嘿嘿,说你嫩呢国内职称评定那么复杂的操作系统,首先科研成果的过关斩将,为一个普通的讲师设立门槛,这个系领导要打通多少关卡?国内教学好科研弱的教师大有人在,自己拿不出东西怪罪到不会巴结领导,这也太弱了。
比如你发文章多,我限制一个教学小时,你就达不到了
好,明年你的教学小时上来了,我设置一个两年内发表文章/基金的要求,你又下去了
再比如你海归不是文章多吗?你海外期间的文章一律不算
这还不是最夸张的。我就职的时候,还遇到过以前合同作废,要去人事签新合同的情况。反正领导一句话嘛
在国外呆久了,确实会变“傻”。真的
科研教学干得好,不如站队占得好