事一定会乐意,因为这就成了老板安排的任务,就不是白干活了。是同我一起做同样工作的同事,也是华人同事她应该有义务要告诉我的。
是华人公司的华人同事呢在本地公司里的华人同事和华人公司里的华人同事又是两码事。
也许是吧,谢谢。莫非这就是传说中的工霸么?!水很深,撸主悠着点,