遇到了一个值得警觉的职场危机，求教于大伙：

[xqquebec]

擦鞋是好听的，一哥们儿直接说 kiss ass。

可我真的喜欢顶头上司，但不喜欢二老板。现在担心的是印度人，不希望被他挤走，前年就吃过印巴人一次亏，无法与之以诚相待，可也无心恋战。

不知道能不能避过这一次的职场危机，估计不久就能见分晓，几个月吧。

个人意见：
1。迎合老板和上司。你挣钱打工，没必要和领导过不去。
2。坚决把他踩下去。躲，只能后悔。他一定会把你踩下去。职场政治，谁赢还不一定呢。
3。你有先到的优势，同事比较了解你。
大不了，走就是了。

 

[xqquebec]

头是意大利人，目前是支持我的，不知道以后会怎样，所以提高了警觉，特向家园有加拿大职场经历的 XDJM 讨教。

意大利人也会小心他的。：）

 

[xqquebec]

具体情况，作为外人无法了解。可能误导，仅作参考。
如果上级问关于阿三能力，你可以回答：he is learning.
.如果上级要你抉择二选一，你平淡地说：Both are good.He(波兰人）is familiar with this work.

高！：）

 

[flywind]

我以前很讨厌印度人
现在越来越觉得他们值得我学习
他们中的不少人确实比我强

 

[soleil_lee－太阳李]

你对这个印度人的印象和感觉如何？友善吗？

是个女的，很友善。跟我不是一个组也不是一个工种，没利益冲突。

 

[j0n6dj2y2w]

左右为难中。。。。。。

 

[unicat]

实在不行，找个机会，面口袋一罩，给丫一闷棍。

 

[温东仔]

不好意思，把你给漏掉了，现补上回复。此人的确厉害，才交往几次就察觉出来了。

虚心向印度同志学习！为啥人家可以横扫白人世界的职场，而华人成功者寥寥无几呢？

 

[ostwind]

错误，如果是小错误，就算了。上级问，口气低调，就当阿三只是普通一员，淡化此人，让上级觉得阿三能力一般，你不能出“负面评价” 。如果上级认为阿三很强，你却说他出错，弄巧成拙。波兰人来了，告诉他，阿三能力可以，让波兰人高度紧张去，他更怕被取代。

你这招狠，挑动群众斗群众！

 

[Montreal7055]

很想知道，你的头怎么会知道印度人的表现呢？我要想让我的头的头知道我的表现是基本不可能的，这是跨级沟通。

 

[蒙村小哥]

说说我这几年的感受，我在工会力量很强的地方工作，就是说不会丢工作，但同事们相互踩对方，kiss boss's ass 的现象时时发生，老板也就喜欢被舔；很多时侯我在想，这是为了什么？我有时间，不如多陪陪孩子及家人，做点自己的生意；来点实在的；

那些使尽浑身解数拉人际关系的，得到了什么？就是名议上的出人头地。

哪里那么多事情，累不累？ 做好自己的事情，挣自己那分钱快乐生活不就完了吗

 

[j0n6dj2y2w]

天地良心，我今天什么都没有提，敢发誓！

波兰人度假回来上班了，印度人结束帮忙回去自己原先的 Team 了，我们 Team 又回到了从前模样。

 

[j0n6dj2y2w]

很想知道，你的头怎么会知道印度人的表现呢？我要想让我的头的头知道我的表现是基本不可能的，这是跨级沟通。

如果我不汇报，头根本不会知道印度人的表现，这么好的人才，又回原 Team 打杂了。

天地良心，我今天什么都没有提，敢发誓！

波兰人度假回来上班了，印度人结束帮忙回去自己原先的 Team 了，我们 Team 又回到了从前模样。

 

[j0n6dj2y2w]

虚心向印度同志学习！为啥人家可以横扫白人世界的职场，而华人成功者寥寥无几呢？

学，一定学，好好学。

天地良心，我今天什么都没有提，敢发誓！

波兰人度假回来上班了，印度人结束帮忙回去自己原先的 Team 了，我们 Team 又回到了从前模样。

 

[j0n6dj2y2w]

实在不行，找个机会，面口袋一罩，给丫一闷棍。

这么一干，那就在加拿大呆不下去了，不能玩。

天地良心，我今天什么都没有提，敢发誓！

波兰人度假回来上班了，印度人结束帮忙回去自己原先的 Team 了，我们 Team 又回到了从前模样。

 

[j0n6dj2y2w]

你这招狠，挑动群众斗群众！

没用，加拿大人是挑不起来的，挑起来也不会斗。

天地良心，我今天什么都没有提，敢发誓！

波兰人度假回来上班了，印度人结束帮忙回去自己原先的 Team 了，我们 Team 又回到了从前模样。

 

[wgwt]

平安无事了，j哥可以继续约女买菜喝茶谈心。

 

[j0n6dj2y2w]

平安无事了，j哥可以继续约女买菜喝茶谈心。

以前在国内好约得很，在多伦多至今都没约到一个，都有点儿灰心丧气了~~~~~~~~~~~哈哈哈哈

 

[starry starry night]

如何跟印度同事相处？

最近与一个印度工作伙伴接触密切，我们都是做基层工作的，无论是体力、还是智力，印度同僚都不亚于我，只是我先入为主，在上层略有优势，顶头上司比较赏识而已。

由于他的参与，我们的工作业绩突出，虽然现在他还没有名分，五年内，如果我们两人都还在我们公司，他必然后来居上，甚至走得比我更远。这当然有恭维成分，但也是对他工作方法的肯定。

就看你什么公司了，如果你是地道的加拿大公司你肯定没事。

 

[温东仔]

就看你什么公司了，如果你是地道的加拿大公司你肯定没事。

美国硅谷现在就是小印度，这你懂的！