猜猜上司的工资

shi-ma-he

狮马鹤
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现在缺乏对超高收入的阶梯税率,如一百万,五百万,一千万,两千万以上的递增税制,所以才会有这帮人一边裁员,一边用国家财政补贴拚命给自己加薪的恶劣事件。如果一千万以上的税率够高,他们就不会那么积极的给自己涨薪了,因为不合算,股东会建议把钱用到其它有利于生产的方面。
现在不管多少都是50%,年收入十万以上的部分综合税率就40%多了,根本起不到调节作用。BC的NDP说要给TOP2%的高收入层加税,是个对广大中产的好事。如果是合理的阶梯税制,就完美了。
 
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现在缺乏对超高收入的阶梯税率,如一百万,五百万,一千万,两千万以上的递增税制,所以才会有这帮人一边裁员,一边用国家财政补贴拚命给自己加薪的恶劣事件。如果一千万以上的税率够高,他们就不会那么积极的给自己涨薪了,因为不合算,股东会建议把钱用到其它有利于生产的方面。
现在不管多少都是50%,年收入十万以上的部分综合税率就40%多了,根本起不到调节作用。BC的NDP说要给TOP2%的高收入层加税,是个对广大中产的好事。如果是合理的阶梯税制,就完美了。

好个毛线. 二十多万收入就进 1% 了, 其实这收入就是过得舒适些而已, 根本还是中产.

工资能到几十万的, 很多人都有自由迁移的能力. 税太高, 人就走了, 政府一分钱也收不到. 加拿大人去美英澳新工作还是很方便的.
 

shi-ma-he

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好个毛线. 二十多万收入就进 1% 了, 其实这收入就是过得舒适些而已, 根本还是中产.

工资能到几十万的, 很多人都有自由迁移的能力. 税太高, 人就走了, 政府一分钱也收不到. 加拿大人去美英澳新工作还是很方便的.
看来你在1%了?对2%提高税率来增加社会预算对98%的人是好事。
还有,你真以为这些年薪几百万上千万的离开这一亩三分地还能弄个一样的活干?他们自己都不信。而且这帮人走了,他们的位置有得是人争。我当年从一个部门经理位置辞职走,马上就有N个人想填空。要是我上司走我也能填空。最不缺的就是这帮所谓管理成员。
 

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