在加拿大找工作,经常会碰到一个词“工会”。很多人的反应是“这个工会我知道,之前我在国内的单位里有工会啊,几个大姐帮忙操持大家逢年过节的福利,发发大米,食用油,苹果之类的,就是为了提高大家的福利水平。”
呵呵,你如果也是这么理解的就错了,而且是大错特错了。加拿大的工会不是国内的这个“工会”。国内的工会从工会的定义来看,不是真正意义上的工会,只是一种形式上的工会,不具有国际通用的普遍意义上的工会所发挥的作用。
加拿大的工会是在员工自愿的基础上,通过外部工会的组织,并满足一定程序要求的基础上成立的。通常,有40%的人填写工会卡片就可以有工会进入企业进行投票(填写工会卡的比例各省不同),如果参加投票的人有一半以上同意成立工会,工会就成立了(请注意:这里有个很tricky 的地方, 是一半以上参加投票的人同意,而不是一半以上的企业员工同意。举个例子一个1000人的工厂,只有100人对成立工会感兴趣,投票那天,不感兴趣的900可能根本就不去投票(我没兴趣为什么要去投票),只有100个铁杆去投票,只要有51人投支持票,工会就成立了,而且代表的是所有1000名员工。)
呵呵,你如果也是这么理解的就错了,而且是大错特错了。加拿大的工会不是国内的这个“工会”。国内的工会从工会的定义来看,不是真正意义上的工会,只是一种形式上的工会,不具有国际通用的普遍意义上的工会所发挥的作用。
加拿大的工会是在员工自愿的基础上,通过外部工会的组织,并满足一定程序要求的基础上成立的。通常,有40%的人填写工会卡片就可以有工会进入企业进行投票(填写工会卡的比例各省不同),如果参加投票的人有一半以上同意成立工会,工会就成立了(请注意:这里有个很tricky 的地方, 是一半以上参加投票的人同意,而不是一半以上的企业员工同意。举个例子一个1000人的工厂,只有100人对成立工会感兴趣,投票那天,不感兴趣的900可能根本就不去投票(我没兴趣为什么要去投票),只有100个铁杆去投票,只要有51人投支持票,工会就成立了,而且代表的是所有1000名员工。)