请问一下，初到一个新地方工作，遇到不懂的事可以问同事吗？

[sabre]

是的，我也不算去找领导，我也希望大事化小 小事化无的人，更不想为自己找更多的麻烦。谢谢指教。

好贴， 赞，
你就当是没小心踩着狗屎了， 赶紧躲开， 总不能去跟狗屎讲道理。

 

[节节草]

每个工作情况可能不一样，像我们都没有trainer，如果系统document不好或者没有，只有工作中咨询同事了，这些都很正常。有时候，工作几个月你都要学习，而且很多大公司工作内容划分很细，每个人都是matter of expert，遇到那部分就必须与他们咨询了解了，这就叫team work。

中国人不善于交流表达自己，在这里会哭的孩子有奶吃，同时不要揣摩老板的意思，有想法要直接表达。我的原则是遇事不要怕事，没事不要挑事，有事要及时汇报。

加拿大是会哭的孩子有奶吃。加拿大白人老板也是直来直去的，不需要去揣摩老板的意思。在工作中，是不能没事挑事的，把自己的一摊工作干好就行了。遇到小事情大事情，都要向老板汇报的。老板就像一个大家长一样的。

 

[节节草]

那有三个月的培训啊，三个星期trainer就不再教了，话要我自己独立做了。

不同的单位培训新手的时间不一样的。不同性质的工作培训时间不一样的。

 

[节节草]

惨啊，我正是在中国人的职场里工作啊，而且也发觉了中国人含沙射影，背后捅刀子的阴暗面呢。

你在中国人的职场里工作，更要小心谨慎。少说话，多看多听。中国人喜欢传话打架玩，谁说谁坏话了，谁说谁了什么什么的。话都会传变味的。而却你和中国同事交往还要掌握好分寸的。如果你太强了， 对方会嫉妒你的。如果你太弱了，对方会瞧不起你的。

 

[节节草]

好把 我承认 你 3 岁 满意了吧 。 好像 就你 在职场混过，别人 都没混过似的。

说我三岁，真是太夸奖我了！我是职场上的婴儿，让你见笑啦！

 

[Kauchee]

你在中国人的职场里工作，更要小心谨慎。少说话，多看多听。中国人喜欢传话打架玩，谁说谁坏话了，谁说谁了什么什么的。话都会传变味的。而却你和中国同事交往还要掌握好分寸的。如果你太强了， 对方会嫉妒你的。如果你太弱了，对方会瞧不起你的。

我真正体会到这些了，确实如此，遇到这样的职场应怎么办啊？请指教，谢谢。

 

[节节草]

我真正体会到这些了，确实如此，遇到这样的职场应怎么办啊？请指教，谢谢。

没有什么指教的，就是少说话。可以谈一谈旅游，谈一谈天气，谈一谈商品打折，就是不要轻易评价身边的谁好谁坏的。谁好谁坏，都和自己没有半毛关系，把工资挣到家里就是成功了。宁说玄话，不说闲话的。哪怕说一说那些明星或者政治人物的八卦新闻，就是不能说身边工作人员的任何八卦新闻的。一旦和身边工作人员结下仇恨，每天上班的时候，那心情该有多堵心呢？！

 

[Kauchee]

没有什么指教的，就是少说话。可以谈一谈旅游，谈一谈天气，谈一谈商品打折，就是不要轻易评价身边的谁好谁坏的。谁好谁坏，都和自己没有半毛关系，把工资挣到家里就是成功了。宁说玄话，不说闲话的。哪怕说一说那些明星或者政治人物的八卦新闻，就是不能说身边工作人员的任何八卦新闻的。一旦和身边工作人员结下仇恨，每天上班的时候，那心情该有多堵心呢？！

我就是如此，最爱谈的是旅游，如果別人问到我的家庭我也会答一下，其它不关我事的跟本不会理，也是少说话的，但是还是被人捅刀子害我了。