资本家和高薪管理层似乎工作更少收入更高,还不满足要什么提高效率减少人工成本,造成主体劳动者失业和低薪,他们才是应该调整的对象。新闻:《破亿补偿金 摆平教师!料下周一开课》的相关评论工会是资本主义的毒瘤,一天没工作几个小时还拿着高薪,还不满足!
这种观点表明教师在你心目中本来就是丑陋的,罢工不罢工都一样。只能说你有个丑陋的心灵。贪欲得到了满足,擦擦嘴该复课了吧!形象却丑陋了!
这个社会有最低工资,但要公平需要设最高收入上限,一是这些人的产出价值没那么高,他们是利用现有的不平等政策窃取别人的剩余价值,二是因为他们占有太多,让本来应该温饱的人群陷入贫困。这个社会的总产品足够让所有人吃饱穿暖,但太扭曲的分配制度让很多人缺衣少食。工会只是弱者抗争的手段。
所谓提高效率竞争上岗完全是剥削者的思想。其结果是让很多人失业,有工作的也只有低薪。一人所失就是另一人所得,这些价值就这样被不劳作的一方剥夺。记得从前制衣业是半手工,一天每个工人生产一到两件衣服,他们拿社会平均收入。现在中国的血汗工厂自动化生产,一个工人一天产一二十件衣服,生产力上了十倍,他们过上好日子了吗?他们拿最低的生存工资,而老板官商勾结已经富可敌国。劳动者还是要多思考下什么是公平。我做基层管理时就知道了,总体说工作地位往上就变轻松,而收入是几何级数增长的。同样银行总行长,三十年前的那批拿普通员工三到四倍,现在的是上百倍千倍,其职能价值其实并没提高,而是在忽悠竞争效率等过程中悄悄改了分配规则。而比他们更过的就太多了,而在没有基本的民众制衡力量的情况下,只会恶向发展到难以为继。如果没有工会和选票出现,中国将来没希望。
==================================================================================================这个社会有最低工资,但要公平需要设最高收入上限,一是这些人的产出价值没那么高,他们是利用现有的不平等政策窃取别人的剩余价值,二是因为他们占有太多,让本来应该温饱的人群陷入贫困。这个社会的总产品足够让所有人吃饱穿暖,但太扭曲的分配制度让很多人缺衣少食。工会只是弱者抗争的手段。
所谓提高效率竞争上岗完全是剥削者的思想。其结果是让很多人失业,有工作的也只有低薪。一人所失就是另一人所得,这些价值就这样被不劳作的一方剥夺。记得从前制衣业是半手工,一天每个工人生产一到两件衣服,他们拿社会平均收入。现在中国的血汗工厂自动化生产,一个工人一天产一二十件衣服,生产力上了十倍,他们过上好日子了吗?他们拿最低的生存工资,而老板官商勾结已经富可敌国。劳动者还是要多思考下什么是公平。我做基层管理时就知道了,总体说工作地位往上就变轻松,而收入是几何级数增长的。同样银行总行长,三十年前的那批拿普通员工三到四倍,现在的是上百倍千倍,其职能价值其实并没提高,而是在忽悠竞争效率等过程中悄悄改了分配规则。而比他们更过的就太多了,而在没有基本的民众制衡力量的情况下,只会恶向发展到难以为继。如果没有工会和选票出现,中国将来没希望。
这个社会有最低工资,但要公平需要设最高收入上限,一是这些人的产出价值没那么高,他们是利用现有的不平等政策窃取别人的剩余价值,二是因为他们占有太多,让本来应该温饱的人群陷入贫困。这个社会的总产品足够让所有人吃饱穿暖,但太扭曲的分配制度让很多人缺衣少食。工会只是弱者抗争的手段。
所谓提高效率竞争上岗完全是剥削者的思想。其结果是让很多人失业,有工作的也只有低薪。一人所失就是另一人所得,这些价值就这样被不劳作的一方剥夺。记得从前制衣业是半手工,一天每个工人生产一到两件衣服,他们拿社会平均收入。现在中国的血汗工厂自动化生产,一个工人一天产一二十件衣服,生产力上了十倍,他们过上好日子了吗?他们拿最低的生存工资,而老板官商勾结已经富可敌国。劳动者还是要多思考下什么是公平。我做基层管理时就知道了,总体说工作地位往上就变轻松,而收入是几何级数增长的。同样银行总行长,三十年前的那批拿普通员工三到四倍,现在的是上百倍千倍,其职能价值其实并没提高,而是在忽悠竞争效率等过程中悄悄改了分配规则。而比他们更过的就太多了,而在没有基本的民众制衡力量的情况下,只会恶向发展到难以为继。如果没有工会和选票出现,中国将来没希望。