转贴:一对海归夫妻回国后对衣食住行的对比:在国内生存下去太难了

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国内职称评定那么复杂的操作系统,首先科研成果的过关斩将,为一个普通的讲师设立门槛,这个系领导要打通多少关卡?国内教学好科研弱的教师大有人在,自己拿不出东西怪罪到不会巴结领导,这也太弱了。
嘿嘿,说你嫩呢

比如你发文章多,我限制一个教学小时,你就达不到了

好,明年你的教学小时上来了,我设置一个两年内发表文章/基金的要求,你又下去了

再比如你海归不是文章多吗?你海外期间的文章一律不算

这还不是最夸张的。我就职的时候,还遇到过以前合同作废,要去人事签新合同的情况。反正领导一句话嘛

在国外呆久了,确实会变“傻”。真的

科研教学干得好,不如站队占得好
 
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嘿嘿,说你嫩呢

比如你发文章多,我限制一个教学小时,你就达不到了

好,明年你的教学小时上来了,我设置一个两年内发表文章/基金的要求,你又下去了

再比如你海归不是文章多吗?你海外期间的文章一律不算

这还不是最夸张的。我就职的时候,还遇到过以前合同作废,要去人事签新合同的情况。反正领导一句话嘛

在国外呆久了,确实会变“傻”。真的

科研教学干得好,不如站队占得好

谈事不要扯人。

职称评定规则是系里制定的么?你们系主任来规定教学小时论文规格篇数要求海外文章不算?你可真能搞笑。
 
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谈事不要扯人。

职称评定规则是系里制定的么?你们系主任来规定教学小时论文规格篇数要求海外文章不算,你可真能搞笑。
还系主任呢(现在各个学院下小系主任P都不顶,和弼马温一样)

以前的系现在人家早都扩建为XX院了!院长和部分副院长才是核心人物,你别拜错菩萨咯!

你出国多少年了喔!
 
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事实的我信,信口就来的,比如某讲师得罪了系领导一辈子评不上职称的,我不信。
得了呗

就你这系主任系主任,我就知道你不是这行的

我就这样说,系改院之后,现在的小系主任就是弼马温(小系主任连要哪个研究生有时候都不能做主,完全在核心之外,懂了吧?)

以后回去别拜错菩萨喔!
 
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事实的我信,信口就来的,比如某讲师得罪了系领导一辈子评不上职称的,我不信。
篇数要求海外文章不算?
=============
不信是吧,我们学校就不提了。找一个其他学校的例子:
http://muchong.com/html/201104/3107414.html

我校职称评定中规定任现职以来发表论文多少篇,但是人事处老师却还要看我们论文投稿时间,说是论文必须是任现职以来投稿的,不能是博士期间投稿的(博士期间没有发表或者录用)。

看清楚了,以后对你回去有用!
 
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篇数要求海外文章不算?
=============
不信是吧,我们学校就不提了。找一个其他学校的例子:
http://muchong.com/html/201104/3107414.html

我校职称评定中规定任现职以来发表论文多少篇,但是人事处老师却还要看我们论文投稿时间,说是论文必须是任现职以来投稿的,不能是博士期间投稿的(博士期间没有发表或者录用)。

看清楚了,以后对你回去有用!

你真有意思,网上找两篇投诉帖子做你的论据支持。职称评定过程中从来都是各种特例各种具体情况各种区别对待,这有什么奇怪的。贴多少有用么?

高校职称评定标准是教育部制定的,不是神马你们系里(也就是你改制后的院系)某人能决定的课时量SCI论文篇数,如果你说的你的情况是事实,真心同情你,你得把人得罪到神马程度,才能到教委给你立一付门槛。

http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7077/201412/180698.html
 
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你真有意思,网上找两篇投诉帖子做你的论据支持。职称评定过程中从来都是各种特例各种具体情况各种区别对待,这有什么奇怪的。贴多少有用么?

高校职称评定标准是教育部制定的,不是神马你们系里(也就是你改制后的院系)某人能决定的课时量SCI论文篇数,如果你说的你的情况是事实,真心同情你,你得把人得罪到神马程度,才能到教委给你立一付门槛。

http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7077/201412/180698.html
亲爱的,请问是教育部哪个文件啊?哪个文件具体到授课小时,发表文章影响因子?

我越来越觉得你可爱了

不知道是真的,还是装得
 
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哈哈哈,那就别谈了。
怎么,你倒是把教育部文件给我找出来啊?

能还是不能啊?

究竟是哪个文件可以细化到教学小时?影响因子?专著数量?嗯?

不是神马你们系里(也就是你改制后的院系)某人能决定的课时量SCI论文篇数
=====================================
你恐怕连院内初筛都没经历过……

和没过堂的人聊个啥呢?

浪费时间!
 

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