我的加拿大移民生活-真实记录

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这段时间真是痛苦,也很迷茫,外加焦虑。
今天下决心,想在这里陆续写点东西,一是为以后做点记录,二是想通过它看能否整理下思路或让自己平静下来。当然更希望广大同学们,看到后指点迷津或“拍砖”。

我,男,2013年初45岁长登密市。

国内近20年,从事工程建筑方面的工作,从小技术员,助理工程师,工程师,到高工;从工长,预算员,采购员,项目助理,项目经理,到国家一级项目经理,一步没拉。也干过多个国外项目或驻外分公司,象非洲,南美,啥的等。英文,专业啥的自信还都不错,所以去年来时,也还不是非常害怕。

长登后,一阵忙乱,安家,各种证件,小孩上学,参加移民培训。

说到这里,小孩的事,还是让我欣慰。他适应得不错,特别是今年以来,成绩,心态啥的明显稳定下来了,有点“如鱼得水”那种状态了。这是我这一年多来最大的安慰吧。

回到我自己吧,移民培训后,coop到一个东欧人(克罗地亚)开的工程总包公司,3个月coop后继续留任,到现在有1年多了。

这1年多的时间啊,真是一言难尽。。。。。
(今天就到这里了)

这家老板(现在50出头)曾口沫横飞地谈起过他的经历,15岁时,随父母以难民身份来加拿大,身无分文,从在工地打小工开始,到现在也算成就不菲,两套房子,4台车,平常还能出出海(或湖),到美国购购物,打打高尔夫啥的。特别得意自己的老婆,比他小10多岁,什么漂亮,当时如何难追啊,都是现在得意的地方。公司不大,专做政府的装修或改扩建项目(500万左右及以下的合同),土建为主,也做机电方面,但不做市政。每年的营业额平均500-700万左右。运营方式总包(就是国内的皮包公司,拿到活后都分包给别人),自己不养队伍,也没有工具车辆或仓库啥的。长雇人员3人,1个会计-表妹,2个项目经理(1个老乡,1个印度人),老家的七大姑八大姨什么的也都相继过来投奔他,有的在这里时不时地冒个头,有的自己已经开始干小包工头了。象我这样的临时雇员还有大概有8-10人左右(这里人员来来往往的不固定,所以只是个范围值,其中较为稳定的也就5人),临时雇员的真实意义,请允许我稍后再说。

Coop阶段:先是被派出参加些标前会议,回来后写报告。这事对咱来说小Case了,再稍用点PS,在照片上加点尺寸或标注啥的,图文并茂的报告很快就得了。然后又加上每天浏览政府招标网站,寻找项目信息,并辅助他人算些工程量的工作。因为都是些改建小活,虽零乱,但简单。记得第一次算量时,因为做完后的量单内容清晰,完整,老板把公司的人都叫来开会,还把我原来那些标前会报告啥的,也都翻出来,要大家学。当时我还真得意一阵。哦,忘了,这公司有套计算机算量软件,叫啥OnScreen Take-off(基本版),每年3千元出头的使用费。公司里的老人不怎么用,但老板把它当宝贝。那天老板把它拿出来让我试。我花了点时间,研究了下。发现也就是个把PDF文件,转换成图片,再加上事先输入的比例和厚度等信息,用计算机测量长度,计算出面积,体积什么等,过程跟AutoCad里算量差不多(只是这里是1:1)。重要的材料/人工分析功能(预算版),他舍不得买(年费要1万2多)。这东西对新建工程项目,且又没有AutoCad或Revit来说,实话还算是个好工具,但对零星改扩建小活,用处真是不大,还不如手快。再加上他又都是分包出去,并不关心具体的材料或人工数量,难怪公司里没人真用它。老板看我嘁里喀嚓就会了,然后每逢来外人或新的coop,就叫我演示给别人看,我才发现他要这玩意也就是撑下门面。

后来又加码让我协助他人进行投标工作,跟各分包或包工头联系,发图纸,催报价,整理投标文件,参加开标啥。这些咱原来都是指导别人去做的,顶多去开开标,所以驾轻就熟,再加上咱是coop,免费,所以大家都对我满意,把我指使得团团转,平均每周要投1-2个标。

(今天就到这里了)
 
最后编辑: 2014-07-27
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楼主已经很顺利了。我们这些学计算机专业的,当时一起做coop的就是coop,coop之前面试还挺严格,完事以后一个没留下。
因为那个公司和培训机构有合同,定期给他们免费的coop,他们就挑些好的、能干活的去他们那里干活。干完活就走人,他们根本没有留人的计划,就是免费用人。
大部分的机构都是这样。
 
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楼主已经很顺利了。我们这些学计算机专业的,当时一起做coop的就是coop,coop之前面试还挺严格,完事以后一个没留下。
因为那个公司和培训机构有合同,定期给他们免费的coop,他们就挑些好的、能干活的去他们那里干活。干完活就走人,他们根本没有留人的计划,就是免费用人。
大部分的机构都是这样。
这里的小公司就喜欢从移民里挑廉价劳动力。魁省这边还有新移民的资助项目,政府付一半的工资,那些小公司真的赚到了。在国内工作好几年的工程师,来这边就只能去这些几个人的小公司,工资只有正规公司实习生的价格,其中一半还是政府出的。我现在的感觉就是,政府的移民项目其实就是为了给这些中小企业找质高价廉的劳动力。
 
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这里的小公司就喜欢从移民里挑廉价劳动力。魁省这边还有新移民的资助项目,政府付一半的工资,那些小公司真的赚到了。在国内工作好几年的工程师,来这边就只能去这些几个人的小公司,工资只有正规公司实习生的价格,其中一半还是政府出的。我现在的感觉就是,政府的移民项目其实就是为了给这些中小企业找质高价廉的劳动力。
哎,在多伦多一些公司就更差了,一份工钱不给,连公交车的补助都没有。当初说好给提供reference,结果没有给一个同学提供的,简直是耽误了时间。
 

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