国内来的选手大部分身经百战,技术往往不是问题,主要还是嘴巴不行,:)不要自以为是。 一直搞具体软件开发的码农,很难到达软件架构师的水准。
一个大系统的开发取决于架构师而不是码农。 好的码农不要太多,而好的架构师是一将难求。
连私企老板都知道善待元老!再看看人家阿里系更随时欢迎老员工回来!我想到了华为开始对34岁以上老员工动刀。。。
国内来的选手大部分身经百战,技术往往不是问题,主要还是嘴巴不行,:)
倒是现在年轻一代程序员缺乏实践的机会
一个好的软件架构师,没有开发技术的挑战, 但必须对整个领域的前沿发展极为清楚同时具备和决策人无缝沟通的能力。
有技术无嘴巴, 就是一个码农的命,没有埋怨的本钱。 有技术有嘴巴没有视野也没有戏。
目前国内很多软件系统特别是大系统其软件架构实在不敢恭维,缺乏的就是对前沿核心技术的了解。
大系统都是经过N多年运行的,架构都是多少年前做的了,哪里敢随便上前沿技术。。。
新的技术只能在非关键业务试水
加拿大这些银行的吞吐量和国内四大行比不在一个层次上,对应技术要求就不用我说了吧,嘿广泛用于政府银行金融机构的基于web的数据库系统也不过十几年时间。各大银行金融机构的大数据系统, 哪一个不是新的。 比如CIBC的On-Line banking系统, 十几年时间已经几次升级换代了, 不用前沿技术,早就out了。
现在开发的新系统就是为了N年后使用,这就是架构师的主要勾当。
我说的嘴巴不行是英语不行,要讲中文哪现在华人程序员里面有大把能胜任的,呵一个好的软件架构师,没有开发技术的挑战, 但必须对整个领域的前沿发展极为清楚同时具备和决策人无缝沟通的能力。
有技术无嘴巴, 就是一个码农的命,没有埋怨的本钱。 有技术有嘴巴没有视野也没有戏。
目前国内很多软件系统特别是大系统其软件架构实在不敢恭维,缺乏的就是对前沿核心技术的了解。
还翻墙发仇恨何必呢,鞋穿在脚上每个人自己知道已经回国了
广泛用于政府银行金融机构的基于web的数据库系统也不过十几年时间。各大银行金融机构的大数据系统, 哪一个不是新的。 比如CIBC的On-Line banking系统, 十几年时间已经几次升级换代了, 不用前沿技术,早就out了。
现在开发的新系统就是为了N年后使用,这就是架构师的主要勾当。
这个online banking还真不是我说的大系统。。。
再说用了N年后用的这些还是前沿技术吗?
还有好多时候,系统的架构问题根本不在于是否了解前沿技术