郁闷了一天的一个面试

本帖由 dblive2014-03-11 发布。版面名称:工作求职

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  1. dblive

    dblive 园友

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    我是3。1号来的多伦多,匆匆忙忙的把G牌考了,顺手也更新了下简历,做IT ORACLE数据库管理方面的。前几天一个猎头不知道怎么找到我了,让我今天去面试,做了2个小时的巴士+subway总算到了,开始跟我聊的是一个年轻的,自己觉得聊得还不错,很快她说出去让她manager跟我聊,说是以前做QA的,过会一个大姐进来了,上来问我住哪里,我把住址说了,他说在什么街,我说不知道,中间说了一次sorry,没听清,看出来她有些不爽,然后就问what's your major in oracle,我没反映过来,又问了一遍,说performance tuning我觉得我这里表现的不好,废话略多。下个问题问我oracle automation,问了2遍才知道是automation(后来知道好像是ORACLE开发的一个feature),DBA这行根本没这东西啊,说不知道,然后that's it. over,大姐面试过程没超过5分钟,心里这个郁闷,我做了10几年的ORACLE dba了,堂堂的OCM,满肚子技术就这样死在一个QA手里,:wdb7:
    这个郁闷啊啊啊,唉,立马有想回国的感觉。
    发现这边对dba的定义跟国内很不一样,国内你是DBA你就做DBA好了,这边要求的都很多,除了dba你还要是data modeler,developer

    求肩膀啊,各位大哥大姐们!
     
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  2. Chinada

    Chinada 飞越极限

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    只能说明这个公司要的不是真正的DBA。

    各大银行的DBA里面中国人多得很。
     
  3. oops

    oops 自杀用户

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    这才多大点儿打击啊,语言沟通可能是问题,和技术关系不大,能吹比能干要紧,尤其是面试的时候,吹的高兴没人在乎到底能不能干
     
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  4. dblive

    dblive 园友

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    觉得太冤了,要是问我oracle 各种new feature,哪怕是让我现场口述个step by step我都不惧。可能是英语太差,我自己觉得听力还好了,之前2次电话面试都完全听懂了,也没pardon sorry过。就今天卡了壳了,老外有的看来也很不nice.肯定那大姐觉得我在浪费他的时间呢
     
  5. wu7up

    wu7up 园友

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    猎头的面试和你的水平关系不大,关键是他手上的空缺。

    你水平高,面试发挥好,他手上没职位也白搭。
    反之,他们手上有职位,你只要还可以他都会介绍过去的。
     
  6. 盘古

    盘古 知名园友

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    这点挫折算啥啊,再说了,你面试的是猎头,你当然说什么都会了,猎头只是泛泛的知道一些概念而已,蒙他们还不容易啊。也许他们的客户要求这方面的,所以问你会不会。下次,什么都要会哦。

     
  7. lloopp

    lloopp 园友

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    别灰心,你的技术背景和英语,找个工作应该不难。
     
  8. icebluebear

    icebluebear 园友

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    瞎扯淡啊,DB的要什么automation,再说那QA来面什么DB Engineer啊,楼主你当时就应该胡侃一通DB高级技术,夹带一些专有名词,百分百能把她侃晕了
     
  9. CanChn

    CanChn 园友

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    还是语言交流问题。把面试问题回忆一下,争取写下来并给出答案,反复读、记。下次再有类似的问题就不会有问题了。面试也是学习过程,经验就是这样慢慢地积累的。
     
  10. dblive

    dblive 园友

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    2013-02-25
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    谢谢楼上各位,感觉好多了,去他娘的个死QA
     
  11. 糊涂人生

    糊涂人生 园友

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    只会吹, 不能干,问题去了, 干不了, 估计撑不了两,三周就该走人了。
    语言不好, 活干的漂亮, 估计还是没什么大问题的。不过面试还是必须要应付的了得, 否则也不会要你啊。
     
  12. littlebenben

    littlebenben 园友

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    我会把每个面试公司问题都记下来,主要是技术问题,积累多了问题都差不多,也是学习过程。
     
  13. chj915

    chj915 园友

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    听下来应该是英语交流方面的问题。
    有些职位的确不是那么好面试的,更多的时候是面试人的问题,但被面试的人也应该需要做好一定的心理准备,毕竟问问题的不是你,主动权在别人手上。
    如果交流方面有问题,面试人本身可能会很快失去兴趣。相反,英语相对流畅一些的,懂得如何去感知对话中的舒适点,这样更容易获得对方对你的好感。
    面试一半靠运气,另一半看你自己的实力。实力不是指你的技术实力。面试的人不可能在短短几分钟之内来考核你的技能,更多的是看你是否能在这几分钟之内将自己的能力传递给对方,让对方相信你能够胜任这个位置。
    最后一句,有些面试失败就失败的,觉得挺挫的,并不一定是坏事,那职位可能让你去上班都会觉得是煎熬,不去更好。
     
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  14. tech9

    tech9 园友

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    不用急,以你的能力,有的是机会。那面试你的公司显然不靠谱,根本不用理它。
     
  15. xpotato

    xpotato 园友

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    以我在多伦多超过30次的面试经验,你这个是公司的问题,不是你的问题.他们出QA来面试你,怎么会问对方向?楼主无需多虑,接着找.我最近去某家公司面试JAVA 程序员,对方一个senior developer和我做技术面试,问了一堆测试的问题,我十分不爽.最后他们问"你有什么问题问我们?",我随口说"你们现在用哪个版本的Hibernate?" 这位号称做了5个项目的精通Spring和Hibernate的senior developer楞住了,然后支支吾吾的说"这个...那个...是最新版本...最新的..."旁边一起面试的HR白人小丫头在那里火上浇油,笑呵呵的说:"你把他给问住了..." 也不知道当时我和那位senior developer谁的脸色更尴尬?总之,面试这个事情,什么情况都会出现,不要太在意啦.
     
  16. yongdinglu

    yongdinglu 园友

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    如果是猎头面试,不必太介意。他们有时候只是积累自己的储备库。因为你没有本地经验,所以他们要先跟你见一下,有个直观感受。

    遇到不会的时候,不要说NO,尝试各种比较接近的答案。 简历要突出重点,尤其近两年做过的具体工作,角色,技术环境等等。 网上简历的搜索是靠关键字的,你是数据库管理员,怎么提高你的简历被搜索到,应该是强项

    能把简历,流畅的表达出来
     
  17. syslon

    syslon 园友

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    呵呵,不要灰心,只能说楼主面试的公司和楼主的方向不太一致罢了,楼主有这么多年的经验,在这里好找工作的,祝楼主好运
     
  18. JustInCase

    JustInCase 活跃园友

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    先要会吹,干可以慢慢学,看看满大街阿三是怎么混的,就知道了,中国技术移民选的是一条最难走的路
     
  19. 5995658

    5995658 园友

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    是啊!既然选了一条最难走的路,就要有所准备,但路再难,毕竟只有一段,走过了这段最难的,前途一片康庄大道。对了,找工路上,还要建立人脉,全球都一样。
     
  20. bryan bai

    bryan bai 我爱雾都天安门

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    Oracle DBA这边很吃香,只要把语言再提高一下,肯定没问题